(完整版)年級(jí)組長(zhǎng)考核細(xì)則表

高中部年級(jí)組長(zhǎng)考核細(xì)則,,,

考核內(nèi)容,考核細(xì)則,分值,考評(píng)

常規(guī)考核,年級(jí)組長(zhǎng)要有學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和月工作重點(diǎn)。（要求對(duì)本年級(jí)情況有基本分析、有年級(jí)目標(biāo)、有一定措施、有活動(dòng)安排）,3,

,工作總結(jié)(要求對(duì)本年級(jí)情況分析透徹、全面，有改進(jìn)措施，每月有小結(jié)、學(xué)期總結(jié)要具體),2,

,對(duì)升旗、兩操、晨會(huì)、班會(huì)活動(dòng)要求年級(jí)組長(zhǎng)每周對(duì)各項(xiàng)進(jìn)行檢查并有記錄，以便更好地了解本年級(jí)各方面情況，以利于開(kāi)展工作。對(duì)未達(dá)到要求的，每少一次扣1分。,5,

,要有非常強(qiáng)的執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)狠抓儀容儀表（首飾、發(fā)型、校服和拖鞋）、手機(jī)、吸煙、遲到早退、曠課、拍拖、外賣(mài)、逃校、趴臺(tái)睡覺(jué)等德育常規(guī)。學(xué)部、德育處檢查每人次扣0.5分。,15,

,各處室安排的其它材料不按時(shí)發(fā)放或上交的，扣0.5分；未交的扣1分。,2,

,按時(shí)參加學(xué)校、學(xué)部年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，請(qǐng)假遲到早退每次扣0.5分，缺席一次扣1分。,2,

,根據(jù)學(xué)校各階段工作要求，負(fù)責(zé)組織每周召開(kāi)一次本年級(jí)班主任會(huì)議、每?jī)芍芤淮文昙?jí)組教師會(huì)議、全體任課教師參加的階段性考試成績(jī)分析會(huì)，落實(shí)學(xué)校有關(guān)工作部署。每缺一項(xiàng)扣2分,4,

,學(xué)校、學(xué)部或年級(jí)組織的學(xué)生大型活動(dòng)、會(huì)議等必到，切實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)組織學(xué)生有組織、有秩序地參加，每缺一項(xiàng)扣2分。,4,

,每天負(fù)責(zé)巡堂（本級(jí)）2-3次，作好巡堂記錄，及時(shí)指出教師課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題，并記錄，每天如實(shí)記錄教師的各項(xiàng)出勤，作為期末評(píng)價(jià)教師的依據(jù)；教育上課違紀(jì)學(xué)生，嚴(yán)重者給予相應(yīng)的處分。,12,

,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本年級(jí)各班主任的班主任學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)和學(xué)生學(xué)期評(píng)價(jià)手冊(cè)及學(xué)籍檔案的填寫(xiě)，每缺一項(xiàng)扣1分。,2,

年級(jí)活動(dòng)考核,負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)本年級(jí)學(xué)生大會(huì)，總結(jié)工作、表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)存在問(wèn)題，提出具體要求每學(xué)期不少于4次，每缺一次扣2分。,2,

,組織和領(lǐng)導(dǎo)好本年級(jí)的學(xué)生干部開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)評(píng)選“三好學(xué)生”、“進(jìn)步生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級(jí)”工作。,2,

,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)期1次，未召開(kāi)的扣2分。,2,

,加強(qiáng)對(duì)重注生的教育轉(zhuǎn)化、關(guān)愛(ài)工作，協(xié)助或單獨(dú)對(duì)重注生進(jìn)行個(gè)別或集中教育幫助并指導(dǎo)本年級(jí)組班主任認(rèn)真填寫(xiě)重注生輔導(dǎo)記錄。,3,

,重視和加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，搞好班容環(huán)境布置，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。,2,

,協(xié)助生活區(qū)管理學(xué)生就餐、就寢工作，組織班主任進(jìn)入學(xué)生宿舍參與管理學(xué)生就寢，每周評(píng)出模范宿舍、文明宿舍。每天深入食堂、宿舍各1次，每少一次扣0.5分。,8,

,負(fù)責(zé)安排值日教師和值周班級(jí)工作，帶領(lǐng)檢查年級(jí)課堂、課間、早晚自習(xí)，落實(shí)班級(jí)量化管理，未認(rèn)真做好此項(xiàng)工作的每周扣1分。,5,

,對(duì)拒不執(zhí)行或故意不完成學(xué)?；虿块T(mén)安排、布置、交辦的事情者，每次扣5分。,5,

,所任職年級(jí)的對(duì)本年級(jí)學(xué)生中發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)妥善處理，未認(rèn)真做好此項(xiàng)工作的，學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)，受到留校察看處分的，每人次扣1分。,5,

,協(xié)助教導(dǎo)處、德育處和團(tuán)委開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)工作，做好編班、獎(jiǎng)懲等學(xué)籍管理工作。,2,

,年級(jí)學(xué)生中有出現(xiàn)打架、辱罵教師、偶發(fā)事件或其它重大安全事故，要及時(shí)與德育處聯(lián)系，處理不主動(dòng)、不及時(shí)嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)，在校內(nèi)外造成極端不良影響的，每發(fā)生一次扣2-8分。,8,

,年級(jí)教師中有因工作嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成極端不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的，每發(fā)生一次扣5分。,5,

合計(jì),,100,

考核說(shuō)明：1、每學(xué)期末高中部校長(zhǎng)室組織舉行年級(jí)組長(zhǎng)工作交流，進(jìn)行先進(jìn)年級(jí)組長(zhǎng)評(píng)比，并根據(jù)平時(shí)工作開(kāi)展情況，工作實(shí)際效果和各項(xiàng)評(píng)比情況，結(jié)合年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)年級(jí)工作的反饋，并征求各處室及學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)進(jìn)行考核；2、年級(jí)組一個(gè)學(xué)期出現(xiàn)學(xué)生打群架事件2次以上（包含2次），取消該年級(jí)組的評(píng)優(yōu)評(píng)先；3、年級(jí)組成績(jī)考核達(dá)不到考核分值的40%（10分），取消該年級(jí)組的評(píng)優(yōu)評(píng)先；4、高三高考成績(jī)特別突出的，由學(xué)校提出特殊加分（10分）；5、