學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法

1、學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法更新：20117-12  閱讀：  欄目：維修學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法提要：1、要加強思想政治學(xué)習(xí)，自覺了解院情,遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。要熱愛本職工作，要有較強的工作責(zé)任性和主觀能動性.嚴(yán)格按照學(xué)院的機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范要求自己，提高自己的服務(wù)水平。2、發(fā)揚主人翁精神，要認(rèn)真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限，更多精品源自 表格 水電工作是學(xué)校一項重要的基礎(chǔ)工作，為創(chuàng)造一個安全、舒適的學(xué)習(xí)、生活與工作環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校工作秩序正常進(jìn)行，通過明確對水電員工思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、工作績效

2、的客觀評價標(biāo)準(zhǔn)，以考勤考核結(jié)果與工資浮動津貼發(fā)放及紀(jì)律處罰相掛鉤的方式,激勵水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實履行工作職責(zé)，做好校園水電管理工作,特制本辦法。一、水電管理中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1在服務(wù)處的帶領(lǐng)下,組織協(xié)調(diào)全校水電供給保障,確保教學(xué)工作、生活的需要，做好員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平.2熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng)，對水電的配送部門、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌。對每月的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查，對異常情況要查明原因，并做出合理化解釋。3督促檢查員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生,確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。水、電設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時修理，小修不過夜，大修不過三天，特大

3、修不過一周，保證各項設(shè)備的正常運行。4定期檢查、經(jīng)常檢修水電設(shè)施設(shè)備，把故障消除在萌芽狀態(tài),確保安全、正常運行,遇有故障要隨叫隨到，及時組織搶修.5加強員工隊伍建設(shè),崗位職責(zé)明確，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格獎懲。6負(fù)責(zé)制定健全各項規(guī)章制度，使其規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)?；?，充分發(fā)揮制度的作用。7堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為，嚴(yán)格登記、收費制度,克服長明燈、長流水，節(jié)約用水用電,降低消耗.8抓好行風(fēng)建設(shè),教育水電工作人員端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實做好全校供水供電保障工作。9、負(fù)責(zé)對新招聘員工承擔(dān)的技術(shù)崗位做到先培訓(xùn)，后上崗；有意見反饋措施，集中聽取師生員工的意見和建議.10做好水電工考

4、勤、考核及獎懲工作.11、嚴(yán)格按照學(xué)院的后勤服務(wù)處規(guī)范化服務(wù)細(xì)則要求自己，不斷提高自己的服務(wù)水平.12、完成服務(wù)處下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo);完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、水電工崗位職責(zé)1、要加強思想政治學(xué)習(xí)，自覺了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。要熱愛本職工作，要有較強的工作責(zé)任性和主觀能動性.嚴(yán)格按照學(xué)院的機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范要求自己，提高自己的服務(wù)水平.2、發(fā)揚主人翁精神，要認(rèn)真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限,并及時提出更新、維修、大修報告；要執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)"的原則，不鋪張浪費，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定使用、保管好水電零配件.3、堅守崗位,盡職盡責(zé)，要熱情、熱

5、心地為教學(xué)、教育服務(wù).加強水、電等設(shè)備、設(shè)施的管理。4、要堅持每天上、下班前巡視自己管轄范圍的水、電設(shè)備使用情況,定期完成自查,自查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。杜絕違章用水用電現(xiàn)象,注意節(jié)約安全用水用電。對一些公共部位要經(jīng)常組織人員進(jìn)行檢查,主動發(fā)現(xiàn)問題,并作好記錄,注意收集、保管好業(yè)務(wù)資料、檔案工作。5、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學(xué)校用電用水情況,特別是要重點檢查服務(wù)行業(yè)用水電情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。妥善保管使用好維修工具、儀器、另配件等，不得隨意拿出學(xué)院外.7、

