![國(guó)際度假酒店客房部實(shí)習(xí)報(bào)告_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/860b395a-a1d1-44be-b389-4e0db9486956/860b395a-a1d1-44be-b389-4e0db94869561.gif)
![國(guó)際度假酒店客房部實(shí)習(xí)報(bào)告_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/860b395a-a1d1-44be-b389-4e0db9486956/860b395a-a1d1-44be-b389-4e0db94869562.gif)
![國(guó)際度假酒店客房部實(shí)習(xí)報(bào)告_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/860b395a-a1d1-44be-b389-4e0db9486956/860b395a-a1d1-44be-b389-4e0db94869563.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、際度假酒店客房部實(shí)習(xí)報(bào)告國(guó)際度假酒店客房部實(shí)習(xí)報(bào)告范文一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:1、實(shí)習(xí)單位的基本情況XX年5月,公司正式推出了 “XX”系列酒店品牌,將所屬五星 級(jí)酒店和四星級(jí)酒店分別更名為“xxx” (grandmetropark)和“xx” (metropark),并于同年將公司更名為“香港xx國(guó)際酒店管理 有限公司”,公司還擁有特色商務(wù)酒店品牌“xx”和經(jīng)濟(jì)型連鎖酒 店品牌"xx” (travelerinnexpress) o xx酒店有限公司XX年獲頒 國(guó)家旅游飯店業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為“中國(guó)最具規(guī)模10家國(guó)際飯店集團(tuán)”稱 號(hào),XX年美國(guó)權(quán)威雜志(hotels)評(píng)出“全球酒店集團(tuán)300強(qiáng)的第
2、43 位?!?、實(shí)習(xí)部門(mén)的基本情況3、實(shí)習(xí)崗位的基本情況接下來(lái)開(kāi)始套被子,這個(gè)也很講究,也很有技巧性,即只要把被 子和被套的角相對(duì)應(yīng)然后用里甩幾下就行,其它可以細(xì)節(jié)整理,應(yīng) 該主要的是被子的中線要和床、被單的中線重合,這就是鋪床過(guò)程 中的“三線合一”。做完了這些,最后一步是把枕頭放進(jìn)枕套里, 不要把枕套的開(kāi)口對(duì)著客人,以免客人往里而放東西。當(dāng)我正式去 客房部實(shí)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)客房部服務(wù)員的工作還不僅僅是鋪床那么簡(jiǎn) 單??头糠?wù)員的首要任務(wù)是清理客房。清理客房也是有一定規(guī)范 可尋的。實(shí)習(xí)期間了解到,服務(wù)員進(jìn)房間要先敲門(mén),進(jìn)門(mén)之后第一 步是打開(kāi)窗戶,然后收拾垃圾,倒掉。接下來(lái)就開(kāi)始整理床,要撤下已經(jīng)被
3、客人用過(guò)的被子、床單和枕 套等,按照鋪床程序一換上。這一切結(jié)束之后開(kāi)始打掃衛(wèi)生,要注 意的是這里濕布一般擦木制家具,干布則則擦金屬和玻璃制的家具, 每一個(gè)小地方都不能放過(guò),整體上擦拭次序呈環(huán)形,整個(gè)過(guò)程中還 要把各種家具、器皿歸回原位,還有檢查房間里消耗了多少日常用 品。很細(xì)節(jié)的事情如電話應(yīng)該擺放在床頭柜中間、放在便條紙上的 筆頭如何朝向和擦鏡子時(shí)應(yīng)注意斜著看幾眼來(lái)檢查鏡子是否干凈等 等,在整個(gè)清理過(guò)程中都需要認(rèn)真對(duì)待。打掃過(guò)之后要用吸塵器清理地毯,這里還要讓吸塵器的吸口順著 地毯的文理移動(dòng),這樣就既不會(huì)損壞地毯又能打掃干凈地毯。最后 一步就是把房間消耗掉的物品補(bǔ)上,如果有丟失的物品,則要記錄
