以行動擦亮新時代共產(chǎn)黨員的“名片”記黑龍江省優(yōu)秀黨務(wù)工作者尤紅艷原文VIP

1、以行動擦亮新時代共產(chǎn)黨員的“名片”記黑龍江省優(yōu)秀黨務(wù)工作者尤紅艷原文在距離大慶市區(qū)將近140公里的外圍油田生產(chǎn)一線，有這樣一位女書記，她扎根基層，踐行初心，在外圍油田這個充滿希望的沃土上，釋放著全部的熱情和智慧，綻放著無悔的青春年華。先后獲得黑龍江省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、中石油集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、大慶油田公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、大慶油田巾幗建功先進(jìn)個人等多項榮譽稱號。 用“永不后退”的堅定信念擦亮“奉獻(xiàn)名片” 2020年初，本是千家萬戶喜迎新年的美好時刻，卻被一場突如其來的新型冠狀病毒打亂了腳步。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，不計報酬、無謂生死。而在大慶油田第八采油廠也有這樣一群人

2、，為保障油田生產(chǎn)正常運行，逆行而上，尤紅艷就是他們中的一員，她堅守崗位，以實際行動詮釋共產(chǎn)黨員的初心和使命。 采油111隊地處肇州，而肇州又是大慶市爆發(fā)首例新冠疫情的地區(qū)，防疫形勢非常嚴(yán)峻，尤紅艷迅速制定防疫措施，全隊執(zhí)行“三清”制度，嚴(yán)守基層陣地。采油111隊油水井?dāng)?shù)273口，平均日產(chǎn)油340噸，是大慶外圍油田產(chǎn)量最高的采油隊。為了嚴(yán)防疫情傳播，原本55人的小隊，僅留10人在崗堅守，工作量和壓力陡然驟增?！安还苊鎸Χ嗌倮щy，產(chǎn)量一噸也不能少！”這是尤紅艷給自己下的“鐵令”！她帶頭執(zhí)行14天大值班制度，主動承擔(dān)起隊部消毒、防疫資料整理上報、夜間巡井等工作。油田路被封，她帶頭徒步巡井，每天微信運

3、動步數(shù)突破6萬步；腰間盤突出犯了，她就塞嘴里兩粒芬必得；井上搶修，車進(jìn)不去，她和班子靠人拉肩扛將設(shè)備一步一步運到井場。當(dāng)時，夜間氣溫零下二十幾度，淤泥蹭到衣服上，瞬間就凍住了，鐵一般堅硬，整整兩個多小時的搶修，她的身上、臉上全是油污和泥水，上下睫毛都被凍得粘住了，廚師趕來給她們送飯，可熱氣騰騰的米飯送到嘴邊不過幾秒鐘的時間，卻已涼透。 離家60多天，同事問她：“書記，你不想家不想孩子嗎”？她笑著說：“怎么可能不想呢，她爸爸也是黨員，也去了前線，我們走的時候，小丫頭隔著單元門看著我，在門窗上呵著氣，稚嫩的小手啊，畫了一個大大的愛心，寫著“媽媽早點接我回家！”說著說著，她哽咽了，擦了下眼角：“可咱

4、是黨員啊，遇到困難，共產(chǎn)黨員的字典里就沒有后退這兩個字！等咱打贏這場防疫穩(wěn)產(chǎn)仗再回家?guī)抟膊贿t”！全隊黨員干部在她的帶領(lǐng)下，攻堅啃硬，逆行而上，全隊實現(xiàn)零疫情，產(chǎn)量箭頭持續(xù)上揚，竟然超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)。 用“行之有效”的工作智慧擦亮“擔(dān)當(dāng)名片” 外圍油田生產(chǎn)一線點多面廣，支部開展工作受到時間、地點等多種因素限制。尤紅艷針對這種情況，積極研究新時期黨支部建設(shè)新方法，把基層黨支部工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與現(xiàn)代信息化技術(shù)結(jié)合起來，探索實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，她采用“微視頻”細(xì)化思想教育方式，定期開展“班組課堂”，邀請班組長運用“喜馬拉雅”聽書、“為你誦讀”等APP軟件，錄制十九大精神、黨史知識等教育音頻；運

