檢修部崗位說明書

1、崗位說明書基本信息崗位名稱：檢修部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬：生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系：經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門 外部關(guān)系：外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描述1、對本部門的安全生產(chǎn)負責(zé)。2、負責(zé)檢修部的日常管理，負責(zé)檢查、督促本部門的各項職能的落實。3、負責(zé)檢修部的部門制度建設(shè)，負責(zé)對審定的本部門各項制度的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。4、 負責(zé)親自編制或?qū)徍吮静块T的年度工作計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后向公司計劃管理部門提交，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審定后，負責(zé)執(zhí)行和落實。5、 依據(jù)審定的本部門年

2、度工作計劃，負責(zé)制定本部門的月度工作計劃，督促本部門人員予以貫徹執(zhí)行。6、負責(zé)審核本部門的各項工作的統(tǒng)計報表，負責(zé)對上報的本部門各項統(tǒng)計報表的確認。7、 負責(zé)本部門對公司內(nèi)外各部門或機構(gòu)的行文、合冋、各類表格的格式和內(nèi)容的親自起草或?qū)徍恕?確認。& 負責(zé)親自編制或?qū)徍吮静块T的臨時性工作計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層或主管領(lǐng)導(dǎo)審定后，負責(zé)執(zhí)行和落實。9、負責(zé)對本部門人員的績效考核工作。10、負責(zé)本部門與公司內(nèi)外各部門或機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。11、對設(shè)備的檢修、維護質(zhì)量負責(zé)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)對檢修部的生產(chǎn)和管理問題做出決定，重大問題須請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、對本部門內(nèi)班長及以上人員

3、有任用提名權(quán)，免職建議權(quán)。3、對部門人員的分工有決定權(quán)。4、對本部門內(nèi)班長（不含）以下人員有任免權(quán)。5、對部門人員的工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)等有考核權(quán)。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上學(xué)歷二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟悉電廠相關(guān)專業(yè)的技術(shù)及管理工作，有一定的協(xié)調(diào)、指揮能力四、年齡與體能55歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室、會議室 工作時間：不限定基本信息崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)助理崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：專工內(nèi)部關(guān)系：經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、運行部 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、負責(zé)

4、檢修部技術(shù)管理工作以及作業(yè)任務(wù)的分派、授權(quán)工作。2、負責(zé)外部工程和內(nèi)部工程的管理，按照外包工程合同規(guī)定，組織檢修人員開展工程施工，保證 質(zhì)量，確保安全。3、負責(zé)本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)。4、 負責(zé)所屬設(shè)備的日常維護、大小修管理，及時組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事故、障礙、異常等， 消除生產(chǎn)設(shè)備存在的問題，提高設(shè)備完好率。5、發(fā)動員工開展合理化建議、技術(shù)革新、增產(chǎn)節(jié)約和勞動競賽活動。6、負責(zé)檢修部辦公業(yè)務(wù)的日常工作管理，協(xié)助部長處理有關(guān)日常事務(wù)，組織公司各類會議，協(xié)調(diào) 各部室之間的工作關(guān)系。7、 負責(zé)組織擬寫檢修部年度、季度、月度工作計劃、工作總結(jié)、重要報告、經(jīng)驗總結(jié)等多種文稿、 資料。& 審閱

5、部門的月度工作計劃和材料計劃。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、組織專工、技術(shù)員進行技術(shù)方案論證、技術(shù)分析。2、在部長授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，有最大限度的決定權(quán)。3、對員工的獎金分配、升遷、調(diào)動有建議權(quán)。4、對部門的重大決策有參與和建議權(quán)。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力有一定的組織、協(xié)調(diào)的管理能力，精通和熟悉兩個專業(yè)四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室或現(xiàn)場工作時間：不限定基本信息崗位名稱：安全助理崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部

6、關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、 在部長的授權(quán)下負責(zé)檢修部的安全生產(chǎn)管理工作。主要是日常機組大小修中的安全把關(guān)，包括設(shè)備的人身安全；制定重大項目的安全技術(shù)措施；檢查現(xiàn)場生產(chǎn)中的違反安規(guī)的現(xiàn)象并予以糾正；檢查和規(guī)范工作票的執(zhí)行情況；組織機組的消缺和維護工作。2、組織部門的“零缺陷”勞動競賽，以此為契機抓好檢修部各班組的基礎(chǔ)管理工作，提高設(shè)備的 安全健康水平。3、每天正常的設(shè)備巡檢檢查，督促各專業(yè)按綜合管理規(guī)定嚴格執(zhí)行，保證巡檢的質(zhì)量。4、配合部門搞好員工的培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)和技術(shù)技能。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、在部長授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，有最大限度

7、的決定權(quán)。2、對職工的獎金分配、升遷、調(diào)動有建議權(quán)。3、對部門的重大決策有參與權(quán)和建議權(quán)。4、對專工、部技術(shù)員的升遷、任免有建議權(quán)。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上對口專業(yè)畢業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力有一定的組織、協(xié)調(diào)的管理能力，精通和熟悉兩個專業(yè)四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室或現(xiàn)場工作時間：不限定基本信息崗位名稱：電氣專工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)技術(shù)助理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部、物資中心、生活公司等 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、日常工作、現(xiàn)場設(shè)備巡查、文明

