員工績效考核評分表

1、員工績效考核評分表姓名崗位辦公室主任考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容協(xié)助項目經(jīng)理管處理日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)6綜合性會議的籌備、組織、落實6生活區(qū)、現(xiàn)場文明施工二監(jiān)督管理9對工程項目的治保綜合管理，糾紛協(xié)調(diào)處理10項目部生產(chǎn)例會，專題會的組織安排、落實5生活與辦公區(qū)、現(xiàn)場臨時水電、衛(wèi)生管理5負責(zé)項目部車輛使用，勞保、辦公用品管理5做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)5負責(zé)項目部的臨時設(shè)施及后勤工作的管理5做好外來接待工作，收集整理項目部管理資5職業(yè)素質(zhì)-料具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠元成自身職責(zé)3

2、服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ 0A ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位執(zhí)行經(jīng)理考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理處理行業(yè)部門及公司相關(guān)事務(wù)6負責(zé)協(xié)調(diào)項目管理人員，勞務(wù)，專業(yè)分包的進度、質(zhì)量、安全、文明施工，定期召開工程例會10負責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)

3、負人及相關(guān)主要人員編制專項方案6協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對各分部工程驗收，竣工驗收6執(zhí)行公司下達的各項指令，并組織學(xué)習(xí)公司相關(guān) 文件7負責(zé)協(xié)調(diào)指定人員辦理非承包內(nèi)的相關(guān)簽證工作6負責(zé)做好日常工作中與監(jiān)理、甲方的工作溝通5做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，負責(zé)員工的考核工作5協(xié)調(diào)材料部門對工程材料詢價與米購工作5支持安全員現(xiàn)場的安全管理，組織安全員對民工 進行教育5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以

4、公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100姓名崗位項目副經(jīng)理考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容組織施工員認真熟悉設(shè)計施工圖及各項施工方案6是否認真落實項目部下達的各項施工進度計劃6對勞務(wù)分包、專業(yè)分包施工前是否頭施女全技術(shù) 交底，對不合格的產(chǎn)品是否及時落實整改9現(xiàn)場是否出現(xiàn)返工、重大整改、安全事故9各種材料計劃提供是否及時、規(guī)范、準(zhǔn)確5現(xiàn)場施工的半成品、成品是否督促施工員、勞務(wù)

5、分包、專業(yè)分包進行自檢6非承包范圍的工程量是否及時辦理確認單與簽證5協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場的質(zhì)量、安全生產(chǎn)檢查4施工現(xiàn)場是否按圖施工，施工成本是否得到控制6工程質(zhì)量是否做到過程控制，是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識是否處理好監(jiān)理、甲方及相關(guān)單位的關(guān)系3對本職工作盡職、盡責(zé)，服從工作調(diào)動4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩

6、游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100姓名崗位項目技術(shù)負責(zé)人考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容相關(guān)專項施工方案及過程處理方案編制是否及 時、完整，方案上報后是否跟蹤落實批復(fù)9對工程部、項目部施工員、勞務(wù)分包、專業(yè)分包 是否頭施專項方案技術(shù)交底6是否及時與監(jiān)理、甲方溝通組織過程隱蔽驗收7對檢查不合格的產(chǎn)品、質(zhì)量隱患是否對工程部簽 發(fā)書面整改，整改后的產(chǎn)品否及時報驗8是否及時編制施工總計劃、月計劃是否組織相關(guān)部門對設(shè)計施工圖進行圖紙會審65在各分部工程驗收、竣工驗收前，是否組織資料 員對資料進行檢查

7、，對存在問題是否落實整改5及時辦理好施工過程中的設(shè)計變更、技術(shù)核定單5是否做好現(xiàn)場的技術(shù)復(fù)核、是否及時提供合約部 需要的相關(guān)結(jié)算資料5是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識是否處理好監(jiān)理、甲方及相關(guān)單位的關(guān)系3對本職工作盡職、盡責(zé)，服從工作調(diào)動4對同志態(tài)度真誠熱情4團結(jié)精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得

8、向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100姓名崗位合約部負責(zé)人考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容是否按時上報監(jiān)理、甲方、公司的月完成工程量6是否及時辦理上報施工過程中的簽證資料6對上報監(jiān)理、甲方的完成工程量、工程量簽證、 認質(zhì)認價、工程量預(yù)（結(jié)）算，是否進行跟蹤9主動協(xié)助項目經(jīng)理與甲方洽談合冋中存在的問題8及時組織采購部門編制并提交次月資金計劃6及時編制上報甲方的施工圖預(yù)算5對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費等成在的問題 應(yīng)及時反映，建立施工過程的成本分析臺賬5負責(zé)及時建立完成工程量、變更等計量臺帳5及時辦理材料采購，勞務(wù)、專業(yè)分包的相關(guān)合同6是否

