工傷職工的合法權(quán)益

1、工傷職工的合法權(quán)摘要：就國家有關(guān)法律、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)規(guī)章，闡述了工傷的保險(xiǎn)待遇、工傷認(rèn)定、 工傷評(píng)殘的合法權(quán)益及工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求與給付。關(guān)鍵詞：職工；工傷；權(quán)益如果工傷職工缺乏法律知識(shí)，一旦與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，就不知用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益，喪失申請(qǐng)仲栽的權(quán)利，也不能提起訴訟。勞動(dòng)者一旦遭遇工傷，應(yīng)當(dāng)先弄清自己的合法權(quán)益有哪些。筆者結(jié)合有關(guān)法律、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)規(guī)章，就工 傷職工的合法權(quán)益具體介紹如下。1 工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)權(quán)勞動(dòng)法第五十七條規(guī)定：發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)及時(shí)向縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)主管部門報(bào)告。現(xiàn)實(shí)生活中，一些用人單位為推卸責(zé)任，逃避監(jiān)管，往往隱瞞 真實(shí)情況，拒不上報(bào)。在這種

2、情況下，工傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日 或職業(yè)病確診之日起， 15 日內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。職工工傷保 險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。企業(yè)拒不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報(bào) 送。2 工傷認(rèn)定申請(qǐng)權(quán)工傷職工在提出工傷待遇后，勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)在 7 日內(nèi)做出是否工傷的決定， 特殊情況可延長，但不能超過 30 日。認(rèn)定為工傷的應(yīng)以書面形式通知工傷職工和用 人單位。3 工傷評(píng)殘申請(qǐng)權(quán) 工傷職工被認(rèn)定為工傷后，工傷職工有權(quán)按規(guī)定，要求勞動(dòng)行政主管部門下設(shè)的勞 動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行鑒定。4 工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求給付權(quán) 工傷職工可以根據(jù)其受傷的傷殘級(jí)別，請(qǐng)求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇

3、，具體有以 下 10 種：4.1 工傷職工醫(yī)療待遇包括掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)的 2/3 執(zhí)行。轉(zhuǎn)院到外地途中，按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)。4.2 工傷津貼待遇待遇標(biāo)準(zhǔn)：工傷津貼是工傷醫(yī)療期間的生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)的工傷職工本人受傷前 12 個(gè) 月內(nèi)平均月工資收入。這項(xiàng)待遇由企業(yè)支付。享受時(shí)間：在治療工傷的醫(yī)療期內(nèi)。工傷醫(yī)療期一般為124 個(gè)月，最長為 36 個(gè)月。4.3 傷殘撫恤金待遇享受范圍：發(fā)給因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力并退出生產(chǎn)工作崗位的工傷職工；因工 致殘大部分喪失勞動(dòng)力時(shí)在企業(yè)難以安排工作的。待遇標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘每月發(fā)給工資的 90%

4、，二級(jí) 85%，三級(jí) 80%，四級(jí) 75%，五級(jí)和 六級(jí)發(fā)給 70%。4.4 護(hù)理費(fèi)待遇享受范圍：發(fā)給因工全殘退休并符合護(hù)理依賴條件的工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理一級(jí)按日發(fā)給當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的50%，二級(jí) 40%，三級(jí) 30%。4.5 殘疾輔助器具費(fèi)按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)的購置費(fèi)用報(bào)銷。4.6 易地安家補(bǔ)助費(fèi)享受條件：全殘退休后身邊無人照顧需搬家易地居住以得到親友的幫助者。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：一次補(bǔ)助當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 6 個(gè)月，同時(shí)報(bào)銷旅途車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)。4.7 一次性傷殘補(bǔ)助金110 級(jí)者享受范圍：因工致殘職工被評(píng)定等級(jí)的，即按國家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)為待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1 級(jí)傷殘為本人 24 個(gè)月工資額，

5、 2級(jí)為 22個(gè)月， 3級(jí)為 20個(gè)月， 4 級(jí)為18個(gè)月， 5級(jí)為 16個(gè)月， 6級(jí)為 14個(gè)月， 7級(jí)為 12個(gè)月， 8級(jí)為 10個(gè)月， 9級(jí)為 8 個(gè)月， 10 級(jí)為 6 個(gè)月，一次性發(fā)放。4.8 喪葬補(bǔ)助金補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)?shù)芈毠て骄?6 個(gè)月工資額，一次性發(fā)給。4.9 供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 40%，子女和其他親屬為 30%，孤老或孤兒 再加發(fā) 10%，撫恤金總額不得超過本人工資。4.10 一次性工亡補(bǔ)助金享受范圍：一般為工亡職工配偶、子女、父母。待遇標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的 4860 個(gè)月工資。一次性發(fā)給。5 重新鑒定申請(qǐng)權(quán)工傷職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)做出的傷殘鑒定及護(hù)理級(jí)別鑒定結(jié)論不服的，有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，有權(quán)向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申 請(qǐng)重新鑒定，對(duì)重新鑒定結(jié)論不服的，有權(quán)向省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)關(guān)申請(qǐng)最終復(fù)查鑒6 申請(qǐng)行政復(fù)議權(quán)工傷職工對(duì)傷鑒結(jié)論不服的，享有行政復(fù)議權(quán)，有權(quán)向上一級(jí)勞動(dòng)行政主