8、衛(wèi)生情況檢查及設(shè)備缺陷情況落實。2、本專業(yè)的設(shè)備檢修、技術(shù)措施、安全措施制度。3、負責(zé)本專業(yè)材料備件的審核、檢修工藝的制度。4、負責(zé)本專業(yè)內(nèi)各種報表、報告、預(yù)案總結(jié)及本專業(yè)設(shè)備檢修臺帳登錄檢查。5、參與本專業(yè)涉及的事故分析會。6、 負責(zé)大小修的檢修項目及技術(shù)實施方案、材料、工期，負責(zé)各項目的二級驗收、 參與三級驗收。7、負責(zé)安全技能培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。& 做好專業(yè)的設(shè)備管理、缺陷管理，并制定重大隱患的危險源點分析，大小修、調(diào)停、漏點缺陷 的統(tǒng)計情況方案的制疋。9、深入現(xiàn)場了解掌握重要設(shè)備的運行狀況，指導(dǎo)員工現(xiàn)場檢修、故障消除。10、認真貫徹上級的各級文件，并及時宣傳到班組，并負責(zé)對外的

9、工作聯(lián)系協(xié)調(diào)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)對本專業(yè)所屬的班組進行檢查和技術(shù)考核。2、有審查工時、材料、備品及到物資中心落實各種材料、備品計劃的權(quán)利。3、有權(quán)對現(xiàn)場的設(shè)備檢修提出方案，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專，電氣專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力，有一定的技術(shù)管理水平四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室、現(xiàn)場、班組 工作時間：除正常工作時間外，隨時待命基本信息崗位名稱：爐化專工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：

10、生產(chǎn)技術(shù)助理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部、物資中心、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、負責(zé)設(shè)備巡回檢查，主要是檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、主要運行參數(shù)，詢問運行人 員設(shè)備的運行情況及設(shè)備缺陷查看。2、協(xié)調(diào)班組、專業(yè)的各項工作，主要是專業(yè)與專業(yè)之間聯(lián)系、班組與班組之間的配合。3、負責(zé)各專業(yè)的設(shè)備檢修、重大技措、技改工程的技術(shù)管理以及人員安排。4、負責(zé)工時、材料備件的審閱、編制檢修規(guī)程、施工的技術(shù)措施、試驗方案。5、負責(zé)本專業(yè)的各種報告、報表、預(yù)案總結(jié)及本專業(yè)設(shè)備檢修臺帳的登錄。6、參加本專業(yè)發(fā)生的事故分析會，配合職能部門進行調(diào)查分析原因，制定方案。7、負責(zé)編寫大、小修施工方案及

11、協(xié)調(diào)工作，參加大、小修的質(zhì)量驗收工作。&負責(zé)對本專業(yè)進行安全技能培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。9、 做好專業(yè)的缺陷調(diào)度，并及時制定重大設(shè)備隱患的危險點分析、巡查卡、二十五項重點要求的 巡檢卡及主重要設(shè)備的巡檢卡。10、了解掌握主要設(shè)備的運行狀況，指導(dǎo)班組員工現(xiàn)場檢修及班組的建設(shè)。11、負責(zé)對現(xiàn)場設(shè)備的換型的調(diào)研，及時新技術(shù)、新材料的使用提出建議，經(jīng)批準(zhǔn)后進行實施。12、認真貫徹上級的各項文件，并及時宣傳到班組，并負責(zé)對外的工作聯(lián)系。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、巡視現(xiàn)場設(shè)備，查閱現(xiàn)場運行記錄，詢問和了解設(shè)備的運行情況及檢修情況。2、有權(quán)對專業(yè)技術(shù)員、班組、班長及各員工進行技術(shù)考核及

12、技術(shù)管理。3、有權(quán)對現(xiàn)場的設(shè)備的檢修提出方案，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。4、有權(quán)對工時、材料備品的進行審查并提出建議。5、在值班期間，有權(quán)調(diào)動檢修部員工進行現(xiàn)場檢修。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上，爐化專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力掌握本專業(yè)的檢修，重大問題的解決能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作 環(huán)境工作地點：辦公室、現(xiàn)場、班組工作時間：除正常工作日以外，經(jīng)常能夠加班延點基本 信息崗位名稱：汽機專工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)技術(shù)助理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部、物資中心、生沽公司 外部

