福建教育系統(tǒng)模范職工之家

1、福建省教育系統(tǒng)模范職工之家考核驗收評分細則（教育系統(tǒng)模范職工小家驗收參照本細則）具體要求考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評分驗收分備注一、堅持黨政工共建的原則，形成建家合力，把黨的全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針落到實處 1、成立黨政工共建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（2） 2、召開共建專題協(xié)調(diào)會議。每年至少召開一次黨政工 聯(lián)席會議，共建工作納入計劃，擺上議事日程（4） 3、每年開展建家情況自查，年終有建家總結(jié)，并作為 向教代會報告的一項內(nèi)容（2） 4、建家工作促進學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定（2） 5、學(xué)校行政給予建家經(jīng)費支持（2）12二、建立各項規(guī)范化的民主制度，實現(xiàn)教職工對學(xué)校事務(wù)民主參與、民主管理和民主監(jiān)督 1、每年至少召

2、開一次教代會。教代會制度化、程序化、 規(guī)范化，高校積極開展二級教代會等民主管理工作 （2）2、教代會審議建議、審議通過、審議決定、評議監(jiān)督 四項職權(quán)得到落實（8）3、 動員教職工發(fā)揚主人翁精神，廣泛開展促進學(xué)校改 革和發(fā)展的獻計獻策活動（2） 4、建立校務(wù)公開制度，監(jiān)督到位，檔案資料完備（2） 5、設(shè)有對外、對內(nèi)公開欄，公開內(nèi)容及時、真實（2） 6、校務(wù)公開工作情況每年接受教代會審議（2）18三、依照工會法、教育法、教師法等法律法規(guī)，維護教職工合法權(quán)益1、宣傳、貫徹工會法、教育法、教師法，維 護教職工合法權(quán)益（2）2、 重視教職工的信訪工作，熱情接待，及時反饋，年 度結(jié)案率達95%以上（2）

3、3、建立健全平等協(xié)商和集體合同制度或勞動爭議調(diào)解 機構(gòu)（4） 4、定期組織教職工體檢，落實女教職工的“五期”保 健工作（3）11具體要求考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分自評分驗收分備注 四、積極開展送溫暖活動，努力為教職工說話辦事 l、逐年改善教職工工作、生活條件（2） 2、建立和實施 “五必報”制度（1） 3、積極開展送溫暖活動，努力籌措資金，認(rèn)真做好扶 貧解困、互助互濟、補充保險等各項工作（3） 4、做好特困教職工建檔立卡和 “五必訪”工作 （2） 5、參與離退休教職工工作（1）9 五、以教師職業(yè)道德建設(shè)為重點，全面加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì) l、深入開展“師德師風(fēng)”活動，做到有領(lǐng)導(dǎo)

4、、有目標(biāo)、 有檢查、有評比、有獎勵（5） 2、支持教職工參加繼續(xù)教育，不斷提高自身綜合素質(zhì)(2)3、重視青年教師的培養(yǎng)；加強教育教學(xué)經(jīng)驗交流，開展教學(xué)技能競賽，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量(3) 4、每名職工有一項日常興趣小組活動，每月能讀一本 新書或看一場電影，每年至少有一場全員參與的文 體活動(4)。有一份職工參與采編的或以職工為閱 讀對象的（非廣告與生產(chǎn)經(jīng)營信息類型的單位報 刊加0.2分）14 六、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作 l、同級黨組織每年聽取工會工作匯報不少于2次(2)2、有工會的辦公場所和宣傳陣地（2） 3、定期召開工會委員會議，每年召開一次會員代表會 或會員大會，會員

5、對工會事務(wù)有知情、發(fā)表意見和監(jiān)督的渠道（2） 4、工會分會、工會小組積極開展建設(shè)“教工小家”活 動，做到有布置、有評比、有表彰（3）5、教職工入會率95%以上，并有一支占教職工總數(shù)30以上的優(yōu)秀工會積極分子隊伍(2)6、按時完成上級工會部署的各項工作任務(wù)，檔案資料規(guī)范(2) 7、建立工會帳戶，收好、管好、用好工會經(jīng)費(2)15七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中發(fā)198912號、閩委20119號和閩工201255號等文件的規(guī)定，切實加強工會組織建設(shè)，落實工會干部待遇1、工會領(lǐng)導(dǎo)班子按時換屆并經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生（2）2、工會組織機構(gòu)健全，人員編制落實（2）3、 女教職工達25人以上，應(yīng)建立工會女教職工委員會（1）4

6、、 工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，思想開拓，工作規(guī)范；工會干部能密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工說話辦事，工作有創(chuàng)新，并取得實效（2）5、落實工會主席在任職期間享受同級黨政副職待遇（2） 6、工會干部經(jīng)過規(guī)范化崗位培訓(xùn)；積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工 會組織（2）11具體要求考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分自評分驗收分備注8、 民主評家建立會員評家制度。近兩個年度的會員評家（評職工之家和工會主席、副主席）滿意率均在90%以上5對本次申報省模范職工之家的職工滿意率測評：1、會員（代表）大會評議滿意率達95%以上；2、職工300人以上的單位，除會員代表之外的其他職工另抽查10%，滿意率應(yīng)達90%以上5考核驗收總分考核驗收基礎(chǔ)分95分（不包括加分）以上100考核意見考核組人員名單考核驗收時間說明：凡加“”符號的項目為省模范職工之家的必備條件，必須得滿分。解釋： 1、“五必報”：（1）上級有關(guān)部門的重大決策、重要會議、文件的貫徹情況必報；（2）各級黨、政、工有關(guān)教育、教職工工作新出臺的政策法規(guī)落實情況必報；（3）教職工思想動態(tài)、工作和生活中存在的突出問題和困難必報；（4）教育工會年終工作總結(jié)、年初工作計劃及重要活動情況必報；（5）突發(fā)性重大事件和惡性事