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文檔簡介

1、農(nóng)民工工資管理辦法中鐵四局集團(tuán)有限公司農(nóng)民工矛盾糾紛調(diào)解應(yīng)急預(yù)案中鐵四局集團(tuán)有限公司二。一三年七月中鐵四局集團(tuán)有限公司農(nóng)民工工資管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)農(nóng) 民工的合法權(quán)益,保證施工的正常進(jìn)行,根據(jù)上級有關(guān)文件精 神,結(jié)合本項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際,制定本辦法。第二條 建立健全農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度,規(guī)范管理行為。 項(xiàng)目經(jīng)理部及有關(guān)職能部門必須盡職盡責(zé),相互配合,要切實(shí)做 到制度落實(shí),組織落實(shí)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條 項(xiàng)目經(jīng)理部農(nóng)民工工資管理小組的組成人員如下:組長由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任,組員為工經(jīng)部、財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其相應(yīng)職責(zé)分別為:(一)項(xiàng)目經(jīng)理:項(xiàng)目經(jīng)理對

2、工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資工作總負(fù)責(zé),其職責(zé)是: 全面負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資管理工作,合理配備財(cái)務(wù)及勞務(wù)管理人員, 組織協(xié)調(diào)其工作關(guān)系;審核、簽報(bào)對內(nèi)、對外農(nóng)民工工資發(fā)放報(bào) 表。(二)財(cái)務(wù)部農(nóng)民工工資發(fā)放管理的主體部門,審核勞務(wù)隊(duì)伍工資發(fā)放 表,建立農(nóng)民工工資發(fā)放臺帳,按公司及業(yè)主的要求上報(bào)農(nóng)民工 工資發(fā)放報(bào)表。(三)工經(jīng)部配合財(cái)務(wù)部對農(nóng)民工工資的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控;督促勞務(wù)隊(duì)伍負(fù) 責(zé)人與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同,并對其進(jìn)行審查;按公司及業(yè)主的 要求上報(bào)農(nóng)民工工資發(fā)放報(bào)表。第三章 農(nóng)民工工資發(fā)放的原則、程序及方法第四條發(fā)放原則一、不得將外部勞務(wù)隊(duì)伍員工工資全部支付給勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé) 人,必須進(jìn)行直接或監(jiān)督發(fā)放。二、外部勞務(wù)

3、隊(duì)伍員工工資必須按時(shí)、足額發(fā)放。三、對勞務(wù)隊(duì)伍未按照規(guī)定支付和拖欠農(nóng)民工工資的,要按 規(guī)定依法查處,并責(zé)令限期改正。第五條發(fā)放程序一、工經(jīng)部在與外部勞務(wù)隊(duì)伍辦理勞務(wù)合同的簽訂時(shí),應(yīng)督 促外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人,必須依法與招用的員工簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同中必須明確勞動(dòng)報(bào)酬條款,包括工資支付時(shí)間、工資標(biāo) 準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和支付形式等內(nèi)容,并明確工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在支付形式上,采取月支付現(xiàn)金的方 式。勞動(dòng)合同必須在人員進(jìn)場后 15天之內(nèi)簽訂完畢,簽訂后 工作日之內(nèi)報(bào)工經(jīng)部備案,由工經(jīng)部對其進(jìn)行認(rèn)真審查,同時(shí)還 應(yīng)上報(bào)一份農(nóng)民工身份證復(fù)印件一并存檔。在乙方施工過程中, 如發(fā)生乙方

4、所雇傭的農(nóng)民工人員變動(dòng),乙方應(yīng)及時(shí)向甲方經(jīng)理部 勞務(wù)管理人員提供新簽訂的勞動(dòng)合同副本及修改后的人員花名冊。二、外部勞務(wù)隊(duì)伍必須以現(xiàn)金形式按勞動(dòng)合同約定按時(shí)支付 農(nóng)民工工資,不得拖欠和克扣。支付農(nóng)民工工資時(shí),應(yīng)當(dāng)編制工 資支付表(包括支付單位、時(shí)間、收款人姓名、身份證號碼、工作 天數(shù)、加班時(shí)間、應(yīng)發(fā)項(xiàng)目和金額、扣除項(xiàng)目和金額、對方簽認(rèn) 等),向農(nóng)民工本人提供工資支付清單(按規(guī)定保存2年)。農(nóng)民工領(lǐng)取工資,應(yīng)當(dāng)辦理簽收手續(xù)。三、在支付外部勞務(wù)隊(duì)伍員工工資時(shí),先由外部勞務(wù)隊(duì)伍填制農(nóng)民工工資支付表,每月5日前將上月工資表報(bào)財(cái)務(wù)部,由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核對,確認(rèn)金額無誤后,財(cái)務(wù)按確認(rèn)后的金額從應(yīng)付工 程款中優(yōu)先支付。發(fā)放時(shí)必須由財(cái)務(wù)部、工經(jīng)部和外部勞務(wù)隊(duì)負(fù) 責(zé)人一同到施工現(xiàn)場監(jiān)督勞務(wù)施工負(fù)責(zé)人把工資發(fā)放到農(nóng)民工手 中,發(fā)放工資過程中外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工本人都要辦理 簽認(rèn)手續(xù),付款時(shí)要核對身份證和領(lǐng)工資人是否相符,雙方要核 對工資金額是否正確。工資發(fā)放完以后,財(cái)務(wù)部、外部勞務(wù)隊(duì)伍 負(fù)責(zé)人把外部勞務(wù)隊(duì)伍員工工資發(fā)放清單整理裝訂成冊備案。經(jīng)理部要高度關(guān)注農(nóng)民工工資發(fā)放問題,自覺接受公司及業(yè) 主等相

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