簡短試用期工作總結(jié)

1、簡短試用期工作總結(jié)為大家整理的關(guān)于簡短試用期工作總結(jié),如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔! 簡短試用期工作總結(jié)1 按照公司的要求,我于20-年-月到公司報到,經(jīng)過領(lǐng)導的安排,從事出納,開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、收發(fā)臨時停車位發(fā)票和現(xiàn)金及各種票據(jù)的保管等重要任務(wù)。 剛剛開始的時候,我認為出納工作好似很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。然而當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不只責任嚴重,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,這就對

2、實際工作形成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是很了解,對公司的運作形式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因而,工作中犯了許多錯誤,對工作構(gòu)成了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導、同事、指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,以及如何填制會計憑證,保證每月賬目平衡。通過在實踐中指導,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。 經(jīng)過了將近2個月緊張的工作實踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不輕松。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因而,它要求出納員要有全面通曉的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能

3、,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的根本要求: 一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,持續(xù)提高自己的政策水平。 二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的根本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)根本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。 三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要有較強的安全意識,妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒。要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù) 以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識,也

4、是我持續(xù)在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司 和全體職工服務(wù),和公司和全體員工一起共同開展!在此,我要特別感激公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激! 簡短試用期工作總結(jié)2 今年4月份,我有幸加人-有限公司,從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時間的調(diào)整,我較快地順應了新的工作環(huán)境和工作崗位,理清了工作思路,在公司領(lǐng)導和其他同事的指導和幫助下,我嚴格要求自己,積極進取,勤奮工作,恪盡職守,努力完成自

5、己崗位的各項職責,做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項本職工作。同時,對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認識,回憶近兩個月的工作,簡要小結(jié)如下: 一、找準位置,加強學習,做好參謀工作,思想認識有新提高。 首先,要認清自己,找準位置,處事有原那么。找不許位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點?？偨?jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導,下聯(lián)系員工,重要的一點是要把握好工作分寸,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,做到管理不巨細,參謀不決斷;做到不越位、不缺位、工作要到位。對領(lǐng)導:要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢。在實際工作中,凡事請示領(lǐng)導,但要有分寸,要堅持原那么,按章辦事,不能惟命是從。待員工:以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不欺上

6、瞞下。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上。 其次,要加強學習力度,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工,對于公司業(yè)務(wù)的學習幾乎是從零開始,為盡快使自己進入角色,順應工作崗位的要求,我堅持持續(xù)學習公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識,在學中干,干中學,持續(xù)的掌握工作方法和積累工作經(jīng)歷,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,我認真了解各模塊工作流程,從不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到切入點。 再次,要耳聰目明,做好參謀工作。從大的方面說,做好助手就是要做好信息、決策、督察工作,及時捕捉信息,準確反響信息,積極當好決策參謀。這就要求不只要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,為領(lǐng)導處理問題提供決策參考。

7、領(lǐng)導一旦采納決策意見,還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu), "拍板定案。決策制定后要采取得力措施抓落實,并及時搞好催促檢查,搞好落實情況反響。 二、扎實工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),勤于走動,善于溝通,對做好協(xié)調(diào)工作有新認識。 首先要扎實工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?？偨?jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識,求真務(wù)實,雷厲風行的工作作風,在有限的時間里辦好應辦的事。要善于 "分身,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。工作要扎實,力求實績,實效,不擺花架子,要真實地反映情況,扎實地開展工作。 其次,要勤于走動,善于溝

8、通,制定并完善各項規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中持續(xù)地加以完善。但公司任何規(guī)章制度,不是公告一貼,規(guī)章方法一出,就會到達效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動,與員工實際面對面的溝通互動,做到誨人不倦,溝通,溝通,再溝通,只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立,而助理才能知道基層員工的心聲,正所謂 "接地氣才能有靈氣,俯下身才能心貼心。建立并逐步完善引導公司良性循環(huán)的機制,確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。 三、以積極的態(tài)度融入集體,做好服務(wù)工作,個人心態(tài)有新境界。 心態(tài)決

