兩篇2021年扶貧辦推進(jìn)依法治縣工作、鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

1、兩篇2021年扶貧辦推進(jìn)依法治縣工作、鎮(zhèn)總工會工作總結(jié) 兩篇 0 2021 年扶貧辦推進(jìn)依法治縣工作 、 鎮(zhèn)總工會工作總結(jié) 0 2021 年扶貧辦推進(jìn)依法治縣工作總結(jié) 僅供參考 根據(jù)中共縣委全面依法治縣委員會 2021 年工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)任務(wù)，我局推進(jìn)依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高度重視，并對 2021年度推進(jìn)依法治縣工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)將 2021 年度工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、工作完成情況 （一）統(tǒng)籌防控、健全機(jī)制、推動可持續(xù)發(fā)展。 奮力奪取了疫情防控和經(jīng)濟(jì).發(fā)展階段性"雙勝利。一是切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)。扎實(shí)開展免費(fèi)健康服務(wù)、"春風(fēng)行動'、就業(yè)援助、網(wǎng)絡(luò)招聘會、技能培訓(xùn)、政

2、策宣傳等工作，幫助 400 余名農(nóng)民工有序安全復(fù)工務(wù)工；針對因疫情無法返崗、外出務(wù)工等重點(diǎn)群體安置應(yīng)急性公益性崗位 217 人（其中貧困勞動力 48 人），開展職業(yè)技能培訓(xùn) 18 期809 人（其中貧困勞動力 223 人），積極爭取專項(xiàng)資金 1000 萬元用于開發(fā)生態(tài)公益性崗位；二是有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。制發(fā)新冠肺炎疫情防控期間有序推進(jìn)項(xiàng)目開工復(fù)工的指導(dǎo)意見，精簡方案申報(bào)審批，嚴(yán)格人員進(jìn)場管控，規(guī)范企業(yè)場所管理，加強(qiáng)保障服務(wù)、開辟綠色通道，有序推動 350 余家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，妥善解決 500 余名貧困勞動力就業(yè)問題；三是深化消費(fèi)扶貧。利用省州展會、對口援建訂單、阿里巴巴"1688'電

3、商平臺、拼多多直播帶貨等渠道，銷售扶貧農(nóng)副產(chǎn)品，著 力解決產(chǎn)品銷售問題，著力完成疫情"零輸入'，有序恢復(fù)經(jīng)濟(jì).發(fā)展秩序。 （二）領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，落實(shí)保障機(jī)制 在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)"川青甘交界地區(qū)區(qū)域發(fā)展先行縣'的目標(biāo)。我局成立了以局長趙林同志為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長祁毛軍、張川林為副組長，全局干部職工為成員的推進(jìn)依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)依法治縣日常工作。一是完善普法組織機(jī)構(gòu)，明確普法目標(biāo)責(zé)任。結(jié)合我局實(shí)際，制定推進(jìn)依法治縣長遠(yuǎn)規(guī)劃和 2021 年度計(jì)劃，分解責(zé)任，明確時限，確保全年工作落實(shí)，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自

4、抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓的齊抓共管工作格局；二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作整改。針對在我局推進(jìn)依法治縣中存在的問題要查漏補(bǔ)缺，及時整改，找出薄弱環(huán)節(jié)；三是持之以恒，強(qiáng)化工作推進(jìn)。依法常態(tài)化治理工作現(xiàn)在還在路上，要根據(jù)各自的工作情況有序有力結(jié)合各自職能工作有序推進(jìn)。 （三）突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，提升整體水平 依法進(jìn)行農(nóng)牧民夜校培訓(xùn)，對農(nóng)民群眾入學(xué)參訓(xùn)情況實(shí)行積分制，推行臺賬管理，實(shí)行量化記錄，每參加 1 次計(jì) 1 分，定期評比、集中公示。突出獎勤罰懶，一是注重激勵引導(dǎo)，對參訓(xùn)積極、遵守紀(jì)律、主動帶學(xué)的村民，在扶貧貸款發(fā)放、惠民政策落實(shí)、富農(nóng)項(xiàng)目安排、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持、創(chuàng)業(yè)技能扶助、黨員評先評優(yōu)等

5、方面優(yōu)先安排、傾斜支持，形成人人愛學(xué)習(xí)、家家比進(jìn)步的厚重氛圍。二是扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè) 扶貧，促進(jìn)貧困群眾增收。立足資源優(yōu)勢，堅(jiān)持以"農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展'為目標(biāo)，按照"生態(tài)一產(chǎn)、綠色二產(chǎn)、現(xiàn)代特色三產(chǎn)'的發(fā)展思路，遵循"宜藥種藥、宜蔬種蔬、宜糧種糧、宜草種草'的原則，堅(jiān)持"試驗(yàn)示范、推廣致富'發(fā)展步驟和"公司+基地+農(nóng)（牧）戶'發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、綠色工業(yè)、特色旅游業(yè)和現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)，完成青稞基地、食用菌基地等項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，加快推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)加工園和農(nóng)畜產(chǎn)品冷鏈批發(fā)市場建設(shè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，增

