婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)格式2020

1、婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)格式2020一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專科知識(shí)欠缺，為提 升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制 度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的展開?？平】抵?識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提升病人滿意度，取得良好效果。同 時(shí)，將核心制度落實(shí)作為木年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范 工作流程。另外，提升服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對(duì) 方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng) 回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備 皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改

2、為肥皂液潤滑備皮，提 升工作效率和備皮效果；3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi), 為病人提供很大方便；4.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制 內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通木，各班參閱，減 少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能即時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)即 時(shí)改進(jìn)目的。5.聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供岀生第 一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效 果。二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，實(shí)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé), 開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì) 控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不

3、規(guī)范書寫，提升書寫質(zhì)量。工休座 談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事 管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提升了大家的積極 性。三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。增強(qiáng)產(chǎn)房管理，卬制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻， 強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作, 建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效增強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí) 完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，增強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo) 準(zhǔn)，再次實(shí)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及 隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，

4、二十科和重癥監(jiān) 護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過一年的感覺，以先前獲得 的理論知識(shí)和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合，我們必須在和平時(shí)期，一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的 時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)要素的使用。在同期間對(duì)癌癥化療，化療適合癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類 專業(yè)第三十第一次接觸的X科目比較陌生。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺 學(xué)到了很多有用的知識(shí)，女山各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如 毒品泄漏的危險(xiǎn)，應(yīng)立即采取保健措施，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管 護(hù)理的病人長期化療。此外，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘 膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時(shí)，我們需要

5、為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心 聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。在相關(guān)知識(shí)，在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道 準(zhǔn)備，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀 察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者, 在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通， 才能更好地提升護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合部門，有超聲刀，介入性研 究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人 應(yīng)注意皮膚的保護(hù)，感覺活動(dòng)的體溫，和肢端

6、足背脈搏等;后，應(yīng)逐患 者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識(shí)，熟悉，但我仍然 注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作, 文書工作，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不 穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事 故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活 動(dòng)，以豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí)。在積極和護(hù)士 長嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在很多方而取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè) 部門參加每月一次學(xué)習(xí)，每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上，堅(jiān)持以病人護(hù) 理的關(guān)鍵輪，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù) 操作考試，取得了良好的效果。在一年的工作，可總是愛和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為 核心”的服務(wù)理念，提升自身素質(zhì)和應(yīng)急水平的質(zhì)量。當(dāng)然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如，在學(xué)習(xí)，有時(shí) 有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學(xué)習(xí)，心浮氣躁，尤其是在面對(duì) 挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時(shí)存有著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步 改善，這是需要改進(jìn)和增強(qiáng)我的未來發(fā)生。在即將過