工會會議記錄表格

1、企業(yè)工會會議記錄時間地點主持人記錄人應到人數實到人數參會人員姓名：會議議題：強調工會今年工作重點和任務發(fā)言（討論）情況（記錄主要觀點、意見）：工會今年的工作重點及任務：、1要進一步"血和加強基礎工作的基礎上，以全而夯實為工作根本，推動公司實現超常規(guī)跨越性 發(fā)展。為適應公司總體發(fā)展的思路，使工會工作更貼近企業(yè)實際，更發(fā)揮好應有的作用，我們初步的工 作思路。落實好工會"參與、建設、維護、教冇''四項職能，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)左 中的重要作用，為努力創(chuàng)建一流企業(yè)和和諧環(huán)境提供服務和保障。2.用全方位的標準體系來規(guī)范工作。以員工為本，以用戶為本，從規(guī)

2、范的工作標準管理入手，用 發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的意識不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機遇與挑戰(zhàn)，并結合企業(yè)實際，有的 放矢地做好職工教冇和工會工作，重點突出職工隊伍建設與能力水平的提髙。3.現在經濟面臨多重挑戰(zhàn)，工會組織和從事工會工作的職員，都要而臨許多新情況.新要求，準確把 握好工會工作的左位，因此，要盡快從思想上轉變觀念，完成工作轉型，全而落實各項職能，充分發(fā)揮 工會組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)龍中的重要作用。工會組織是職工的''娘家3開展好建設職工之家活動 的工作是工會工作的重要工作內容，要再接再厲，不斷創(chuàng)新，尋找適宜企業(yè)特點的工作模式，以髙度的 政治責任感和工作熱情勤勉工作

3、，按照公司標準做好建設職工之家活動，努力在新的層次上推進建設職 工之家工作會議決議：機遇與挑戰(zhàn)并存，責任與壓力同行。我們有信心在新的一年里，在公司工會和本公司領導的指導 及大力支持下，以創(chuàng)新求發(fā)展為動力，以和諧建企業(yè)為基礎，緊緊羽繞企業(yè)中心工作，履行好工會職責， 團結.動員廣大職工振奮精神，同心協力，共同為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。企業(yè)工會會議記錄時間地點主持人記錄人應到人數實到人數參會人員姓名：會議議題：如何更好的為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境 真正發(fā)揮工會的作用發(fā)言（討論）情況（記錄主要觀點、意見）：為了使得每一個員工能夠有一個良好的工作環(huán)境，更好得為公司創(chuàng)造更大的價值，我們強調下而幾點： 仁 繼續(xù)

4、推進廠務公開制度，力求公開工作達到"三求皿四規(guī)范"：即求共識.求公正.求突破；內 容上、形式上、時間上、程序上規(guī)范：對職工反映的意見、建議和職工關心的“熱點"灘點"問題，要 認真對待和熱心幫助解決。繼續(xù)完善廠務公開的形式，開辟民主管理有效渠道，如設立經理信箱，泄期 召開懇談會，以而對而談心、對話以及現場辦公等多種形式，實現與員工的廣泛溝通與交流。要適時組 織開展合理化建議活動，推動本公司的建設和發(fā)展。2. 繼續(xù)發(fā)揮“橋梁''和''紐帶'的作用.落實工會“維護''職能。職工利益無小事。凡是涉及職工切身

5、 利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。堅持一條原則：即在任何情況下，都必須把實現職工 的根本利益作為工作的落腳點，把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工利益 作為第一考慮。認真履行好工會的職能，用繞職工最現實、最關心、最直接的利益來落實，要通過具體 而深化的重點工作，不斷使工會工作得以真正落實，使工會的維權貫穿到推動改革、促進發(fā)展、積極參 與的全過程，為企業(yè)分憂，為職工解難，使廣大職工見到實實在在的效果。要督促和認真落實公司提出 的為職工辦實事內容，多做得人心、曖人心、穩(wěn)人心的工作，辦好職工生活福利，把實事辦好，好事辦 實，做名副其實的職工群眾合法權益的維護者。3.

