建設局辦公室主任述職報告范文

1、述職述廉： _建設局辦公室主任述職報告范文姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共28頁建設局辦公室主任述職報告范文各位領導、各位同事：大家好 !首先非常感謝單位領導對我的信任，20xx 年 3 月本人擔任建設局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全局財務的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛， 一年多來，我順利地完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況，向大家做簡要匯報：一、思想方面本人積極要要求上進，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。雖然自

2、己并未入黨，但一直以黨員的標準要求自己，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，遵紀守法，恪守會計職業(yè)道德。二、工作方面作為一名財務主管， 深知財務管理工作的重要性，最重要的就是堅持實事求是的原則。認真履行職責，嚴格執(zhí)行會計法及各項財經(jīng)紀律和財務規(guī)章制度。 與財務組的同事們相互配合， 相互幫助，相互交流，團結協(xié)作，準確按時，圓滿地完成了領導交給的各項任務。本人的具體工作：負責建設局、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業(yè)單位的財務處理。在實際工作中，規(guī)范記帳憑證的編制，第 2頁共 28頁嚴格對原始憑證的合理性進行審核， 對不

3、合法或手續(xù)不齊全的報銷單據(jù)不予報銷，確保會計信息真實、合法、準確、完整，根據(jù)合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿，結轉(zhuǎn)帳簿、整理裝訂會計憑證。按規(guī)定時間編制財務會計報表， 按時報送相關部門， 及時申報各項稅金。每年 9 月份按照區(qū)財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業(yè)單位各部門的年度財政預算，包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表， 根據(jù)決算報表認真分析上年財政預算的執(zhí)行情況，為編制下一年度財政預算提供準確信息依據(jù)。在資金統(tǒng)籌方面，主動與各部門有關人員相互溝通， 根據(jù)各部門的工作進度向區(qū)財政局提出用款申請計劃，以確保各個部門資金的正常周轉(zhuǎn)使用。在各類審計及財政稅務檢查中，積

4、極配合及協(xié)調(diào)物價、稅務、財政、審計、銀行等有關部門的各項工作。三、學習方面財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作， 作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不茍是遠遠不夠的，還要提高理論水平，加強自身的業(yè)務能力。嚴格要求自已，虛心請教同行，不斷豐富自己的專業(yè)知識，不斷更新自已的財務管理理念，善于借助先進的信息處理技術，為領導提供快捷可靠的財務信息。 在 20xx 年到 20xx 年期間，本人利用業(yè)余時間，參加了北京語言大學會計學專業(yè)本科課程的學習， 還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業(yè)務培訓及會計人員的繼續(xù)教育，堅持在工作中學習，在學習中總結，在總結中不斷提高自己。四、不足之處自身的會計理論，學得不夠

5、深入，創(chuàng)新意識不足，還要進一步研究財務監(jiān)督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙于處理日常事務，第 3頁共 28頁在工作中難免會出現(xiàn)一些小的差錯，請領導和同事們多提寶貴意見，我會虛心聽取，認真思考，積極落實，將自己的本職工作做得更好，更上一層樓 !謝謝大家 !述職人：20xx 年 xx 月 xx 日建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結黨的十六大報告指出，要“廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動”，建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結。建設局在縣委、政府的領導下，認真貫徹落實十六大精神， 以“三個代表”重要思想為指導，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，實現(xiàn)了建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，改善了人民居

6、住條件，取得了豐碩成果。為進一步推動全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作，全面提高建設局水平和職工隊伍素質(zhì)，并針對文明行業(yè)創(chuàng)建工作中存在的問題，提出了對策、措施。一、加強領導、健全組織、落實責任、保障有力（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨的任務，我局領導高度重視，建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局，推進了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長為組長，高玉新副局長為副組長，局有關部門負責同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領導小組，并設立領導小組辦第 4頁共 28頁公室。切實增強責任意識，具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。（二）制

7、定規(guī)劃。根據(jù)局整體工作部署，按照“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進建設事業(yè)和“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展這個工作大局， 局制定了文明行業(yè)活動創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施意見，要求一年使建設局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”見成效，二年達目標。（三）確定示范點。確定了城建監(jiān)察大隊為行業(yè)示范點單位。 目前，示范點的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊示范點建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機制， 給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務已規(guī)范化，職工素質(zhì)不斷提高，內(nèi)部管理趨向科學化、合理化，業(yè)務工作不斷創(chuàng)新突破。二、深入開展

