教育教學管理規(guī)章制度

1、教育教學管理規(guī)章制度教育教學管理規(guī)章 制度各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝 謝為了搞好我校的教育教學工作，提 高全體教師素質(zhì)、教學業(yè)務水平，提高 教學質(zhì)量使學校的各項工作有章可行、 依制度管理、逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化、制 度化、目標化，結合我校實際情況，參 照其它兄弟學校管理制度，特擬定我校 規(guī)章制度，全體教職員工、學生必須共一、辦學原則1辦學方向:（1）擁護中國共產(chǎn)黨 的領導。（2）擁護黨的路線、方針和政 策。（3）堅持黨的教育方針。按教學大綱 的要求，開足課時，開齊課程，全體教 職工忠誠黨的教育事業(yè)。做到外樹形 象，內(nèi)強素質(zhì)。做到教育面向社會、面 向世界、面向未來。242、

2、學校堅持收好、管好、用好教 育經(jīng)費，盡最大限度地改善辦學條件， 一切為教學服務。3、領導及教職工不能以任何借口 貪腐、挪用公款及公款請客。4、任何人不準以任何借口侵占學 校財產(chǎn)為己有，全體教職工應自覺遵 守、互相監(jiān)督。二、學校行政領導分工校長劉和南，負責主持學校的所有 工作，把握學校的全面性、方向性幾學 校的關鍵問題，決策學校的一切問題。 搞好學校的教育教學的各項管理。主管 學校的財務，隨時控制學校的財務開 支、定期召開校務公開會議。負責學校 的校產(chǎn)管理，含制定校產(chǎn)管理制度、實 施校產(chǎn)登記、維修、以及損失賠償?shù)?記，師生平安保險、工會、師生互助 會、學校團組織、少先大隊部的工作。 師生的安全工

3、作。教導主任朱昌?。褐饕撠煂W校的 教學工作管理，課程設計，學生學籍，班主任及教研組長的工作安排，安排各 種業(yè)務培訓、檢查監(jiān)督教研組工作，招 生工作、教師的繼教工作，普及教育, 各種考試的安排，教師的填寫年度綜合 報表，考勤統(tǒng)計按月出勤，收集整理學 校的各種業(yè)務檔案。校長、教導主任，在明確分管工作職責的基礎上團結協(xié)作，互相配合，經(jīng) 常交換意見，真誠相待，充分發(fā)揮領導 的職能作用。三、值星、值日的職責2、值星領導的職責監(jiān)督值日教師，值日班級每天的值 日情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章行為，按有關規(guī) 定處理，每學期出現(xiàn)兩次，學校記錄歸 檔，值星領導失職的加倍處罰（特殊情況 除外）。每周的值日教師各天將校務日志

4、如實填寫交值星領導簽字方有效，隱瞞 不填的一經(jīng)查出加倍執(zhí)行值日教師。處 理當周校內(nèi)的一切事務及突發(fā)事件。組 織周一升旗，按排少先隊國旗下講話, 總結上周教學情況和本周工作安排。2、值日教師的職責每天負責對學校全體教師及學生的 出勤進行統(tǒng)計，必須做到開關學習室門 和保管學習室校產(chǎn)，如有丟失照價賠 償。按值星值班時間在學習室坐班，填 寫校務日志。實事求是，本人簽名后交 值星領導簽字有效，處理當周的校內(nèi)日 常事務，監(jiān)督教室的打掃及門窗的關閉 以及校園衛(wèi)生打掃及大掃除安排。按時 敲鐘，不得托人帶敲，組織每周的升旗 及周五降旗，每天的課間操及班主任的 出勤統(tǒng)計。每天課間操除值日教師外其 它教師一律不得在

