公司勞動防護用品管理制度

1、公司勞動防護用品管理制度目的與范圍本制度規(guī)定了 XXXX開關(guān)電器有限公司勞動防護用品的采購、驗收、 存儲、使用、更換及報廢等要求，其目的是為了合理配備個人防護用品，確保勞 動防護用品的質(zhì)量優(yōu)良、配備充足、使用節(jié)約，保障作業(yè)人員人身安全與健康， 降低工傷事故率。本制度適用于XXXX開關(guān)電器有限公司各單位及人員的勞動防護 用品管理。2管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司勞動防護用品管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。2.2財務(wù)資 產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)置勞動防護用品專項預(yù)算資金，滿足采購所用資金。2.3管理部負(fù)責(zé)按時采購質(zhì)量合格、安全資質(zhì)齊全的勞動防護用品。2.4設(shè)備安全課負(fù)責(zé)勞動防護用品的入庫質(zhì)量檢查驗收。2.5管理部負(fù)責(zé)勞動防護

2、用品的倉儲及發(fā)放。2.6各 單位負(fù)責(zé)本單位勞動防護用品需求計劃申報、領(lǐng)用配發(fā)、正確使用及監(jiān)督檢查、 報銷與更換更管理。2.7設(shè)備安全課負(fù)責(zé)對勞動防護用品的采購、配發(fā)、使用等 過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)勞動防護用品需求計劃與采購計劃的編制。3術(shù)語與定義3.1勞動防護用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其 在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。（特別提示：勞動防護用品對人體防護作用是有一定限度的，只是預(yù)防性的輔助裝備，本身并不能排 除消除危害因素和可能造成的后果。3.2特種勞動防護用品按照國家安監(jiān)總局 勞 動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定，勞動防護用品分為 特種勞動防護用品”和一般勞動

3、防護用品”兩大類。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。根據(jù)特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細(xì) 則（安監(jiān)總規(guī)劃字2005149號），特種勞動防護用品目錄如下表：一、頭部護具類：放擊穿眼護具膠面防砸安全鞋安全帽四、防護服類：電絕緣鞋二、呼吸護具類：阻燃防護服耐酸堿皮鞋防塵口罩防酸工作服耐酸堿膠靴過濾式防毒面具防靜電工作服耐酸堿塑料模壓靴自給式空氣呼吸器五、防護鞋類：六、防墜落護具類：長管面具保護足趾安全鞋安全帶三、眼（面）護具類：防靜電鞋、導(dǎo)電鞋安全網(wǎng)焊接眼面防護具防刺穿鞋密目式安全立網(wǎng)4管理內(nèi)容4.1勞動防護用品的綜合管理4.1.1設(shè)備安全課依據(jù)河南

4、省勞動防護用品配備 標(biāo)準(zhǔn)、勞動防護用品選用規(guī)則以及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定勞 動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2財務(wù)資產(chǎn)部按照公司所需的勞動防護用品數(shù)量，設(shè)置勞動防護用品預(yù)算，滿足及時采購所用資金。4.1.3各單位負(fù)責(zé)按照公司勞動 防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員按時、按量配備勞動防護用品，不得以貨幣或其 他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞防用品。為員工提供的勞動防護用品，不得超過使用期 限。4.2勞動防護用品需求計劃申報421每季度首月的1-5日，為勞動防護用品 需求計劃申報時間。各單位依據(jù)公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，申報下一季度所需 物資計劃，填寫勞動防護用品需求計劃申報表（JHAJ012報設(shè)備安全課審核

5、、備案。422設(shè)備安全課負(fù)責(zé)匯總編制公司勞動防護用品采購計劃，于每季度首月的8日前，報管理部進(jìn)行采購。4.3勞動防護用品的采購431管理部負(fù)責(zé)按照公 司勞動防護用品采購計劃，于 40天內(nèi)完成勞動防護用品的采購、入庫工作。依 據(jù)上級部門要求，原則在經(jīng)省、市安監(jiān)局備案的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)處采購。432管理部在采購勞動防護用品時，要求供應(yīng)商提供物資樣品和相關(guān)安全資質(zhì)材料， 具體要求勞動防護用品入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)（附件一），并報設(shè)備安全課進(jìn)行資質(zhì)審 查和備案。433樣品和資質(zhì)的審查、備案工作，原則上每年集中進(jìn)行一次。年度 中間有供貨單位、勞動防護用品、產(chǎn)品檢驗報告等變更或過期的，管理部要求供 應(yīng)單位從新提交補充

6、材料，報設(shè)備安全課核查、備案。4.4勞動防護用品的檢查驗收441質(zhì)管部負(fù)責(zé)勞動防護用品的入庫質(zhì)量檢查驗 收，設(shè)置固定的勞動防護用品入庫質(zhì)量檢查員。新進(jìn)物資經(jīng)檢查合格后，方可辦 理驗收入庫手續(xù)。442勞動防護用品入庫檢驗內(nèi)容和要求，按勞動防護用品入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)（附件一）進(jìn)行。4.5勞動防護用品的儲存4.5.1管理部負(fù)責(zé)勞動防護用品的儲存和發(fā)放，實行專 用庫房和專人保管。4.5.2勞動防護用品經(jīng)質(zhì)管部檢查驗收合格后， 管理部方可辦 理簽收入庫手續(xù)。4.5.3勞動防護用品倉庫保管員，必須掌握了解勞動防護用品說 明書內(nèi)容，按說明說要求進(jìn)行存儲和管理，保持庫房清潔、通風(fēng)，防止勞動防護 用品過期或變質(zhì)。4.