8、爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動（一）召開動員大會。我局高度重視爭創(chuàng)活動，及時召開了動員大會，對全局開展創(chuàng)建活動做了全面安排和部署。自開展爭創(chuàng)活動以來，我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標，增強服務意識，努力提高服務質(zhì)量，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，熱心開展全方位便民服務活動。（二）開展系列活動。為推動行業(yè)創(chuàng)建工作，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，開展了系列活動。一是采取向社會發(fā)放征第5頁共28頁求意見表 250份，收回 210份、設立舉報電話、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對有關政策、法規(guī)的了解和認識，我們將辦事程序及所要提

9、交的資料等全部在進行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長辦公室設立了投拆受理接待室， 在行政辦公室設立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評。四是在簡化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負責制，限時服務承諾制，實行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統(tǒng)行政許可法專題講座和縣委 (轉(zhuǎn)載請注明來源： .)、政府組織的兩個條例知識競賽，參加人員達 120 余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設系統(tǒng)干部職工的精神風采，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會，進一步推動了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財。由于

10、我局重視抓“爭創(chuàng)”工作，有效地促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變，增強了務實、為民的服務意識，便民服務已成為干部職工的自覺行動。三、認真抓好建筑市場專項治理工作年初地區(qū)建設局長工作會議對整頓和規(guī)范建筑市場秩序提出了嚴格要求，我局把抓好此項工作作為糾風的大事來抓，首先調(diào)整充實了以局長為組長的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場工作領導小組，制定了阿瓦提縣建筑市場專項治理實施意見 ；其次加大建設法規(guī)的學習和宣傳第6頁共28頁力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術人員認真學習建筑法 、招投標法、建設工程質(zhì)量管理條例 、建設工程違法違紀處罰辦法 、自治區(qū)建筑市場管理條例等建設法規(guī)和技術規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范

11、了建筑市場行為，工作總結建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結 。四、深化政務公開，加大內(nèi)外監(jiān)督力度實行政務公開，是加強民主管理，保證人民群眾行使民主權力，推進依法治國，密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽光工程，我局把黨風廉政建設和糾風工作責任制的各項制同政務公開措施結合起來，每季度對業(yè)務收費、電話費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布，同時還將辦事程序、收費項目及標公開，增強了政務透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。 為進一步拓展主監(jiān)督渠道， 我局從社會各界聘請了 15 名行風評議員和義務監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、 檢查、評議、表決四項權力，形成了內(nèi)外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。五、開展創(chuàng)建“

12、人民滿意單位”、 “人民滿意公務員”活動存在的不足之處一是全局對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認識有待進一步提高。 文明行業(yè)創(chuàng)建活動對于加強我局隊伍建設，促進建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前，全局大多數(shù)職工對文明行業(yè)創(chuàng)建工作十分重視，但有少數(shù)人對創(chuàng)建工作不夠重視，認為創(chuàng)建工作是“務虛”的，不如抓業(yè)務工作實在。第7頁共28頁二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要， 學習教育工作有待進一步加強。目前，縣建設局還有高中專學歷，大專以上的還有不少非專業(yè)。因此，必須加大學習教育和干部培訓工作的力度，提高建設人員的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。三是系統(tǒng)行風建設還存在薄弱環(huán)節(jié)， 服務觀念有待進一步強化。 個別

13、人對行風建設要求不高，工作不實，滿足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務工作中，少數(shù)人員還存在服務意識不強的現(xiàn)象。六、抓好今后工作的打算及措施全局隊伍建設提出了新的更高要求， 如何管理、建設好這支人員數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的隊伍，成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務。我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，加強隊伍建設，推進建設工作再上新水平。第一，加強宣傳，增強參與創(chuàng)建的自覺性。加強全系統(tǒng)精神文明建設，廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是全面提升建設水平的客觀要求，是不斷提升建設部門規(guī)范化建設水平的重要抓手， 是進一步提升建設管理隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，是新形勢下塑造建設部門新形象的需要。行動的自覺來源于認

