科教科年度工作總結(jié)

1、科教科年度工作總結(jié)今年是醫(yī)院恢復(fù)災(zāi)后重建艱辛的一年，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下，在浙江寧波醫(yī)療隊的大力支援下，醫(yī)院的科教科及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成。醫(yī)院災(zāi)后條件艱苦，業(yè)務(wù)工作繁忙，但全院專業(yè)技術(shù)人員工作積極， 勤奮學(xué)習(xí)，積極參加盛市、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牢固樹立“勤奮學(xué)習(xí)，終身就業(yè)”的新理念，以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平，推動了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展， 提高了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益跨越了一個新臺階。根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及科教工作的要求，醫(yī)院與浙江寧波醫(yī)療隊一起全面完成了20xx 年度工作任務(wù)，現(xiàn)對本年度科教及繼教工作總結(jié)如下：一、以科學(xué)

2、發(fā)展為理念，全面實施繼教工作計劃繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是針對在崗在編專業(yè)技術(shù)人員更新知識，更新技術(shù)，更新理念的再學(xué)習(xí)、再提高，其目的是要求專業(yè)技術(shù)人員掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新知識、新理論、新技術(shù)、新方法，以提高每個專業(yè)技術(shù)人員的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科教科工作計劃，并認(rèn)真組織實施。 20xx 年全縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動災(zāi)后重建工作，我院緊跟形勢， 以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，全面實施繼教工作計劃，以“科技興院，人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的教學(xué)、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng)，重視人才引進(jìn)，重視科研活動。同時出臺優(yōu)惠政策措施，廣納英才，愛悉人才，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)緊缺人才，給有一技

3、之長的人才提供以發(fā)展的平臺和空間，使他們展示技能，帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，為民服務(wù)。并采取激勵機(jī)制，對專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文， 在國家級醫(yī)刊上發(fā)表一篇， 醫(yī)院一次性獎勵 20xx 年每個專業(yè)技術(shù)人員必須獲取類學(xué)分 10 分以上，視為合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型 H1N1流感防治知識、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實等專題課程，特別是甲型 H1N1流感知識培訓(xùn)后，組織全院專業(yè)技術(shù)人員考試， 對考試成績不合格者， 進(jìn)行再學(xué)習(xí)再考試，直到考試合格為至， 并將考核成績納入個人年度業(yè)務(wù)考核。 浙江寧波醫(yī)療隊專家主講心肺復(fù)蘇、四肢骨折的治療進(jìn)展、全身 CT的診斷、合理使用抗生素等專題講座共 23 次，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)共

4、 2520 人次。二、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各科室按照醫(yī)院年初工作計劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1 2 次，但在浙江寧波醫(yī)療隊所在工作的科室每周進(jìn)行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。全年外科講課 28 次，婦產(chǎn)科講課 22 次，內(nèi)科講課 18 次，醫(yī)技科講課 32 次，護(hù)理部講課 13 次，藥劑科講課 12 次，各科所學(xué)專業(yè)課題上報科教科、各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。三、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括：一赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí) ; 二參加盛市、縣?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn) ; 三參加各類學(xué)術(shù)會議 ; 四參加各類項目培訓(xùn)。1 、赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)省級醫(yī)院 2 名，即省人民醫(yī)院內(nèi)科 1 名，成都中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院針灸理療 1 名; 市級醫(yī)院

5、 15 名; 綿陽中心醫(yī)院 8 名; 廣元市第一人民醫(yī)院 1 名; 廣元市中醫(yī)院 1 名; 浙江寧波市人民醫(yī)院 4 名。2 、參加盛市、縣?？婆嘤?xùn)參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn) 1 人; 省衛(wèi)生廳針灸專科 1 人; 滬州醫(yī)學(xué)院肝膽內(nèi)科 1 人; 廣元市社區(qū)全科醫(yī)生培訓(xùn) 4 人; 社區(qū)全科護(hù)士培訓(xùn) 2 人; 縣糖尿病?？婆嘤?xùn) 3 人，骨科培訓(xùn) 1 人，麻醉科培訓(xùn) 1 人。 3 、參加項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目省級培訓(xùn) 1 人; 參加縣級項目培訓(xùn) 8 人，對推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)及省級適宜技術(shù)推廣起到了重要作用。四、完成衛(wèi)生科教科工作任務(wù)教學(xué)科研是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及質(zhì)量的核心工作任務(wù)。是體現(xiàn)醫(yī)療

6、技術(shù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)， 醫(yī)院歷來高度重視， 出臺一些優(yōu)惠獎勵政策。一是全年在國家級醫(yī)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 5 篇，市級醫(yī)刊一篇 ; 二是參加國家級學(xué)術(shù)會 4 人次，參加省級學(xué)術(shù)會 3 人次，參加市級學(xué)術(shù)會 7 人次 ; 三是完成對 36 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)”教學(xué)計劃。完成“四部經(jīng)典”自學(xué)考試任務(wù)，完成甲型H1N1流感防治知識及普法考試任務(wù)。 完成來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)帶教22 人。完成全年送衛(wèi)生科技知識下鄉(xiāng)宣傳咨詢6 次; 四是科研工作， 20xx 年在縣科委立項 1 個，即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結(jié)。五、全面完成“繼教”考核工作任務(wù)根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，每個專業(yè)技

7、術(shù)人員每年獲“繼教類學(xué)分10 以上，獲繼教類學(xué)分15 分以上，全年累積學(xué)分 25 分以上為合格。授分單位必須嚴(yán)考核、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行繼教”五掛鉤“政策管理，對繼教考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員，年度專業(yè)技術(shù)考核不合格，不能評優(yōu)選先，不能晉升專業(yè)技術(shù)職稱，不能聘任專業(yè)技術(shù)職稱，不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊，直接影響調(diào)資、晉職等管理規(guī)定。嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度，不弄虛作假，做到真實有效，認(rèn)真履行職責(zé)，對弄虛作假者， 追究當(dāng)事人的工作責(zé)任。全院在崗專業(yè)技術(shù)人員 82 人，繼教合格 82 人，繼教合格率 100%，繼教覆蓋面為 100%。20*年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊的援助分不開的，我們要感謝寧波醫(yī)療隊專家的大力