4、 并上報(bào)主管。實(shí)習(xí)期間就發(fā)生了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情, 由于客人還沒(méi)走,當(dāng)客人回來(lái)時(shí)由服務(wù)員向客人說(shuō)明情況,最終是 客人要賠償?shù)?。一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?,因?yàn)楸г故?沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好 的'心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與 乏味。你的一舉一動(dòng)都代表了我們開(kāi)元,你的形象就是我們開(kāi)元的 形象”?!笨腿擞肋h(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們?!??!敝挥姓嬲\(chéng)的 服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑?!辈块T(mén)經(jīng)理助理和主管經(jīng)常對(duì)我們 說(shuō):”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開(kāi)元,你的形象就是我們開(kāi)元的 形象”?!笨腿擞肋h(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是
5、我們?!薄!敝挥姓嬲\(chéng)的 服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑。”4、實(shí)習(xí)期間的待遇情況工資:a.酒店實(shí)行職責(zé)等級(jí)工資制度。各員工的職級(jí)與工資水平是按其 本人的職位、工作職責(zé)、工作能力及表現(xiàn)等,根據(jù)酒店的工資政策 及工資范圍由酒店決定。c. 酒店每月5日將上月的員工工資直接存入木酒店制定的銀行員 工個(gè)人賬戶中,并且每位員工會(huì)收到上月的工資單。d. 獎(jiǎng)金員工獎(jiǎng)金的發(fā)放將由酒店業(yè)績(jī)、員工表現(xiàn)等來(lái)決定具體發(fā) 放政策。e. 津貼1.夜班補(bǔ)貼:每個(gè)大夜班,員工享有8元/人/班次的補(bǔ) 貼。2.大夜班的月度排班將由部門(mén)呈報(bào),人力資源部核定,并報(bào)總經(jīng) 理批準(zhǔn)。f加班費(fèi)1.法定日加班,除酒店規(guī)定的級(jí)別以外,都將按照1:3 的原則支付加班工資。7、福利1)社會(huì)保險(xiǎn)酒店將根據(jù)中華人民共和國(guó)和三亞是有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)為 正式員工提供養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育等社會(huì)保險(xiǎn)。其中員 工個(gè)人繳納部分由酒店從員工工資中扣除代繳。2)工作餐酒店向員工免費(fèi)提供一日三餐,即早餐、中餐和晚餐。 酒店員工餐廳只有想當(dāng)班員工提供。二實(shí)習(xí)體會(huì)曾經(jīng)在打掃住客房時(shí),因?yàn)槭嵌砹_斯的客人,她用俄語(yǔ)向我問(wèn)那 個(gè)滅蚊器怎么用,應(yīng)為說(shuō)的是俄語(yǔ),所以我一句都聽(tīng)不懂,于是我 亂用英文跟她解釋了一通。終于把問(wèn)題給解決了,當(dāng)時(shí)我還心想, 要是我英文也不會(huì),那指不定還弄出笑話來(lái)了。還好,我所學(xué)的知 識(shí)還是能派的上用場(chǎng)的。這也是給我的一次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年保密管理策劃合同
- 2025年出讓地塊安全生產(chǎn)監(jiān)管協(xié)議規(guī)范
- 2025年度實(shí)習(xí)生策劃管理與學(xué)習(xí)發(fā)展協(xié)議
- 2025年農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合同樣本資料
- 2025年公務(wù)員住房公積金貸款合同范例
- 2025年上海住宅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作協(xié)議書(shū)
- 2025年個(gè)體工商戶合資合作協(xié)議書(shū)范本
- 2025年注塑機(jī)訂購(gòu)合同示范
- 2025年債務(wù)抵押擔(dān)保協(xié)議樣本
- 2025年債務(wù)重構(gòu)與清償協(xié)議
- 醫(yī)院宮外孕失血性休克的應(yīng)急預(yù)案及程序
- 豆角綠色防控技術(shù)方案
- 潮汕民俗文化科普知識(shí)講座
- 睡眠障礙護(hù)理查房課件
- 應(yīng)急物資的采購(gòu)、存儲(chǔ)與調(diào)配
- 超融合架構(gòu)與傳統(tǒng)架構(gòu)對(duì)比解析方案
- 剪映:手機(jī)短視頻制作-配套課件
- 金融工程.鄭振龍(全套課件560P)
- 血液透析的醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)
- 橋式起重機(jī)日常檢查保養(yǎng)記錄表
- 五年級(jí)小數(shù)乘法豎式計(jì)算300道(可直接打印)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論