6、 廣泛開展健康有益的文體活動，創(chuàng)造全員健身氛羽，提高職工選擇健康生活方式的意識。職工 身體健康是企業(yè)的財富，為職工提供各種豐富多彩的文體活動，是增強企業(yè)凝聚力的有效載體。工會將 一如既往的因勢利導、因地制宜、結合實際地適時組織開展"關注健康，全民健身"系列文體娛樂活動， 使企業(yè)呈現蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍。會議決議：關心職工生活。要與人事、行政共同商議好為職工辦實事內容，并負責督促落實；維護女職工合法 權益和特姝利益。適時組織本單位女職工開展豐富多彩的女職工活動。企業(yè)工會會議記錄時間地點主持人記錄人應到人數實到人數參會人員姓名：會議議題：有關開展活動的提議，提髙員工生產積極性

7、發(fā)言（討論）情況（記錄主要觀點、意見）：為了提高職工的生產積極性，為企業(yè)帶來更大的效益，我們提議舉辦三次活動：1、崗位技能培訓。2、職工合理化建議。向全體職工發(fā)放“員工關注的安全、健康事項信息表”，征求員工合理化建議。3、“養(yǎng)成教育“活動。每天上班前集中幾分中時間宣讀企業(yè)服務宗旨，增強企業(yè)文化理念。廠內樹標 牌：安全方針目標，等等內容。4、組織演練，提高員工的應急能力會議決議：1、配合相關部門做好職工崗位技能培訓；2、對員工提出的合理化建議立即回應；3、配合組好演練。企業(yè)工會開展群眾性活動記錄時間地點公司食堂主持人參加人員范圍：全體下班員工人數活動主題：“好書我推薦，讀書伴我行”活動情況：學習

8、，是人類認識自然和社會，不斷完善和發(fā)展自我的必由之路，是學習型社會的構建、人的素質 不斷提髙的迫切需要。為了進一步加強教職工隊伍建設，弘揚和培冇優(yōu)良的師徳師風，切實推進公司精神文明和政治文明 建設，努力營造學習型的團隊，創(chuàng)設孜孜不倦的學習環(huán)境，工會組織開展了“好書我推薦，讀書伴我行” 讀書活動，在全體教職工中倡導以讀書修身、明志，以讀書促進專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)讀書研修的風氣。 本次活動要求職工人人參與推薦好書活動，把各人自己認為值得推薦給大家看的書寫上書名、作者、岀 版社及附上簡短的推薦語予以推薦。在匯總教職工推薦意見的基礎上，決定向大家推薦復興之路和 歲月如歌2本書?；顒有Ч憾嘧x書，讀好書，善讀

9、書。通過讀書活動，使教職工進一步明理強智，更加理解熱愛生活，更加聰 慧文明，更加高尚完美，把讀書學習當作一種必不可少的生活方式。時間地點公司主持人參加人員范圍：全體員工人數活動主題：開展“消防演練”活動情況：為檢驗公司應急救援預案的實用性、可靠性及公司應急救援領導組織對安全生產事故應 急救援實戰(zhàn)能力，提高各部門及崗位對突發(fā)事件的應急處理能力，檢驗事故急救措施的有效 性，公司于6月15日在公司舉行安全生產事故應急救援演練活動。在辦公樓前放置一只少量廢機油的桶子，點燃，以此模擬車間內物料起火，進行消防 滅火演習。車間內模擬物料起火時，人員緊急撤離，在撤離過程中已造成了一名員工燙傷昏迷， 進行人員緊急疏散和救護演習?；顒有Ч捍舜位顒渝憻捔藛T工的應急響應能力。時間地點公司主持人參加人員范圍：全體員工人數活動主題：活動情況：9月16日，為了更好地開展全民健身活動，豐富居民們的業(yè)余生活，我們在公司開展了舉行了一場 別開生而的趣味運動會。運動會共設巻了四個趣味競賽項目，比賽項目主要有袋鼠跳、左點投籃、自行 車慢騎、趣味乒乓、等趣味項目，項目集競賽與娛樂為一體。參加此次活動的成員為公司大多數領導以及職工，活動在一片熱烈祥和的氣氛中展開，許多人玩得 大汗淋漓但是意猶未盡，很多人都反映此次活動加強了