5、用網(wǎng)絡(luò)直播，開展“安全守護(hù)天使”活動，邀請員工的父母、愛人、孩子錄制“一封安全家書”、“安全祝福語”等微視頻；她采用“微黨課”深化黨員學(xué)習(xí)途徑，組織黨員錄制黨史故事，將通勤車上碎片化時間整合起來，實現(xiàn)了“例會模式”到“指尖黨建”的轉(zhuǎn)變。 “黨建就是生產(chǎn)力”這句話是尤紅艷的口頭禪。工作中她推進(jìn)支部工作與安全生產(chǎn)深度融合，跟班子研究制定生產(chǎn)運行“三個精準(zhǔn)”總體思路，油水井時率、利用率、分層注水合格率等開發(fā)指標(biāo)均優(yōu)于計劃目標(biāo)；她將黨史學(xué)習(xí)教育同“轉(zhuǎn)觀念，勇?lián)?dāng)，高質(zhì)量，創(chuàng)一流”“大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實踐”活動相結(jié)合，成立了“黨員提質(zhì)增效突擊隊”，黨員提出節(jié)能降耗金點子37條，解決技術(shù)難題4

6、1項，完成革新成果32項。 在隊里，工作之余，尤紅艷最大的愛好是“教書育人”。員工們常常打趣：“我們書記的夢想是桃李滿天下。”員工愛好寫作，她就組織開展公文寫作培訓(xùn)班；員工愛好朗誦，她就在隊里成立讀書角；支委和黨員對黨支部工作流程存在盲點，她就發(fā)揮大慶油田內(nèi)訓(xùn)師作用，繪制黨員發(fā)展流程圖、支部工作思維導(dǎo)圖，拍攝“三會一課”“組織生活會”示范化教學(xué)視頻，使支部工作清單化、可視化，讓支部委員和黨員熟知黨務(wù)工作流程；她研發(fā)為主題黨日活動提“味”增“鮮”帶你讀懂黨支部工作條例等八個教學(xué)課題，為大慶油田和外部油田累計授課3000余人次。她跟員工一起制定發(fā)展規(guī)劃，開展“師徒結(jié)對”“快樂52”等活動，為員工搭

7、建實現(xiàn)自我價值的舞臺，把員工培養(yǎng)成典型，把典型故事拍攝成音視頻，讓他們成為隊里的“網(wǎng)紅”，僅三年時間，全隊先后有11人走上管理崗位。 用“盡心竭力”的公仆意識擦亮“服務(wù)名片” “黨支部書記就是要為群眾服務(wù)的”！這是尤紅艷堅守的信念！她說：“我這輩子不圖啥，只要員工群眾滿意，我就值了?！彼闪⒘恕包h員志愿服務(wù)隊”，開展了“我為群眾辦實事”“黨員攻關(guān)”系列活動，通過主題黨日、黨員責(zé)任區(qū)等載體，讓干部當(dāng)先鋒，黨員打頭陣，為員工群眾辦實事、解難題48項，全隊黨員群眾評價滿意率始終保持100%，黨支部被評為大慶油田先進(jìn)黨組織。 隊里有名女員工生二胎休產(chǎn)假，由于愛人工作繁忙，家里僅有她自己帶兩個孩子，有一

8、天，由于照顧的疏漏，兩個孩子分別從高處摔落，年僅5歲的大女兒胳膊骨折，僅四個月的小兒子軟組織重度挫傷，了解情況后，尤紅艷就成了這個家的“編外保姆”，堅持每周末去幫助照顧孩子，收拾家務(wù)，給孩子送營養(yǎng)品和藥品，解決員工的困難以及后顧之憂。全隊員工親如一家，互敬互愛，建隊七年來，持續(xù)保持干部無違紀(jì)、員工無違規(guī)、安全無事故、榮譽無水分的“四無”目標(biāo)。 尤紅艷常說“抓安全從來沒有黨政、行政之別，更無性別之分，不管是男干部還是女干部，都不是安全缺位的理由”。她積極推動支部工作與安全環(huán)保相融合，開展“安全講述”“黨員安全講堂”，切實提高員工的安全意識，并及時關(guān)注員工的情緒變化和身體狀況。她建立了員工基本情況登記表，了解員工信息及疾病史，針對存在的疾病建立急救醫(yī)藥箱，添加了速效救心丸、斯達(dá)舒、芬必得、藿香正氣軟膠囊等針對性的藥品，定期根據(jù)保質(zhì)期進(jìn)行更換調(diào)整，員工的飲食習(xí)