企業(yè)管理人員白領的辭職信范文共4

1、企業(yè)管理人員白領的辭職信范文范文僅供參考，自行編輯使用企業(yè)管理人員白領的辭職信各位同仁和朋友：由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在QSMCT作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助， 在此衷心的說聲"謝謝"！首先感謝QSMC合我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃 健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝NB2工程部陳國振先生對我在工作中的悉 心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在QSMO利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝 NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹，是

2、 你們真誠陪伴我度過在 QSMG勺每一天,使我充實堅強而且更加 成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有 QSM提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能 在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小 住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工 作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長 大，不可能認識到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力， 也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺 來QSMCE經(jīng)三年半了，從 25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的 青春在QSM嚼留；此時的心情是非常復雜的。 我知道，離開QSMC 我一定會依依不舍， 也許還

3、會流淚！但我相信，流淚和不舍后會 更堅強和自信！因為人生的路還很漫長， 而我必須認真面對和正 確把握！在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人 員稍微解決和改進！1,公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMCg高100%以上，而在 QSMCE經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾？2,公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了， 員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多， 可能公司的伙食連元的泡面都不值！夜班更差！3,其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人 在公司義務獻血，難道

4、只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學 校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人 300元獎勵，而公司年 贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自 行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十 幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？4,公司最底層的員工命運是悲慘的 ，F(xiàn)1和F2廠區(qū)SMTF/T 測試人員每天都是站著工作 8-12小時，中間休息十分鐘連坐的 地方都沒有，她們是人也是別人的

5、子女， 只是不是公司高級行政 管理人員的子女；難道一貫宣揚 "真善美"的公司，3年半或更長 時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？5,公司相關部門管理能力不佳，如果SQE IQC部門能充分顯示工作能力，PE, EE工作會輕松很多，QSM隹用美金買廠商 良品的，居然有廠商交不良品，不良品被PE EE禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給 QSMC!次使用，在懲罰廠商費用 時，廠商居然可以拒簽， 為什么財務不能直接扣款？那些不良品 浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道QSMC-直是消耗廠商不良品的場所？6,如果“真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而 繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水， 去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的 琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！我離開QSM赤，工作將交接給 XXX相信在今后的工作中 給予更多的支持和協(xié)助！再次感恩的心衷心的說聲&qu