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取3對本職工作盡職、盡責(zé)，積極向甲方對口溝通4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100姓名崗位預(yù)算員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容認真熟悉

10、設(shè)計施工圖及預(yù)算的相關(guān)知識5是否完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6計算的工程量是否準(zhǔn)確，是否及時向工程部提供 施工過程中所需的工程量6對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算，取費標(biāo)準(zhǔn)、材料差 價要進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映7對勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算的工程量要準(zhǔn)確，工 程量要經(jīng)得起復(fù)查6及時收集施工過程中設(shè)計變更、業(yè)主指令資料5經(jīng)常對現(xiàn)場進行巡視，及時掌握現(xiàn)場的動態(tài)5建立完實際施工完成工程量、變更等計量臺帳8認真做好施工過程中的成本分析，建立分析臺賬8是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取

11、，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位米購部負責(zé)人考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容材料采購是否執(zhí)行詢價上報，貨比三家6采購的材料質(zhì)量是否符合設(shè)計、規(guī)范要求6材料采購是否按計劃時間供至施工現(xiàn)場8材料進場是否履行驗收入庫，現(xiàn)場材料是否按要

12、求做標(biāo)識7是否參與項目部對現(xiàn)場的材料使用管理5是否督促并做好材料采購臺賬，使用臺賬6采購的材料資料是否及時提供資料人員5急需使用的材料是否按項目部的要求進場5采購的材料是否報主管部門及公司審批5對現(xiàn)場采購的材料是否定期進行盤點，是否完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度6遵守作息時間，遵守公司“ OA ”

13、辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位采購員姓名崗位采購員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容材料米購是否按部門要求，執(zhí)行貨比三家，6米購的材料質(zhì)量是否符合設(shè)計、規(guī)范要求8材料采購是否按計劃時間供至施工現(xiàn)場9材料進場是否履行驗收入庫8是否參與項目部對現(xiàn)場的材料使用管理5是否做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5采購的材料資料是否及時提供資料人員5急需使用的材料是否按項目部的要求進場5采購的材料是否經(jīng)過主管部門及公司的審5是否完成公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦

14、的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠元成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ 0A ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位安全負責(zé)人（安全員）考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容對勞

15、務(wù)分包、專業(yè)分包、特殊工種人員進行登記6對各專業(yè)民工進場后要進行三級教育，安全交底6新工人進場后是否做到先教育，后上崗7對現(xiàn)場的施工是否做到跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患問題 是否及時落實人員整改8定期開展施工現(xiàn)場安全隱患排查，建立排查臺帳8定期組織勞務(wù)分包單位、專業(yè)分包作業(yè)人員開展 安全教育活動5對大型機械安裝，重點危險部位的施工，是否督 促相關(guān)人員采取措施，是否進行旁站監(jiān)護管理6對施工現(xiàn)場的安全管理是否做到過程跟蹤5對協(xié)助管理的安全員是否每天進行指派任務(wù)5是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意

16、識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位安全員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容是否聽從部門主管人員的工作安排6對作業(yè)人員入場后要進行三級教育6新工人進場后是否做到先教育，后上崗8對現(xiàn)場的施工是否做到跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患問

17、題 是否落實人員整改8定期開展施工現(xiàn)場安全隱患排查，建立排查臺帳6是否主動配合部門主管人員定期組織勞務(wù)分包、 專業(yè)分包作業(yè)人員開展安全教育活動6對大型機械安裝，重點危險部位的施工，是否進 行旁站監(jiān)護管理5發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題，是否及時向上報告6是違章施工的作業(yè)人員是否及時進行治止5是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項

18、目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位施工員姓名崗位施工員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容是否認真熟悉設(shè)計施工圖，施工過程中是否因管 理失誤造成作業(yè)人員返工6施工日志記錄是否仔細、真實6施工進度計劃是否通過細化落實至施工班組7每天下達的施工任務(wù)是否進行過程監(jiān)督促管理7施工現(xiàn)場是否做到工作有安排、過程有管理、事 后有檢查、問題有整改8班組作業(yè)前是否進行安全與技術(shù)交底6各分部部分項工程

19、施工前是否做好工程量計算6對完成的產(chǎn)品是否進行自檢，是否通知質(zhì)量負責(zé) 人辦理隱蔽驗收5對晚上作業(yè)的部位是否進行值班5是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核