14、識的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng)建對社會是形象工程，對群眾是凝聚力工程，對自己是“健身”工程。要利用各種會議、宣傳渠道，廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的意義，統(tǒng)一思想認識，動員全系統(tǒng)干部職工共同參與，自覺投身到文明行業(yè)創(chuàng)建活動中去， 形成“人人都是形象、個個都是窗口”的新理念。第8頁共28頁第二，加強領導，形成全員參與的局面。組織領導工作是否到位關系到創(chuàng)建活動的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng)建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來抓，不僅把創(chuàng)建當壓力，更把創(chuàng)建當成加強隊伍建設和發(fā)展建設事業(yè)的強大動力，真正做到目標不變、思想不松、力度不減，這是創(chuàng)建工作取得成績的根本保證。要堅持將創(chuàng)建文明行業(yè) （文明單位）活動擺在工作

15、的重要議事日程，與建設業(yè)務工作放在同等重要的位置，一起部署、一起檢查、一起考核，形成全員參與創(chuàng)建的局面。全局要構建上下貫通， 縱橫相濟的創(chuàng)建責任體系， 營造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領導、有點有面、有內(nèi)容有形式、有合力的創(chuàng)建氛圍。每各干部要以身作則，公開承諾，率先垂范，推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作扎實開展。第三，加強管理，促進文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng)建活動中要十分注重建制度、抓管理，用規(guī)章制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，用制度管人、管事、管財。要不斷探索和優(yōu)化各項規(guī)章制度，形成一整套的工作規(guī)范，作為全系統(tǒng)工作人員的日常行為準則，推進文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、有序發(fā)展。要建立責任落實機制、考核監(jiān)督機制、責任

16、追究機制，一級抓一級，層層抓落實。通過加強管理，全面提高建設局隊伍的整體素質(zhì)，樹立建設系統(tǒng)良好的外部形象，加強建設隊伍思想建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。第四，加強學習，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。建設局干部職工既是物質(zhì)文明建設的主力軍，也是精神文明建設的主力軍。人的因素是第9頁共28頁文明創(chuàng)建工作中最為關鍵的要素。一要圍繞中心，抓好政治理論學習；二要緊貼實際；三要結合業(yè)務，抓好教育培訓。通過加強學習，提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、勤政廉潔的建設局干部隊伍。第五，注重實效，堅持形式與內(nèi)容的有機統(tǒng)一。在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，一是抓整體，推動“學習型、創(chuàng)新型、

17、服務型、廉潔型”機關建設。要不斷加強學習教育，形成“全民學習、終身學習”的良好氛圍，努力提高全體干部職工素質(zhì)，努力提高工作效率和服務水平，樹立建設部門清正廉潔、公開民主的整體形象。二是抓重點，切實推進“窗口”部門文明創(chuàng)建。公布優(yōu)質(zhì)服務標準，實施規(guī)范管理，自覺接受社會監(jiān)督。三是抓關鍵，全力推進全系統(tǒng)黨風廉政建設。 要充分發(fā)揮全體黨員干部在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，以黨建帶創(chuàng)建，特別是狠抓黨風廉政建設來取信于民，帶動整個系統(tǒng)行風的進一步好轉(zhuǎn)。黨支部要十分重視黨內(nèi)存在的某些不良現(xiàn)象，及時教育、制止和糾正，防微杜漸，把不正之風遏制在萌芽狀態(tài)，保持黨組織的純潔性，保證黨的紀律的嚴肅性，讓每個黨員

18、真正做到自盛自重、 自警、自勵。四是抓典型， 推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮文明示范點的示范作用，以點帶面，整體推動。要深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意隊、所”等活動，將文明行業(yè)創(chuàng)建向縱深推進，推動全第10 頁共28 頁縣建設工作再上新水平。第二篇：建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結黨的十六大報告指出，要“廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動”。建設局在縣委、政府的領導下，認真貫徹落實十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，實現(xiàn)了建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，改善了人

19、民居住條件，取得了豐碩成果。為進一步推動全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作，全面提高建設局水平和職工隊伍素質(zhì)，并針對文明行業(yè)創(chuàng)建工作中存在的問題，提出了對策、措施。一、加強領導、健全組織、落實責任、保障有力（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨的任務，我局領導高度重視，建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局，推進了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長為組長，高玉新副局長為副組長，局有關部門負責同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領導小組，并設立領導小組辦公室。切實增強責任意識，具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。（二）制定規(guī)劃。根據(jù)局