6、加產(chǎn)業(yè)附加值，助農(nóng)增收。三是扎實(shí)推進(jìn)能力扶貧，提升貧困群眾自我脫貧能力。牢固樹立提高農(nóng)牧民群眾素質(zhì)和能力是根本治貧之策，扎實(shí)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和縫紉、電焊電工、摩托車維修實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全面推行小額擔(dān)保貸款等措施，認(rèn)真開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，積極鼓勵和引導(dǎo)群眾外出務(wù)工就業(yè)，切實(shí)幫助貧困群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)扶貧，提高可持續(xù)發(fā)展能力。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，既要金山銀山，更要綠水青山，實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展與生態(tài)建設(shè)良性互動。著力改善生態(tài)環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。 （四）強(qiáng)化宣傳、立足實(shí)際、推進(jìn)依法常態(tài)化治理 一是加強(qiáng)縣依法治縣 2021 年工作要點(diǎn)的宣傳教育。同時進(jìn)行法律

7、培訓(xùn)。按期召開憲法學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)會，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試突出"關(guān)鍵少數(shù)'示范引領(lǐng)作用。進(jìn)一步推進(jìn)"兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到實(shí)處。二是立足我縣"五化建設(shè)'，強(qiáng) 力推進(jìn)法治扶貧工作。緊緊圍繞貧困群眾的實(shí)際需要，積極提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，真正使貧困群眾感受到溫暖、公平和正義。做到法治宣傳規(guī)范化、法律援助便捷化、公正流程簡潔化。三是依托網(wǎng)絡(luò)，借助媒體，營造普法氛圍。結(jié)合"兩聯(lián)一進(jìn)'工作，走村入戶進(jìn)行政策宣講，將普法內(nèi)容、活動形式、取得的效果及群眾關(guān)注的法

8、律熱點(diǎn)通過微信網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行交流。做到不斷完善普法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為網(wǎng)民提供高質(zhì)量的法制新聞和法律服務(wù)。表彰年度普治信息工作先進(jìn)單位和個人，將綜治、維穩(wěn)和依法治理工作與本職工作相結(jié)合。 二、存在的問題和不足 在縣委、縣政府推動法治政府建設(shè)的正確指導(dǎo)下，我局在推進(jìn)依法治縣工作中雖取得了較好的效果，但也還存在一些不足：一是工作機(jī)構(gòu)不健全，缺乏法治工作專職專業(yè)人員；二是法治體制還需進(jìn)一步完善，工作措施落實(shí)進(jìn)度緩慢，監(jiān)督檢查職能體系有待強(qiáng)化；三是干部職工整體法治素養(yǎng)不高、對法律知識的認(rèn)識還有待提高，對法治信息的敏感度不夠高。四是依法治縣工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)較少，針對普法人員專業(yè)培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有待提升。 三

9、、下一步工作計(jì)劃 （一）總體要求 圍繞國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)建工作，提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推動發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，提高我局推進(jìn)依法辦事能力和法制化管理能力。增強(qiáng)全局干部職工法制觀念、提高法律素質(zhì)。 （二）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 1.不斷完善依法治縣、依法治理制度。 2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)法用法，確保推進(jìn)依法治縣常態(tài)化建設(shè)。 3.做到"公正、公平、公開'建立信心公開制度和依法公開信息，提高辦事能力。 4.全面加強(qiáng).管理綜合治理、平安創(chuàng)建規(guī)范有序。 5.按照"誰執(zhí)法，說普法、誰主管、誰普法'的要求，充分發(fā)揮主體作用，大力開展法治宣

10、傳。 僅供參考學(xué)習(xí) 0 2021 年度鎮(zhèn)總工會工作總結(jié) 僅供參考 x 年 x 鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會工作思路和要求，緊緊圍繞全面深化改革和全面深化法治建設(shè)的大局，在各基層工會的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)履行好工會工作職責(zé)。 一、x 年工作總結(jié) 1. 深化組織建設(shè)，增量與提質(zhì)并舉 一是聚力數(shù)據(jù)整理，加強(qiáng)企業(yè)活力 x 鎮(zhèn)總工會聯(lián)合工辦、稅務(wù)部門力量，對 x 鎮(zhèn)工會數(shù)據(jù)進(jìn)行排摸核實(shí)，定期進(jìn)行 x 鎮(zhèn)基層工會數(shù)據(jù)更新，完成 x 年度年報(bào)統(tǒng)

