兩新黨組織整改措施.doc

1、兩新黨組織整改措施兩新組織后進黨組織整改方案根據(jù)縣委關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)，在扎實做好基層黨組織分類定級的基礎(chǔ)上，認真查找存在的問題和不足，研究探索整改提高的有效措施和途徑。為扎實有序進行整改，切實提高整改效果，特制定如下方案。一、后進黨組織存在的問題和不足（一）思想認識模糊。有些兩新組織業(yè)主或黨組織負責人對兩新組織黨建工作的重要性認識不足、重視不夠，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想，部分兩新組織業(yè)主沒有充分認識到加強黨的建設(shè)對自身穩(wěn)定和發(fā)展的重要促進作用。導致這些兩新組織雖然落實了黨的組織形式，但在實質(zhì)上形同虛設(shè)，黨建工作管理體制沒有到位，在思想上輕視、漠視、抵制黨組織，消極應(yīng)對甚至排斥黨組織。

2、（二）組織工作滯后。一是兩新組織的發(fā)展比較迅猛，而黨組織的建設(shè)比較滯后；二是已建兩新組織黨組織由于受自身地位、條件等因素的局限，開展黨建工作的方式、方法比較單一，加之少數(shù)黨建工作者業(yè)務(wù)能力較弱，不能主動有效地開展黨建活動。（三）保障機制缺乏。一是許多黨支部書記任職前無從事黨務(wù)工作的經(jīng)驗，缺乏黨務(wù)知識，專業(yè)水平不高，對支部工作的職責不清、流程不明，給黨建工作的開展增加了難度；二是由于兩新組織本身經(jīng)濟實力、占地面積等原因，導致黨組織開展黨員職工學習、交流、活動困難。有的黨組織不能及時看到黨的文件，不能及時聽到黨的聲音，不能及時組織活動，不能及時組織黨員同志學習黨的方針、政策、路線。二、整改辦法（一

3、）提高認識，黨組織書記和業(yè)主是關(guān)鍵。一是廣泛宣傳觸動，通過輿論導向，提高他們對黨建工作給兩新組織發(fā)展的推動作用認識，；二是加大培訓力度，在培訓內(nèi)容上，要貼近兩新組織發(fā)展實際，圍繞“黨建促發(fā)展、發(fā)展靠黨建”的思路開展培訓。有針對的挑選專家教授、優(yōu)秀兩新組織業(yè)主和兩新組織黨組織負責人擔任教師，采取集中授課和研討交流相結(jié)合、觀看輔導音像資料和實地學習考察相結(jié)合等形式，組織開展學習培訓。通過舉辦兩新組織黨建工作培訓班，使黨組織書記和業(yè)主充分地認識黨建工作重要性；三是與業(yè)主多溝通協(xié)調(diào)，為業(yè)主排憂解難，采取按時走訪、定期聯(lián)系，召開現(xiàn)場辦公會、征求業(yè)主意見座談會等形式，對兩新組織提出的困難和問題，落實責任單

4、位和責任人，限時辦結(jié)。讓業(yè)主感受到黨建工作帶來的好處。同時，充分黨建工作指導員的優(yōu)勢，做好業(yè)主教育引導，幫助兩新組織排憂解難，促進兩新組織健康快速發(fā)展。以實際行動贏得業(yè)主的支持。（二）發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)鍵作用，以方案促整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委切實把抓好后進黨組織集中整頓，作為后進黨組織整改工作的一個重點。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進黨組織實際，選派指導員，任務(wù)到點，責任到人。與后進黨組織書記簽訂后進基層黨組織整改承諾書，基層黨組織制定整改方案，明確目標、責任人、措施和時限，整改方案在公開欄公開，在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位。（三）發(fā)展一批新黨員，引導兩新組織生產(chǎn)生活。重點加強對兩新組織員工的教育引導，不斷創(chuàng)新思路和工作方式

5、，變黨組織被動等待為主動引導發(fā)展；在發(fā)展對象上，把重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的骨干上；同時，把兩新組織業(yè)主納入重點發(fā)展對象。（四）充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是加強黨組織班子的政治理論學習，解放思想，圍繞“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的要求和“六個一”的硬件標準，配備一支基礎(chǔ)好的黨組織班子，充分發(fā)揮其示范、引導、帶動作用，尤其要提高業(yè)主對加強兩新組織黨建工作的認識，以黨建促發(fā)展，為兩新組織建言獻策，促進兩新組織健康發(fā)展；二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，兩新組織黨組織要加強對黨員的教育管理，增強他們的黨員意識。同時，創(chuàng)新黨建活