20、整體工作部署，按照“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進建設事業(yè)和“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展這個工作大局， 局制定了文明行業(yè)活動創(chuàng)建規(guī)劃和工作實第11 頁共28 頁施意見，要求一年使建設局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”見成效，二年達目標。（三）確定示范點。確定了城建監(jiān)察大隊為行業(yè)示范點單位。 目前，示范點的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊示范點建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機制， 給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務已規(guī)范化，職工素質(zhì)不斷提高，內(nèi)部管理趨向科學化、合理化，業(yè)務工作不斷創(chuàng)新突破。二、深

21、入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動（一）召開動員大會。我局高度重視爭創(chuàng)活動，及時召開了動員大會，對全局開展創(chuàng)建活動做了全面安排和部署。自開展爭創(chuàng)活動以來，我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標，增強服務意識，努力提高服務質(zhì)量，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，熱心開展全方位便民服務活動。（二）開展系列活動。為推動行業(yè)創(chuàng)建工作，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，開展了系列活動。一是采取向社會發(fā)放征求意見表 250份，收回 210份、設立舉報電話、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對有關政策、法規(guī)的了解和認識，我們將辦事程序及所要提交的資料

22、等全部在進行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長辦公室設立了投拆受理接待室， 在行政辦公室設立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評。第12 頁共28 頁四是在簡化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負責制，限時服務承諾制，實行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統(tǒng)行政許可法專題講座和縣委、政府組織的兩個條例知識競賽，參加人員達 120 余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設系統(tǒng)干部職工的精神風采，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會， 進一步推動了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財。由于我局重視抓“

23、爭創(chuàng)”工作，有效地促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變，增強了務實、為民的服務意識，便民服務已成為干部職工的自覺行動。三、認真抓好建筑市場專項治理工作年初地區(qū)建設局長工作會議對整頓和規(guī)范建筑市場秩序提出了嚴格要求，我局把抓好此項工作作為糾風的大事來抓，首先調(diào)整充實了以局長為組長的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場工作領導小組，制定了阿瓦提縣建筑市場專項治理實施意見 ；其次加大建設法規(guī)的學習和宣傳力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術人員認真學習建筑法 、招投標法、建設工程質(zhì)量管理條例 、建設工程違法違紀處罰辦法 、自治區(qū)建筑市場管理條例等建設法規(guī)和技術規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范了建筑市場行為。四、深化政

24、務公開，加大內(nèi)外監(jiān)督力度實行政務公開，是加強民主管理，保證人民群眾行使民主權力，推第13 頁共28 頁進依法治國，密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽光工程，我局把黨風廉政建設和糾風工作責任制的各項制同政務公開措施結合起來， 每季度對業(yè)務收費、電話費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布，同時還將辦事程序、收費項目及標公開，增強了政務透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。 為進一步拓展主監(jiān)督渠道， 我局從社會各界聘請了 15 名行風評議員和義務監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、 檢查、評議、表決四項權力，形成了內(nèi)外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。五、開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、 “人民滿意公務員”活動存在的不足之處一是

25、全局對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認識有待進一步提高。 文明行業(yè)創(chuàng)建活動對于加強我局隊伍建設，促進建設事第三篇：建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結黨的十六大報告指出，要“廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動”。建設局在縣委、政府的領導下，認真貫徹落實十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，實現(xiàn)了建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，改善了人民居住條件，取得了豐碩成果。為進一步推動全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作，全面提高建設局水平和職工隊伍素質(zhì)，并針對文明行業(yè)創(chuàng)建工作中存在的問題，提出了對策、措施。一、加強領導、健全組織、落實責任、保障有力（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項涉及面廣、工作量大

26、的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨的任務，我局領導高度重視，建立常抓不第14 頁共28 頁懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局，推進了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長為組長，高玉新副局長為副組長，局有關部門負責同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領導小組，并設立領導小組辦公室。切實增強責任意識，具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。（二）制定規(guī)劃。根據(jù)局整體工作部署，按照“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進建設事業(yè)和“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展這個工作大局， 局制定了文明行業(yè)活動創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施意見，要求一年使建設局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務員

