2018年開展全區(qū)職工勞動競賽活動的實施意見

1、1 / 42018年開展全區(qū)職工勞動競賽活動的實施意見全區(qū)職工中開展社會主義勞動競賽活動的實施意見 為了認真貫徹全省社會主義勞動競賽現場會的精神 , , 進一步調動全區(qū)廣大職工 投身社會主義事業(yè)建設的積極性和創(chuàng)造性， 在全社會形成勞動光榮、 崇尚知識人 才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍， 為我區(qū)在全面建設小康社會與構建和諧社會中走 在全市前列提供強大的精神動力和智力支持，經研究， 決定在全區(qū)企事業(yè)單位和 廣大職工中廣泛開展以“當好主力軍，建功十一五。和諧促發(fā)展”為主題的社會 主義勞動競賽活動，具體實施意見如下：一、重要意義和指導思想1、開展社會主義勞動競賽的重要意義。組織動員職工開展勞動競賽，激發(fā)職

2、 工投身社會主義建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮工人階級的主力軍作用， 是中國特色工會工作的優(yōu)良傳統。 開展勞動競賽活動， 是轉變經濟增長方式， 促 進我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展的客觀要求， 是構建和諧勞動關系、 促進和諧社會 建設的重要舉措，是實施人才強區(qū)戰(zhàn)略、提高職工隊伍素質的有效途徑。2、開展社會主義勞動競賽的指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思 想和科學發(fā)展觀為指導，以深入實施“商旅富區(qū)、工業(yè)富區(qū)、科教興區(qū)、環(huán)境立區(qū)、依法治區(qū)”五大戰(zhàn)略為方向，以努力“打造 XXXXRBD，構建和諧新* ”為 目標，以企業(yè)和職工為主體， 以工業(yè)、 服務業(yè)和背街小巷工程及其他重點工程為 主陣地，全面

3、開展“當好主力軍、 建功十一五， 和諧促發(fā)展”為主題的社會主義 勞動競賽活動， 動員全區(qū)職工為實現十一五規(guī)劃和全面建設小康社會作出新貢獻二、具體內容 根據總體要求，今明兩年我區(qū)在工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)單位、背街小巷改善工程及 其他重點工程開展社會主義勞動競賽活動。具體內容為：（一）工業(yè)企業(yè)。以民營企業(yè)為主， 以提高職工職業(yè)技能素質為重點， 開展“爭 做知識型職工， 爭當技術能手”為主題的萬名職工技術大比武活動， 評選出在本 企業(yè)從事專業(yè)技術工種（崗位） ，職業(yè)技能處于領先水平的一線職工技術能手。 通過評選技術能手活動， 充分調動職工學習鉆研技術的積極性， 在企業(yè)形成學能 手、比能手、趕能手、超能手的

4、良好氛圍。開展以節(jié)能增效為核心，全面開展創(chuàng) 新業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)質品牌、 增加企業(yè)效益、 增加職工收入為重點的“雙創(chuàng)雙增”勞動 競賽活動。開展崗位練兵、技能培訓、技術比武活動，實現職工崗位成才。發(fā)動 職工就降耗增效、 安全生2 / 4產、 工藝改造等方面生產領域技術改造提出合理化的意 見與建議。今年將組織 5 0 家企業(yè)和萬名職工參加，建立 8 家職業(yè)技能培訓基地， 開展 2次全區(qū)性技術大比武、才藝表演。（二） 服務業(yè)單位。圍繞加強精神文明建設和提高社會效益，開展講禮儀、講 誠信、創(chuàng)建文明窗口、文明崗位、文明標兵等活動；圍繞加強單位科學管理，開 展比獻計獻策、比敬業(yè)、比貢獻、比創(chuàng)造、比業(yè)績、比質量、比

5、效率等活動；圍 繞提高職工隊伍素質，開展比學習、比幫帶、比綜合知識、比團隊精神、比技術 練兵、比業(yè)務技能等活動。 今明兩年將組織 20 家服務業(yè)單位開展“尚禮增效” 勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規(guī)范，強化職工禮儀意識，提高職工文 明素養(yǎng)，推進四大建設。（三） 背街小巷改善工程及其他重點工程。開展“五比五賽”勞動競賽活動， 即比質量，賽工程創(chuàng)優(yōu)，促進工程質量進一步提高；比工程進度，賽技術創(chuàng)新， 促進職業(yè)技能創(chuàng)一流；比安全管理，賽文明施工，確保勞動安全保護無事故；比 投資控制，賽降本增效，促進企業(yè)現代化管理，比宣傳報道，賽市民參與，積極 營造良好的社會輿論氛圍。三、實施步驟（一） 建立機構