5、講臺上閑談玩耍。周 五下午放學后值日教師降旗將手續(xù)交下 周值日教師。3、值日班級的職責值日班級每周必須監(jiān)督各班衛(wèi)生區(qū) 域打掃情況，由該班班主任組織實施， 該班學生監(jiān)督全校的環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)亂刻 亂劃（畫）或損壞學校的公共財產(chǎn)時上報 值日教師或值星領導，屬實的學校給予 獎勵，該班學生出現(xiàn)上述行為的，按缺 一課時記錄歸檔。該班升旗手負責當周 一的升旗。四、教師及各組織的管理教師的備課所有教師均按學校教導的安排，在 開會一周內(nèi)擬定好本學科的教學的教學計劃交教研組檢查后報學校，缺一科計 劃扣除人民幣拾元，提前備課。編寫教 案，內(nèi)容按教導安排為準。學校行政及 值日教師隨時檢查或抽查，缺一課時教 案扣人民幣五

6、兀。2、教師的上課每位教師必須按學校安排結合本學 科的特點用普通話上好每一節(jié)課。在教學中多應用啟發(fā)式，優(yōu)化課堂教學，推 進素質(zhì)教育，教會學生如何學好。不準 遲到、提前下課。缺曠任何一節(jié)課，值 星領導和值日教師隨時抽查，發(fā)現(xiàn)遲到 一至五分鐘內(nèi)扣人民幣拾元，遲到五至 十分鐘扣貳拾元，遲到后且要繼續(xù)上完 本節(jié)課，如不上加扣一倍處罰。上課時 在教室玩的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課一節(jié)論處， 早退按遲到一樣論處。缺礦一節(jié)課扣人 民幣貳拾五元，累計計算。一月累計缺 礦三節(jié)的，除節(jié)次扣除外，另加扣當月 工資活內(nèi)貼。教師的上下課均以鐘（鈴） 聲為準，時間以辦公室的鐘為參照，任 何人不準提前下課，值日值星有課時可 適當延長，

7、監(jiān)督上課的其他教師。帶孩 子上課不得影響該節(jié)課的教學。3、每位教師每學期必須撰寫教育 教學論文或經(jīng)驗總結以篇，研討一個教 研課題，訂一份與所任教學科相關刊 物，不主動訂者，由學校強行訂購，不 交論文扣人民幣拾元。4、作業(yè)批改必須按教導要求的數(shù)量和質(zhì)量進行 批改，不足數(shù)量或不符要求的按教導要 求給予處罰。5、每位教師必須按時參加學?；?其它組織組織的各種學習、活動，周二 為政治學習，周四為業(yè)務學習，其余的 學習臨時通知，無故不參加學習的，每 次扣陸元，凡是請假的以假條為憑。固 定學習時間若不學習，至少于當天上午 第四節(jié)課前通知教師否則加倍扣罰該天 學習的組織者。6、聽課制度，按學期計算校長、不少

8、于十節(jié)，教導主任不少 于十二節(jié)，教研組長不少于十節(jié)，教師 不少于八節(jié)，每少一節(jié)按少一節(jié)教案論 處。聽課不提前通知，聽課記錄及節(jié)次 有授課教師簽字方有效，期末交教導檢 亠 、 一 7、班主任工作按時給學生報名、注冊、造學生保 險互助花名冊，上報學生人數(shù)，完成學 校安排的有關工作，積極組織學生參加 學?；蚋鹘M織組織的各種活動，擬定班 級工作計劃，班級紀律、財產(chǎn)、衛(wèi)生管 理制度并監(jiān)督實施，每學期與學生結清 課本、作業(yè)及其它有關費用，學期結束 兌現(xiàn)，如暫不能兌現(xiàn)學年末必須兌現(xiàn)。隨時進行家訪并作好記錄，期末檢查, 如少于30%的學生數(shù)，不足一人次扣壹 元，班主任每天課間操時不在一次扣壹 元，如值日隱瞞不

9、記值星查到后加倍處 罰值日教師。值星領導也必須到場，如 出現(xiàn)加倍處罰。班主任必須管好本班學 生的紀律、提高學生成績、培養(yǎng)學生品 德等，能處理的事務（如學生打架、罵 人、違反校紀）還上報學校處理的取消班 主任當月津貼，并記錄歸檔。上報學校 以材料為憑，造學生保險互助花名冊, 姓名造錯造漏由其本人負責。計劃、教案、作業(yè)批改等教導安排8、檢查制度教研組檢查，如實填寫，對較好的予以 表揚，在檢查中舞弊的加倍執(zhí)行檢查 人，每學年度結束前，教導安排教研組 填寫好教師業(yè)務檔案、校長主要檢查校產(chǎn)、衛(wèi)生情況，檢查家訪記錄，教導檢 查聽課記錄等。9、請假制度缺、曠、事、病假每天均按課時計算。教師請假一周的由值星領

