最新機械專業(yè)大學(xué)生就業(yè)場調(diào)查報告

1、精品文檔機械專業(yè)大學(xué)生就業(yè)市場調(diào)查報告機械學(xué)院指導(dǎo)教師摘要近幾年，隨著大型工程的復(fù)蘇，機械類人才需求也逐漸增大，具 有開發(fā)能力的數(shù)控人才和機械設(shè)計制造與加工機械專業(yè)人才將成為 各大企業(yè)爭奪的目標(biāo)，機械專業(yè)人才就業(yè)前景無限。目前，不少對機械類專業(yè)包括機械設(shè)計制造及其自動化、材料 成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程等專業(yè)前景存在著 一定的誤解，認為該類專業(yè)對口的工作看起來不體面”其實，他們都忽視了機械類機械專業(yè)所具備的廣度適應(yīng)性， 比如在設(shè)備維護、數(shù) 控維修、環(huán)保設(shè)備設(shè)計等領(lǐng)域的應(yīng)用。同時，機械類機械專業(yè)還涉及 不少交叉科，通過這些知識的積累，也為跨機械專業(yè)、跨行業(yè)就業(yè)提 供了強有力的保

2、障。該類機械專業(yè)要求同學(xué)們具備敏銳的感受力和獨 特的創(chuàng)造力，富于想象力，并具備較強的動手能力。從全國的方向上看，目前技術(shù)類人才需求呈上升態(tài)勢，其中機械 制造類的人才需求最為突出。數(shù)據(jù)統(tǒng)計：電力電子、機械加工、模具 設(shè)計、機電一體化、數(shù)控機床操作等技術(shù)人才需求量比去年增加了 6% 尤其是汽車專業(yè)的畢業(yè)生對市場來說是供不應(yīng)求。從地區(qū)上看，近幾年來華北及沿海地區(qū)對高等職業(yè)技術(shù)院校的機 電專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，特別是對機電一體化和數(shù)控編程及操作人員 的大量需求反映了這一趨勢。關(guān)鍵詞：機械、就業(yè)、趨勢、人才一、市場人才需求狀況機械專業(yè)歷屆畢業(yè)生大多集中在機械制造、 電子以及與其相關(guān)的 各行業(yè)中，因此就目前

3、收集到的資料來分析： 在今年這些行業(yè)對機電 一體化專業(yè)的需求率在急速上升，同時繼續(xù)對數(shù)控、模具專業(yè)、汽車 專業(yè)繼續(xù)保持較高的需求率，以發(fā)達地區(qū)為例：數(shù)控高層次復(fù)合型人 才目前在企業(yè)中所占比例僅為4.83%。尤其是專業(yè)理論知識層次較高 和具備一定動手能力的高級人才更顯緊缺。 近年來模具企業(yè)大量采購 數(shù)控設(shè)備，需要大量設(shè)計、數(shù)控編程及高層次維護的復(fù)合型人才，華 東地區(qū)和華南地區(qū)對復(fù)合型數(shù)控人才的迫切需求分別占其未來需求 量的24.29%和20%究其原因是隨著信息技術(shù)飛速發(fā)展，新技術(shù)、新 工藝、新設(shè)備不斷產(chǎn)生發(fā)展機、電技術(shù)的融合交叉越來越多，以往的 學(xué)科體專業(yè)和過細的專業(yè)教學(xué)已滿足不了現(xiàn)實的需要。二

4、、崗位人才需求狀況在綜合沿海地區(qū)以及本省的機電行業(yè)的發(fā)展的信息我們發(fā)現(xiàn)用人單位急需以下崗位人才：(1 )機電產(chǎn)品的制造加工，人員需求增長16.4%;(2 )機電產(chǎn)品的組裝、調(diào)試，人員需求增長12.8%;(3 )機電設(shè)備的操作、維護，人員需求增長6.4%;(4 )機電產(chǎn)品的銷售、技術(shù)服務(wù)、檢驗與管理，人員需求增長5.2%;(5 )自動化生產(chǎn)線的調(diào)試維護等，人員需求增長9.3%;(6 )生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)人員，人員需求增長5%;(7) 數(shù)控機床的操作、編程、維護維修人才，人員需求增長11.3%;(8) 模具工藝設(shè)計，人員需求增長15.4%；(9) 汽車維修技術(shù)，人員需求增長12.3%；(10) 汽車