6、嚴(yán)格執(zhí)行水泵站、污水處理站、維修中心24小時值班制。值班人員不得擅自離崗.8、對學(xué)院的重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試試場等應(yīng)該事先作好充分的準(zhǔn)備，確保順利進(jìn)行。9、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。三、水電工考核內(nèi)容（一)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量（具體考核內(nèi)容見考核表）.1、工作態(tài)度：是指能夠服從指揮,認(rèn)真領(lǐng)會工作主旨,并且能夠更好更快的開展工作。2、服務(wù)態(tài)度:是指對本職工作認(rèn)識到位,積極主動的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作.3、工作實績:是指對本職工作完成的情況，是否工作上有失誤、是否有未完成工作任務(wù)的現(xiàn)象、是否有影響正常教

7、學(xué)與生活的現(xiàn)象。4、對象評價：被服務(wù)對象在公開場合表揚的或被服務(wù)對象投訴的。表現(xiàn)好的方面每次加1-2分，表現(xiàn)差的方面每次扣2-5分,被服務(wù)對象投訴的每次扣3-10分,引發(fā)教學(xué)事故的加倍扣分。（二）考勤：1、全體水電工作人員會議無故缺席一次扣2分。2、經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗一次扣3分.3、緊急大修缺崗一次扣5分。4、全月累計因病因事請假離開本職崗位5天以上的每天扣2分。（三）考核中凡有下列情況之一者，考核當(dāng)月定為不合格(差)：1、嚴(yán)重違反學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度。2、被師生投訴二次及以上，又不能及時整改的。3、不接受工作任務(wù)，未能及時完成組織上交給的工作任務(wù)二次及以上的。4、由于工作缺位或不到位,使學(xué)

8、院、集體經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)遭受嚴(yán)學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法提要：1、要加強思想政治學(xué)習(xí),自覺了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。要熱愛本職工作，要有較強的工作責(zé)任性和主觀能動性。嚴(yán)格按照學(xué)院的機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范要求自己，提高自己的服務(wù)水平。2、發(fā)揚主人翁精神，要認(rèn)真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識,熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限，更多精品源自 表格 重?fù)p失的.（四）水電班組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照水電管理中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)履行自己的工作職責(zé)，及時做好各項工作。凡每被學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)或被師生向?qū)W院投訴反映一次水電維修工作不達(dá)標(biāo)，扣除水電班組負(fù)責(zé)人2分；限期不能改正的扣水電班組負(fù)責(zé)人5分，照成經(jīng)濟(jì)損失

9、的照價予以賠償。四、考核辦法考核堅持 “客觀、公開、公正”的原則;注重工作實績和工作效績的原則;體現(xiàn)公平公正的原則；堅持全面考核和綜合評定相結(jié)合的原則.1、每周至少一次由水電管理中心負(fù)責(zé)人對各負(fù)責(zé)區(qū)域例行檢查,每發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象即扣除區(qū)域責(zé)任人相應(yīng)分?jǐn)?shù)，每周滿分100分。2、每周組織一次各區(qū)域負(fù)責(zé)人員相互監(jiān)督打分，按工作情況及本規(guī)定扣分標(biāo)準(zhǔn)扣減區(qū)域負(fù)責(zé)人相應(yīng)分?jǐn)?shù)。3、領(lǐng)導(dǎo)巡視意見反饋,每出現(xiàn)被學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)一次不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，當(dāng)周扣區(qū)域負(fù)責(zé)人5分。4、每出現(xiàn)被師生向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)投訴反映一次所負(fù)責(zé)區(qū)域水電情況,當(dāng)周扣除區(qū)域負(fù)責(zé)人5分。以上扣分直接在每周滿分100分中予以扣除，剩余分?jǐn)?shù)即為本周得分。每月進(jìn)

