xx小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)自查報(bào)告

1、大廟小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)自查報(bào)告根據(jù)教體局通知要求，我們依據(jù)督導(dǎo)工作方案，就我校教師隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來(lái)，在各級(jí)政府和教育主管部門(mén)的重視下，我校教師隊(duì)伍建設(shè)取 得了較大的成績(jī)。教師隊(duì)伍及時(shí)得到補(bǔ)充，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不 斷得到改善，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，優(yōu)秀人才的 培養(yǎng)與選擇機(jī)制不斷完善?，F(xiàn)將自查具體情況報(bào)告如下：一、 教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀全校共有 1515 位專任教師，高級(jí)教師 1 1 人，一級(jí)教師 6 6 人， 二級(jí)教師 7 7 人，工人 1 1 人。1515 位教師中，本科學(xué)歷 1010 人， 大專學(xué)歷 5 5 人，合格率為 100%100%高層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率

2、為 100%100%。二、 教師隊(duì)伍建設(shè)整體情況（一） 、組織與領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。我校十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，把教師隊(duì)伍建設(shè)納入了重要議事日程，擺在了突出地位。（二）、經(jīng)費(fèi)與保障建設(shè)1 1、不斷加大對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的投入力度。2 2、努力完善教職工工資管理體制。建立符合教育教學(xué) 規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的教師績(jī)效考核制度，正確發(fā)揮對(duì)教師 的激勵(lì)導(dǎo)向作用。（三）、制度與管理建設(shè)1 1、強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)。根據(jù)教體局的文件精神， 有組織、有計(jì)劃地在全校深入開(kāi)展了師德師風(fēng)教育和師德師 風(fēng)整頓活動(dòng)，教育和引導(dǎo)我校教師強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，每 一學(xué)期，我校圍繞貫徹執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范開(kāi) 展教師職業(yè)道德培訓(xùn)。進(jìn)一步提

3、高了教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，對(duì)教師實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。2 2、嚴(yán)格實(shí)行教師的任用聘用制度。在教師的管理和使用上，我校根據(jù)“平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用”的原則， 對(duì)現(xiàn)任教師進(jìn)行公開(kāi)招聘，聘期一般為1 1 年，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行續(xù)聘、緩聘和解聘。由于我校缺少專職英語(yǔ)教師，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子多方把關(guān)，代課 教師的問(wèn)題經(jīng)過(guò)協(xié)商也得到妥善解決。3 3、 目前我校無(wú)教師進(jìn)行交流工作。4 4、健全激勵(lì)教師獎(jiǎng)懲機(jī)制。近年來(lái)，我校高度重視教 育工作，堅(jiān)持把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立并 完善教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年九月份開(kāi)展優(yōu)秀教師評(píng)選表彰 大會(huì)，并予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，注重教師獎(jiǎng)勵(lì)

4、機(jī)制作用的有 效發(fā)揮。一是積極評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀教師；二是積極開(kāi)展“一師 一優(yōu)課，一課一名師”和網(wǎng)上“曬課” “評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù) 上級(jí)活動(dòng)精神，把活動(dòng)納入教師績(jī)效考核，以此激發(fā)教師的 工作熱情和提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成 長(zhǎng)。5 5、加大我校教師的培訓(xùn)力度。大力鼓勵(lì)教師通過(guò)參加 函授、自學(xué)、成人高招、脫產(chǎn)進(jìn)修等形式的培訓(xùn)，提高學(xué)歷 層次和教學(xué)水平，有效地提升我校教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水 平。在本學(xué)期，我校教師積極參加去教研室的各級(jí)各類培訓(xùn)，而且我校老師，在培訓(xùn)期間從沒(méi)有遲到、早退現(xiàn)象。 現(xiàn)在我 校老師已經(jīng)深入體會(huì)并認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。三、教師隊(duì)伍建設(shè)存在的不足盡管我校行政對(duì)教師隊(duì)

5、伍建設(shè)特別重視，取得了一定的 成績(jī)，但從整體看來(lái)，仍然有許多地方存在不足，需要在今 后的工作中引起重視：1 1、教師隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)不完全合理。近幾年來(lái)，我校 一直沒(méi)有專職音樂(lè)和美術(shù)教師， 盡管學(xué)校一直在努力，但是， 學(xué)校的音樂(lè)課和美術(shù)課，一直上的不夠規(guī)范，影響了教育資 源的優(yōu)化配置和教學(xué)工作的正常開(kāi)展，制約了學(xué)校素質(zhì)教育 的開(kāi)展和學(xué)生的全面發(fā)展。另外，我校比較偏遠(yuǎn)而且周?chē)?部拆遷，學(xué)校目前就像一座孤島一樣，這樣的現(xiàn)狀，使我校 對(duì)優(yōu)秀年輕教師的培養(yǎng)和引進(jìn)十分困難。2 2、經(jīng)費(fèi)的制約，影響著教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量的提高。近 幾年來(lái)，學(xué)校雖然把有限的經(jīng)費(fèi)大都用在了教師隊(duì)伍建設(shè)方 面，盡最大可能的滿足教師

6、的需要，但仍然捉襟見(jiàn)肘。學(xué)校 根據(jù)現(xiàn)狀制定了教師外出學(xué)習(xí)制度，盡最大努力的幫助 教師解決學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，但教師仍然要負(fù)擔(dān)相當(dāng)大的一部分費(fèi) 用，這在一定程度上也影響了教師學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)校組織教 師撰寫(xiě)論文并投稿，也要求教師自己負(fù)擔(dān)評(píng)審費(fèi)用后，在根 據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于經(jīng)費(fèi)的限制，學(xué)校也不能經(jīng)常請(qǐng)專家 到校對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，這在一定程度上也影響著校本培訓(xùn)的 質(zhì)量。3 3、學(xué)校在加強(qiáng)對(duì)青年教師的工作積極性的調(diào)動(dòng)，工作 熱情的激發(fā)上制度不夠完善、措施不夠得力。由于學(xué)校規(guī)模 較小，教職工不多，學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，經(jīng)常將全 體教師放在一起，沒(méi)有專門(mén)針對(duì)青年教師開(kāi)展工作、制度激 發(fā)青年教師工作積極性的制度和措施，這在一定程度上導(dǎo)致 學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)針對(duì)性不夠強(qiáng)，需要在今后的工作中加 以改進(jìn)。在今后，我們將根據(jù)上級(jí)的工作要求，結(jié)合學(xué)校