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文檔簡介
1、物流寄遞業(yè)治安責(zé)任書物流寄遞業(yè)治安責(zé)任書和寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定等相關(guān)規(guī)定,并做好臺(tái)帳記錄。對(duì)新進(jìn)員工,先培訓(xùn)教育,后上崗。保證從業(yè)人員具備安全知識(shí),熟悉有關(guān)安全規(guī) 章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。笫四條制訂與快遞作業(yè)內(nèi) 容相適應(yīng)的安全保護(hù)措施,配備必要的安全保護(hù)設(shè)施。第五條落實(shí)專人加強(qiáng)生 產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督檢查,定期進(jìn)行安全檢查與隱患自查自糾,主要負(fù)責(zé)人每 月到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查不少于1次,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,并及時(shí)上報(bào)隱患整改治理情 況。第六條按照“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”、“誰攬件、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全 并嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度,本企業(yè)員工收寄快件時(shí),應(yīng)做到向寄件人詢問和
2、驗(yàn)視內(nèi) 件的性質(zhì)和種類,確認(rèn)系國家規(guī)定的非禁寄物品后,方可收寄;對(duì)用戶拒絕驗(yàn)視 的,做到一律不予收寄。笫七條自覺接受郵政管理部門和其他相關(guān)部門的安全監(jiān) 管,防止不法分子利用本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)寄遞渠道實(shí)施恐怖襲擊和從事各類違法犯罪活 動(dòng)。第八條一旦發(fā)現(xiàn)可疑寄遞物品或其他安全事件,將根據(jù)事件的危害程度, 啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,先行做好處置工作,最大程度地預(yù)防或減輕突發(fā)事件造成的危 害,并及時(shí)向郵政管理部門及其他有關(guān)部門報(bào)告。如違反上述承諾,本企業(yè)愿意 接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng) 的法律責(zé)任。承諾單位:(蓋章)法人代表:(簽字)承諾人:承諾日期:年月日(本承諾書一式兩份,一份報(bào)省郵政管理局,一份留企業(yè)備存。
3、)安全 責(zé)任書 為了責(zé)任明確、責(zé)任到位、杜絕事故的發(fā)生,按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原 則,我公司特制定安全責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽 字即對(duì)雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)共同遵守,現(xiàn)與公司員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書 如下:一、嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。二、確保公司財(cái)產(chǎn)安全和個(gè)人人身安全,杜絕安全事故和人身傷亡事故發(fā) 生。三、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)試制度,認(rèn)真執(zhí)行國家郵政局禁寄物品指導(dǎo)H錄及處 理辦法(試行)、寄遞企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定等安全監(jiān)管文件。我同意 上述規(guī)定,并保證在實(shí)踐過程中嚴(yán)格遵守,凡違反上述規(guī)定產(chǎn)生的一切后果山我 本人負(fù)責(zé)。安全責(zé)任書制定單位:責(zé)任人:XX市XXX有限公司年
4、月日年月日工作計(jì)劃書格式工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。1、標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名 稱。一般有以下三種寫法:(1) 四種成分完整的標(biāo)題,如XX村二OXX年規(guī)劃要點(diǎn)。其中“XX村”是計(jì)劃單位;''二oXX年”是計(jì)劃時(shí)限;"規(guī)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要;"要點(diǎn)”是計(jì)劃 名稱。(2) 省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題,如XX省XX公司XXXX計(jì)劃。(3) 公文式標(biāo)題,如XX省關(guān)于二oXX年農(nóng)村工作的部署。計(jì)劃單位名稱, 要用規(guī)范的稱呼;計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,一般時(shí) 限不明顯的,可以省略;計(jì)劃內(nèi)容 要標(biāo)明訃劃所針對(duì)的問題;計(jì)劃
5、名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草 案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。2、正文除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):(1) U標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。H標(biāo)是計(jì) 劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,也是計(jì)劃奮斗方向。因此,計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一 定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出 數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。(2) 措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)LI標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦 法,這是
6、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定U標(biāo)需要采取什么手段, 動(dòng)員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊?,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安 排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。(3) 步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過程中 都有階段性,而每個(gè)階段乂有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,訂 計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng) 中,乂有輕重緩急之分,哪是重 點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上,要 有總的時(shí)限,乂要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān) 單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什
7、么程度,以便爭 取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計(jì)劃的結(jié)尾部分。但是,這部分的內(nèi)容, 要看實(shí)際情況決定要不要。3、落款在正文結(jié)束的后下方,制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并 注明)。此外,如果訃劃有表格或其他附件的,或需要抄報(bào)抄送某些單位的,應(yīng)分 別寫明。怎么寫工作計(jì)劃(格式)工作計(jì)劃的格式:工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。(1)標(biāo)題。由單位名稱、適用時(shí)期、內(nèi)容和文種構(gòu)成。(2)正文。由詢言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成。1訃劃的詢言,要簡明扼要說明制定計(jì)劃的LI的或依據(jù),提出工作的總?cè)蝿?wù)或 總目標(biāo)。前言常用“為此,今年(或某一時(shí)期)要抓好以下兒項(xiàng)工作”作結(jié),
8、并領(lǐng)起 下述的計(jì)劃事項(xiàng)。2. 計(jì)劃事項(xiàng),是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)口。這部分一般要分項(xiàng)來寫,有 時(shí),大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目,大的項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作,小的項(xiàng)目是在 大的方面要做的每一項(xiàng)工作。工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的丄作打算。寫工作計(jì)劃要求簡明扼 要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。具體格式如下:1(計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如 “XX印刷廠團(tuán)委年度工作計(jì)劃”。2(計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施的 步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3(最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容
