2016企業(yè)工匠精神演講稿

1、2016企業(yè)工匠精神演講稿創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家們總是把“工匠精神”掛在嘴邊，最典型的就是羅永浩先生宣傳自己是以工匠精神打造錘子手機(jī)，那究竟什么是“工匠精神”呢?下面是小編收集的2016企業(yè)工匠精神演講稿，歡迎大家參考!【2016企業(yè)工匠精神演講稿1】工匠精神是一種信念、執(zhí)著和信仰，是一種對(duì)工作的堅(jiān)持，是一種修煉方式，也是一種精神的傳承，同時(shí)也是提升個(gè)人價(jià)值的雙贏。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，下面是我的幾點(diǎn)感想。一、怎樣才能具備工匠精神?因?yàn)橹袊?guó)的特殊國(guó)情，以及近百年來(lái)的歷史演進(jìn)，外族入侵，內(nèi)戰(zhàn)紛爭(zhēng)等各種動(dòng)蕩因素，中國(guó)所存留下來(lái)老的企業(yè)所剩無(wú)幾，沒(méi)有能夠很好的延續(xù)和傳承其優(yōu)良的傳統(tǒng)。自改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)

2、人心中只有一個(gè)觀點(diǎn)，無(wú)論你使用什么辦法，只要能賺到錢(qián)，那就是成功。對(duì)于產(chǎn)品，只要能賣(mài)出去，能賺錢(qián)，就是本事。工匠精神應(yīng)該是精益求精，對(duì)每一件產(chǎn)品都要精雕細(xì)琢。把自己的產(chǎn)品視作有生命的，對(duì)自己的工作要求幾近苛刻，能做到99.99%，絕對(duì)不會(huì)做到99.9%。使自己的產(chǎn)品能達(dá)到最大的壽命極限，能留芳百世。有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不考慮利益的得失，這才是工匠精神。國(guó)人在金錢(qián)的誘惑下，許多人變得浮躁，一心只為賺錢(qián)，這就是目前中國(guó)的現(xiàn)實(shí)狀況。首先，應(yīng)從改變大家的觀念入手，使大家都能沉下心來(lái)，努力做好自己的事，做好自己的本職工作。做好本職工作不但是為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，同時(shí)也是做自己的事業(yè)，做自己的業(yè)績(jī)，做自己的作

3、品。這才是工匠精神所應(yīng)具備的最基本的前提。二、工匠精神的現(xiàn)實(shí)價(jià)值只有每個(gè)人做好自己的工作，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品，每件事情都能有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能精益求精地、精雕細(xì)琢地認(rèn)真做好每一件事情。工匠精神，往小的說(shuō)，可以使自己的事業(yè)做好，做精，多而使自己的社會(huì)地位和社會(huì)價(jià)值得以提高，使自己的經(jīng)濟(jì)狀況得到更大的改善。往大了說(shuō)，可以振興我們的民族企業(yè)和品牌，能讓我們的產(chǎn)呂在世界上能有一下精品的好口碑，才能實(shí)現(xiàn)我們偉大的“中國(guó)夢(mèng)”，才能強(qiáng)國(guó)，才能真正的復(fù)興。中國(guó)的玉器雕刻家，從選料開(kāi)始，能選到一塊能夠適合雕刻的毛石，是多么的不容易，選好料還要精心設(shè)計(jì)，光是設(shè)計(jì)就需要好長(zhǎng)時(shí)間，需根據(jù)玉石質(zhì)地和紋路，來(lái)設(shè)計(jì)雕刻題材。如

4、翹色，還需設(shè)計(jì)的精巧，讓其起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，一件大的作品需幾年，或者十幾年才能完成。每件作品都是藝術(shù)家賦予了它生命，這就是工匠精神最好的詮釋。三、工匠精神也是一種信仰對(duì)自己制造的產(chǎn)品和所做的工作，每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程，都是一種享受，都能使心情無(wú)比的愉悅。能夠幾年、十幾年、幾十年來(lái)做同一個(gè)事情，依靠自己的信念，做到極致?？粗约旱漠a(chǎn)品不斷完善、改進(jìn)，最終達(dá)到高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)考驗(yàn)。這就是一種信仰，一種對(duì)精工細(xì)作的信仰，對(duì)工作過(guò)程樂(lè)趣的信仰。信仰我的產(chǎn)品是全世界最好的，我工作過(guò)程的享受是其他人做不到的，是別人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。這才是真正的工匠精神【2016企業(yè)工匠精神演講稿2】我們都知道，解放思想，是做好一切工作

