2021年幼兒園教師6月度工作總結(jié)

1、2021年幼兒園教師6月度工作總結(jié) 幼兒園在全體教職工的共同努力下，6月份各項工作開展順利，達到了預期的目標，本人現(xiàn)總結(jié)如下： 一.后勤保障方面： 1.6月份氣溫逐步升高，如何給幼兒提供更加可口衛(wèi)生的飯菜是各項工作的重中之重。為此，我園特聘請專職廚師來管理廚房，以目前的運行效果看，比以前有較大進步。在今后我園將對廚房的各方面工作長抓不懈，為本園孩子的飲食健康提供保障! 2.通過每周一發(fā)的食譜，提高了飲食的透明度，幼兒園的飯菜均與菜譜一致，若有變動本園會及時公布變更原因。家長反映較好。 3.班車方面：對班車司機進行道路安全方面的培訓，并制定司機管理規(guī)定嚴格要求司機師傅們。 二：教學方面 1. 創(chuàng)

2、新工作：利用飛信模式把孩子每天的學習情況及作業(yè)第一時間反饋給家長，使家長能深入了解幼兒在園內(nèi)的學習情況，方便了家長利用晚上時間與孩子的交流及輔導。從而，為幼兒的學習進步提供了保障。 2. 任命吳婷婷老師為第二任教學主管，完成交接工作繼續(xù)執(zhí)行各班教師備課檢查，聽課檢查，教師輪流聽課評課，幼兒學習檢查考核等日常教學工作。希望吳主任能在以后的工作中嚴格要求自己，做好本職工作的同時在教學上不斷創(chuàng)新，爭取讓本園的教學工作有所突破 3. 招聘三名實習教師進行培訓，收到預期效果 三：教師培訓工作 1. 通過多次例會與老師的交流，我園教師在耐心、愛心、責任心上有了很大進步，尤其在精神面貌方面有了較大提高。 2

3、、 進一步修訂完善了本園管理制度，使教師在以后大部分工作中都有章可循。各項工作落實檢查的同時，用當場指正的方式，使效率大大的提高了，問題在第一時間得到了解決，使管理更加嚴格化了。 3. 倡導各位老師樹立“終身學習，為人師表”的思想，以組織老師集體學習的方式不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。 4. 推廣普通話方面，本人作為園長在此作出檢討，在以后的工作中會嚴格要求自己，學習并使用普通話，作為老師不論任何時刻，在園內(nèi)必須使用普通話，這一點從本周起嚴格執(zhí)行，如有違反，嚴格按照管理制度進行處罰! 四：招生、安全方面： 1. 完成本月任務，在園幼兒達到225人 2. 在安全方面，小三班，大班出現(xiàn)安全問題，責任

4、人已按規(guī)章制度進行了處罰，個人并進行了深刻反省。對此，各班老師應該時刻保持高度注意，孩子安全永遠第一。我園會在安全問題上長抓不懈，把安全問題率降到最低甚至沒有! 最后，在6月份工作的基礎上，再接再厲，爭取7月份各項工作做的更全面，更細致! 幼兒園教師6月工作總結(jié) 六月份，是大班孩子在園的最后一個月了，短暫的六一過得充實而快樂，也是小朋友們最興奮情緒波動較大的一個月。我對本月的工作總結(jié)如下： 教育教學方面 本月的主題是我要上小學，在各種各樣的活動中，都體現(xiàn)出幼兒將要上小學的情況。如整理小書包、歌曲幼兒園畢業(yè)歌、我會解決問題等課程。并讓幼兒參觀了小學，聽小學生上課，看小學生做操的情景。這樣一來既讓