10、行一次匯總，除以考評次數(shù)得出平均分.評出優(yōu)、良、中、差四個等級.優(yōu)分值在95分以上；良分值在85分以上；中分值在70分以上；差分值在70分以下。對于考核結(jié)果，學(xué)校根據(jù)不同的情況給予不同的獎勵和懲罰?？己私Y(jié)果水電負(fù)責(zé)人簽字后生效.五、獎罰標(biāo)準(zhǔn)1、月考評等級為“優(yōu)"的，發(fā)給獎勵工資70元，占人員總數(shù)的10。2、月考評等級為“良"的，發(fā)給獎勵工資40元,占人員總數(shù)的20%。3、月考評等級為“中”的，不發(fā)給獎勵工資，占人員總數(shù)的60%。4、月考評等級為“差"的,扣發(fā)工資50元，給以警告,占總?cè)藬?shù)的10。六、水電工人有下列行為者，予以辭退處理1、有盜竊、賭博、營私舞弊行為的

11、;2、私自沒收他人財務(wù)占為已有的；3、私自離開本市或回鄉(xiāng)未請假而影響上班的，當(dāng)曠工處理；或無故超過5天未歸隊的；4、不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者;5、因工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；6、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；7、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者；8、員工之間互相吵架、打架，影響團(tuán)結(jié)的;9、當(dāng)月扣分累計超過30分者（包含30分）;10、水電工連續(xù)2月考評被評為“差”的。七、附則1、考核結(jié)果將作為員工聘任、培訓(xùn)、晉升、獎懲、辭退的主要依據(jù)。2、本辦法由后勤服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,并監(jiān)督執(zhí)行.3、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。海南大學(xué)三亞學(xué)院后勤服務(wù)處1、在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校用水、用

12、電的管理工作。2、樹立為師生服務(wù)的思想，每日保證按總務(wù)處規(guī)定的時間供水供電,   每周檢查并維護(hù)路燈、樓道燈、學(xué)生寢室燈等,每月巡查并維護(hù)一次供水管道和龍頭。遇緊急故障時接報后及時搶修。做到小修不過夜，大修不過周.3、要有主人翁的態(tài)度,節(jié)約水電和水電材料。4、時刻注意安全，嚴(yán)格遵守用電操作規(guī)程，登高作業(yè)必須兩人以上完成.5、每季度配合總務(wù)處主任查抄水、電表,公平公正，準(zhǔn)確登記。6、節(jié)假日上班要認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成工作。7、完成總務(wù)處主任交辦的其他工作.學(xué)校水電工崗位職責(zé)及實施細(xì)則提要：12、上班時間內(nèi),水電工由部門主任負(fù)責(zé)安排工作。根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易

13、程度填寫派工單交給指派的維修人員,據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修，維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，文章來源自 房地產(chǎn) E網(wǎng)一、水電工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)、生活用水用電的監(jiān)督與管理，熟悉掌握高、低壓配電房、配電箱、教學(xué)樓、綜合實驗樓、辦公樓、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂、噴泉、學(xué)生熱水供應(yīng)系統(tǒng)、學(xué)校大道路燈供電系統(tǒng)等水電設(shè)備、設(shè)施規(guī)格、型號、性能和用途。了解全校供水、供電網(wǎng)線，熟悉工作流程和工作安全規(guī)范.2、負(fù)責(zé)對教學(xué)樓、綜合實驗樓、辦公樓、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂、噴泉、學(xué)生熱水供應(yīng)系統(tǒng)、學(xué)校大道路燈供電系統(tǒng)等設(shè)施進(jìn)行巡查和維修，及時排除故障.保證電源輸入輸出暢通；保證學(xué)校用水管道

14、暢通。切實保障教學(xué)、科研、辦公、公共場所和教職工、學(xué)生日常生活所需水電的正常供應(yīng)。3、負(fù)責(zé)生活鍋爐的日常管理和維修，保障食堂正常供汽。4、負(fù)責(zé)擬訂水電設(shè)施、鍋爐維修的器材購置計劃，按規(guī)定程序?qū)徟螅浜嫌嘘P(guān)部門按計劃采購和實施.5、要堅持每日巡查制度,檢查供電供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題及時修理，大的設(shè)備和線路損壞，學(xué)校無能力處理，要及時報告并聯(lián)系供電部門搶修。6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工宿舍、學(xué)生宿舍、食堂、門面、小賣部、治安隊宿舍每月抄表工作。每月按規(guī)定時間抄表，必須按時、準(zhǔn)確抄錄教職工家庭水電表讀數(shù).個別家庭情況特殊不能按月見表抄錄，要及時匯報后勤管理處。抄表員查表計算水電費不得徇私