9、。一般地講,包括:1(情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。2(工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的 任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3(工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主 客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟:1(認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。2(認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3(根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任
10、務(wù)、工作 要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸 實(shí)現(xiàn)。4(根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措 施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動(dòng)。5(根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。6(計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,只有正確 反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的LI標(biāo)。7(在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過 或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂, 使其更加完善,切合實(shí)際。年度工作計(jì)劃格式作計(jì)劃是一個(gè)部門在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作
11、計(jì)劃要求簡明扼要、具體 明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。(一)工作計(jì)劃的格式:1(計(jì)劃的名稱,也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和訃劃期限兩個(gè)要 素,如“團(tuán)委XX部門XX年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃一一團(tuán)委XX部門XX 年度”。2(計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時(shí)間、內(nèi)容,實(shí)施的 步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3(最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,包括:1(工作背景,也就是情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究本 部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這 個(gè)計(jì)劃的。2(工作目的,
12、指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定 時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3(工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主 客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟:1(認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。2(認(rèn)真分析本部門的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3(根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作 要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸 實(shí)現(xiàn)。4(根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克
13、服的辦法和措 施,以免發(fā)生問題時(shí),1:作陷于被動(dòng)。5(根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。6(在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過 或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂, 使其更加完善,切合實(shí)際。(四)舉例:例:“為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識(shí)教育(口的),團(tuán)委組織部將以講座的形式(形式、地點(diǎn)),在2005年10月-11月期間(時(shí)間)開展新生團(tuán)員(參加人員)培訓(xùn)活 動(dòng)”。201X年度工作計(jì)劃格式(一)工作計(jì)劃的格式:1. 計(jì)劃的名稱,也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要 素,如“團(tuán)委XX部門XX年度工作計(jì)劃”或者
14、“工作計(jì)劃一一團(tuán)委XX部門XX 年度”。2. 計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時(shí)間、內(nèi)容,實(shí)施的 步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3. 最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,包括1. 工作背景,也就是情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究本 部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這 個(gè)計(jì)劃的。2. 工作目的,指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定 時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3. 工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主 客觀條件,確
15、定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。2. 認(rèn)真分析本部門的具體情況,這是制訂訃劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3. 根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況,確定丄作方針、丄作任務(wù)、工作 要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸 實(shí)現(xiàn)。4. 根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措 施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動(dòng)。3. 根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過 或批準(zhǔn)以
16、后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂, 使其更加完善,切合實(shí)際。工作計(jì)劃書格式怎么寫(-)工作計(jì)劃的格式:1計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如 “XX學(xué)校團(tuán)委20XX年工作計(jì)劃”。2. 計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的LI的和要求,工作的項(xiàng)LI和指標(biāo),實(shí)施的 步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3. 最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,包括:1. 情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解 下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。2. 工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3. 工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主 客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作訃劃須經(jīng)過的步驟:1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。2. 認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3. 根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作 要求,再
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