6、動方式，靈活設(shè)臵黨建活動載體，積極開展以“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員奉獻日”為主題的黨建活動，充分發(fā)揮黨員在兩新組織中的骨干帶動作用，特別是在急難險重工作中的先鋒模范作用，為兩新組織的發(fā)展做貢獻。（五）加強氛圍營的營造。一是發(fā)揮圖片、宣傳單、標語、展板、文化墻等宣傳陣地的作用，在兩新組織中全方位覆蓋，使員工耳濡目染，自覺的向黨組織靠攏；二是重視發(fā)掘和宣傳身邊的先進典型，讓人們學習有方向、對照有標準，不斷增添“創(chuàng)”、“爭”信心和勇氣。廣泛吸引群眾參與，在全組織形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣；三是開展黨組織互幫互助活動以先進帶后進，充分發(fā)揮指導員作用，使黨組織與黨組織之間相互

7、交流學習、相互促進、相得益彰。（六）建立黨員服務(wù)中心，確保黨組織活動開展起來。兩新組織要為黨組織開展活動、黨員學習交流提供活動陣地，通過收集黨費，劃撥專項費用等方式，籌集黨組織活動資金，為黨員、員工提供免費、快捷的服務(wù)；黨員服務(wù)中心要公開兩新組織黨建工作動態(tài)、兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨組織活動開展預(yù)告等信息；有條件的活動中心可以配備圖書室、電子閱覽室等功能室，豐富黨員群眾業(yè)余生活，營造“黨員之家”溫馨氛圍。篇一：基層黨組織整改方案 _公司后進黨支部整改意見 _公司成立于1979年4月，系_會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)

8、11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針

9、對性。三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。 整改目標一、：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為

10、著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。 整改措施：1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析p ，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要

11、注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。 3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等

12、傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析p 問題的能力。 整改目標二：促進黨員堅定共產(chǎn)理想和中國特色社會信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。 整改措施：黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管

13、理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 整改目標三：支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。 整改措施：1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“

14、有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。 整改目標四：支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。 整改措施：支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予

15、適當?shù)莫剟?，并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。 20_-5-8 _公司黨支部篇二：關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織存在問題及整改方案 小龍街道解放坡社區(qū)黨委關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織 存在問題及整改方案根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進視頻會議精神和市委組織部關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知（渝委組20_215號）和（沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦20_10號）要求，為鞏固先進、推動一般、整頓后進，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，黨員人數(shù)不足3名的黨

16、組織1個。 整改措施：1.對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，指派專人核實后，按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。2.對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導員，定點聯(lián)系指導“兩新”黨組織活動開展。3.社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員，加強黨員發(fā)展工作，對流入的黨員及時編入支部加強管理。 4.整改時間：20_年8月底前責任單位：社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部二、黨組織活動存在的問題基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導致黨組織活動

17、無法及時開展的1個。 整改措施：1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯(lián)系人，采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導致居住分散的黨員，及時清查其組織關(guān)系，按屬地化管理原則就近管理。2.對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部，積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚力、吸引力；建立流動黨員臺賬，為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保90以上的流動黨員納入有效管理。 整改時間：20_年8月底前責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部三、組織工作機制和基礎(chǔ)工作存在的問題基本情況：組織工

18、作機制不夠完善的1個，基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施：1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根、健全組織工作制度，確保嚴格貫徹執(zhí)行。2.對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部，由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導基礎(chǔ)工作的完善和提升。3.對黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規(guī)程，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，相關(guān)情況及時向上級黨組織報送，作為年度考核的重要依據(jù)。 整改時間：20_年8月底前責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部四、黨員發(fā)展存在的問題基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。 整改措施：由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展

19、工作，嚴格黨員發(fā)展標準、注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學生等人員中發(fā)展黨員工作力度。 整改時間：20_年12月底前責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部20_年7月20日篇三：基層黨組織整改提高實施方案 基層黨組織整改提高實施方案為了扎實推進基層組織建設(shè)年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學化水平，不斷增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座談、走進農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進行了深入查找，并對各個問題原因進行了分析p ?，F(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本

20、著制定措施要由可操作性，整改事項明確，整改重點突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責任落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。二、整改目標 對于前期深入查找的問題，在認真分析p 原因的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強民主監(jiān)督，扎實工作作風，全力提升黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。三、具體問題1、支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。2

