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1、大學(xué)生求職中的形象禮儀講解關(guān)于大學(xué)生求職中的形象禮儀講解有一個(gè)心理學(xué)家做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):在一個(gè)黃昏的一個(gè)路邊,分 別讓一位身穿筆挺軍服的海軍軍官,一位手持文件夾的青年學(xué)者, 一位打扮入時(shí)的漂亮女郎,一位挎著菜籃子的中年婦女,還有一位 留著怪異發(fā)型穿著拉遢的男青年在路邊搭車,結(jié)果漂亮女郎、海軍 軍官、青年學(xué)者的搭車成功率很高,中年婦女稍微困難一些,那個(gè) 男青年就很難搭到車。這則故事告訴我們,不同的儀表代表了不同 的人,隨之就會有不同的機(jī)遇。儀表是素養(yǎng)和品味的體現(xiàn),儀表和 成功連在一起。一、個(gè)人形象禮儀概說(一)現(xiàn)代人越來越注重個(gè)人形象,因?yàn)樗鼮榱己玫娜穗H關(guān)系、職 業(yè)發(fā)展和優(yōu)雅的'生活起到
2、了推波助瀾的作用。個(gè)人形象的重要性不 僅僅屬于總統(tǒng)競選,名人明星表演時(shí)的公眾效應(yīng),它與每一個(gè)普通 人的生活息息相關(guān)。個(gè)人形象原指個(gè)人表露在眾人而前的儀表、儀 容和儀態(tài),現(xiàn)被認(rèn)定為一種表現(xiàn)個(gè)人外在和內(nèi)在的處世方式。表現(xiàn) 為衣著、發(fā)型、化妝、裝扮等方面,并輔之以談吐舉止與性格氣質(zhì)。 正確的個(gè)人形象是在認(rèn)識自我的優(yōu)劣長短之后加以修正,然后塑造 完全自信的生活態(tài)度與豐富內(nèi)涵。二、服飾禮儀的意義及原則服飾實(shí)際上是一種符號、一種暗示,他能夠向人們傳遞出你是否 具有職業(yè)精神。(一)服飾禮儀的重要意義生活或社交場合,每個(gè)人都希望自己風(fēng)度翩翩,儀表堂堂。期望 在不同場合的穿戴能為自己增添更多的魅力。(二)服飾禮
3、儀的原則1. 適應(yīng)性在服飾裝扮的禮儀原則中,首先便是適應(yīng)性。即服飾裝扮必須符 合年齡、性別及場合要求。年輕人可以選擇輕盈、多彩的服飾;2. 和諧性服裝的選擇還應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)身份與個(gè)性氣質(zhì)。不同的行業(yè),不同的 職位,不同的性別,會有不同的要求,而其中和諧性最為突出。3. 整體性服裝的選擇是一種整體效果,無論色彩、款式、面料、質(zhì)感都是 整體效果中的一部分,服裝以外的配飾也必須是對整體效果的一種 補(bǔ)充和增值。要求服飾上下一致,深淡相宜,搭配協(xié)調(diào),既簡潔又 不平庸。4. 唯一性服飾禮儀的最終目的是體現(xiàn)與眾不同,因而選擇有個(gè)性風(fēng)采的服 飾裝扮是一種上策之選,切忌隨波逐流,時(shí)尚是一種美,但時(shí)尚的 東西未必適合
4、自己,千萬不能將自己的個(gè)性淹沒在人群中,在考慮 服飾禮儀原則時(shí),唯一性是凸現(xiàn)個(gè)人品味的關(guān)鍵。三、色彩與服裝色彩作為一種無聲的語言,向人們傳遞著無聲的情感。要談服飾 美,就不能不談色彩。色彩是服飾美的重要因素,不同的顏色可以引起不同的心理反映, 赤橙黃綠青藍(lán)紫,黑口金銀灰都有自己獨(dú)特的性格,傳達(dá)出不同的 美感。例如:紅顏色使人聯(lián)想到火和太陽,給人以興奮、熱烈、喜 悅、忠誠之感。另外,一種色彩在與不同的色彩相配時(shí),也會顯示 出新的美學(xué)特征。例如:紅與黑搭配會顯得濃艷、莊重與豪華,是“木炭與火”的搭配;紅色與白色的搭配,則是“雪中紅梅”的搭配, 這時(shí)的紅色會表現(xiàn)出俊秀、亮麗的屬性。(一)色彩的三屬性。色彩有色相、明度、純度三種屬性。色相就是指色彩的容貌。除 無色彩的黑口灰之外,還有人們熟知的“紅橙黃綠青藍(lán)紫”都是色 相的基
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