27、”見成效，二年達目標。（三）確定示范點。確定了城建監(jiān)察大隊為行業(yè)示范點單位。 目前，示范點的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊示范點建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機制， 給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務已規(guī)范化，職工素質(zhì)不斷提高，內(nèi)部管理趨向科學化、合理化，業(yè)務工作不斷創(chuàng)新突破。二、深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動（一）召開動員大會。我局高度重視爭創(chuàng)活動，及時召開了動員大會，對全局開展創(chuàng)建活動做了全面安排和部署。自開展爭創(chuàng)活動以來，我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標，增強服務意

28、識，努力提高服務質(zhì)量，完善服務功能，創(chuàng)新服務手第15 頁共28 頁段，熱心開展全方位便民服務活動。（二）開展系列活動。為推動行業(yè)創(chuàng)建工作，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，開展了系列活動。一是采取向社會發(fā)放征求意見表 250份，收回 210份、設立舉報電話、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對有關政策、法規(guī)的了解和認識，我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長辦公室設立了投拆受理接待室， 在行政辦公室設立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評。四是在簡化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負責制，限時服務承諾制，實行違諾追究制。五

29、是舉辦了首屆建設系統(tǒng)行政許可法專題講座和縣委、政府組織的兩個條例知識競賽，參加人員達 120 余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設系統(tǒng)干部職工的精神風采，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會， 進一步推動了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財。由于我局重視抓“爭創(chuàng)”工作，有效地促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變，增強了務實、為民的服務意識，便民服務已成為干部職工的自覺行動。三、認真抓好建筑市場專項治理工作年初地區(qū)建設局長工作會議對整頓和規(guī)范建筑市場秩序提出了嚴格要求，我局把抓好此項工作作為糾風的大事來抓，首先調(diào)整

30、充實了以第16 頁共28 頁局長為組長的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場工作領導小組，制定了阿瓦提縣建筑市場專項治理實施意見 ；其次加大建設法規(guī)的學習和宣傳力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術人員認真學習建筑法 、招投標法、建設工程質(zhì)量管理條例 、建設工程違法違紀處罰辦法 、自治區(qū)建筑市場管理條例等建設法規(guī)和技術規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范了建筑市場行為。四、深化政務公開，加大內(nèi)外監(jiān)督力度實行政務公開，是加強民主管理，保證人民群眾行使民主權力，推進依法治國，密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽光工程，我局把黨風廉政建設和糾風工作責任制的各項制同政務公開措施結合起來，每季度對業(yè)務收費、電話費、工資、

31、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布，同時還將辦事程序、收費項目及標公開，增強了政務透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。 為進一步拓展主監(jiān)督渠道， 我局從社會各界聘請了 15 名行風評議員和義務監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、 檢查、評議、表決四項權力，形成了內(nèi)外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。五、開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、 “人民滿意公務員”活動存在的不足之處一是全局對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認識有待進一步提高。 文明行業(yè)創(chuàng)建活動對于加強我局隊伍建設，促進建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前，全局大多數(shù)職工對文明行業(yè)創(chuàng)建工作十分重視，但有少數(shù)人對創(chuàng)建工作不夠重視，認為創(chuàng)建工作是“務虛”的，不如抓業(yè)務工作實第17 頁

32、共28 頁在。二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要， 學習教育工作有待進一步加強。目前，縣建設局還有高中專學歷，大專以上的還有不少非專業(yè)。因此，必須加大學習教育和干部培訓工作的力度，提高建設人員的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。三是系統(tǒng)行風建設還存在薄弱環(huán)節(jié)， 服務觀念有待進一步強化。 個別人對行風建設要求不高，工作不實，滿足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務工作中，少數(shù)人員還存在服務意識不強的現(xiàn)象。六、抓好今后工作的打算及措施全局隊伍建設提出了新的更高要求，如何管理、建設好這支人員數(shù)量多、 素質(zhì)參差不齊的隊伍， 成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務。我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，

33、加強隊伍建設，推進建設工作再上新水平。第一，加強宣傳，增強參與創(chuàng)建的自覺性。加強全系統(tǒng)精神文明建設，廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是全面提升建設水平的客觀要求，是不斷提升建設部門規(guī)范化建設水平的重要抓手， 是進一步提升建設管理隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，是新形勢下塑造建設部門新形象的需要。行動的自覺來源于認識的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng)建對社會是形象工程，對群眾是凝聚力工程，對自己是“健身”工程。要利用各種會議、宣傳渠道，廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的意義，統(tǒng)一思想認識，動員全系統(tǒng)干部職工共同參與，自覺投身到文明行業(yè)創(chuàng)建活動中去，形成“人人都是形象、第18 頁共28 頁個個都是窗口”的新理念。第二，加強領導，形成全

