人事代理聘用合同最新版

1、人事代理聘用合同（最新版）甲方（聘用單位）乙方（受聘人）身份證號碼： 丙方（擔保人）身份證號碼： 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從 事相關工作。經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月日至 年 月 日止，共 月。二、聘用崗位及職責乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務:工作崗位：職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制 度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī) 程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向 乙方支付以下待遇1 .甲方以現金形式按月支付乙方工資

2、，采?。ㄔ拢?， 日，定額）工資制，（月，周，日，定額）工資標準為人民 幣 元。2 .甲方支付乙方的其他待遇（保險方面）按照市人才交 流中心規(guī)定。3 .甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1 .甲、乙雙方執(zhí)行 山市人才交流中心 人事代理合同 號。2 .聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由 市人才交 流中心代理，所需費用由乙方支付。3 .聘用期滿后，經雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行 簽訂。4 .在聘期內任何一方提由解除聘用關系，須提前一個月 以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規(guī)定 解除聘用關系。五、由現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1 .乙方在試用期內不符合聘用

3、條件的；2 .乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴 重的；3 .甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作 的;4 .乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗 位工作的；5 .乙方不服從甲方工作安排的；6 .按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除聘用關系的。六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦 理離校手續(xù)。八、本合同在執(zhí)行期間產生的爭議，由 市人 才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政 府仲裁機構進行仲裁。九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理 聘用人員有關規(guī)定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有 關規(guī)定執(zhí)行。十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若由現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。十一、本合同經甲，乙，丙三方簽（章）并經市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、 市人才交流中心各執(zhí)一份。甲方（用人單位簽字、公章） 甲方（人事部門簽字、公章） 年 月