5、幼兒熟悉了小學的環(huán)境，又萌發(fā)了幼兒對小學生的向往之情。在同時，與幼兒開展了再見了，幼兒園的主題活動，通過背書包上學，模擬小學生上課，增強了幼兒入小學的愿望以及小學生學習習慣的養(yǎng)成，。我們大班組還和幼兒一起開展了畢業(yè)典禮，孩子們用不同的方式表達了感謝之情，感受到了離別與歡樂共存的氣氛。 生活保健方面 六月天氣多變，忽冷忽熱，我們大班幼兒出現(xiàn)感冒、發(fā)高燒的情況情況比較多，叮囑家長帶幼兒到醫(yī)院去看，隨天氣的變化給幼兒增減衣服。在幼兒園我們一天都有開空調(diào)，在午睡的時候，都讓幼兒蓋好被子，以免著涼了。在活動后經(jīng)常提醒幼兒要多喝水，并通過談話、家園欄等方式向幼兒宣傳夏季的保健常識。讓幼兒更健康、更活潑。

6、安全教育方面 我對大班幼兒進行校園安全隱患、禁毒、預防地震知識和暑假期間的安全隱患等安全教育。通過學習后幼兒能輕松的掌握安全知識，并知道怎么預防安全隱患。從而也加強了幼兒的防范意識。 家長工作方面 因為六月老師要統(tǒng)計班上留守兒童的基本信息，我們班所有的家長都積極配合老師的工作，為老師提供需要的信息，我很是欣慰。并且學校開展活動家長都努力配合，家長和老師一起努力做好幼兒的幼小銜接工作，培養(yǎng)幼兒對上小學的向往和興趣。 多彩忙碌的六月工作中我們也有很多不足的地方，我們都需要加強改正我們的不足，我們不做最好，只做更好。 【以下內(nèi)容免費閱讀：月教師工作總結(jié)2021！】 學校立足發(fā)展實際，認真貫徹落實科學

7、發(fā)展觀，嚴格按照“20XX-20XX屆全市教育工作會議”精神的周密部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，堅持“以人為本，因材施教;揚長補短，和諧發(fā)展”的辦學思路，落實“科研興教，特色辦學、民主管理、開拓創(chuàng)新”的教育舉措，不斷促進學校管理上新水平，教育改革進新層次，辦學質(zhì)量上新檔次。學校影響力不斷增強，教師形像得到了良好的樹立，深受當?shù)厝罕姷暮迷u與上級領導的肯定。具體工作主要體現(xiàn)在“123456”舉措上。 一是突出一個中心。 即以提升辦學質(zhì)量為中心。進一步落實好南安四中加強教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設暫行規(guī)定，完善好績效工資方案，將提升辦學質(zhì)量列入重要的研討日程。規(guī)范建設好教研組、備課組建設，班主任隊伍建設，班干部

8、建設，進一步扭轉(zhuǎn)好學校的班風、教風、學風，促進學校辦學質(zhì)量的提升。 二是圍繞兩條主線。 第一條：全面做好“對縣教育督導”評估準備20_(請自填)年XX月教育工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。依據(jù)細則，按照標準，詳細分解，落實責任，全力完成了市教育局自評組、泉州、省級三個層次的檢查驗收 具體表現(xiàn)在以下幾方面： 一是強化認識，統(tǒng)一思想重貫徹。學校多次利用每周一的教師政治業(yè)務會議，組織全體教師認真學習福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于全面開展縣級人民政府教育工作督導評估意見的通知( 閩政辦XX15號)、南安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門教育工作職責(南政文XX348號)等相關(guān)文件，要求全體教師要深刻領會、統(tǒng)一思想、提高認識、重在貫徹;要從學習實踐科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育的高度來認識做好“對縣督導”迎檢工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的責任感與使命感，立足崗位，扎實工作，做到齊心協(xié)力、統(tǒng)籌配合、創(chuàng)新有為、求真務實，努力為我市高水平通過省和泉州市的教育督導評估多做貢獻。 二是強化責任，明確職責抓落實。一是成立以校長為組長的“南安四中對縣教育督導工作領導小組”，由校長親自把關(guān)各項“對縣督導”工作的迎檢材料，由分管副校長具體負責分工安排，各處室負責人各司其職、各負其責，