13、關(guān)系：主要職責(zé)描述1、全面負責(zé)本專業(yè)的安全生產(chǎn)。1）每天兩次巡查現(xiàn)場生產(chǎn)，掌握機組運行情況，掌握設(shè)備狀況，從而針對性地安排當(dāng)天的工作。2）指導(dǎo)現(xiàn)場檢修工作，解決疑難問題。3）協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它專業(yè)及外部關(guān)系，進行工作聯(lián)系。4）負責(zé)制定本專業(yè)重大檢修項目的安全技術(shù)、施工措施。5）現(xiàn)場督促、檢查、落實檢修工作的安全措施執(zhí)行情況。6）教育本專業(yè)員工提高安全意識，杜絕違章，帶領(lǐng)員工貫徹執(zhí)行公司一切關(guān)于安全生產(chǎn)的文 件與規(guī)定，重點強調(diào)執(zhí)行二十五項反措。2、負責(zé)本專業(yè)的檢修質(zhì)里1）制疋檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2）現(xiàn)場檢查、全過程跟蹤、驗收。3）代表本部門對檢修設(shè)備驗收。3、負責(zé)制疋本專業(yè)的檢修計劃。1）協(xié)同技術(shù)安全部

14、安排機組大、小修項目。2）根據(jù)現(xiàn)場運行情況與生技部商討檢修計劃，消缺計劃。3）制定專業(yè)年度、月度、周工作計劃。4、制疋并洛頭預(yù)控方案1）根據(jù)現(xiàn)場情況，對隱患制定預(yù)控方案并落實，防止發(fā)生。2）總結(jié)分析本專業(yè)事故案例，以防后患。5、負責(zé)本專業(yè)技術(shù)工作，解決疑難，并進行技術(shù)改造、設(shè)備異動。6、負責(zé)本專業(yè)雙增雙節(jié)。7、負責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)。& 審查、上報檢修材料計劃、備品備件計劃。9、指導(dǎo)本專業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件的處理工作。10、對上級負責(zé)，完成交給的各項工作，對較重要和重要問題嚴格執(zhí)行匯報制度。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)對專業(yè)技術(shù)員、班組、班長及各員工進行技術(shù)考核及技術(shù)管

15、理。2、有權(quán)審查工時、材料、備品、備件使用情況。3、有權(quán)向職能部門和上級部門提出檢修方案。4、值班期間有權(quán)代表檢修部領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，調(diào)動檢修部人員，安排工作。5、有權(quán)監(jiān)督本專業(yè)班組的工作質(zhì)量。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上，汽機專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟練掌握本專業(yè)，能夠解決重大冋題，能獨立完成工作四、年齡與體能身體健康，50歲以下工作 環(huán)境工作地點：現(xiàn)場、辦公室、專業(yè)班組等能在電廠多種環(huán)境中工作工作時間：8小時工作時間外，能適應(yīng)加班延點，應(yīng)公司所急，無論何時都能到現(xiàn)場基本信息崗位名稱：熱控專工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗

16、等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)技術(shù)助理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、深入現(xiàn)場，掌握熱工設(shè)備運行情況。2、負責(zé)制定熱工設(shè)備管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負責(zé)監(jiān)督熱工專業(yè)日常設(shè)備管理和消除缺陷工作。4、負責(zé)制定重大缺陷的預(yù)案，并按規(guī)定程序組織人員及時消缺。5、負責(zé)完成日常熱工監(jiān)督工作。6、負責(zé)審核本專業(yè)月度材料計劃、工作計劃。7、負責(zé)熱工專業(yè)技術(shù)檔案歸檔工作。& 負責(zé)制定本專業(yè)技術(shù)、安全培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。9、負責(zé)制定本專業(yè)防暑、防凍技術(shù)措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10、負責(zé)制疋熱工專業(yè)年度技術(shù)改造計劃。11、負責(zé)制定熱工專業(yè)大、小修材料、檢修項目、檢修標(biāo)準(zhǔn)。12、負責(zé)

17、監(jiān)督熱工專業(yè)大、小修檢修質(zhì)量、進度和安全措施落實情況。13、負責(zé)制疋本專業(yè)大修試驗措施。14、負責(zé)大、小修技術(shù)資料整理工作。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。檢修部安全檢查材料整理工作。權(quán)限1、有權(quán)對本專業(yè)內(nèi)違反安規(guī)和其它管理規(guī)定的人員提出考核。2、有權(quán)對不合格的備品備件提出退貨。3、有權(quán)檢查本專業(yè)班組技術(shù)資料和檢修質(zhì)量。4、有權(quán)組織本專業(yè)技術(shù)分析會制疋相關(guān)技術(shù)方案。5、值班期間有權(quán)代表檢修部領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，調(diào)動檢修部人員，安排工作。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上，熱控專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力掌握熱控設(shè)備原理與檢修技術(shù)，熟悉相關(guān)安全、技術(shù)管理規(guī)定四、年齡與體能50歲以

18、下工作 環(huán)境工作地點：現(xiàn)場、辦公室、專業(yè)班組等能在電廠多種環(huán)境中工作 工作時間：8小時工作時間外，能適應(yīng)加班延點基本信息崗位名稱：計劃統(tǒng)計員崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：人力資源部、財務(wù)部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、負責(zé)檢修部所有計劃統(tǒng)計報表的編制、存檔、報送、提交。2、核算外部工程收入， 兌現(xiàn)外部工程工人補助， 處理外部工程發(fā)出的各項費用，與財務(wù)部核對外 部工程節(jié)超情況。3、收繳電話費。4、按月發(fā)放通訊費補助。5、登記通訊費報銷情況。6、每月協(xié)助人力資源部發(fā)放食堂測評表。7、負責(zé)本部資

