公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度63017

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安 全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家法律、法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全 生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保20162016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度：一、 考核辦法1 1、 由公司安全設(shè)備部編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表，并 根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行一次修訂。2 2、 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的安全生 產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，各二級(jí)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位 及所屬項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，各項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。3 3、 公司考核時(shí)間為每半年一次， 二級(jí)

2、機(jī)構(gòu)考核時(shí)間為每季 度一次，項(xiàng)目部考核時(shí)間為每月一次，責(zé)任制落實(shí)情況作為考核 工資發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4 4、 凡在考核評(píng)分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取 消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評(píng)先資格， 并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。二、 獎(jiǎng)勵(lì)1 1、經(jīng)考核，部門或單位達(dá)到公司制定的全部目標(biāo)，考核評(píng) 分在 7 70 0分（含）以上的，發(fā)放部門（單位）人員的考核工資?？己嗽u(píng)分在 8585 分以上的，另外按考核工資的 20%20%獎(jiǎng)勵(lì)該部門（單 位）人員。2 2、各單位及項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)可以參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、處罰1 1、公司所制定的目標(biāo)凡有一項(xiàng)未達(dá)到的，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門 罰以50005000 元，

3、負(fù)責(zé)人罰 10001000 元，造成較大損失和影響的根據(jù)情 節(jié)輕重加重處罰并追究刑事責(zé)任。2 2、經(jīng)責(zé)任制考核評(píng)分在 6060 分以下的，直接扣除本次的考核 工資；3 3、考核評(píng)分在 60607070 分的，將本次考核工資暫扣，視下次考核情況補(bǔ)發(fā)。如下次得分在6060 分以下，貝 U U 直接扣除兩次的考核工資；如下次得分在 60607070 分，則扣除一次的考核工資；如 得分在70708585 分，則按 50%50%補(bǔ)發(fā)上次的考核工資；如果得分在 8585 分以上，則按100100 強(qiáng)卜發(fā)。4 4、一年中有兩次考核在 6060 分以下的，取消本年度評(píng)先資格。5 5、各單位及項(xiàng)目部處罰標(biāo)準(zhǔn)可以

4、參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、執(zhí)行1 1、處罰由安全設(shè)備部在日常安全監(jiān)察中執(zhí)行；2 2、公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立獎(jiǎng)懲專項(xiàng)資金，并落實(shí)獎(jiǎng)懲制 度，處罰款項(xiàng)直接納入專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)資金從專項(xiàng)資金中支出。二一六年五月十九日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期：2016 年 8 月 12 日姓名郝登明職務(wù)總經(jīng)理考評(píng)安 全生 產(chǎn)責(zé) 任制1、組織制定公司安全施工管理實(shí) 施細(xì)則。優(yōu)2、制定年度公司安全工作目標(biāo)計(jì)劃。優(yōu)3、主持公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議。優(yōu)4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查。優(yōu)5、參加公司重大事故的調(diào)查分析 處理工作。優(yōu)考核人：聊城市新雅涂料有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期：2016年8月12日部門總經(jīng)理辦公

5、室標(biāo)準(zhǔn)安 全 生產(chǎn) 責(zé) 任制1 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)防火工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上 級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織制訂防火防爆安全責(zé)任制及管理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)做 好機(jī)關(guān)本部和現(xiàn)場防火防爆安全監(jiān)督、管理工作。優(yōu)2 2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)本部消防器材的合理配置和維護(hù)管理，確保消防設(shè)施隨 時(shí)處于完好狀態(tài)。優(yōu)3 3、負(fù)責(zé)劇毒、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品的安全管理與監(jiān)督，編制消 防應(yīng)急救援預(yù)案。優(yōu)4 4、認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，利用各種形式開展防 火、防爆安全宣傳教育。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的訓(xùn)練， 建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，明確現(xiàn)場消防緊急聯(lián)絡(luò)體制。優(yōu)5 5、負(fù)責(zé)對(duì)爆破物資的采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、領(lǐng)退等工作

6、進(jìn)行安全監(jiān)督、 檢查。負(fù)責(zé)組織爆破工的培訓(xùn)、取證工作。優(yōu)6 6、參加安全文明施工檢查。優(yōu)7 7、 負(fù)責(zé)組織節(jié)日前后和定期防火、 防爆專業(yè)性安全檢查， 及時(shí)解決 存在的冋題。優(yōu)8 8、組織制訂防火安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，并督促執(zhí)行。優(yōu)9 9、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。優(yōu)1010、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸中毒等事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的統(tǒng) 計(jì)上報(bào)工作。優(yōu)1111、協(xié)助每年安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)。優(yōu)考核人：聊城市新雅涂料有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期：2016年8月12日部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)安 全 生產(chǎn) 責(zé) 任制1、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi) 提取使用的有關(guān)規(guī)疋，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督 執(zhí)行。優(yōu)2、確保勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用的開支，負(fù)責(zé)按已 批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購 置計(jì)劃的需要，及時(shí)提供資金。優(yōu)3、負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金，及時(shí)承