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文檔簡介
1、安全培訓(xùn)教育計(jì)劃及識別安全培訓(xùn)教育需求分析安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性和基礎(chǔ)性工作, 是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段。不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷, 對安全教育培訓(xùn)的要求是不一樣的.要使安全教育培訓(xùn)真正能夠達(dá)到員工要安全、會安全、能安全的目的, 在制定培訓(xùn)方案時要從培訓(xùn)工作量、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法上進(jìn)行分類組合, 提高針對性和實(shí)效性, 以達(dá)到事半功倍的效果。一、入廠教育1新入廠人員均需經(jīng)過公司級(一級)、礦級(二級)、班組級(三級)安全教育培訓(xùn)。(1)公司級教育(一級),由綜合部組織教育,教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及
2、安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,本公司生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例,規(guī)章制度以及入職后的安全注意事項(xiàng),工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識,并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配車間及單位.(2)礦級教育(二級),由礦長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:礦區(qū)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等,并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到工段、班組。(3)班級級教育(三級),由班級長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故安全及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。每一級的教育時間,均應(yīng)按
3、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進(jìn)行二級或三級安全教育,其后進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準(zhǔn)上崗作業(yè).3進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。二、日常教育1各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念.定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。2應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式,以及先進(jìn)的電化教育手段,開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。3各單位應(yīng)定期開展
4、安全活動,班組安全活動每周一次(即完全活動日)。4在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修,以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時,安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。5職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi).三、安全技能考核1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由上級有關(guān)主管部門組織進(jìn)行。2其他干部的安全技術(shù)考核,由安全管理職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。3工人的安全技術(shù)考核由安全員具體執(zhí)行。4工人經(jīng)考試合格,并經(jīng)過一定的實(shí)習(xí)期,才能發(fā)給安全作業(yè)證,操作工必須持證上崗.四、安全教育培訓(xùn)需求識別及培訓(xùn)時機(jī)新入廠人員必須進(jìn)行三級安全教育,在進(jìn)廠之日開始進(jìn)行培訓(xùn)、考核。特種設(shè)備、特種作業(yè)人員按照政府有關(guān)部門規(guī)定的時間和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核。企業(yè)主業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員按照政府有關(guān)部門規(guī)定的時間和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核。采取新設(shè)備、新工藝、新材料的相關(guān)人員在使用前進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
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