19、料管理、文印管理工作。&負責(zé)本部相關(guān)文字材料整理、文件、通知編發(fā)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出合理化建議。2、有本部門檔案管理權(quán)。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗2年以上三、技能與能力熟悉辦公軟件的應(yīng)用四、年齡與體能45歲以下工作環(huán)境工作地點：檢修部工作時間：8: 00-16 : 00基本信息崗位名稱：材料領(lǐng)用核算員崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、物資中心 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、定期公示工資獎金表及工資獎金情況

20、說明。2、定期與人力資源部核對獎金發(fā)放節(jié)超情況。3、負責(zé)檢修部務(wù)專業(yè)各班組每天材料、備品領(lǐng)用及發(fā)放。4、負責(zé)檢修部各班組檢修材料費每月統(tǒng)計、上報。5、負責(zé)檢修部大、小、中修材料使用費核算匯總、上報。6、每日負責(zé)檢修各班組生產(chǎn)維護所需備品、備件及材料的領(lǐng)用發(fā)放。7、負責(zé)檢修部文雜辦公用品、勞保用品、微機耗材的領(lǐng)用發(fā)放。&負責(zé)檢修部個人工器具的發(fā)放、更換的管理及公用工具臺帳、發(fā)放、更換工具管理。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、對檢修班組所領(lǐng)用材料、備品、使用跟蹤、掌握。2、對材料、備品、修舊利廢有建議權(quán)。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗2年以上三、技能與能

21、力能熟悉計算機操作四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：檢修部、檢修班組、專業(yè)辦公室及與材料員工作相關(guān)其它部門 工作時間：除正常工作時間外，加班時間不定。基本信息崗位名稱爐化班班長崗位編號：所屬部門檢修部編制日期：2004年4月崗位類型操作崗位崗級：崗等：直接上級檢修部經(jīng)理工作直接下屬班組所有人員關(guān)系內(nèi)部關(guān)系運行部、技術(shù)安全部、生活公司、檢修部各班組外部關(guān)系描述1、按企業(yè)的要求做好班組的生產(chǎn)、技術(shù)管理的組織工作，確保元成各項生產(chǎn)技術(shù)和工作任務(wù)。2、負責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照檢修規(guī)程工作。3、負責(zé)全班的安全工作，加強本班的員工由全教育，每周組織全班人員進行安全活動，及時分析安全情況

22、，總結(jié)并提出改進安全工作的措施。4、領(lǐng)導(dǎo)和督促本班人員，嚴格執(zhí)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施和有關(guān)安全生產(chǎn)的指示等。主要5、在保證質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下，全面完成本班所轄范圍內(nèi)的檢修工作。職責(zé)6、調(diào)動本班員工的積極性，根據(jù)員工的表現(xiàn)提出獎罰意見。每周開展一次班務(wù)會對一周來的工作進行總結(jié)并提出下周工作計劃。7、根據(jù)班組合并后由原來的風(fēng)機班、爐化班和化學(xué)系統(tǒng)合為一個班 （即現(xiàn)在的爐化班），工作量大，檢修范圍廣等特點，掌握和組織復(fù)雜的檢修項目，協(xié)助和解決有關(guān)冋題，做好項目的驗收工作。& 認真執(zhí)行定期工作、設(shè)備主人制度、休假、分配方案，保證每日的出勤率。9、幫助本班技術(shù)員制定和實施本班人員

23、的技術(shù)培訓(xùn)工作，組織本班人員開展技術(shù)革新工作，提高檢修質(zhì)量和勞動效率。10、組織和編制本班所轄的設(shè)備、大、小修和日常維護工作，做好大、小修后的技術(shù)總結(jié)工作。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。1、有權(quán)組織開展本班的生產(chǎn)檢修活動。2、有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，制定本班工作的實施細則。3、有權(quán)拒絕違早指揮和制止違早作業(yè)。權(quán)限4、有權(quán)向上級提出對本班人員的考核的建議。5、有權(quán)維護本班人員的合法權(quán)益。內(nèi)容必備條件任職 資格一、教育水平中專以上二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟悉本班設(shè)備檢修工藝，具備及時處理突發(fā)事故處理能力四、年齡與體能50以下，身體健康工作工作地點班組及現(xiàn)場環(huán)境工作時間8 : 00-16

24、: 00基本信息崗位名稱：爐化班班組技術(shù)員崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、組織、協(xié)調(diào)消除專業(yè)現(xiàn)場設(shè)備缺陷。2、統(tǒng)計管理專業(yè)設(shè)備缺陷登錄、存檔。3、制疋專業(yè)設(shè)備巡查標(biāo)準(zhǔn)并督促執(zhí)行。4、分析專業(yè)內(nèi)不安全情況，并向上級匯報。5、組織每周的專業(yè)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。6、制定專業(yè)特、重大項目施工安全技術(shù)措施。7、班組所轄設(shè)備治理與技改工作，技術(shù)臺帳的建檔、規(guī)整工作。& 專業(yè)安全文明生產(chǎn)出現(xiàn)問題負次要責(zé)任。9、負責(zé)本班日常消耗材料、設(shè)備的配件等作計劃，并對各類

