公司及員工規(guī)章制度

1、公司規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準則， 建立高素質(zhì)、 高 水平的團隊，更好的服務于公司，制定相關管理規(guī)章制度，望每 位員工自覺遵守：一、按時上、下班，嚴禁遲到，嚴禁曠工， 違者罰款 200元。二、工作期間不可因私人情緒影響工作， 不得私自在外承接 維修、安裝業(yè)務，不得私自亂收費， 違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 罰款 800 元。三、工作期間不得無故離崗、 串崗、空崗，不得閑聊、 嬉戲、 抽煙、睡覺而影響公司形象，確保辦公環(huán)境的安靜有序。四、員工本著互尊、 互愛、 齊心協(xié)力、 吃苦耐勞、 誠實本分、 尊重領導， 有建議或想法用書面文字形式報告， 領導批閱做出回 復，確實好建議，有利于公司發(fā)展當場獎

2、勵 200 元。五、服從分配、服從管理，不得損壞公司形象，透露公司商 業(yè)機密。六、工作期間一旦遇疑難、復雜、難以解決問題，及時向公 司領導匯報。七、認真耐心聽取每位客戶的建議或投訴， 做到建議有回復， 投訴有結果。八、員工服務態(tài)度，使用標準專業(yè)文明用語，做好積極主動 熱情微笑及有素質(zhì)的語言、語速和語調(diào)服務。九、電話接聽及時， 做好每一個詳細記錄， 如不及時接電話、 回復，上班時間嚴禁使用公司電話打工作以外的電話，違者款 50 元。十、辭職條件：員工辭職必須提前 1 個月打辭職報告，書寫 詳細，理由充分，經(jīng)批準方可辭職。十一、外出辦事工作時要向領導匯報， 說明去向、 回可報銷， 發(fā)票、收據(jù)等可報

3、銷。員工管理制度加強公司內(nèi)部員工管理，讓有志向的員工、想干事業(yè)的員工 有施展才華的空間，充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性、創(chuàng)造性， 切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規(guī)范公司全體員工行 為和職業(yè)道德，建立高素質(zhì)、高水平團隊。為更好地服務于公司 發(fā)展，制定以下規(guī)章制度。一、儀容儀表：衣著保持整潔，禁止穿著奇裝異服上班，不 留長發(fā)，不蓄胡須，保持微笑、健康、整潔、禮貌得體形象。二、工作時間：早上8:00 12:00 下午2:00 6:00 （夏天）早上 8:00 12:00 下午 1:30 5:30 （冬天）遲到超過1小時或提前半小時下班， 一律按曠工處理。遲到 一次罰款100元/次，曠工一次罰款

4、 200元/次。三、 獎勵：員工當月全勤獎勵 150元。四、 員工出勤在外地生活補助每天 20元，差旅費按實際產(chǎn) 生報銷；外出維修、安裝完畢迅速回公司。五、員工不得借外出之名私自承接維修、安裝業(yè)務，不得私自收費，不得將正常收費收取少報，違者罰款800元。六、請假事宜：員工要嚴格遵守公司規(guī)章制度，有事必須提 前1天請假，特殊情況1小時提出申請。七、工作任務：員工各司其職，每周五下午開一次例會，匯 報本周工作進展情況，會議上提出問題、解決問題，每次會議必 須做好相關記錄 。八、員工工作守則：尊紀守法、服從管理，嚴格執(zhí)行公司的各項 規(guī)章制度，履行自已崗位職責，不準擅自離崗、空崗，上班時間 電話必須開

5、通。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 575087869704

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