5、銷售與保險，人員需求增長8.5%。上述崗位在原有傳統(tǒng)行業(yè)中融進了高新技術(shù)。 有些機電產(chǎn)品和大型生 產(chǎn)線應(yīng)用了微機、軟件、PLC微電子、激光技術(shù)，并采用各種新型 的傳感器來檢測和控制，其產(chǎn)品的制造手段也不斷更新，如激光加工、 數(shù)控加工等等。三、本專業(yè)就業(yè)形勢分析根據(jù)以上所掌握的情況結(jié)合我專業(yè)學(xué)生的基本素質(zhì)，我專業(yè)學(xué)生無論在基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)上還是課程以外的實習(xí)上都具備了滿足人才 市場基本需求的能力。比如：以單純機械類專業(yè)為主的數(shù)控專業(yè)，從 目前的情況來看，市場對數(shù)控加工人才需求主要集中在四大方面：經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)、國家重大裝備制造企業(yè)、沿海模具制造企業(yè) 和汽車零部件制造企業(yè)、大量個體、私營和合

6、資企業(yè)、外資企業(yè)工廠 類人員、機械類人員，分別占崗位總數(shù)的14%、10%。大專以上（含 大專）學(xué)歷的占需求量的69%。因此我專業(yè)把學(xué)生的的能力培養(yǎng)放在 第一位，使機類專業(yè)的學(xué)生既能進行程序設(shè)計又能精確加工、準(zhǔn)確操 作，再經(jīng)過半年的實習(xí)，接觸到先進的設(shè)備，使學(xué)生能力得到全面的 提升，更適合大多企業(yè)的發(fā)展要求，為學(xué)生就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。四、崗位薪酬在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，招聘機械專業(yè)的企業(yè)國有企業(yè)的薪酬第一年大約 在2500-4000左右，但福利待遇很好。而民營企業(yè)第一年的薪酬約在 3000-5000之間，但是福利不如國有企業(yè)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，機械設(shè)計制 造及其自動化專業(yè)的學(xué)生容易找到工作， 而機械設(shè)計專業(yè)的學(xué)生

7、找工 作比較辛苦，且專業(yè)不對口現(xiàn)象較多。找工作過程中企業(yè)多數(shù)愿意招聘男同學(xué)， 對女同學(xué)要求較嚴(yán)格，許多 同學(xué)找工作是愿意應(yīng)聘家鄉(xiāng)企業(yè)。五、調(diào)查結(jié)果目前的機械行業(yè)人員結(jié)構(gòu)是兩頭小， 中間大，就是產(chǎn)品的開發(fā)人 員與銷售人員少，而中間生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員比重過大。銷售人員模不準(zhǔn)市 場行情，開發(fā)人員不能開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品， 生產(chǎn)過剩必然導(dǎo)致產(chǎn) 品積壓。因此，必須讓中間龐大的生產(chǎn)隊伍消腫，增大開發(fā)與銷售人 員隊伍。目前機械行業(yè)最缺的人才：一是復(fù)合型管理人才，即既懂技 術(shù)又懂管理，能按市場經(jīng)濟規(guī)律組織產(chǎn)品生產(chǎn)， 把握企業(yè)方向的高級 人才；二是具有創(chuàng)新意識的高級技術(shù)人才；三是既懂技術(shù)又懂管銷， 了解市場行情。又能改進、設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的人才；四是高級技工。總體而言,經(jīng)濟發(fā)展是一個相對漫長的過程，社會系統(tǒng)中既存在 的制度和規(guī)則也不會在短時間內(nèi)改變。 高校辦學(xué)理念、專業(yè)設(shè)置以及 職業(yè)指導(dǎo)等方面存在的問題