9、定成敗。環(huán)境無法改變,我獨一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認真做好 當前的事情,才能持續(xù)進步,同時,我也認識到把工作做好,除了了要靠個人的勤奮努力外,還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體,成為這個團隊的一員。回憶近兩個月來,我所做的工作,不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,公司領(lǐng)導和同事們既熱心幫助,又大膽放手,給了我許多鍛煉的時機,使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉,進而把它當作我份內(nèi)事情努力做好,做出成效。 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人,為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工

10、作內(nèi)容,思想上重視,工作上要研究、籌劃,采取切實有效的舉措。搞些安康有益的文娛活動,活潑員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。 做總經(jīng)理的參謀助手,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象?？偨?jīng)理助理應加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,要引導公司全體員工強化形象意識,構(gòu)成塑造形象的共識。工作中,要全心全意地,熱情細致地待人接物,為人處事;還要經(jīng)常并善于 "換位思考,設(shè)身處地地搞服務(wù),辦實事,辦好事。 四、存在問題需要新突破。 (1)學習抓得不緊。-助理需具備的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等。在學習上存在惰性,有時松勁、厭學,掌握業(yè)務(wù)理論

11、不夠通曉。今后應加強學習,把 "要我學變成 "我要學,深入學習各種業(yè)務(wù)知識,將所學知識與實踐工作嚴密結(jié)合起來,做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平。 (2)工作創(chuàng)新意識不夠。-工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī),開辟性、創(chuàng)造性地開展工作,多為領(lǐng)導出主見,想方法。 五、下一步工作主要圍繞以下幾點開展: (1)年度經(jīng)營目標推動及管理; (2)日?？冃Ч芾? (3)各部門標準化工作流程推動與管理。 簡短試用期工作總結(jié)3 首先,感激公司領(lǐng)導對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。先我對我?guī)讉€月的

12、試用期工作進展了總結(jié)。 一、工作總結(jié) 1、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格恪守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,積極合作,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。 2、做好本職工作,包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導上報財務(wù)報表等。 3、配合市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領(lǐng)導同意,先后屢次提供公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料。 4、修改和完善公司的財務(wù)管理制度。先后修改完善了公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定、公司報銷管理規(guī)定、公司資金支付管理規(guī)定等。 5、為

13、商砼公司建賬,使商砼的財務(wù)核算開始走上正?；?。為商砼有限公司新建立帳套,設(shè)置會計核算科目,并及時進展了相關(guān)的賬務(wù)處理。 6、協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。 7、配合財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建立局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用方案,與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。 8、做好領(lǐng)導日常交辦的其他事務(wù)。 二、存在的問題 兩個月來,我雖然圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現(xiàn)在: 1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反

14、響,做出讓領(lǐng)導滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。 2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定。打印門事件就是一個慘痛的教訓,我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)視。 3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要持續(xù)地學習和提高。 4、工作形式方法上和工作態(tài)度還有待改良。 5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。 針對上述缺點和缺乏,今后的工作中,我會持續(xù)加強業(yè)務(wù)知識學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的做好自己的本職工作;持續(xù)加強科學開展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。 三

15、、對公司的一點建議 1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?，F(xiàn)代化企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和開展動力。雖然公司成立時間不久,經(jīng)過一年的開展,應該總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的開展和壯大,持續(xù)修正和完善企業(yè)文化。 2、公司需要嚴格的規(guī)章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提示的形式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒。 最后,感激領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)懷和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為投資公司的開展而努力。公司試用期員工個人工作總結(jié)范本 在

16、領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐步學會了多留心、多思考、多學習、多總結(jié)的工作方法,虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務(wù)上的缺乏之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。 簡短試用期工作總結(jié)4 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。 這兩個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。 一、工作情況 工作情況分為工程方面還有學習方面,通過工程實踐自己的知識點,通過自主學習梳理自己工程工作點。 (一)工程方面