10、導批準, 兩周的由校長批準，三周以上的報上級 審批。事假（婚、產(chǎn)、喪假除外）每節(jié)扣 伍元，住院治療每節(jié)均扣卷元。事假月 累計十天以上加扣當月活津貼（無活津貼 扣工資總額的5%）。住院一月以上（國家 法定病患者除外）取消當月的活津貼。學 習假一次扣卷元。所有活動請假一次扣 拾元，必須提前一天辦理手續(xù)，確實特 殊的也必須于當天上午第一節(jié)課前辦理 有關手續(xù)。10.教師代課教師公出或經(jīng)學校批準假后由教導 安排代課，每節(jié)卷元，請假或公出后未 安排代課的視為曠課，執(zhí)行安排人。安 排后未按時代課的按曠課處理，教師之 間未經(jīng)學校批準不能換課時上課，如發(fā) 現(xiàn)扣雙方各伍元，課時照常上完，代課 一般情況安排該班任課

11、教師代課。11我校各種組織（少先大隊、工 會、教研組等）必須按時完成學校安排的 各項工作，擬定計劃并實施，學期結束 時寫出書面總結，不按時完成的追究組 織的主要負責人的責任，并且按缺礦一 節(jié)課處罰。22、凡我校結束不能從事第二職 業(yè)，任何人不準在校園內(nèi)擺攤設點，影 響學校環(huán)境。13.凡是學校安排的各種工作，教師可提出意見，但在學校未答復之前， 必須按學校安排執(zhí)行。如拒不執(zhí)行的令 其本人寫出書面材料報告學校，學校按 情況考慮對該同志所有工作的安排，停 發(fā)其本人工資，材料上報主關部門調(diào)離 我校建議安排到邊遠民校任教。五、對學生的管理所有學生必須按規(guī)定時間辦理入學手續(xù)，交清應繳的各種費用，方可 進入

12、我校就讀，凡進入我校的學生必須 嚴格遵守我校的各種規(guī)章制度。2、凡我校學生必須按時到校上課，遵守班規(guī)校紀，不準遲到、早退、 缺、曠、打架、抽煙、酗酒、猜拳、攜 帶任何管制刀具等，按時參加本班或學 校組織的各種活動，完成班主任及科任 教師安排的各種工作，布置的作業(yè)等。3、凡我校學生不準在墻壁、廁 所、墻裙及樓梯、走道上亂刻亂畫，不 準攀折學校的花草樹木，不準亂倒垃 圾、污水，不準亂扔果皮紙屑，不準爬 越鐵門，翻越圍墻。4、愛護公共財產(chǎn)，用中小學生日 常行為規(guī)范，中小學生守則嚴格要求自 己，不準損壞學校的任何財產(chǎn)，形成一 股爭當愛校守紀學生的好風氣。5、所有學生必須努力學習，勤于 思考，刻苦專研，

13、專心聽講，按時完成 作業(yè)，提高學業(yè)成績，形成成績競爭之風。6、所有的學生必須遵守課堂紀律，校園內(nèi)外講文明語言，尊敬師長， 團結同學、互相幫助，建立良好的師生 關系，同學關系。7、凡我校學生必須按時參加早 讀，上課，每天放學后一小時內(nèi)必須離 開學?；丶?。&堅持按時報名制度。針對以上 要求，特作如下規(guī)定：(1) 未報名注冊，未經(jīng)學校批準的新 生、插班生未交清費用的學生進入教 室，追究該班主任的責任，并限期交 清，逾期不交者扣班主任工資抵足。(2) 凡違反我校對學生的要求的，視 其學生違反程度給予適當處分。 遲到的學生前三次由班主任問清 原因，多次班主任與其家庭聯(lián)系，了解 情況，每兩次按一節(jié)

