施工臨時(shí)用工合同書模板

1、編號(hào)： _施工臨時(shí)用工合同書甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共4頁(yè)甲方：有限公司乙方：甲方與就事經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)，為了保證施工期間和施工后雙方能更好的履行自己的權(quán)利和義務(wù)，簽訂協(xié)議如下：第一條：勞動(dòng)合同期限：本合同為期限的勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，至年月日本合同終止。第二條：工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合甲方的工作要求。 遵守甲方的安全管理規(guī)定及其它規(guī)章制度。第三條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、施工安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全施工工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第五條：勞動(dòng)

2、紀(jì)律：1、甲方根據(jù)臨時(shí)用工需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德； 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核，提高自身素質(zhì)和第2頁(yè)共4頁(yè)防范意識(shí)。第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方為乙方提供良好的安全施工設(shè)施，乙方必須服從甲方的管理與調(diào)動(dòng)。2、施工期間應(yīng)戴好安全帽，穿好工作服，需系安全帶時(shí)必須系好安全帶。遵守現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定和安監(jiān)環(huán)的規(guī)章制度。3、乙方就按照甲方要求的時(shí)間和著裝規(guī)定并攜帶好作業(yè)工具，排列整齊的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)。4、施工

3、期間乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作分配，乙方應(yīng)按照甲方要求的施工進(jìn)度和工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保工程質(zhì)量。如有不服從管理者，甲方有權(quán)利根據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，或與其解除用工協(xié)議。5、乙方在施工期間如因沒(méi)有按照甲方要求著裝，私自摘掉安全帽或進(jìn)行野蠻施工，超出自己的工作范圍到處亂走動(dòng)，或因自己的其他行為違反安全規(guī)定被罰款的，其后果由乙方負(fù)責(zé)。并在工程結(jié)束后，在乙方的勞務(wù)費(fèi)中扣除罰款。6、施工期間乙方?jīng)]有按照甲方的要求進(jìn)行施工的，致使設(shè)備損壞或者發(fā)生工程質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)。7、乙方在施工期間患病者，醫(yī)療費(fèi)自理，如因病耽誤工作，將在勞務(wù)費(fèi)中扣除相應(yīng)部分。8、施工期間，乙

4、方因沒(méi)有按照甲方的施工要求進(jìn)行施工者，或因違反安全規(guī)定造成人員傷亡由乙方承擔(dān)。9、甲方負(fù)責(zé)乙方的食宿，提供良好的休息環(huán)境。第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求進(jìn)行安全施工，保證工程質(zhì)量，如第3頁(yè)共4頁(yè)期竣工。2、工程結(jié)束后，在質(zhì)量、安全、環(huán)境等項(xiàng)驗(yàn)收合格的情況下，乙方有權(quán)利要求甲方付清勞務(wù)費(fèi)， 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)等 勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用均包含在勞務(wù)費(fèi)中，直接發(fā)放給乙方。乙方應(yīng)自行繳納勞動(dòng)法規(guī)定的上述費(fèi)用。3、如甲方拖欠乙方的勞務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)利向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提起申訴。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