公司負(fù)責(zé)人在公司發(fā)展年終總結(jié)會(huì)上的講話

1、公司負(fù)責(zé)人在公司發(fā)展年終總結(jié)會(huì)上的講話大家好！今天，我們聚集一堂召開XXXX 年度總結(jié)會(huì)議的目的就是回顧總結(jié) XXXX 年度的工作，肯定成績與經(jīng)驗(yàn)，分析 我們公司未來發(fā)展面臨的新形勢(shì)，明確XXXX 年的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)我們京士森來說，這既是一個(gè)總結(jié)會(huì)，又是一個(gè)動(dòng)員會(huì)，同時(shí)也是一個(gè)承前啟后、開創(chuàng)京士森未來的一個(gè)轉(zhuǎn)折，也希 望我們的公司以此為崛起和發(fā)展的起點(diǎn)，揚(yáng)帆起航、乘風(fēng)破 浪，駛?cè)氤掷m(xù)、健康發(fā)展的航程。有句老話說的好：“律回春暉漸、萬象始更新”。我們 已經(jīng)告別了成績斐然的 XXXX 年，迎來了充滿希望的 XXXX 年。在 此，作為公司的負(fù)責(zé)人，我代表公司向全體員工在這一年里 付出的辛勤耕耘和無私奉

2、獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的 問候和最美好的祝愿。XXXX 年回顧XXXX 年，對(duì)于我，對(duì)于京士森來說都是特別的一年，因?yàn)?我們開始了獨(dú)立經(jīng)營。我們形成了一個(gè)由1414 個(gè)人組成的小“家”。在此我也要特別感謝大家對(duì)我的支持和信任。雖然 和原來相比我們?nèi)藬?shù)少了近一半，但是正是因?yàn)檫@樣，反而 為更多的人提供了更廣闊的的施展空間，使得我們這一年的 業(yè)績不降反增！我知道這些成績的取得同我們所有人刻苦學(xué) 習(xí)，努力工作，積極開拓業(yè)務(wù)是分不開的！我十分欣慰看到 我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業(yè)務(wù)能力上的 進(jìn)步，性格和行為方式上的良好變化！你們是

3、我的驕傲，是 京士森的驕傲！一分耕耘，一分收獲。XXXX 年，我們用汗水換來了豐收， 用拼搏換來了喜悅，用付出得到了回報(bào)。這一年真的有太多 的地方值得總結(jié)，有太多的果實(shí)值得我們珍藏。（深刻的剖析自己）首先是就我個(gè)人而言，這一年里，我對(duì)自己有這樣的評(píng) 價(jià)：，這一年獨(dú)立運(yùn)作公司，我也有著屬于自己的收獲和成 長其實(shí)作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我也是要向大家做一個(gè)自我檢討 的，我想大家跟著我這么久了應(yīng)該都比較了解我，我是直接 的、真實(shí)的，不喜歡拐彎抹角的猜忌， 喜歡這來之去的溝通。 當(dāng)然這可以稱之為是我的優(yōu)點(diǎn)， 也是我的缺點(diǎn)，在這一年中， 我知道有的時(shí)候因?yàn)槲业倪@種性格會(huì)無心的傷害到你們，在 此呢，也向大家誠摯的道

4、歉，也希望大家能夠原諒我，理解 我。無論是我，還是公司都有著許多不足， 都需要成長， 但 是不管怎樣， 邀請(qǐng)大家能夠繼續(xù)信任我，我是真的想讓公司 可以更好，讓我們的員工能夠得到更多。（我們的成績）那么，今年對(duì)于公司這塊，我們的情況是這樣的、經(jīng)營指標(biāo)完成情況在這里，我也要重點(diǎn)嘉許 XXXXXX XXXXXX 等人。這一年里， 他們一直是兢兢業(yè)業(yè)的堅(jiān)守在自己的崗位上，無論公司發(fā)生 怎樣的情況，始終以主人翁發(fā)的態(tài)度同公司同甘苦共患 難讓我們對(duì)以上幾位同事送上最熱烈的掌聲，嘉許他們一 年來突出表現(xiàn)。也期待他們?cè)?XXXX 年度可以再攀高峰！XXXX 年我們的成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，在看到成

5、績的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們 今后可以做得更好，這也是我們總結(jié)的真正意義所在。在這一年的工作中，有以下幾個(gè)方面我相信我們還可以 做得更好：1 1、員工行為方面，雖然有了一定的調(diào)整，但是還不夠 規(guī)范，或許也和公司在這塊沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，我們要清楚 我們的一言一行都和公司的發(fā)展息息相關(guān)。2 2、員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們 將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的 狀態(tài)；進(jìn)一步規(guī)范工作流程， 實(shí)行有效的企業(yè)管理； 加強(qiáng)員 工之間的溝通、 互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有 據(jù)。3 3、 .4 4、 .“金無足赤人無完人” 公司對(duì)大家，始終是抱有信心的