25、月度、增補、小修、中修、大修計劃 申報。10、月度及臨時備品材料計劃的申報、落實、驗貨等。11、設(shè)備異動的申報及實施。12、各類檢修設(shè)備的驗收。13、班組技術(shù)培訓(xùn)工作。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、負責(zé)審批專業(yè)安全生產(chǎn)工作票。2、負責(zé)調(diào)整分析專業(yè)出現(xiàn)的不安全情況。3、 專業(yè)班組勞動競賽的考評，可直接調(diào)度給出結(jié)果（初步）。4、專業(yè)安全文明生產(chǎn)各項工作均有建議決定權(quán)。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上學(xué)歷，鍋爐專業(yè)，化學(xué)專業(yè)二、工作經(jīng)驗至少從事專業(yè)生產(chǎn) 5年以上。三、技能與能力熟悉鍋爐、輸煤、化學(xué)各專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通維護并有資格證明。四、年齡與體能50歲以下工作環(huán)境工作

26、地點：鍋爐、化學(xué)、輸煤燃料生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室工作時間：8: 00-16 : 00 事故：隨時待命基本信息崗位名稱：鍋爐專業(yè)檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：爐化班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、工會、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。2、負責(zé)自己所管轄的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)并對人身安全負責(zé)。3、接受班長及施工負責(zé)人安排工作，明確任務(wù)，做好安全技術(shù)措施。4、協(xié)助班長、專工做其它各項工作。5、對開展技術(shù)革新提出合理化建議。6、對執(zhí)行“二票三制”

27、規(guī)定負責(zé)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。接受、爭取完成權(quán)限1、有權(quán)拒絕違章指揮。2、對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。3、有權(quán)對工作安排提出建議和意見。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力熟悉鍋爐專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通設(shè)備維護與維修四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：全公司所管轄的設(shè)備、地方工作時間：& 00- 16： 00，除正常工作時間外，值班、加班不定基本信息崗位名稱：化學(xué)專業(yè)檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：爐化班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)

28、系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、工會、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。2、負責(zé)自己所管轄的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)并對人身安全負責(zé)。3、接受班長及施工負責(zé)人安排工作，明確任務(wù)，做好安全技術(shù)措施。4、協(xié)助班長、專工做其它各項工作。5、對開展技術(shù)革新提出合理化建議。6、對執(zhí)行“二票三制”規(guī)定負責(zé)。7、 對所轄的化學(xué)運行的三套子系統(tǒng)包括除鹽制水系統(tǒng)、爐內(nèi)加藥系統(tǒng)、氫站設(shè)備的安全運行負責(zé)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。接受、爭取完成權(quán)限1、有權(quán)拒絕違章指揮。2、對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。3、有權(quán)對工作安排提

29、出建議和意見。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力熟悉化學(xué)專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通設(shè)備維護與維修四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：全公司所管轄的設(shè)備、地方工作時間：& 00- 16： 00，除正常工作時間外，值班、加班不定基本信息崗位名稱：制粉班班長崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、生活公司、檢修部各班組 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、按企業(yè)管理目標(biāo)的要求,做好班組生產(chǎn)、技術(shù)管理的組織工作，確保完成各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和 工作任

30、務(wù)。2、負責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照檢修規(guī)程進行工作。3、負責(zé)全班的安全工作，加強本班的員工安全教育，每周組織進行安全活動，及時分析安全情況， 總結(jié)并提出改進安全工作的措施。4、 領(lǐng)導(dǎo)督促本班人員嚴格執(zhí)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施和有關(guān)安全生產(chǎn)折指示、命令 等。5、 在保證質(zhì)量和安全的前提下，全面完成本班所轄范圍內(nèi)的檢修工作，合理安排勞動力，調(diào)動班 組員工的工作積極性，并根據(jù)員工表現(xiàn)情況，提出獎罰意見。6、每周召開一次班務(wù)會，對一周來的安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等進行小結(jié)，并提出下周工作打算。7、 掌握和擔(dān)任關(guān)鍵項目及技術(shù)復(fù)雜的檢修項目，全面了解其它項目的工作進度，協(xié)助解決有關(guān)問題，做好檢修項目的驗

31、收工作。& 認真執(zhí)行定期工作、設(shè)備主人制度并進行檢查、考核。9、做好班組人員的休假分配安排，保證正常出勤率。10、 定期組織本班開展技術(shù)革新活動的TQC小組活動，提高檢修質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率。11、管好本班的材料、工器具及其它物品，節(jié)約材料、備件，修舊得廢，努力降低各種費用，降 低發(fā)電成本。12、組織編制本班設(shè)備大、小修項目、進度及大、小修備件、材料、工時計劃，做好修前的準(zhǔn)備 工作。13、幫助技術(shù)員制定本班培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)計劃的實施，提高全班人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。14、大、小修期間應(yīng)嚴格執(zhí)行檢修工藝、制度，掌握進度及時平衡班內(nèi)工作，合理調(diào)配，保證按 期、保證峻工，冋時，做好設(shè)備的維護工作，