5、的“總閥門(mén)”。在筆者眼里，解放思想，并不總意味著“快”和“大”。我們多年的教訓(xùn)，就在于GDP，就在于只求速度不求質(zhì)量。最近看了一些關(guān)于德國(guó)制造業(yè)的資料，感覺(jué)我們?cè)谧非蟆翱臁焙汀按蟆焙屯瑫r(shí)，更不能忘記李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)的“工匠精神”。所謂“工匠精神”，就是精益求精的認(rèn)真精神，就是精雕細(xì)刻的職業(yè)倫理，就是凡事不敷衍的求實(shí)精神。據(jù)報(bào)道，南京有工廠引進(jìn)了德國(guó)最先進(jìn)的工業(yè)設(shè)備，但卻未能生產(chǎn)出和德國(guó)一樣的產(chǎn)品，其中的“秘密”就是人的問(wèn)題。德國(guó)產(chǎn)業(yè)制造里有一批“工匠”即熟練技工，這些技工對(duì)產(chǎn)品硬件的精度、尺寸的配合、磨具的溫濕度都能精妙把控，生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)高價(jià)貴、行銷(xiāo)全球。而反觀中國(guó)，以前的“八級(jí)老師傅”所剩無(wú)

6、幾，光有設(shè)備不能成活。技能積累是中國(guó)和德國(guó)企業(yè)最大的差距。據(jù)說(shuō)，德國(guó)保時(shí)捷公司幾十年來(lái)始終秉持著有這樣三條哲學(xué)：一是品質(zhì)精神。這里組裝一部車(chē)只需9小時(shí)，后序檢測(cè)調(diào)適需要5天，出廠則需要數(shù)月。保時(shí)捷的訂單最快也需3個(gè)月，有些配置高的甚至需要提前一年預(yù)訂。盡管需求旺盛，但該企業(yè)并不急于擴(kuò)張。二是不盲目擴(kuò)張。由于受廠房限制，又處于市區(qū)，保時(shí)捷每天只能生產(chǎn)200輛車(chē)，年產(chǎn)不過(guò)6萬(wàn)輛，僅二三百億元的產(chǎn)值，和其他汽車(chē)巨頭動(dòng)輒上千億產(chǎn)值無(wú)法類(lèi)比。不輕易急速擴(kuò)張、不愿加班，與其說(shuō)是德國(guó)家族企業(yè)的特點(diǎn)，不如說(shuō)是德國(guó)企業(yè)的普遍特點(diǎn)。三是精益精神。寶時(shí)捷售價(jià)每部12萬(wàn)歐元起，屬汽車(chē)中的奢侈品?？蛻粢话愣际琴?gòu)第二、三

7、輛車(chē)時(shí)才選保時(shí)捷。人們購(gòu)買(mǎi)的與其是一部車(chē)，不如說(shuō)是精益求精的哲學(xué)：你開(kāi)的是一部藝術(shù)品，或者駕馭某種人生態(tài)度。德國(guó)制造之所以能成為品質(zhì)標(biāo)志，除德國(guó)人動(dòng)手能力強(qiáng)、講究精益精神外，技工教育是關(guān)鍵。德國(guó)實(shí)行雙向教育，學(xué)生們?cè)诔踔虚_(kāi)始分流，大部分去了職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在德國(guó)，熟練工人很搶手，由于這方面短缺不得不到南歐進(jìn)口技工，高級(jí)藍(lán)領(lǐng)也比普通白領(lǐng)收入高，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也經(jīng)常從藍(lán)領(lǐng)中提拔。德國(guó)98%都是中小企業(yè)，因?yàn)榈聡?guó)的股市不發(fā)達(dá)(全德國(guó)不過(guò)800家上市公司)，他們很難在把公司做好之后立刻拿去上市，圈錢(qián)退出，因而不得不做更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。而這些中型企業(yè)中，有很多都是家族企業(yè)，他們比較“一根筋”，信奉世世代代流

8、傳下來(lái)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)“活下去”比什么都重要，因此他們不會(huì)純粹追求利潤(rùn)，也不擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，更是從來(lái)沒(méi)想過(guò)上市。而這也進(jìn)一步加劇了德國(guó)股市的不發(fā)達(dá)?！安贿^(guò)，也正因?yàn)橘Y本市場(chǎng)不發(fā)達(dá)，許多德國(guó)企業(yè)，尤其是家族企業(yè)，都會(huì)老老實(shí)實(shí)地把產(chǎn)品做到最好，把管理做到最好，反而讓德國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)變得特別強(qiáng)大?！薄暗聡?guó)制造”成為了質(zhì)量和信譽(yù)的代名詞，其過(guò)程最值得被當(dāng)作廉價(jià)代名詞的“中國(guó)制造”借鑒。今天德國(guó)的機(jī)械、化工、電器、光學(xué)，直到廚房用具、體育用品都成為世界上質(zhì)量最過(guò)硬的產(chǎn)品，這一過(guò)程中品質(zhì)主義和工匠精神功不可沒(méi)，家族企業(yè)的傳承不可或缺。一個(gè)8000萬(wàn)人口的德國(guó)，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌。答案是：靠的是德國(guó)人的工作態(tài)度，是對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視。我們?cè)诖罅π麄鹘夥潘枷氲耐瑫r(shí)，