6、。只要你們自己有這份心， 有這個(gè)態(tài)度， 我也愿意給大家時(shí)間 去提升，去成長。公司對(duì)每一個(gè)在公司和曾經(jīng)服務(wù)于公司員 工都是充滿手足情誼的，因此，請(qǐng)大家相信，我深知各位心 里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上 的壓力、困惑，理解各位想要得到的物質(zhì)與精神上的一切。在這里我要告訴大家，這些都是人之常情，都會(huì)有的！但是，這都需要我們每個(gè)人都需要通過自己的努力奮斗和辛勤勞 動(dòng)來獲得。一個(gè)人的生活、工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，一個(gè)人有效的勞動(dòng)與 個(gè)人能力的積累，是資本，是真正的物質(zhì)與精神財(cái)富的源泉。作為公司的負(fù)責(zé)人我也會(huì)在不損害公司利益和公司發(fā)展前 景的情況下，盡最大努力，給大家盡可能的機(jī)會(huì)， 幫助大家

7、， 陪伴大家，帶領(lǐng)大家，不斷積累資本，不斷發(fā)掘和拓寬財(cái)富 源泉！請(qǐng)大家相信，并堅(jiān)信這一點(diǎn)！XXXX 年工作安排一、XXXX 年工作的目標(biāo)對(duì)于即將到來的 XXXX 年，公司也是有新的規(guī)劃的。XXXX 年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。我們的目標(biāo)為 ；經(jīng)營模式目標(biāo)為；我們也要打造一 個(gè)人性化的和諧的企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破（）（）元，經(jīng)理以上年收入突破元。但是，在面臨競(jìng)爭愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。二、XXXX 年的工作重點(diǎn)為了實(shí)現(xiàn)以上的奮斗目標(biāo)，我們公司預(yù)計(jì)從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展：1 1、鞏固本

8、地市場(chǎng)，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)一步提高公司的服務(wù)質(zhì)量和知名度。2 2、實(shí)施人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步開發(fā)人力資源。當(dāng)今世界，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到企業(yè)間的競(jìng)爭歸根到底就是人才間的競(jìng) 爭。公司用人將堅(jiān)持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng) 使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅(jiān)決不用的原則。3 3、建立健全體制機(jī)制，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營管理。4 4、.5 5、.對(duì)員工的要求與期待以上所有就是我們公司明年的發(fā)展規(guī)劃，那么顯而易見，揮別 XXXX 年，憧憬 XXXX 年，一個(gè)新的重要發(fā)展時(shí)期就要到 來，我們的任務(wù)也將更加艱巨，需要面對(duì)更多新的挑戰(zhàn)。而 公司的發(fā)展不是一蹴而就的，不是我一個(gè)人就能夠做好的。公司的長久繁榮昌盛還

9、需要我們團(tuán)隊(duì)每個(gè)人精心呵護(hù)，來不 得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂?！皯?zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決 定成敗”。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月 每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。XXXX 年，對(duì)大家我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：第一個(gè)字-品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先 從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人若要成功，首要問題就是 學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢？當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊 重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮

10、努力。比 如：XXXXXX XXXXXX.。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同 樣不可或缺。這也將作為我們公司考核員工的首要標(biāo)準(zhǔn)。XX,XX,我期待京士森因?yàn)橛心愣院溃〉诙€(gè)字-贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏， 是皆大歡喜， 大家都獲勝， 大家 都獲益。這里包括三層意思：1.1. 企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的 利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你 的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是我發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！ 我們的客戶越多，我們的收入就越多。2.2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，

11、靠的是員工，僅有 幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)贏，個(gè)人才能 贏！只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎(jiǎng)金發(fā)，公司發(fā) 展的好，信譽(yù)度高，我們出去一說自己是“京士森人”，才 會(huì)覺得更自豪！3.3. 企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或 缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán) 境保護(hù)，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立良好的社會(huì)形象。最終 使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。第三個(gè)字-和和，就是和睦和諧。說白了就是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量， 這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。只要團(tuán)結(jié)，一切困難都 可以迎刃而解；一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水 只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只

12、有當(dāng)他把自己和 集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力。同 事之間若有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和健康。在和 同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間 的關(guān)系融洽相處，我們工作就很開心，每天就會(huì)過的有意義。結(jié)束語話說到現(xiàn)在，也就要接近尾聲了，前前后后我也說了不 少，其實(shí)在最后是想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家說幾句心里話：對(duì)于 一個(gè)女人來說，要獨(dú)立支撐一個(gè)公司真的有太多的辛苦和不 易，要操心的地方太多了！我這人又比較要強(qiáng)，不服輸，也 很難說句軟化或是說些煽情的話，或許我對(duì)于你們來說，是 老板，是同事，但是你們對(duì)我來講不僅僅是員工，更是我工 作上的伙伴、戰(zhàn)友。你們都是最早跟著我的一批人， 我需要 你們， 我也期待大家無論公司遇到怎樣的困境、波折，都能 夠選擇信任我，選擇和京士森一直相伴下去。我自己認(rèn)為還 是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，我這比較熱心，愿意幫助別人，也沒有一 般領(lǐng)導(dǎo)者剝削員工的思想，我是寧愿自己吃虧也不愿意虧待 我的員工，我總是希望能夠通過我的強(qiáng)大，給跟著我的員工 帶來更多的收益。所以只要有人實(shí)心實(shí)意的對(duì)我，我甚至是 能夠剖出心去對(duì)待他的，我想當(dāng)初獨(dú)立的時(shí)候大家能夠毫無