11、計(jì)工作， 截止 x 月底，x 鎮(zhèn)基層工會涵蓋單位 x 個，會員總數(shù) x 人，扎實(shí)推進(jìn)基層工會組織和工會實(shí)名制工作，完成會員信息采集任務(wù)數(shù)，積極推廣"x'app 各類活動及福利，提升電子會員證含金量。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層企業(yè)活力，今年 x 鎮(zhèn)總工會新增 x家五星級企業(yè)工會x 鎮(zhèn)廚娘聯(lián)合工會、x 公司。到今年年底 x 鎮(zhèn)總工會共創(chuàng)建 x 家星級活力基層工會，其中 x 家為五星級活力基層工會。 二是堅(jiān)持依法建會，助推組織規(guī)范 x 鎮(zhèn)總工會通過會議、入企宣傳等形式，宣傳工會法、工會章程等相關(guān)法規(guī)，提高職工認(rèn)可度，規(guī)范召開會員（代表）大會或職工（會員）代表大會，幫助

12、指導(dǎo)基層工會落實(shí)民主管理制度，推動企業(yè)民主協(xié)商，落實(shí)x，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納.保險(xiǎn)，提高職工.保障水平；繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性；繼續(xù)推行五公示工作法，助推中小企業(yè)工會組織規(guī)范化建設(shè)，成功幫助 x 公司等 x 家企業(yè)進(jìn)行換屆選舉。 三是完善黨政支持，提升工會凝聚力 黨建帶工建是新時期做好工會工作的有力抓手，是貫徹"組織起來，切實(shí)維權(quán)'的重要基石，工會在組建過程中總是會面臨經(jīng)營者認(rèn)識不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會加強(qiáng)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)提供了強(qiáng)大動力，x 鎮(zhèn)總工會積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)大力

13、支持，加強(qiáng)行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)，暢通共 建渠道，將爭創(chuàng)"工人先鋒號'與創(chuàng)建"黨員先鋒示范崗'結(jié)合，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，在職工中開展"雙培'，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模。 2. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建好基層"橋頭堡' 一是培訓(xùn)規(guī)范化，形式多元化 x 鎮(zhèn)總工會繼續(xù)實(shí)行工會兼職化制度，目前有 x 名兼職工會.、x 名兼職協(xié)理員，積極選送兼職工會干部參加市總工會、縣總工會各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識、新理論、新思維、新工作方法，促使兼職干部發(fā)揮作用；強(qiáng)化工會"橋頭堡&

14、#39;建設(shè)，組織工會干部到 x"x'參觀學(xué)習(xí)，組織 x 公司工會委員赴 x 公司參加 x 座談會。年初 x 鎮(zhèn)總工會召集各基層工會以及廚娘聯(lián)合工會在 x 村召開新春座談會，在會上學(xué)習(xí)新時代工會工作的理論指導(dǎo)和行動指南，探討總結(jié)如何開展 x 年度廚娘聯(lián)合工會特色、亮色工作；年中組織召開基層工會財(cái)務(wù)培訓(xùn)，開展工會經(jīng)費(fèi)收支管理等文件學(xué)習(xí)，規(guī)范和落實(shí)工會經(jīng)審制度，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?；年末組織企業(yè)黨員干部在 x 公司開展 x 主題黨課教育活動，并就工會滿意度開展調(diào)查。 二是樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng) 精心培育典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的榜樣標(biāo)兵效力

15、，通過 、微信等現(xiàn)代傳播手段，宣傳好在行動中涌現(xiàn)出來的"五一勞動獎?wù)?#39;獲得者 .、"x'.、"x 市模范集體'x 村，營造學(xué)先進(jìn)、 趕先進(jìn)的良好氛圍；積極宣傳報(bào)道 .的"給員工家屬的一封家書'典型事例，促進(jìn)企業(yè)相互學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷；積極推廣職工初心故事xx等，通過學(xué)習(xí)等身邊榜樣的先進(jìn)事跡激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情；積極打造 x 鎮(zhèn)"一鎮(zhèn)一品'，依托 x 為首的 x 鎮(zhèn)工匠，打造匠心工作室，讓更多的人了解到傳統(tǒng)工藝，學(xué)習(xí)工匠精神，達(dá)到傳統(tǒng)工藝薪火相傳的目的。以 x 公司被評為 x 縣工資集體協(xié)商示

16、范單位為契機(jī)，加大宣傳力度，不斷提升企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商工作的認(rèn)知度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。 三是獎勵多維度，提升職工活力 x 鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持以黨建帶工建的工作思路，推廣實(shí)施"x+x 績效積分'崗位津貼制，兼職化工會干部制度，選拔更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工加入到工會組織，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的工會干部，工會考慮其成為兼職工會干部后備人選。為提升職工活力，推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎?wù)骷顒印?quot;x'有獎?wù)魑幕顒印⒔Y(jié)合我縣開展的查賬身邊事故隱患活動，在全鎮(zhèn)職工中開展安全隱患隨手拍合理化建議有獎?wù)骷顒?，從多個維度提升職