15、情故意少記和少算，一旦查出應(yīng)嚴(yán)肅處理。7、水電工在抄表工作中如發(fā)現(xiàn)教職工家庭水電表運轉(zhuǎn)不正常,應(yīng)立即報告，以便維修和查明情況。8、負(fù)責(zé)大型活動接電、維護(hù)工作.對學(xué)校的重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試試場、晚會等應(yīng)該事先作好充分的準(zhǔn)備,確保順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)宣傳安全用電、用氣、制定節(jié)約用水用電措施，經(jīng)常檢查督促。10、負(fù)責(zé)對我校供水、供電工作對外聯(lián)系,保持良好的業(yè)務(wù)往來和信譽關(guān)系.11、每月支付水廠、供電局水電費,水電供應(yīng)管理部必須事前反復(fù)核查我校水電總表讀數(shù)，將實用數(shù)據(jù)核對準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)與對方查表數(shù)字相差較大必須查明原因弄清情況后,再予支付。未經(jīng)核查不得隨意在抄表單上簽字,以

16、免誤繳水電費。12、上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負(fù)責(zé)安排工作.根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修,維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，由維修人員帶回辦公室核定。維修人員未完成任務(wù)或維修不合格用戶可拒絕簽字。維修單據(jù)不得隨便丟棄,水電每月匯總維修單，作為維修后調(diào)查依據(jù)。13、上班時間外,如遇用戶開關(guān)、安全保險和水咀爆漏等小修問題,由值班人員處理；除此以外較大的維修、搶修任務(wù)均由值班員向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，由部門領(lǐng)導(dǎo)組織力量搶修。若遇水電設(shè)施搶修任務(wù)，水電工必須服從統(tǒng)一的安排調(diào)度，否則視作曠工處理。14、值班員主要職責(zé)是隨時掌握校外水電源

17、的供應(yīng)情況,及時排除一般故障，使設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,切實保障校內(nèi)水電的正常供應(yīng)。15、非校外水電源供給原因又無重大設(shè)備故障，停電，夜間12時前不得超過10分鐘,深夜不得超過半小時；停水，夜間12時前不得超過20分鐘,值班員及時到達(dá)現(xiàn)場處理,恢復(fù)供水供電,若因設(shè)備故障停水停電必須及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)組織力量搶修。16、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。17、負(fù)責(zé)水電設(shè)備器材及其使用工具的管理，防止浪費和丟失。嚴(yán)禁水電器材人情“走私"和濫用、盜竊、丟失，違者將嚴(yán)肅處理.18、負(fù)責(zé)聽取師生的要求和

18、意見,不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量.19、水電器材的計劃購置，應(yīng)由水電部主任提出申請，中心提出意見，然后由后勤管理處按既定審批程序辦理；其應(yīng)急配件購置總金額不超過100元的由水電供應(yīng)管理部主任作出決定，超過100元應(yīng)由中心分管副主任審定，中心主任批準(zhǔn).20、水電器材領(lǐng)（購）回后，應(yīng)按實物登記入庫；并由領(lǐng)取人在登記簿上簽字，以此建立健全水電器材出入庫手續(xù).21、部門領(lǐng)導(dǎo)每次擬定購置計劃前，必須核查庫房帳目和庫存物資,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)即時查明原因，并及時上報上一級領(lǐng)導(dǎo)。22、提倡秉公辦事，勤儉節(jié)約，修舊利廢的好風(fēng)氣.23、積極完成校、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、實施細(xì)則：未按上述崗位職責(zé)工作，有下列行為