14、課記錄。 早退、前兩次問清原因，再一次 與其家庭聯(lián)系，了解情況，每兩次按一 節(jié)課記錄。 缺礦月累計超十節(jié)的給予警告處 分，超十五節(jié)的嚴重警告記大過一次， 一學期累計缺礦超三十節(jié)的勸其退學。 請假月累計缺礦超十天的給予警告處 分，一學期累計超三十節(jié)的令其退學(病 假住院治療的除外)。注：請假：一課時 由任課教師批準，一周內(nèi)由班主任批 準，三周內(nèi)由校長批準，三周以上辦理 休學手續(xù)(每周按五天計算)。 抽煙、猜拳、酗酒一次給予警告 處分，二次給予嚴重警告并記大過一 次，三次以上令其退學。 打架、攜帶兇器。一次給予警告處分，并寫出書面檢查，二次給予嚴重 警告并記大過一次處分，且通知其家 長。三次學校作

15、勒令退學處分，如出現(xiàn) 嚴重后果，一次報請有關部門追究其監(jiān) 護人的責任，學校作勒令退學處分。 不參加本班組織的集體活動一次 按曠一節(jié)課記錄，不參加學校組織的活 動一次按曠兩節(jié)課記錄。不聽從教師安 排的視其情況給予相應的處分（以上報材 料為憑），不完成作業(yè)每兩次按曠一節(jié)課 記錄。 不執(zhí)行學校安排的工作班級（視其 情況），追究班主任和學生的責任，班主 任按曠一節(jié)課處理，學生也按曠一節(jié)課 記錄（學生組織的號召者）。 在校園內(nèi)的各個地方亂刻亂畫 的，發(fā)現(xiàn)一次刻壞的照價賠償，亂畫的 則令其恢復原狀并耐心教育。若再犯的 學校將視情況給予相應的處分直至令其 退學。 攀折學?；ú?、樹木的每次罰款 十至五十元，損

16、壞樹木一棵罰款五十至 一百元，并勒令其栽植兩棵等大得樹苗; 爬越鐵門、翻越圍墻者每次罰款五十至 一百元，并對此發(fā)生的安全事故，一切 后果自負。 亂倒垃圾，污水的責令其清理干 凈，該班發(fā)現(xiàn)兩次的從一次扣班主任伍7 L o（11）有意損壞學校公共財產(chǎn)或者建筑 設施的處予該物兩倍的罰款令其維修好, 無意的照價賠償位）做義務勞動、好人好 事、拾金不昧的'學校視情況給予獎勵.（13）伙同校外人員到我校鬧事，未造 成嚴重后果的一次給予警告處分，校外 人員報請公安部門追究責任。二次令其 自動離學。出現(xiàn)嚴重后果一次令其退 學，并追究相關刑事責任。(學生夜間到學校行竊或破壞校產(chǎn) 的除按價賠償外，令其退學

17、并報請公安 部門追究責任。(15)擾亂課堂教次序，校園內(nèi)不講文 明語言，在校內(nèi)外亂吃零食，學校視其 情況給予相應的處分。(16)以上規(guī)章制度希望全體同學自學 遵守，互相監(jiān)督，歡迎同學舉報，凡舉 報經(jīng)查屬實的學校在學期結束時給予獎 勵。并為舉報人保密。六、學校財務及后勤管理學校設會計、出納各一人任職財務人員互相協(xié)作、互相監(jiān) 督，收入項目由學校開具收入發(fā)票一式 三份，學校、會計、出納各一份。支出 發(fā)票單據(jù)五百元以下由校長簽字決定。 500XX元行政會議決定，兩千元以 上由教代會討論決定。每學期開學一月 內(nèi)由會計和學校參與收費人員接清收入 帳，與財政所接清手續(xù)。每學期結束時 由學校行政、教代會人員查