20、總分100員工績效考核評分表姓名崗位施工員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容是否認真熟悉設(shè)計施工圖，施工過程中是否因管 理失誤造成作業(yè)人員返工6施工日志記錄是否仔細、真實6施工進度計劃是否通過細化落實至施工班組7每天下達的施工任務(wù)是否進行過程監(jiān)督促管理7施工現(xiàn)場是否做到工作有安排、過程有管理、事 后有檢查、問題有整改8班組作業(yè)前是否進行安全與技術(shù)交底6各分部部分項工程施工前是否做好工程量計算6對完成的產(chǎn)品是否進行自檢，是否通知質(zhì)量負責(zé) 人辦理隱蔽驗收5對晚上作業(yè)的部位是否進行值班5是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推

21、諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分員工績效考核評分表姓名崗位測量員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容是否認真熟悉設(shè)計施工圖，施工過程中是否因管 理失誤造成其他返工6

22、施工日志記錄是否仔細、真實6預(yù)先是否根據(jù)施工要求設(shè)置可靠安全的坐標(biāo)點、 水準(zhǔn)點8是否建立定位放線圖、控制7施工現(xiàn)場是否做到工作有安排、過程有管理、事 后有檢查、問題有整改6施工前是否對作業(yè)人員進行標(biāo)咼及控制線交底6各分部部分項工程施工前是否做好工程量計算6是否定期進行標(biāo)高復(fù)核、沉降觀測6是否做好施工過程中沉降觀測資料及相關(guān)臺賬5是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3

23、顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位倉管員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容做好倉庫管理和收發(fā)服務(wù)工作6及時解決、處理、反饋、倉庫存在的問題6嚴(yán)格入庫驗收手續(xù)，認真對產(chǎn)品、半成品、成品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、顏色等不合格的9對倉庫的物資、材料應(yīng)進行分類上架堆放，6認真做好倉庫的入庫、出庫手續(xù)，材料臺帳7定期對物資的完好性進行檢查、盤點6嚴(yán)禁

24、易燃易爆產(chǎn)品混堆、混裝、混放6做好倉庫的防火、防盜工作5建立勞務(wù)分包、專業(yè)分包領(lǐng)用臺帳5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的甘它工作5職業(yè)素質(zhì)丿 Li丿工T丿J人 口 JJ 1 1具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠元成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ 0A ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露3負責(zé)人評語考核總分

25、100員工績效考核評分表姓名崗位后勤接待員考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容負責(zé)上級部門、行業(yè)部門、兄弟單位的來訪6負責(zé)公司文件、通知的下發(fā)與登記工作6負責(zé)會議的時間通知，會場布置9負責(zé)辦公用品、勞保用品的倉庫管理，收發(fā)7負總經(jīng)理辦公的日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理6負責(zé)配合員工工資結(jié)算的辦理6負責(zé)小會議室的衛(wèi)生管理6負責(zé)公司及項目部的通訊管理5負責(zé)項目工程例會的記錄，和會議紀(jì)要簽發(fā)5負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠元成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從

26、工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ 0A ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位財務(wù)會計考核負責(zé)考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表6認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證 應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)6定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符9每月書面

27、向總經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用7定期裝訂憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔6項目竣工前的會計資料、檔案由會計人員保管6協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作6負責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)5按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資 料5遵守會計職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠元成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團纟口精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章

28、制度3遵守作息時間，遵守公司“ 0A ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露3負責(zé)人評語考核總分100員工績效考核評分表姓名崗位財務(wù)出納考核負責(zé)人考核期現(xiàn)年 月曰年 月曰考核項目考核內(nèi)容分值應(yīng)得分主管部門項目經(jīng)理工作內(nèi)容認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，遵公司的財務(wù)管理制度6遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是6保守本公司商業(yè)機密，未經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄 露公司的會計信息8每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬， 賬簿一律米用訂本式8資金收、付賬務(wù)要清，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日 清月結(jié)7支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符 合報銷程序和管理制度、金額

29、準(zhǔn)確后才能付款7對不涉及設(shè)計施工成本費用外的廢棄料處理、處 罰費等，應(yīng)單獨立賬，憑證齊全7負責(zé)每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證 賬實相符，保證現(xiàn)金安全6服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時配合會計做好其他日常工作6職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)3服務(wù)意識對工作主動積極進取，服從工作調(diào)動3對本職工作盡職、盡責(zé)4對同志態(tài)度真誠熱情4團結(jié)精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀(jì)律遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“ OA ”辦公制度3上班時間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司 機密3負責(zé)人評語考核總分100員工績效