模具維修考核工資方案6頁

1、模具管理員工資考核一、模具管理員崗位職權(quán)：1. 車間所有注塑模具建檔管理職責(zé)，2. 車間所有注塑模具維修職責(zé)3. 車間所有注塑模具的是常管理職責(zé) 4. 對換模員進(jìn)行調(diào)配、管理（依公司管理制度）、考核的職責(zé) 5. 有權(quán)對人為損壞模具的進(jìn)行處理. 換模員崗位職權(quán)1. 車間生產(chǎn)注塑模具的上下模工作職責(zé)，2. 車間所有注塑模具保養(yǎng)職責(zé) 3. 有權(quán)對人為損壞模具的進(jìn)行處理 4. 有服從模具管理員管理的義務(wù)2、 工資結(jié)構(gòu)1、 模具管理員：工資=基本工資+考核工資+管理提成工資+全勤獎+工齡獎+生活補(bǔ)貼2、 換模員：工資=基本工資+計件工資+全勤獎+工齡獎+生活補(bǔ)貼3 基本工資1、模具管理員：基本工資150

2、0元2、換模員：基本工資800元四考核工資：考核內(nèi)容見附件1：模 具 管 理 考 核 項 目五計件工資：見附件2：計件工資單價表。六全勤獎：每月實際天數(shù)減二日（含公休、請假）視為滿勤，補(bǔ)貼滿勤獎60元。七工齡獎：每年240元（以入廠時間滿一年開始計算，十年封頂），分?jǐn)偟矫總€月，按出勤天數(shù)計算，每年5、9月晉升一次。算法：工齡獎=月工齡獎÷滿勤天數(shù)×實際出勤天數(shù)（低于20天取消當(dāng)月工齡獎）八補(bǔ)貼：凡在公司工作5年以上，每月滿勤后補(bǔ)助生活補(bǔ)貼100元。九本文件解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有，如有與之沖突，以本文為準(zhǔn)。附件1：模 具 管 理 考 核 項 目1、 當(dāng)月模具維修考核，此項考核滿分

3、1200元A、 模具維修完成率考核，滿分500元，車間每報修模具，必須開據(jù)異常問題處置單，詳細(xì)記錄維修時間（在工期范圍內(nèi)修好視為完成，逾期按未完成），月底按接單完成率核算考核工資；B、模具維修效果考核700元，月底按維修模具完成效果率（效果評定為良、中、差），按良占的百分率核算考核工資，其中差占20%的考核工資直接扣除一半。2、模具維修表序號模具型號接單時間問題描述（附樣品）工期完成時間車間評定考核人簽字良中差備注：模具維修超期，每超一天扣10元，模具清單未制作扣50元，新模具未上架未列入清單一款扣10元，模具架上有報廢模具發(fā)現(xiàn)一次扣10元，模具上機(jī)時不可用扣10元，報廢模具當(dāng)月未列出一款扣1

4、0元。附件2：計件工資單價表計件工資單價表序號工作類別計件單位單價備注2換模下模與上模15換模完成可生產(chǎn)3保養(yǎng)模具付12清理加油檢查4換模管理付2換模完成5保養(yǎng)模具管理付2保養(yǎng)完成6注塑產(chǎn)品打樣單色單配件20單色合格樣品7注塑產(chǎn)品打樣加1色10加色合格樣品備注：打樣工資不列入工資考核當(dāng)中。模 具 保 養(yǎng) 記 錄 表序號日期模具名稱模具型號產(chǎn)品批號保養(yǎng)內(nèi)容保養(yǎng)人主管簽字審核附件：模具保養(yǎng)記錄表 注: 保養(yǎng)內(nèi)容包括：清理模具碎硝、油污、加油、更換螺絲、更換彈簧，更換頂針，更換導(dǎo)柱導(dǎo)套，有對模具本體修理的填寫生產(chǎn)異常處置跟蹤表，交模具維修員修理，主管簽字為修模管理員簽字，審核由車間主任簽字, 換 模 記 錄 表 換模人：序號日期下模名稱下模型號產(chǎn)品批號上模名稱上模型號產(chǎn)