企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員崗位職責(zé)

1、 東莞市康惠杰實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)委員崗位職責(zé)說(shuō)明 二零一三年八月修訂一、工會(huì)主席工作職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。 2根據(jù)工會(huì)章程組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。 3發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。 4根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作

2、計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。 5加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 6加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)公開(kāi)工作，積極參政議政。主持和召開(kāi)職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽(tīng)取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。 7參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。8深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。 9組織開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。 10經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)

3、和各職能部門(mén)的聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。11根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 二、工會(huì)副主席職責(zé)說(shuō)明1、在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。    2、組織工會(huì)委員、基層小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。    3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于處理的意見(jiàn)要及時(shí)

4、反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。    4、協(xié)助工會(huì)主席制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。    5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。    6、認(rèn)真做好"評(píng)選推優(yōu)"的評(píng)選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

5、60;   7、協(xié)助主席召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。    8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。    9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。三、工會(huì)干事工作職責(zé)1.協(xié)助工會(huì)主席、副主席全面開(kāi)展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；2.負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度；3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)； 4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落

6、實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)、公務(wù)公開(kāi)及其他公開(kāi)項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；5.負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席的會(huì)務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)小組長(zhǎng)召開(kāi)基層工作會(huì)議；6.負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪(fǎng)等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，清楚記錄問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映職工的意見(jiàn)和建議；7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì)的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)；8.組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問(wèn)工作；9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會(huì)開(kāi)展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的

7、定期體檢工作；10.管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書(shū)籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購(gòu)置配備和使用管理。11.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，與上級(jí)工會(huì)保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；12.負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會(huì)的來(lái)訪(fǎng)和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；13.負(fù)責(zé)工會(huì)日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類(lèi)管理；及時(shí)將上級(jí)工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；14.起草打印工會(huì)各類(lèi)報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。 15.負(fù)責(zé)工會(huì)各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場(chǎng)記錄，必要時(shí)制作影象資

8、料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對(duì)工會(huì)宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；16.工會(huì)主席、副主席交待的其他工作。四、組織委員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。 2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)滿(mǎn)試用期的員工登記入會(huì)。3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 五、宣傳委員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。 2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。 4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交

9、辦的其它工作。 六、青年、生活委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開(kāi)展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開(kāi)展青年工作。 2、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的采購(gòu)準(zhǔn)備工作。 3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。 4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問(wèn)工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 七、文體委員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度職工文體活動(dòng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。 4、組織職工平時(shí)積極開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、女工委員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)年度女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。 2、組

10、織女職工開(kāi)展“四自”教育活動(dòng)。 3、協(xié)助公司計(jì)生部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作。 4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 九、安全委員崗位職責(zé)1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。2、定期組織工會(huì)委員對(duì)全公司各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)1、組織策劃工會(huì)年度勞動(dòng)技能競(jìng)賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。3、定期組織各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)觀(guān)摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。4、廣泛開(kāi)展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