17、工獲得感、幸福感。 3. 激發(fā)職工活力、維護(hù)職工權(quán)益 一是開展文體活動，增強(qiáng)工會核心力 廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，著力豐富職工文化生活，增強(qiáng)工會組織凝聚力，今年以來，x 鎮(zhèn)總工會結(jié)合自身需要舉辦了一系 列豐富多彩的職工文體活動，不走過場，力求做到月月有活動，各個有主題，讓職工感受到工會在為他們辦好事、做實(shí)事。 今年以來鎮(zhèn)總工會除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環(huán)保登山等常規(guī)文娛體育活動、節(jié)日慰問活動，還舉辦了義診咨詢活動，x的職工心理健康講座、"傳承家風(fēng)家訓(xùn)，堅(jiān)定文化自信'傳統(tǒng)文化教育講座、垃圾分類知識講座等各類講座提升職工思想素質(zhì)，讓職工真正得到實(shí)惠；為慶祝中華人民

18、共和國成立 x 周年，聯(lián)合縣總工會開展"x'x 縣職工環(huán) x 游步道健步走活動，吸引近 x 人次職工參加此次活動，以全民健身的活動形式來慶祝中華人民共和國成立 x 周年。 二是加大職工關(guān)愛力度、維護(hù)職工權(quán)益 年初，組織 x 公司、x 公司等公司舉辦為期一周的招聘會，解決用工難題，促進(jìn)職工就業(yè)；x 月份對 x 鎮(zhèn) x 村農(nóng)家客棧店主和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再就業(yè)政策宣傳輔導(dǎo)，營造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍；x 月份從基層工會中選送 x 名符合條件的優(yōu)秀一線員工及從事苦、臟、累、險(xiǎn)工種的一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動，引導(dǎo)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，在各自的工作崗位上發(fā)揮主人翁意識；扎實(shí)開展幫扶慰問工作

19、，用實(shí)際行動關(guān)心幫助困難職工生活，春節(jié)前夕走訪慰問困難職工，送上節(jié)日祝福；五一前夕為轄區(qū) x 名困難職工送上慰問物資；六一前夕為 x名困難職工子女送上學(xué)習(xí)用品及節(jié)日祝福，幫助符合條件的困難職工家庭申請"金秋助學(xué)'；聯(lián)合縣總工會開展一線職工健康體檢活動走 進(jìn) x，共計(jì) x 名職工收到這份健康大禮；免費(fèi)為 x 名職工參保工會互助保障，覆蓋 x 家基層工會及聯(lián)合工會。 三是以點(diǎn)帶面，提升職工幸福感 為破解職工有煩惱沒地方說、企業(yè)不了解職工心理動態(tài)導(dǎo)致職工流失率大的難題，x 鎮(zhèn)總工會借鑒"村民說事'模式，建立 x 家"職工說事'工作室，由 x 家五

20、星級活力基層工會.擔(dān)任室長，認(rèn)真傾聽職工工作、生活、情感上的煩惱和意見并分類建檔，為職工排憂解難。為緩解協(xié)調(diào)勞資矛盾，總工會組建了勞動關(guān)系調(diào)處工作室x工作室，由調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn) x 余年的返聘退休干部 x 主持日常工作，承擔(dān)工會維權(quán)調(diào)解工作。辦公室位于 x 鎮(zhèn)政府對面，辦公室由鎮(zhèn)里租賃免費(fèi)提供。今年縣總授牌后，工作室成立以來，積極處理各類勞動爭議案件，截止 x 月份，已成功調(diào)解 x 起糾紛，調(diào)解成功率達(dá)到 x 以上，其中 x 是勞資矛盾。縣總還把工作室的各種制度統(tǒng)一制作，并且上墻。為提升職工幸福感，繼續(xù)推廣"x'貸款品牌，今年為 x 名職工解燃眉之急；組織企事業(yè)職工參加玫瑰之約活動，獲得一致好評；唱好服務(wù)"四季歌'，做好以"三送一強(qiáng)'為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護(hù)工作，惠及職工 x 名，覆蓋企業(yè) x 家，累計(jì)送出價(jià)值 x 元高溫物資。 二、x 年工作計(jì)劃 1. 打造文化陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會活力 x 年 x 鎮(zhèn)總工會將依托 x 及溪里方村的文化優(yōu)勢，落實(shí)場地，設(shè)立 x 鎮(zhèn)職工活動中心。設(shè)立職工之家健身房，由工會添置動感單車、 杠鈴、乒乓球桌、臺球桌等運(yùn)動設(shè)備，定期聘請健身教練