21、、組織學習不夠扎實，學用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強。由于平時農(nóng)活較忙，理論學習時間不能保證，部分黨員的理論學習有所放松，理論學習的主動性不夠強。3、黨員干部的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風浮躁，工作目標要求低。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。四、整改措施1、加強黨支部自身建設(shè)。認真落實“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、

22、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極推進晉位升級活動，做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。整改時間：20_年7月16日-20_年7月20日負責人：周松彥 整改時間：長期堅持進行3、加強活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門，進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發(fā)揮作用。整改時間：20_年

23、7月16日-20_年12月4、扎實工作作風，進一步發(fā)揮黨員干部先進性作用。結(jié)合村上實際，積極發(fā)展蔬菜種植，積極走專業(yè)合作社發(fā)展模式，推動村上的蔬菜種植技術(shù)的提升，提高蔬菜種植效益。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾多渠道增收致富。把黨員干部教育的學用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，切實增強活動的實效性。進一步推進環(huán)境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際開展各種形式的文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門，積極反映水問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。整改時間：20_年7月16日-20_年7月20日五、組織保障

24、1、加強組織領(lǐng)導，明確責任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務(wù)全面實現(xiàn)。3、做好宣傳引導工作。充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進，提高黨員學習、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學習熱情。4、

25、改進工作方法，積極探索創(chuàng)新。在這次整改過程中，要撲下身子干實事，把整改與“三問三解”活動結(jié)合起來，強化支部戰(zhàn)斗力，強化支部服務(wù)意識，提高支部黨建水平。后進黨組織整改措施基層組織建設(shè)年工作開展以來，徽州區(qū)針對“后進”等次基層黨組織存在的突出問題，進一步明確整改目標，強化工作措施，確保順利完成整改提高、晉位升級各項工作，真正做到讓黨員滿意、群眾滿意，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。一、開展走訪調(diào)研，查擺問題。該區(qū)各基層黨委針對農(nóng)村、機關(guān)、非公企業(yè)等不同類型的“后進”等次基層黨組織，分別組織老黨員、老干部、黨代表、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟大戶和優(yōu)秀企業(yè)黨組織書記等到現(xiàn)場開展調(diào)研，采取走訪黨員群眾、座談會等形式查擺

26、問題，因地制宜制定切實可行的整改措施。通過調(diào)研活動的開展，全區(qū)9個“后進”等次基層黨組織共查擺組織不健全、陣地建設(shè)較差、遺留問題較多、管理混亂等各類問題24個，制定整改措施30條。二、明確領(lǐng)導幫扶，解決問題。堅持“書記抓、抓書記”，建立“一名區(qū)委領(lǐng)導+一名黨委書記+一個區(qū)直責任單位+一名黨建指導員+一名基層黨組織書記”的“五個一”模式，明確基層黨組織書記為工作的第一責任人，上級黨組織書記有直接領(lǐng)導責任，且每月到聯(lián)系點指導工作不少于1次，區(qū)直責任單位和黨建指導員有連帶責任，每月到點開展工作時間不少于4天，通過調(diào)研掌握情況、制定晉位措施、解決實際困難等措施，幫助后進黨組織整頓提高、規(guī)范運行。三、建

27、立完善機制，消化問題。一是制定升級晉位工作考核辦法。把考核結(jié)果作為衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及干部工作成效的重要依據(jù)，制定了具體獎懲措施;二是建立工作督查機制，成立基層黨組織晉位升級工作督查組，通過督查，定期通報工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題;三是建立“一票否決制”。凡工作推進不力，年終晉位失敗的，在年度單位、個人評優(yōu)和績效考核等方面實行“一票否決”制，確?！罢奶岣摺⑸墪x位”工作扎實開展?；鶎狱h組織整改措施篇1：基層黨組織整改方案_公司后進黨支部整改意見_公司成立于1979年4月，系_會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)1

28、1人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對

29、性。三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。整改目標一、：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點

30、，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。整改措施：1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析p ，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時

31、糾正學習中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織

32、黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析p 問題的能力。整改目標二：促進黨員堅定共產(chǎn)理想和中國特色社會信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。整改措施：黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履

33、行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。整改目標三：支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。整改措施：1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉

34、”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。整改目標四：支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。整改措施：支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟睿⒋俗鳛?/p>

35、創(chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。20_-5-8_公司黨支部 篇2：篇1：基層黨組織整改方案_公司后進黨支部整改意見_公司成立于1979年4月，系_會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表

36、現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開

37、展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。整改目標一、：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。整改措施：1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣

38、、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析p ，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制

39、度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析p 問題的能力。整改目標二：促進黨員堅定共產(chǎn)理想和中國特色社會信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為