32、大、小修后組織人員及時進行各種技術(shù)資料的整 理和技術(shù)總結(jié)并上報。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)組織開展本班的生產(chǎn)檢修活動。2、有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，制定本班工作的實施細則。3、有權(quán)拒絕違早指揮和制止違早作業(yè)。4、有權(quán)向上級提出對本班人員的考核建議。5、有權(quán)維護本班人員的合法權(quán)益。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專以上二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟悉本班設(shè)備檢修工藝，具備及時處理突發(fā)事故處理能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作 環(huán)境工作地點：班組及現(xiàn)場工作時間：8: 00-16 : 00,其它時間待命基本信息岡位名稱：制粉班技術(shù)貝崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：

33、2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：制粉班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、班組技術(shù)員在專職工程師和班長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展班組技術(shù)管理工作。2、負責(zé)向全班員工講解規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造和技術(shù)理論。3、負責(zé)編制本班所轄設(shè)備的各種檢修計劃，制定施工進度、技術(shù)措施等，并做好技術(shù)記錄、設(shè)備 臺帳、質(zhì)量驗收和編寫大修技術(shù)總結(jié)。4、參加本班設(shè)備的評級工作，并擬定升級計劃。5、做好班內(nèi)技術(shù)管理工作，在班長的委托下可對班內(nèi)員工分配檢修任務(wù)及其它工作。6、 建立健全全班管轄范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)臺帳，搜集和整理本班組的技術(shù)資料、檢修試驗記錄，及 時登記設(shè)備變

34、動情況，圖紙資料應(yīng)符合現(xiàn)場實際情況。7、管理本班備品、配件的儲備，繪測備品配件的圖紙資料，編制及修訂備品清冊，加強備品定額 管理，當(dāng)檢修使用后，能修復(fù)的建議組織修復(fù)，并向本部提出補充計劃。&組織編寫制定本班范圍內(nèi)的現(xiàn)場規(guī)程和技術(shù)措施，并經(jīng)班內(nèi)討論后呈報部審批。9、 參加不安全情況的調(diào)查和分析，幫助安全員提出防止事故的對策，協(xié)助有關(guān)部門做好監(jiān)督工作。10、妥善保管精密的儀器和測量工具，防止丟失和損壞。11、組織本班檢修員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，組織技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)問答、專題講解和經(jīng)驗交流。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)制止一切違反安規(guī)操作。2、對本班設(shè)備投運和檢修有建議權(quán)。3、

35、對班組的一般技術(shù)問題有權(quán)作出決定。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力掌握制粉系統(tǒng)專業(yè)知識及處理突發(fā)事故的能力四、年齡與體能50歲以下，體能良好工作環(huán)境工作地點：班組、現(xiàn)場 工作時間：8: 00-16 : 00基本信息崗位名稱：制粉系統(tǒng)檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：制粉班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。2、負責(zé)自己所管轄的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)并對人身安全負責(zé)。3

36、、接受班長及施工負責(zé)人安排工作，明確任務(wù)，做好安全技術(shù)措施。4、協(xié)助班長、專工做其它各項工作。5、對開展技術(shù)革新提出合理化建議。6、對執(zhí)行“二票三制”規(guī)定負責(zé)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。接受、爭取完成權(quán)限1、有權(quán)拒絕違章指揮。2、對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。3、有權(quán)對工作安排提出建議和意見。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專以上二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力熟悉制粉專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通設(shè)備維護與維修四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：所管轄的設(shè)備、地方工作時間：& 00- 16： 00，除正常工作時間外，值班、加班不定基本信息

37、崗位名稱：電除塵班班長崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：班組成員內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、人力資源部、物資中心、生活公司 外部關(guān)系：干灰承包者主要職責(zé)描述1、按企業(yè)管理目標(biāo)的要求，做好班組生產(chǎn)、 技術(shù)管理的組織工作，確保元成各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。2、負責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照檢修規(guī)程進行工作。3、 負責(zé)全班的安全工作，加強本班的員工安全教育，每周組織進行安全活動，及時分析安全情況， 總結(jié)并提出改進安全工作的措施。4、 領(lǐng)導(dǎo)督促本班人員嚴格執(zhí)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施和有關(guān)安全生產(chǎn)折指示、命令 等。5、

38、 在保證質(zhì)量和安全的前提下，全面完成本班所轄范圍內(nèi)的檢修工作，合理安排勞動力，調(diào)動班 組員工的工作積極性，并根據(jù)員工表現(xiàn)情況，提出獎罰意見。6、每周召開一次班務(wù)會，對一周來的安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等進行小結(jié)，并提出下周工作打算。7、 掌握和擔(dān)任關(guān)鍵項目及技術(shù)復(fù)雜的檢修項目，全面了解其它項目的工作進度，協(xié)助解決有關(guān)問題，做好檢修項目的驗收工作。& 認真執(zhí)行定期工作、設(shè)備主人制度并進行檢查、考核。9、做好班組人員的休假分配安排，保證正常出勤率。10、 定期組織本班開展技術(shù)革新活動的TQC小組活動，提高檢修質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率。11、管好本班的材料、工器具及其它物品，節(jié)約材料、備件，修舊得廢，努力降低

