崗位等級晉升標(biāo)準(zhǔn)

1、v1.0可編輯可修改崗位等級晉升標(biāo)準(zhǔn)為提升團(tuán)隊的專業(yè)化與職業(yè)化水平，強(qiáng)化內(nèi)部的人才競爭機(jī)制及人才梯隊建設(shè)，促進(jìn)人力資源的合理開發(fā)與利用，構(gòu)建科學(xué)，合理的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展體系，特制定本制度。一、制定本制度的目的1、規(guī)范公司薪酬、福利的管理。完成薪資體系，為員工薪酬的確定和變動提供依據(jù)。2、為員工提供有競爭力的薪資，以最大程度體現(xiàn)公司重視人才，尊重人力的管理理念，吸引、留住優(yōu)秀員工。3、激勵員工高績效地完成工作，使得企業(yè)與人才共創(chuàng)雙贏局面，確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二、原則堅持以能力為標(biāo)準(zhǔn)，激勵為目的。堅持以專業(yè)層及管理層分類評定。堅持能上能下原則。堅持公開、公平、公正原則。三、適用范圍本制度適

2、用于公司所有員工四、員工等級評定說明公司對所有員工每半年評定一次， 分別從技能、質(zhì)量、安全等方便對員工的崗位等級進(jìn)行考評， 具體細(xì)則如下:崗位級別崗位級別晉升要求維度級別1級別2級別3級別4級別5級別6入職時間試用期入職3個月內(nèi)；從事本崗位工作半年以上；從事本崗位工作一年以上；從事本崗位工作一年半以上；從事本崗位工作兩年以上;從事本崗位工作三年以上；技能熟練程度基礎(chǔ)要求適應(yīng)本崗位工作能夠獨(dú)立操作設(shè)備，產(chǎn)出達(dá)到定額要求；能夠獨(dú)立操作設(shè)備、完成簡單的調(diào)模，產(chǎn)出超過定額要求的5%能夠獨(dú)立操作，進(jìn)行簡單 模具的拆卸以及調(diào)模，對 設(shè)備進(jìn)行簡單維護(hù)；能夠獨(dú)立操作，進(jìn)行簡單 模具的拆卸以及調(diào)模，對 設(shè)備進(jìn)行

3、一級維護(hù)、能夠 帶徒弟；能夠獨(dú)立操作兩個及以上崗位， 熟練進(jìn)行模具的拆卸以及調(diào)模， 能夠?qū)δ＞哌M(jìn)行保養(yǎng)，能協(xié)助設(shè) 備維護(hù)人員進(jìn)行二級維護(hù)、能夠 帶徒弟；作業(yè)指導(dǎo) 書識 別了解崗位所有作 業(yè)指導(dǎo)書（點(diǎn)檢 表、操作規(guī)程、工 藝指導(dǎo)書等）掌握崗位所有作業(yè)指 導(dǎo)書（點(diǎn)檢表、操作 規(guī)程、工藝指導(dǎo)書等）能夠根據(jù)現(xiàn)有崗位作業(yè) 指導(dǎo)書橫向展開，同崗位 掌握3種產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo) 書（點(diǎn)檢表、操作規(guī)程、工藝指導(dǎo)書等）能夠根據(jù)現(xiàn)有崗位作業(yè)指 導(dǎo)書橫向展開，同崗位掌 握5種產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書（點(diǎn) 檢表、操作規(guī)程、工藝指 導(dǎo)書等）能夠掌握兩個崗位以上產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書（點(diǎn)檢表、操作規(guī)程、工藝指導(dǎo)書等）質(zhì)量基礎(chǔ)要求適應(yīng)本崗位工作1.

4、能夠按照要求 正確填寫流轉(zhuǎn)卡、 三檢卡、標(biāo)識卡和 生產(chǎn)日報表等表 單；2.能夠識別常1.能夠按照要求正確 填寫流轉(zhuǎn)卡、三檢卡、 標(biāo)識卡和生產(chǎn)日報表 等表單；2.能夠識別 常見產(chǎn)品缺陷并進(jìn)行1. 能夠按照要求正確填 寫流轉(zhuǎn)卡、三檢卡、標(biāo)識 卡和生產(chǎn)日報表等表單；2. 能夠識別常見產(chǎn)品缺1.能夠按照要求正確填寫 流轉(zhuǎn)卡、三檢卡、標(biāo)識卡 和生產(chǎn)日報表等表單；2. 能夠識別常見產(chǎn)品缺陷并1.能夠按照要求正確填寫流轉(zhuǎn) 卡、三檢卡、標(biāo)識卡和生產(chǎn)日報 表等表單；2.能夠識別常見產(chǎn)品 缺陷并進(jìn)行隔離上報處理；見產(chǎn)品缺陷并進(jìn)行隔離上報處理；隔離上報處理；陷并進(jìn)行隔離上報處理；進(jìn)行隔離上報處理；測量工具會正確使用

5、本崗 位的測量和檢測 工具（游標(biāo)卡尺、 卷尺、千分尺、達(dá)英筆等）會正確使用本崗位的 測量和檢測工具（游 標(biāo)卡尺、卷尺、千分尺、達(dá)英筆等）會正確使用本崗位的測 量和檢測工具（游標(biāo)卡 尺、卷尺、千分尺、達(dá)英 筆等）會正確使用兩個崗位的測量和檢測工具（游標(biāo)卡尺、卷尺、千分尺、達(dá)英筆等）會正確使用兩個及以上崗位的測量和檢測工具（游標(biāo)卡尺、卷尺、千分尺、達(dá)英筆等）質(zhì)量考核考評周期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量責(zé)任事故金額不超過2000元；考評周期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量責(zé)任事故金額不超過1500 元；考評周期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量責(zé) 任事故金額不超過1000 元；考評周期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量責(zé)任事故金額不超過500元；考評周期內(nèi)無質(zhì)量事故投訴現(xiàn)象；安全/考評周期內(nèi)無安全事故（醫(yī)療費(fèi)用不超過500元）；考評周期內(nèi)無安全事 故（醫(yī)療費(fèi)用不超過500 元）；考評周期內(nèi)無安全事故（醫(yī)療費(fèi)用不超過500元）；考評周期內(nèi)無安全事故（醫(yī)療費(fèi)用不超過500元）；考評周期內(nèi)無安全事故（醫(yī)療費(fèi)用不超過500元）；其他/能夠識別崗位5s不符項(xiàng)并能按照生產(chǎn)要求進(jìn)行5s 作業(yè)；能夠識別崗位5s不 符項(xiàng)并能確保按照生 產(chǎn)要