競(jìng)職學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)演講材料

1、競(jìng)職學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)演講材料競(jìng)職學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)演講材料范文各位老師，同學(xué)們大家好。我是組織部。我競(jìng)選的職位也是組織部部長(zhǎng)。我想大家第一次接觸到大學(xué)學(xué)生會(huì)，應(yīng)該就是新生報(bào)道的時(shí)候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧?？粗麄儫崆榈膶?duì)待這我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報(bào)名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會(huì)給我的第一印象。熱情，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時(shí)暗自的決定，明年這個(gè)時(shí)候，我也要來(lái)這里，帶著熱情和關(guān)愛來(lái)接待下一屆的師弟師妹們。于是，我加入了學(xué)生會(huì)，我進(jìn)了組織部。依然記得當(dāng)初剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的種種情景，第一次開部門會(huì)議，第一次開學(xué)生會(huì)例會(huì)，第一次去考察團(tuán)日、團(tuán)會(huì)活動(dòng)等等

2、，如今想起也忘不了當(dāng)時(shí)那心頭激動(dòng)的心情。如今已經(jīng)當(dāng)了一年的干事，這一年在組織部，在學(xué)生會(huì)的工作中，收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團(tuán)員資料，收繳團(tuán)費(fèi)等。但也正因?yàn)檫@些，磨掉了我的浮躁，教會(huì)我踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)在學(xué)生會(huì)中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團(tuán)羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學(xué)生會(huì)，可能也不會(huì)認(rèn)識(shí)他們。不會(huì)認(rèn)識(shí)他們，我的大學(xué)生活也肯定會(huì)減色不少。既然，我競(jìng)選的是組織部部長(zhǎng)，這基本要求就是，必須對(duì)組織部各項(xiàng)工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說(shuō)，這一點(diǎn)我沒問(wèn)題。對(duì)于組織部得各項(xiàng)工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應(yīng)該也是我今天敢站在

3、這里競(jìng)選部長(zhǎng)的信心支持之一。我們組織部在整個(gè)學(xué)生會(huì)部門中，可能因?yàn)槲覀儾块T的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對(duì)各團(tuán)支部要求開展的團(tuán)日?qǐng)F(tuán)會(huì)活動(dòng)，這對(duì)團(tuán)員們思想認(rèn)識(shí)的養(yǎng)成，大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以，我認(rèn)為我要當(dāng)組織部部長(zhǎng)，就要有奉獻(xiàn)的意識(shí)，不能因?yàn)楣ぷ餍阅茉蚨麡O對(duì)待。組織部也是學(xué)生會(huì)組織部，既然是學(xué)生會(huì)干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時(shí)也得在同學(xué)之中樹立一個(gè)榜樣作用。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于普通的同學(xué)。對(duì)于學(xué)生會(huì)的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合

4、作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競(jìng)選的是組織部部長(zhǎng)，所以如果我當(dāng)選了組織部部長(zhǎng)，對(duì)于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計(jì)劃。如果，我當(dāng)選了組織部部長(zhǎng)，對(duì)于即將面對(duì)的工作重點(diǎn)就是招新。我覺得這也是我的部長(zhǎng)工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時(shí)，還得注重干事們得品德素質(zhì)。對(duì)比我們學(xué)生會(huì)剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在某個(gè)單位的人數(shù)。我覺得這個(gè)一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個(gè)空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性?？粗覀兘M織部現(xiàn)在某個(gè)單位的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的

5、能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。對(duì)于我們部門的干事，我會(huì)盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時(shí)也會(huì)大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學(xué)生會(huì)還得一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。知識(shí)是學(xué)出來(lái)的，能力是鍛煉出來(lái)的，我覺得我作為部長(zhǎng)，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我會(huì)淡化我部門干事們得部門意識(shí)。就是說(shuō)，組織部不僅僅只是一個(gè)組織部，它更是學(xué)生會(huì)的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會(huì)干事。淡化他們的部門意識(shí)。要他們對(duì)待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動(dòng)。只要是學(xué)生會(huì)的，都要積極仔細(xì)的參與對(duì)待。這也是他們鍛煉自己，擴(kuò)展自己人際關(guān)系的一個(gè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，