39、各種費用，降 低發(fā)電成本。12、組織編制本班設(shè)備大、小修項目、進度及大、小修備件、材料、工時計劃，做好修前的準(zhǔn)備 工作。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)對班組員工進行管理和考核。2、有權(quán)對班組員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、有權(quán)對設(shè)備提出檢修和措施。4、有權(quán)反應(yīng)員工思想問題。5、對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專以上二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力能獨立完成工作，熟悉設(shè)備原理、性能、組織協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系四、年齡與體能身體健康，50歲以下工作環(huán)境工作地點：班組到現(xiàn)場，基本是室外作業(yè)、電除塵及輔助設(shè)備、灰?guī)?工作時間：除正常工

40、作時間外，其余時間不定，經(jīng)常加班基本信息崗位名稱：電除塵班技術(shù)員崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：電除塵班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、物資中心、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、在專職工程師和班長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展班組技術(shù)管理工作。2、負責(zé)向全班員工講解規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造和技術(shù)理論。3、負責(zé)編制本班所轄設(shè)備的各種檢修計劃，制定施工進度、技術(shù)措施等，并做好技術(shù)記錄、設(shè)備 臺帳、質(zhì)量驗收和編寫大修技術(shù)總結(jié)。4、參加本班設(shè)備的評級工作，并擬定升級計劃。5、做好班內(nèi)技術(shù)管理工作，在班長的委托下可對班內(nèi)員工分配檢修任務(wù)及其它工作。

41、6、 建立健全全班管轄范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)臺帳，搜集和整理本班組的技術(shù)資料、檢修試驗記錄，及 時登記設(shè)備變動情況，圖紙資料應(yīng)符合現(xiàn)場實際情況。7、管理本班備品、配件的儲備，繪測備品配件的圖紙資料，編制及修訂備品清冊，加強備品定額 管理，當(dāng)檢修使用后，能修復(fù)的建議組織修復(fù)，并向本部提出補充計劃。&組織編寫制定本班范圍內(nèi)的現(xiàn)場規(guī)程和技術(shù)措施，并經(jīng)班內(nèi)討論后呈報部審批。9、參加不安全情況的調(diào)查和分析，幫助安全員提出防止事故的對策，協(xié)助有關(guān)部門做好監(jiān)督工作。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)對班組員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。2、有權(quán)對設(shè)備提出檢修和措施。3、對無安全保證、違反安全規(guī)程

42、的工作安排有權(quán)拒絕施工。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能完成本體、輔助設(shè)備及低壓控制設(shè)備的各項工作四、年齡與體能50歲以下，身體健康，能高空作業(yè)工作環(huán)境工作地點：電除塵控制室、電除塵本體、灰?guī)臁⒖諌簷C房工作時間：8: 00- 16： 00基本信息崗位名稱：電除塵綜合檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：電除塵班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、工會、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。2、負責(zé)自己

43、所管轄的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)并對人身安全負責(zé)。3、接受班長安排工作，明確任務(wù)，做好安全技術(shù)措施。4、協(xié)助班長、專工做其它各項工作。5、對開展技術(shù)革新提出合理化建議。6、對執(zhí)行“二票三制”規(guī)定負責(zé)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。接受、爭取完成權(quán)限1、有權(quán)拒絕違章指揮。2、對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。3、有權(quán)對工作安排提出建議和意見。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專以上二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力熟悉電除塵專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通設(shè)備維護與維修四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：全公司所管轄的設(shè)備、地方工作時間：& 00- 16： 00，除正

44、常工作時間外，值班、加班不定基本信息崗位名稱：熱控班班長崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：班組員工內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、人力資源部、運行部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、 組織并帶領(lǐng)職工元成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)，搞好班組管理，元成各項安全生產(chǎn)經(jīng)濟及技術(shù)指標(biāo)， 管理好本班組的設(shè)備、器材、工器具。2、承擔(dān)起班組安全第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行并督促班組成員認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度， 經(jīng)常安全檢查，安全活動及時傳達上級精神。3、協(xié)調(diào)好班組間、上下間縱橫關(guān)系，使生產(chǎn)均衡有序，班組的臺帳、表冊記錄齊全正確，符合規(guī) 范

45、化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場設(shè)備文明化。4、 抓好崗位技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，開展技術(shù)革新和合理化建議，推行現(xiàn)代化管理方法， 抓好班組經(jīng)濟核算，注重經(jīng)濟指標(biāo)活動，提高經(jīng)濟效益。5、做好班組考核獎金分配，加強民主管理，激發(fā)職工當(dāng)家理財?shù)呢?zé)任感，推行班務(wù)公開。6、做好班組政治思想工作，關(guān)心班組成員的生活和工作，發(fā)揮班組五大員的作用。7、 工好班前會、班后后，安排工作時做到“兩交底”和事后“兩檢查”。& 每周組織好安全日活動，全面分析安全狀況，做到有記錄有內(nèi)容有實效。9、組織員工認真進行設(shè)備巡回檢查及各種安全大檢查，積極消除設(shè)備和人身隱患。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。設(shè)備治理；二部的電焊；