7、5.4勞動防護用品倉庫應(yīng)建立收（發(fā)）臺賬，物品分類、分區(qū)擺 放，做到賬、物、卡一致。在明顯位置 嚴(yán)禁煙火”等安全警示標(biāo)志。4.5.5勞動防 護用品發(fā)放時，必須執(zhí)行 先入先發(fā)”的原則，確保庫房內(nèi)無陳舊或過期失效的物 品。發(fā)放數(shù)量要與領(lǐng)料單審核的實際數(shù)據(jù)相一致，嚴(yán)禁無審批直接發(fā)放。4.6勞動防護用品的配發(fā)4.6.1各單位負(fù)責(zé)本單位勞動防護用品的配發(fā)、使用管 理工作，建立員工勞動防護用品發(fā)放記錄卡，及時做好發(fā)放記錄。4.6.2各單位按照公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，填寫限額領(lǐng)料單，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備 安全課審核，到倉庫領(lǐng)取，為員工及時配發(fā)勞動防護用品。4.6.3新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員，按照

8、Q/ PGG19G.06E012安全、環(huán)保教育管理制度 要求，經(jīng)相應(yīng)的安全環(huán)保教育合格后，報設(shè)備安全課備案。設(shè)備安全課按照相應(yīng) 工種勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，予以審核配發(fā)勞動防護用品。464員工因事（含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等）、病、產(chǎn)假等原因，離崗2個月以上的（含2 個月），停發(fā)各類勞動防護用品?；謴?fù)原工作崗位后，方可繼續(xù)發(fā)放。465員工從事多工種作業(yè)，按其主要工種配發(fā)勞動防護用品。但特種勞動防護用品必須配 備。4.7勞動防護用品的使用與維修4.7.1員工在作業(yè)時，須依據(jù)作業(yè)活動存在的危 險源或危險有害因素，按要求進(jìn)行正確穿戴、使用勞動防護用品。否則，不得上 崗作業(yè)。在操作旋轉(zhuǎn)機床設(shè)備時

9、，嚴(yán)禁帶手套；在登高時，嚴(yán)禁穿硬底鞋（如防 砸鞋）。4.7.2特種勞動防護用品每次使用前，應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護性能檢查， 發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應(yīng)及時向單位安全管理人員 提出更換，經(jīng)確認(rèn)后，予以更換。4.7.2各單位負(fù)責(zé)教育從業(yè)人員，按照勞動防護 用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，使從業(yè)人員做到 三會”即：會檢查勞動防護用品的可靠性，會正確使用勞動防護用品，會正確維護保養(yǎng)勞動 防護用品。4.7.3員工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品， 按照產(chǎn)品說明書的要求，做 好勞動防護用品的日常維護和保養(yǎng)工作， 使其防護性能保持完好。4.7.4勞動防護 用品的正確使用方法：a

10、.使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。目的是確認(rèn)防護用品對 危險有害因素防護效能的程度。檢查有無外觀缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密， 啟動是否靈活等；b.勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用； 不得使用無安全標(biāo)志的特種防護用品；不能隨便代替，更不能以次充好；c.嚴(yán)格 按照使用說明書正確使用；4.7.5凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動防護用品者,一律折價賠償。4.7.6勞動防護用品的使用原則要求：4.8勞動防護用品的更換、 報廢481勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位提出申明證明，報設(shè) 備安全課備案，設(shè)備安全課在采購計劃中增加相應(yīng)物資采購計劃，給予重新配發(fā)。4.8.2按照公司勞動

11、防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，若存在勞動防護用品配發(fā)數(shù)量不能滿 足實際需要的，由單位申請，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報設(shè)備安全課備案，設(shè)備安全課 在采購計劃中增加相應(yīng)物資采購計劃，給予按照新標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)護品483對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，個人必須以舊換新。各單位負(fù)責(zé)過期、損壞等報廢 的特種勞動防護用品的集中收集處置。4.9勞動防護用品的監(jiān)督檢查491各單位 應(yīng)對勞保防護用品的佩戴、使用與維護等進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，教育從業(yè)人員，按 照使用規(guī)范要求、正確佩戴和使用勞動防護用品。492勞動防護用品倉庫保管員， 應(yīng)當(dāng)加強勞動防護用品儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.9.3設(shè)備安全課每季度組織開展一次勞動防護用品專項檢查。對勞動防護用品的采購、驗收、儲 存、發(fā)放、使用、更換、報廢等過程進(jìn)行監(jiān)督。5相關(guān)文件GB/T11651勞動防護用品選用規(guī)則 GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南 GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T19580卓越績效評價準(zhǔn)則GB/Z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南中華人民共和國安全生產(chǎn)法河南省安全生產(chǎn)條例