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1、組織部部長述職報告匯總組織部部長述職報告匯總組織部部長述職報告1一,尋找你們:某年月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。二,尋找工作:月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志愿書向我們壓來,當(dāng)其他部門著手準備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當(dāng)上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學(xué)期,我們就不
2、停的和團員證志愿書打交道。當(dāng)你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊,其中大概轉(zhuǎn)入5千本,轉(zhuǎn)出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在某個單位的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。月為了篝火晚會的節(jié)目,你們精心的準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關(guān)排練,有學(xué)姐還笑著說:“有獅吼關(guān)前面的亭子作證,今天還在宿
3、舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?!痹滦@暖冬行,這應(yīng)該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責(zé)一項活動,雖然只是一個小小的區(qū)域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優(yōu)秀的你。光盤行動算是我們負責(zé)的第一個線上活動吧,為了呼吁更多的同學(xué)參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各qq群,qq好友,各系組織部任務(wù)安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。三,尋找創(chuàng)新與不足:本學(xué)期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺
4、對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示,提高了各系團會的質(zhì)量與積極性,有利于部門工作的更好開展。團建工作花了我們整整一個學(xué)期的時間,數(shù)量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當(dāng)我們接觸到團建中一項新的任務(wù)時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復(fù)的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。第二,沒有立馬的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現(xiàn)在某個單位的工作,沒有立馬通知各系過來領(lǐng)取團員證志愿書,導(dǎo)致一拖再拖,后續(xù)的工作
5、無法繼續(xù)開展下去,整個進度因此而被放慢。四,尋找希望:下學(xué)期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團會,學(xué)代會,希望我們能夠改正現(xiàn)在某個單位的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。2021年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。組織部部長述職報告2日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學(xué)期之末?;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席的帶領(lǐng)下,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則,為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西.。在這個學(xué)期中,可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來,我們組織部是一個
6、剛剛成立的部門,沒有前輩們的指導(dǎo),沒有什么工作經(jīng)驗的傳教,什么都是一片空白,而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。在這一年里,我學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短一年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!對于一年的工作我做了如下的幾點意見:第一,我們要加強對自己干部身份的認識。也許很多人和我們當(dāng)
7、初進學(xué)生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對學(xué)生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調(diào)我們學(xué)生會的干部,首先是學(xué)生,這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動,更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可,這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建
8、設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊伍的建設(shè),我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。第二,學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會,新聞部的主持人大賽等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。第三,部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)??!本褪钦f,聽到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大??梢姡湃藢Α帮L(fēng)格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)
9、該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期的工作既將結(jié)束,在這學(xué)期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間,既充分保證學(xué)習(xí),又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學(xué)生會的工作做的更好,為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)學(xué)生會組織部組織部部長述職報告3時間轉(zhuǎn)眼即逝,回望過去將近一學(xué)期的時間,學(xué)生會各個部門工作情況良好,常規(guī)工作井然有序,同時已經(jīng)協(xié)助學(xué)校開展多項工作,雖然規(guī)模有大有小,但是每次活動都能得到同學(xué)們的一致好評,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學(xué)們中調(diào)差的實踐活動過后,仍被同學(xué)們喜聞樂道。豐富了同學(xué)們的校園文化生活。起草這份總結(jié)之先,想到我競選主席之前跟我自己說過的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會的發(fā)展,給學(xué)校的發(fā)展帶來助推力。”作為主席,這一學(xué)期的領(lǐng)導(dǎo)人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在某個單位的不足,比如:各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善;活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,應(yīng)該要有兩手準備,以防萬一。我們在實踐中尋找經(jīng)驗,校園廣播積極在內(nèi)容上和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味
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