17、1、-農(nóng)商銀行信息科技全面審計工程 -農(nóng)商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距,然而這也是我第一次去做審計這個工作。雖然時間短暫,但他讓我對信息安全等級保護管理方法、商業(yè)銀行信息科技危險管理指引有了全新的認識。我按照審計流程從了解銀行的業(yè)務(wù)情況開始,確認審計目標,到建立詳細的審計流程,通過技術(shù)、問詢等形式確定我們要審計的問題,編寫審計底稿,與管理部門討論審計發(fā)現(xiàn)的問題并確認,最終編寫審計報告。這些工作完成之后感覺自己有了很大的提升。 2、-集團信息安全規(guī)劃工程 -集團的工程我是在收尾階段才過來的,并沒有想象的單調(diào)乏味,因為情況很像我在中科院的時候,安全人員缺乏、領(lǐng)導不支持,兩大致命問題都在此

18、出現(xiàn)了。然而來了發(fā)現(xiàn)這里有太多的工作要做,等保檢查符合率的匯總,編寫診斷報告,梳理交付物的文檔,都是些很用心的工作。而且這里不只有常見的信息系統(tǒng),而且還有工控系統(tǒng),工控系統(tǒng)是我第一次聽說,面臨的問題更加嚴重,而且工控系統(tǒng)的設(shè)備很難國產(chǎn)化,再加上安全方面的薄弱,工控系統(tǒng)完全是暴露在外的。 在工程過程中,還能經(jīng)常與-集團的人員一同拜訪一些有權(quán)威的單位,比方公安部三所,甚至是百度方面的技術(shù)交流,這些都是以前很難接觸到的,在管理咨詢方面也是有了極大的提高。 個人感覺文檔方面的提升無比大,因為央企、機關(guān)單位對文字的要求是十分苛刻的,而且對文字的表達也是需要反復揣摩的,不像以前的工作寫的文檔都是給技術(shù)方面

19、的領(lǐng)導去看,他們對文字的要求并不太高,然而從規(guī)劃報告、診斷報告這些都是要給高層領(lǐng)導去看,這些報告的語言必須無比準確,甚至超過了審計報告的程度。 (二)學習方面 自從從事了信息系統(tǒng)審計行業(yè),每天都需要持續(xù)的充實自己,才能在工作中立足。 在工作之余不只要對各個標準有所了解,比方ISO27000、等保要求、商業(yè)銀行危險管理指引等。 技術(shù)方面也要有一定程度的熟悉,物理、網(wǎng)絡(luò)、主機、應用、數(shù)據(jù)等方面都需要下功夫去了解,去學習。 個人方案今年要考取CISSP,增加自己的知識儲藏,強化自己的專業(yè)能力。 二、個人感悟 (一)對崗位的感悟 信息系統(tǒng)審計師是一個全面的崗位,要具備職業(yè)審慎原那么、專業(yè)的技能知識、良

20、好的語言組織能力、扎實的文字功底等。 1、職業(yè)審慎原那么 CISA中明確要求了信息系統(tǒng)審計師應具備職業(yè)審慎原那么,意味著審計師做事之前一定要有所方案,不能盲目執(zhí)行工作,盲目下結(jié)論,所有的結(jié)論都需要有大量的審計證據(jù)支撐。這在做審計工程時我已有所體會,判斷出來的問題都要結(jié)合銀行的行規(guī)、等保要求、銀行危險管理指引綜合之后做決定能否為危險問題。職業(yè)審慎原那么不只代表了審計師的審計能力,也決定了審計團隊的專業(yè)能力。 2、專業(yè)的技能知識 專業(yè)技能決定一切。在我看來,作為審計師雖然不用對信息系統(tǒng)每一個點鉆研到極致,但至少要能到達別人不敢蒙你的程度。審計師就是裁判員,如果連比賽規(guī)那么都不清楚的話,那這無疑是消

