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1、中學(xué)教研工作總結(jié) 中學(xué)教研工作總結(jié) 一、規(guī)范治理,強(qiáng)化培訓(xùn) 1、規(guī)范治理。按照有關(guān)部分的請求,我校建立了"一表兩冊'(設(shè)備教室專用課表、資本掛號冊、設(shè)備應(yīng)用掛號冊),每周教授教化應(yīng)用不得少于 30節(jié),每周開展一次教研活動。黌舍還建立起一套有效的嘉獎軌制,用軌制來保障應(yīng)用,推動應(yīng)用的深刻成長。 2、強(qiáng)化培訓(xùn)。為了進(jìn)一步進(jìn)步我校教師的應(yīng)用技能,黌舍建立了一套有效的培訓(xùn)機(jī)制,以骨干教師為龍頭,以全員培訓(xùn)為門路,落實培訓(xùn)籌劃,完成培訓(xùn)義務(wù)。黌舍積極開展校本培訓(xùn)工作,各校都制訂了切實可行的培訓(xùn)籌劃,分階段、分層次、分年紀(jì)對教師進(jìn)行培訓(xùn)。每學(xué)期停止根據(jù)培訓(xùn)后果,對每位教師進(jìn)行綜合評定,分
2、別賜與不等的量化考察。如今我校教師大年夜都能闇練地瀏覽、下載資本,應(yīng)用模式二資本備課、上課,制造課件等。 二、加強(qiáng)應(yīng)用,發(fā)揮效益 1、進(jìn)步教室應(yīng)用后果。教室應(yīng)用是長途教導(dǎo)資本應(yīng)用的關(guān)鍵和切入點(diǎn),我校訂長途教導(dǎo)資本在教室上的應(yīng)用工作進(jìn)行的具體的請求,比如要肄業(yè)校進(jìn)行的示范課、公開課要應(yīng)用項目設(shè)備資本,積極引導(dǎo)教師去瀏覽資本、應(yīng)用資本上課、備課。 2、加強(qiáng)教授教化研究。教授教化研究工作是晉升資本應(yīng)用程度的重要保障。我校應(yīng)用校本教研和年片教研的情勢,組織教研人員和一線教師對"長途教導(dǎo)資本與學(xué)科整合'廣泛開展研究,應(yīng)用遠(yuǎn)教資本,進(jìn)步了教室教授教化質(zhì)量。 3、資本應(yīng)用情勢多樣。黌舍教師都可以或許充分應(yīng)用長途教導(dǎo)項目資本用于教室教授教化工作。在學(xué)期初,黌舍組織優(yōu)良教師上公開課,請求每位教師都可以或許應(yīng)用遠(yuǎn)教資本來備課、上課。教師不雅看示范課,進(jìn)行小組評論辯論,商量新的教授教化模式。 三、加強(qiáng)檢查、督導(dǎo)和考評,把長途教導(dǎo)的各項工作落到實處 1、建立長途教導(dǎo)應(yīng)用督導(dǎo)評估機(jī)制,把各位教師的現(xiàn)代長途教導(dǎo)工程設(shè)備的應(yīng)用率和應(yīng)用效益作為年關(guān)考察的一項重要內(nèi)容,一周一查,一月一傳遞。對檢查中出現(xiàn)的問題當(dāng)場指出,令其整改。 2、黌舍根據(jù)本校實際,制訂出具體的考察細(xì)則,每學(xué)期對所有任課教師進(jìn)行一次項目應(yīng)用工作的考察,考察成果與年
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