46、機組的熱效率試驗；化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)儀器的檢修； 配合其它班組消缺權(quán)限1、有權(quán)向上級部門匯報班組的各項工作。2、有權(quán)對班組人員進行考核。3、有權(quán)拒絕上級布置的不能保障作業(yè)安全的任務(wù)。4、有權(quán)維護職工各方面的合法權(quán)益。5、有權(quán)根據(jù)檢修部的規(guī)章制度制訂本班組的工作細則。6、有權(quán)組織指揮和管理本班組的生產(chǎn)活動。7、有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)活動的需要調(diào)整本班的勞動組織。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟悉本專業(yè)檢修規(guī)程及檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；了解熱力設(shè)備基礎(chǔ)；掌握一的電子技術(shù)；掌握一定的計算機基礎(chǔ)知識；具有一定協(xié)調(diào)組織能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：全公司所管轄的

47、設(shè)備、地方工作時間：& 00- 16： 00，除正常工作時間外，值班、加班不定基本信息岡位名稱：熱控班技術(shù)員（儀表）崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、人力資源部、運行部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、協(xié)助班長管理本班組的各項技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。2、抓好本班組技術(shù)培訓(xùn)工作。3、整理班組的技術(shù)臺帳。4、積極參與新安裝設(shè)備的設(shè)計、安裝和調(diào)試工作，并向班組成員交底。5、開展技術(shù)革新，提出合理化建議。6、機組大小修、設(shè)備日常消缺和治理。7、上級布置的工作計劃。&負責(zé)熱控儀表設(shè)備的技術(shù)管

48、理及培訓(xùn)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)拒絕上級違章指揮的作業(yè)。2、有權(quán)向上級反映設(shè)備系統(tǒng)存在的缺陷及隱患，并提出技改、設(shè)備異動等方面的建議。3、有權(quán)向上級推薦新技術(shù)、新工藝。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平具有大專及以上學(xué)歷二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力熟悉本專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)原理及技術(shù)操作四、年齡與體能身體健康，50歲以下工作環(huán)境工作地點：電廠鍋爐、汽機熱力系統(tǒng)的主輔設(shè)備等場所 工作時間：除正常工作時間外，隨時待命基本信息岡位名稱：熱控班技術(shù)貝（自動控制）崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：技術(shù)岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)

49、系：技術(shù)安全部、人力資源部、運行部、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、協(xié)助班長管理本班組的各項技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。2、抓好本班組技術(shù)培訓(xùn)工作。3、整理班組的技術(shù)臺帳。4、積極參與新安裝設(shè)備的設(shè)計、安裝和調(diào)試工作，并向班組成員交底。5、開展技術(shù)革新，提出合理化建議。6、機組大小修、設(shè)備日常消缺和治理。7、上級布置的工作計劃。8、負責(zé)熱控自動設(shè)備的技術(shù)管理及培訓(xùn)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限1、有權(quán)拒絕上級違章指揮的作業(yè)。2、有權(quán)向上級反映設(shè)備系統(tǒng)存在的缺陷及隱患，并提出技改、設(shè)備異動等方面的建議。3、有權(quán)向上級推薦新技術(shù)、新工藝。任職 資格內(nèi)容必備條件五、教育水平具有大專及以上學(xué)歷六

50、、工作經(jīng)驗3年以上七、技能與能力熟悉本專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)原理及技術(shù)操作八、年齡與體能身體健康，50歲以下工作環(huán)境工作地點：電廠鍋爐、汽機熱力系統(tǒng)的主輔設(shè)備等場所 工作時間：除正常工作時間外，隨時待命基本信息崗位名稱：熱控、儀表檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：熱控班班長直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、工會、生活公司 外部關(guān)系：主要職責(zé)描述1、執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。2、負責(zé)自己所管轄的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)并對人身安全負責(zé)。3、接受班長安排工作，明確任務(wù)，做好安全技術(shù)措施。4

51、、協(xié)助班長、專工做其它各項工作。5、對開展技術(shù)革新提出合理化建議。6、對執(zhí)行“二票三制”規(guī)定負責(zé)。其它 工作上級布置的其它臨時性工作。接受、爭取完成權(quán)限1、有權(quán)拒絕違章指揮。2、對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。3、有權(quán)對工作安排提出建議和意見。任職 資格內(nèi)容必備條件一、教育水平中專以上二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力熟悉熱控專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通設(shè)備維護與維修四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：全公司所管轄的設(shè)備、地方工作時間：& 00- 16： 00，除正常工作時間外，值班、加班不定基本信息崗位名稱：汽機本體班班長崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期：2004年4月岡位類型：操作岡位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：班組成員內(nèi)部關(guān)系：物資中心、人力資源部、技術(shù)安全部