21、滅性的。所以,必須充實專業(yè)技能知識,確保各方面都能技高一籌,才能審計出問題。 3、良好的語言組織能力 在-農(nóng)商銀行的審計工作時,銀行的董事長問我們?yōu)槭裁匆徲?我聽老員工的陳述表達,頓時覺得這個無比重要,如果語言組織能力匱乏,對于銀行懂事長的第一印象將會是失敗的,這將會對后續(xù)的審計形成巨大的麻煩。面對面交流中眼神、心態(tài)都必須自如,頂?shù)米「鞣降臑殡y,就好像諸葛亮舌戰(zhàn)群臣一樣,語言陳述準確,理論依據(jù)充足,這將會提高審計流暢度,降低審計難度,最終實現(xiàn)審計成果。 4、扎實的文字功底 審計方面的審計底稿,審計報告,咨詢方面的危險評估報告,規(guī)劃報告,這些對于文字功底的要求很高,不只看的對象是不一樣的,而

22、且報告具有權(quán)威性,文字把控孱弱,報告架構(gòu)混亂,語言表達模糊,這樣的報告誰看了都會表示質(zhì)疑,并且影響到審計團隊,影響到公司。這個在-集團我已經(jīng)體會到了,可以想象一屋子人研究一個詞的用法終究合不適合,對領(lǐng)導會有什么影響的嚴重情況。 (二)對公司的感悟 執(zhí)事以盡心為有功。這是公司的企業(yè)文化,作為審計,作為咨詢,對于事情的盡心而為是最重要的,尤其是在目前中國的大環(huán)境下,缺乏信仰,道德喪失,任何事情都想一步到位,形成了如今混亂的局面,能夠踏實下來做事的公司更少,審計這個行業(yè)如果也是這樣的話,那就徹底崩塌了。 簡短試用期工作總結(jié)5 在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導

23、們堅決的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有時機成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。 在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。 記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單引見,除了此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。 到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,收獲頗豐,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較

24、為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的嚴重作用。 在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格恪守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。 認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。 我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。 在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克制缺乏,朝著以下幾個方向努力: 1、在以后的工作中持續(xù)學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來持續(xù)的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 2、提高自己處理實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克制急躁

25、情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。 簡短試用期工作總結(jié)6 20-年5月4日,我通過面試,來到-南大金山環(huán)保科技有限公司工作,不覺已經(jīng)工作四個月了,5、6月是畢業(yè)實習,7、8月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力順應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結(jié)如下。 一、思想方面 在工作初期,我認真了解公司的開展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),同時努力完善工作的形式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,學習了黨中央 "深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,體會到一切事情

26、重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進 "紅色課堂-鹽城新四軍留念館,領(lǐng)受 "紅色教育,深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。 二、工作方面 端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我一直以飽滿的熱情迎接每一天的工作,一直以100%的狀態(tài)對待工作。 1、耐心細致地做好財務(wù)工作 我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)那么,分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。 2、積極主動地搞好文案管理 對部門環(huán)境影響評價工程資料檔案的系

27、統(tǒng)化、標準化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進展分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制造表格文檔。 幾個月來,我根本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)拍,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,防止疏漏和過失。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我根本上做到了事事有著落、件件有落實。 四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在: 1、缺乏創(chuàng)新精神。 不能積極主動

28、地發(fā)揮認真鉆研、開辟進取的精神,而是被動消極地順應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情根本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。 2、工作不很扎實,不能與時俱進。 忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力修正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,然而我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。 其次,我也將注

29、重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,持續(xù)在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對四個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克制自己的缺點,彌補缺乏,爭取做的更好。 簡短試用期工作總結(jié)7 20-年6月3日我正式參加廣田的大家庭,開啟了新的職業(yè)生涯。初到廣田,走進華美典雅的大堂,寬闊明亮的辦公室,心里無比沖動,也讓我對于未來工作充滿了決心,相信廣田能給我一個很好的工作平臺,也相信自己可以很好的完本錢職工作。 從進入廣田的第一天起,我就得到部門同事很多幫助,這讓我很快順應廣田的工作環(huán)境,同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯(lián)歡會慶典,慶典上葉董關(guān)于公司用人理念的一席話,讓我感觸頗深, "人品、團隊、智慧、激情是廣田的四大用人標準,這也時辰提示著我要持續(xù)的學習和沉淀,持續(xù)提升自己,才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月,讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期