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1、助理工程師績效考核評估表表號:B2, HZH-HR-004A助理工程師績效考核評估表姓名部/室直屬上級職位 現(xiàn)職任期考核期間年月考核項目滿分基數(shù)/考核標準個人完成量完成比例得分專業(yè)室檢測量35分專業(yè)室人均量跨專業(yè)檢測量儀器檢測/ /儀器維修量作業(yè)指導書5分1項當月文件制作程序文件5分1項量化專利文件加10分1項技術研發(fā)量任一項新方法研發(fā)項項目研發(fā)10分產(chǎn)品研發(fā)量 確認可投產(chǎn)項專利申請量成功申請項理論知識2.5分考試合格技術學習實際操作25分考核達標客戶滿意度5分（1-投訴率）X100%!作 數(shù)據(jù)處理5分 準確率100%質 量工作進度5分無拖延設備維護/保養(yǎng)5分1次/周,4次/月考勤記錄（次數(shù)）

2、行政記錄（次數(shù)）行政遲到早退曠工（天）事假全勤獎勵通報批評警告記過記大過降級考勤-2分-2分-5分-1分，1+10分-3分-5分-8分-10分-15分應得/扣分:應得/扣分：項目考核內(nèi)容配分自評分上級評分工作態(tài)度主動積極，認真負責搶先完成 任務16-20分 工作態(tài)度 工作態(tài)度尚算認真、勤奮10-15分 工作態(tài)度一般，但 能完成工作任務6-9分工作態(tài)度差，無法完成工作任務0-5分經(jīng)常保持個人 儀容/儀表/辦公環(huán)境干凈整潔并符合要求9-10分品牌形象能保持個人儀容/ 儀表/辦公環(huán)境干凈整潔6-8分第1頁共2頁個人儀容/儀表/辦公環(huán)境衛(wèi)生尚可3-5分綜個人儀容/儀表/辦公環(huán)境需要 他人提醒才會儀引起

3、注意0-2分11-15分合全面掌握本職工作相關專業(yè)技能，能出色完成任務8-10分表專業(yè)技能有相當?shù)膶I(yè)技能，可順利完成工作任務4-7分現(xiàn)專業(yè)技能一般，但可基本完成工作任務0-3分專業(yè)技能不熟練，難以完成工作任務本職工作相關知識掌握全面并能及 時更新靈活運用16-20分學習力有一定的工作知識，關注行業(yè)變化趨勢10- 15分基本了解工作知識，尚能用于工作6-9分對工作知識了解不夠，不能運 用工作知識完成任務0-5分善于溝通協(xié)調并提出合理化建議，使目標順利達成 16-20分溝通協(xié)調 能積極主動與他人溝通協(xié)調，順利完成目標任務10-15分 能與他人及時溝通協(xié)調，尚可達成目標6-9分無法與人溝通協(xié)調，致使工作無 進展0-5分11-15分樂意與人合作

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