34、員參與的局面。組織領導工作是否到位關系到創(chuàng)建活動的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng)建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來抓，不僅把創(chuàng)建當壓力，更把創(chuàng)建當成加強隊伍建設和發(fā)展建設事業(yè)的強大動力，真正做到目標不變、思想不松、力度不減，這是創(chuàng)建工作取得成績的根本保證。 要堅持將創(chuàng)建文明行業(yè) （文明單位）活動擺在工作的重要議事日程，與建設業(yè)務工作放在同等重要的位置，一起部署、一起檢查、一起考核，形成全員參與創(chuàng)建的局面。全局要構建上下貫通， 縱橫相濟的創(chuàng)建責任體系， 營造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領導、有點有面、有內(nèi)容有形式、有合力的創(chuàng)建氛圍。每各干部要以身作則，公開承諾，率先垂范，推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作扎實

35、開展。第三，加強管理，促進文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng)建活動中要十分注重建制度、抓管理，用規(guī)章制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，用制度管人、管事、管財。要不斷探索和優(yōu)化各項規(guī)章制度，形成一整套的工作規(guī)范，作為全系統(tǒng)工作人員的日常行為準則，推進文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、有序發(fā)展。要建立責任落實機制、考核監(jiān)督機制、責任追究機制，一級抓一級，層層抓落實。通過加強管理，全面提高建設局隊伍的整體素質(zhì)，樹立建設系統(tǒng)良好的外部形象，加強建設隊伍思想建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。第四，加強學習，努力提部隊伍的綜合素質(zhì)。建設局干部職工既第19 頁共28 頁是物質(zhì)文明建設的主力軍，也是精神文明建設的主力軍。人的因素是

36、文明創(chuàng)建工作中最為關鍵的要素。一要圍繞中心，抓好政治理論學習；二要緊貼實際；三要結合業(yè)務，抓好教育培訓。通過加強學習，提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、勤政廉潔的建設局干部隊伍。第五，注重實效，堅持形式與內(nèi)容的有機統(tǒng)一。在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，一是抓整體，推動“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”機關建設。要不斷加強學習教育，形成“全民學習、終身學習”的良好氛圍，努力提高全體干部職工素質(zhì)，努力提高工作效率和服務水平，樹立建設部門清正廉潔、公開民主的整體形象。二是抓重點，切實推進“窗口”部門文明創(chuàng)建。公布優(yōu)質(zhì)服務標準，實施規(guī)范管理，自覺接受社會監(jiān)督。三是抓關鍵，全力推進

37、全系統(tǒng)黨風廉政建設。 要充分發(fā)揮全體黨員干部在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，以黨建帶創(chuàng)建，特別是狠抓黨風廉政建設來取信于民，帶動整個系統(tǒng)行風的進一步好轉(zhuǎn)。黨支部要十分重視黨內(nèi)存在的某些不良現(xiàn)象，及時教育、制止和糾正，防微杜漸，把不正之風遏制在萌芽狀態(tài)，保持黨組織的純潔性，保證黨的紀律的嚴肅性，讓每個黨員真正做到自盛自重、 自警、自勵。四是抓典型， 推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮文明示范點的示范作用，以點帶面，整體推動。要深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、第20 頁共28 頁“人民滿意隊、所”等活動，將文明行業(yè)創(chuàng)建向縱深推進，推動全縣建設工作再上

38、新水平。第四篇：建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結黨的十六大報告指出，要“廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動”。建設局在縣委、政府的領導下，認真貫徹落實十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，實現(xiàn)了建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，改善了人民居住條件，取得了豐碩成果。為進一步推動全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作，全面提高建設局水平和職工隊伍素質(zhì)，并針對文明行業(yè)創(chuàng)建工作中存在的問題，提出了對策、措施。一、加強領導、健全組織、落實責任、保障有力（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨的任務，我局領導高度重視，建立常抓不懈的工作機制和全員參與