40、構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。整改措施：黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。整改目標三：支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。整改措施：1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使

41、黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。整改目標四：支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把

42、支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。 整改措施：支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。20_-5-8_公司黨支部篇2：關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織存在問題及整改方案 小龍街道解放坡社區(qū)黨委關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織存在問題及整改方案根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進視頻會議精神和市委組織部關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知（渝委組20_215號）和（沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦20_10號）要求，為鞏固

43、先進、推動一般、整頓后進，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。整改措施：1.對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，指派專人核實后，按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。2.對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導員，定點聯(lián)系指導“兩新”黨組織活動開展。3.社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員，加強黨員發(fā)展工作，對流入的黨員及時編入支部加強管理。 4.整改時間：20_年8月底前責任單位：社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部

44、二、黨組織活動存在的問題基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導致黨組織活動無法及時開展的1個。整改措施：1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯(lián)系人，采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導致居住分散的黨員，及時清查其組織關(guān)系，按屬地化管理原則就近管理。2.對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部，積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚

45、力、吸引力；建立流動黨員臺賬，為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保90以上的流動黨員納入有效管理。整改時間：20_年8月底前責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部三、組織工作機制和基礎(chǔ)工作存在的問題基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施：1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根、健全組織工作制度，確保嚴格貫徹執(zhí)行。2.對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部，由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導基礎(chǔ)工作的完善和提升。3.對黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規(guī)程，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，相關(guān)情

46、況及時向上級黨組織報送，作為年度考核的重要依據(jù)。 整改時間：20_年8月底前責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部四、黨員發(fā)展存在的問題基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。整改措施：由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展標準、注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學生等人員中發(fā)展黨員工作力度。整改時間：20_年12月底前責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部20_年7月20日篇3：基層黨組織整改提高實施方案基層黨組織整改提高實施方案為了扎實推進基層組織建設(shè)年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學化水平，不斷增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座

47、談、走進農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進行了深入查找，并對各個問題原因進行了分析p ?，F(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項明確，整改重點突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責任落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。二、整改目標對于前期深入查找的問題，在認真分析p 原因的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強民主監(jiān)督，扎實工作作風，全力提升

48、黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。三、具體問題1、支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。2、組織學習不夠扎實，學用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強。由于平時農(nóng)活較忙，理論學習時間不能保證，部分黨員的理論學習有所放松，理論學習的主動性不夠強。3、黨員干部的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風浮躁，工作目標要求低。部分

49、黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。四、整改措施1、加強黨支部自身建設(shè)。認真落實“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極推進晉位升級活動，做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。整改時間：20_年7月16日-20_年7月20日負責人：周松彥整改時間：長期堅持進行3、加

50、強活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門，進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發(fā)揮作用。整改時間：20_年7月16日-20_年12月4、扎實工作作風，進一步發(fā)揮黨員干部先進性作用。結(jié)合村上實際，積極發(fā)展蔬菜種植，積極走專業(yè)合作社發(fā)展模式，推動村上的蔬菜種植技術(shù)的提升，提高蔬菜種植效益。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾多渠道增收致富。把黨員干部教育的學用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，切實增強活動的實效性。進一步推進環(huán)境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際開展各種

51、形式的文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門，積極反映水問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。整改時間：20_年7月16日-20_年7月20日五、組織保障1、加強組織領(lǐng)導，明確責任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務(wù)全面實現(xiàn)。3、做好宣傳引導工作。充分調(diào)動

52、廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進，提高黨員學習、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學習熱情。4、改進工作方法，積極探索創(chuàng)新。在這次整改過程中，要撲下身子干實事，把整改與“三問三解”活動結(jié)合起來，強化支部戰(zhàn)斗力，強化支部服務(wù)意識，提高支部黨建水平。篇3：關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處結(jié)合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析p 評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)。在活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處率先

53、向各居委會、村發(fā)放征求意見表60份，召開了座談會5次，設(shè)臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析p 和剖析，針對存在的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處制定整改方案如下：一、整改事項鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在先進性教育活動分析p 評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)事業(yè)奮

54、斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。二、整改目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教

55、育活動成果，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務(wù)實，扎實工作，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻。三、整改措施、責任及時限1、關(guān)于政治理論學習不夠的問題。整改措施：一是堅持把思想理論建設(shè)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)的首位，切實加強對馬列、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線

56、和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。三是完善理論學習制度。做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心組學習及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析p 問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習

57、的指導和督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。2、關(guān)于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產(chǎn)理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關(guān)黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導機關(guān)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長