18、對后在全體 教師大會上公布，每學年度查封帳頁單 據(jù)一次，查封前支出發(fā)票單據(jù)由會計保存，出差補助標準按財政規(guī)定補助標準 報銷，由站及以上單位派出差人員由站 直接報銷，由學校派出人員的學校報 銷。財務人員要實事求是，廉潔奉公， 公私分明，監(jiān)督學校經(jīng)費的使用，嚴格 執(zhí)行財經(jīng)制度，如有影響學校常規(guī)工作 的正常開展，立即更換財務人員，學校 財務人員任期一年，根據(jù)工作情況可連 任。每學期初要在學校行政的宏觀安排 下做預算報告，留有余地，期末要有總 結，并且預算及結算報告學校存檔。后勤是學校教學工作的后盾，因此，后勤人員學校的出納要做好學校的參謀， 提前準備好教學用品，每學期開學前要 筆及其它教學用品，積極

19、協(xié)助教導訂購 課本、作業(yè)本以及其它教師、學生用與教導聯(lián)系后準備好備課本，aa水、粉品，并隨時與學校聯(lián)系，積極配合學校 管理校產(chǎn)及其安裝教學設備。七、校產(chǎn)管理條例為了更好的管理和提 高校產(chǎn)的利用率，避免校產(chǎn)的遺失和損 壞，特擬定以下條例，望我校全體師生遵照執(zhí)行： 1必須珍惜和愛護現(xiàn) 有的校產(chǎn)是我校全體師生的共同職責。 2、學校師用的由學校統(tǒng)一登記造冊 外，其它辦公及家用校產(chǎn)由學校按人員 統(tǒng)一登記造冊，教師保管使用，一切流 動財產(chǎn)絕不允許任何人以任何借口占為 他用。3、借用學校流動財產(chǎn)時每個教職工都必須經(jīng)學校主管人員同意， 根據(jù)有關財產(chǎn)規(guī)定辦好借還手續(xù)后再 用，個人之間不得互相轉讓，轉借，以 經(jīng)發(fā)

20、現(xiàn)，追究有關人員責任。4、凡教職工家用固定財產(chǎn)或一切流動財 產(chǎn)，如遺失或者損壞，學校視其情況， 教職工個人必須賠償全部或部分損失。 5、無故拖延、長期占為己有的流動財 產(chǎn)不按時歸還的，學校將從其本人工資 待遇中全部如數(shù)扣回。6、學校實施借還方案即學期開始時由班主任向學 校借用課桌、教室、門窗、玻璃等，如 數(shù)登記，期末時經(jīng)驗后歸還學校教務處 妥善保管。在使用過程中，如有損壞或 人為損壞的另其維修好，否則借用人照價賠償。7、學校的任何財產(chǎn)，如有損壞，將視其情況令其照價賠償或者 加倍賠償，如故意損壞的將上報有關部 門，追究責任。&伙同校外人員或與校外人員使用損壞后，一律加該物 件的一倍或以上

21、的賠償。二、獎勵制度在我校和各項工作中成績突出的，每學年學校籌建二千元左右的獎金 進行獎勵，具體細則如下：1教育教學獎畢業(yè)班統(tǒng)考全鎮(zhèn)第一名語、數(shù)單科獎60元，思品、自然、社 會單科獎20元，綜合第一名班主任獎 30元，非畢業(yè)班語、數(shù)單科30元，思 品、自然、社會單科獎20元。 2、 滿勤獎，如果一位教師在一學年中無任 何缺礦及任何請假，學校一次性給予五 十元獎勵。并記錄裝入個人檔案，作為 評優(yōu)、評模、晉職、晉級、年度考核的 依據(jù)之一。3、班級評比每學期獎勵總數(shù)的50%,五個班二百元，獎勵的 班級金額中，班主任享受40%,集體享 受60%,另附班級評比細則及獎金發(fā)放原則。 4、每學期統(tǒng)考中獎勵各班 統(tǒng)考科目中的單科前三名（非升學統(tǒng)考科 只獎及格分以上名次。獎勵各年級升學 統(tǒng)考科目的部分前三名，預計畚百元左 右。）5、學前班設立"好孩子評比制度，每班每學年度評出五名“好孩子