19、者,視情節(jié)輕重，予以一定經(jīng)濟(jì)處罰，并報上一級部門予以相應(yīng)行政處分：1、對維修工作不負(fù)責(zé)任,質(zhì)量差,用戶意見大的維修當(dāng)事人，投訴一次扣當(dāng)月崗位津貼10，一個月三次以上當(dāng)月崗位津貼全扣。2、值班員擅離職守,一次扣當(dāng)月崗位津貼20%，一個月三次以上當(dāng)月崗位津貼全扣.如因工作失誤造成無故停水停電事故，除全月無崗位津貼外,視情節(jié)輕重，上報上一級部門給予行政處分；3、抄表員工作達(dá)不到上述要求,根據(jù)不同情況扣當(dāng)月崗位津貼10-30。造成嚴(yán)重后果者，另行研究處理。4、上班遲到、早退、事假、病假和曠工根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金。5、不按操作規(guī)程辦事雖未造成事故，但有不良影響者酌情扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼3070；情況嚴(yán)

20、重，已經(jīng)造成責(zé)任事故者另行研究處理.6、有盜竊、賭博、營私舞弊行為的；7、私自離開本校未請假而影響學(xué)校水電工崗位職責(zé)及實施細(xì)則提要：12、上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負(fù)責(zé)安排工作.根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修,維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，文章來源自 房地產(chǎn) E網(wǎng)上班的，當(dāng)曠工處理；或無故超過5天未歸隊的上報上級部門作辭退處理；8、不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者；9、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；10、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；11、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者;12、員工之

21、間互相吵架、打架，影響團(tuán)結(jié)的；13、嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度.14、當(dāng)月被師生投訴二次及二次以上，又不能及時整改的。15、不接受工作任務(wù),未能及時完成組織上交給的工作任務(wù)二次及以上的。三、本辦法由后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,并監(jiān)督執(zhí)行。四、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施.XX師專后勤服務(wù)中心二XX年十月八日一、 學(xué)校水、電工屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)水電設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修工作，要牢固樹立為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)的思想，做到水管流暢,燈光明亮，供水、供電及時，確保教學(xué)工作的正常運行,及各項教學(xué)活動、師生生活的正常秩序. 二、每天巡查學(xué)校的供水、供電情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修。每周詳細(xì)檢查一次教室、辦公室、教學(xué)樓過道

22、、學(xué)生宿舍、路燈、廁所及校內(nèi)公共場所的水電設(shè)施，保證學(xué)校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求,做到隨叫隨到，當(dāng)日必須排除，若故障復(fù)雜或太多，不能當(dāng)日到位的,要給予解釋和答復(fù)。 三、負(fù)責(zé)全校各部門用房的水、電設(shè)施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開關(guān)及水龍頭的維護(hù)。對于校內(nèi)水電線路的一般改造及裝修應(yīng)由水電工個人負(fù)責(zé)解決若確因技術(shù)和設(shè)備的限制，自己不能承擔(dān)需請外地單位協(xié)助時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則,編制材料預(yù)算表。 四、嚴(yán)格遵守財物管理制度.水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新,貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學(xué)校

23、保管室辦理領(lǐng)用手續(xù)，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記,定期交總務(wù)處進(jìn)行核對. 五、配合學(xué)校做好水電的節(jié)能工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,經(jīng)常檢查各辦公室、教室、學(xué)生宿舍的用水、用電情況，有權(quán)對違規(guī)用水、用電者進(jìn)行制止、批評、拆除設(shè)備直至罰款,并向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。 六、對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器,如壁扇、吊扇、節(jié)日彩燈等，要及時維護(hù)和拆裝，并負(fù)責(zé)與各使用部門做好交接保管手續(xù)。 七、建立對外、對內(nèi)的水、電表登記簿，認(rèn)真核對每月水、電的起止度及實際用水用電的數(shù)量，及時抄表報財務(wù)室扣除水電費。若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查詢更正.如用水電量異常應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報. 八、注意安全施工，確保供水、供電安全.嚴(yán)防電線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發(fā)生人身和設(shè)備事故。 九、積極配合學(xué)校各項會議、活動及寒暑假期間，主管