6、，制訂規(guī)劃。此次活動涉及面廣，時間跨度大，決定建立以區(qū) 委副書記丁曉芳任組長， 區(qū)委常委、 區(qū)政府副區(qū)長顧文友， 區(qū)總工會主席周勤為 副組長，區(qū)直有關單位為成員單位的社會主義勞動競賽領導小組。 領導小組主要 負責全區(qū)競賽活動的整體推動、綜合指導、溝通、協調、考核驗收工作。領導小 組下設辦公室，辦公室設在區(qū)總工會，負責制定具體實施意見、深入調研指導、 總結推廣典型經驗等工作。 各街道、局（辦）要建立相應的組織機構， 按照區(qū)委、 區(qū)政府開展社會主義勞動競賽活動總體要求， 結合本街道、 本部門實際， 制訂五 年工作目標、實施方案和年度計劃，報區(qū)社會主義勞動競賽領導小組備案。（二） 突出重點，整體推進

7、。當前重點在工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)單位、背街小巷改 善及其他重點工程中組織實施，并以點帶面，全面推開。各街道、局（辦）在實 施過程中，要把活動的重點放在基層、放在一線、放在職工，既要廣泛發(fā)動職工 參加全區(qū)性勞動競賽，又要組織開展好區(qū)域性競賽活動，使競賽活動更富實效。（三）建立健全考評、獎勵制度。區(qū)社會主義勞動競賽領導小組每年組織有關 部門對各街道、局（辦）開展活動情況進行考核驗收，考核內容包括組織領導、 競賽計劃、3 / 4工作業(yè)績、隊伍建設等方面。 工業(yè)企業(yè)勞動競賽在各參賽單位做好自 查和總結的基礎上，由區(qū)總工會、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人事、區(qū)勞動社會保障局根據目 標要求進行抽查考核；重點工程建設項目勞動競

8、賽由區(qū)總工會、 區(qū)城管辦及區(qū)重 點工程辦公室等單位聯合組織考核驗收； 服務業(yè)單位勞動競賽由區(qū)總工會、 區(qū)文 明辦、區(qū)商旅局聯合組織考核。同時，要建立獎勵機制。各參賽單位要根據職工 所創(chuàng)價值和有關政策規(guī)定，結合本單位實際制定獎勵制度，并及時兌現。（四）評比表彰。為有效調動各單位與廣大職工參賽的積極性，區(qū)社會主義勞 動競賽領導小組每年將評選 1010 個勞動競賽優(yōu)秀組織單位、 1010 名優(yōu)秀組織者、 1010 個先進集體、 1010 個先進班組、 5050 名勞動競賽標兵，并于每年的“五一”前夕召 開表彰大會進行表彰。 連續(xù)三年被評為勞動競賽先進集體、 先進班組、 競賽標兵 的，可優(yōu)先作為 XX

9、XX 市級模范集體和勞動模范的推薦單位和人選。四、組織領導（一） 精心組織，加強領導。開展社會主義勞動競賽是一項涉及面廣、影響范 圍大、探索性強的工作， 各級社會主義勞動競賽領導小組要加強對競賽活動的領 導，定期分析檢查競賽活動的開展情況， 及時研究解決各類問題， 從人力、物力、 財力上予以保證。 各有關部門要加強協調配合， 形成整體合力， 推動社會主義勞 動競賽活動廣泛深入開展。（二） 廣泛宣傳，層層發(fā)動。宣傳部要廣泛宣傳開展社會主義勞動競賽的重要 意義，及時報道勞動競賽活動中涌現出的先進典型和創(chuàng)新成果。 通過宣傳， 進一 步激發(fā)廣大職工立足本職、崗位成才的工作熱情，調動他們的創(chuàng)造性和積極性， 帶動更多的企業(yè)和單位參與這項活動。（三） 創(chuàng)新內容，務求實效。要積極探索新形勢下開展社會主義勞動競賽的新 思路和新