39、、齊抓共管的工作格局，推進了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長為組長，高玉新副局長為副組長，局有關部門負責同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領導小組，并設立領導小組辦公室。切實增強責任意識，具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。（二）制定規(guī)劃。根據(jù)局整體工作部署，按照“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進建設事業(yè)和“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展這個工作大局， 局制定了文明行業(yè)活動創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施意見，要求一年使建設局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公第21 頁共28 頁務員”見成效，二年達目標。（三）確定示范點。確定了城建監(jiān)察大隊為行業(yè)示范點單位。 目前，示

40、范點的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊示范點建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機制， 給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務已規(guī)范化，職工素質(zhì)不斷提高，內(nèi)部管理趨向科學化、合理化，業(yè)務工作不斷創(chuàng)新突破。二、深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”活動（一）召開動員大會。我局高度重視爭創(chuàng)活動，及時召開了動員大會，對全局開展創(chuàng)建活動做了全面安排和部署。自開展爭創(chuàng)活動以來，我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標，增強服務意識，努力提高服務質(zhì)量，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，熱心開展全方位便民服務活動。（二）開

41、展系列活動。為推動行業(yè)創(chuàng)建工作，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，開展了系列活動。一是采取向社會發(fā)放征求意見表 250份，收回 210份、設立舉報電話、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對有關政策、法規(guī)的了解和認識，我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長辦公室設立了投拆受理接待室， 在行政辦公室設立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評。四是在簡化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負責制，第22 頁共28 頁限時服務承諾制，實行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統(tǒng)行政許可法專題講座和縣委、政府組織的兩個條例知識競賽，參加人員達

42、120 余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設系統(tǒng)干部職工的精神風采，增強了全局隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會， 進一步推動了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財。由于我局重視抓“爭創(chuàng)”工作，有效地促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變，增強了務實、為民的服務意識，便民服務已成為干部職工的自覺行動。三、認真抓好建筑市場專項治理工作年初地區(qū)建設局長工作會議對整頓和規(guī)范建筑市場秩序提出了嚴格要求，我局把抓好此項工作作為糾風的大事來抓，首先調(diào)整充實了以局長為組長的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場工作領導小組，制定了阿瓦提縣建筑市場專項

43、治理實施意見 ；其次加大建設法規(guī)的學習和宣傳力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術人員認真學習建筑法 、招投標法、建設工程質(zhì)量管理條例 、建設工程違法違紀處罰辦法 、自治區(qū)建筑市場管理條例等建設法規(guī)和技術規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范了建筑市場行為。四、深化政務公開，加大內(nèi)外監(jiān)督力度實行政務公開，是加強民主管理，保證人民群眾行使民主權力，推進依法治國，密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽光工程，我局把黨風廉政第23 頁共28 頁建設和糾風工作責任制的各項制同政務公開措施結合起來， 每季度對業(yè)務收費、電話費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布，同時還將辦事程序、收費項目及標公開，增強了政務

44、透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。 為進一步拓展主監(jiān)督渠道， 我局從社會各界聘請了 15 名行風評議員和義務監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、 檢查、評議、表決四項權力，形成了內(nèi)外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。五、開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、 “人民滿意公務員”活動存在的不足之處一是全局對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認識有待進一步提高。 文明行業(yè)創(chuàng)建活動對于加強我局隊伍建設，促進建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前，全局大多數(shù)職工對文明行業(yè)創(chuàng)建工作十分重視，但有少數(shù)人對創(chuàng)建工作不夠重視，認為創(chuàng)建工作是“務虛”的，不如抓業(yè)務工作實在。二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要， 學習教育工作有待進一步加強。目前，縣

45、建設局還有高中專學歷，大專以上的還有不少非專業(yè)。因此，必須加大學習教育和干部培訓工作的力度，提高建設人員的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。建設局開展創(chuàng)建人民滿意單位工作自查情況總結來自范文搜 -.，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。第五篇：創(chuàng)建“人民滿意單位”活動情況總結創(chuàng)建“人民滿意單位”活動情況總結第24 頁共28 頁在縣委、政府的領導下，認真貫徹落實十七大精神， 以“三個代表”重要思想為指導， 堅持以深入學習科學發(fā)展觀-“科學發(fā)展、 造福人民”為宗旨，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的又快又好發(fā)展，取得了豐碩成果，現(xiàn)小結如下：一、加強領導、健全組織、落實責任、保障有力（一）健全組織。為人民服務工程是一項長期的艱巨的任務，領導