崗位聘任協(xié)議書樣本

1、崗位聘任協(xié)議書樣本崗位聘任協(xié)議書樣本崗位聘任協(xié)議書怎么寫下面是為你整理崗位聘任協(xié)議書樣本，盼望對你有關(guān)心。篇一：崗位聘任協(xié)議書樣本甲方：_乙方：_ 身份證號：_ 聯(lián)絡電話：_依據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、崗位及職務1.甲方聘用乙方的工作崗位為_。2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特別緣由提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。三、權(quán)利與義務1.甲方應向乙方明確工作職責，供應必要的工作條件，

2、愛護乙方的合法權(quán)益。2.甲方應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面施行訓練、管理、考核、獎懲。3.乙方應仔細行使與其受聘崗位職務相應的職責權(quán)限，履行相應義務，保質(zhì)保量按時完成甲方安排的工作任務和經(jīng)濟指標。4.乙方必需遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。四、勞動酬勞及保險福利待遇依據(jù)甲方人事用工和安排制度的規(guī)定，乙方的勞動酬勞由崗位工資和效益工資兩局部組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含根底工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時依據(jù)考核目的分值發(fā)放。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)

3、訂和解除1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么，依法變更聘用協(xié)議局部條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商全都解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提早6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)隱秘和特別職位或重要職位上任職的，必需在離任審計前方可解除聘用協(xié)議。3.乙方有以下情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提早_日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用協(xié)議無法

4、履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。4.乙方有以下情形之一，甲方不能根據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或局部丟失勞動力量的。(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;5.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴峻違背勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴峻瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)隱秘，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。6.乙方有以下情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的

5、手段強迫勞動的;(2)甲方不正值經(jīng)營，或有違背法律法規(guī)行為;六、違約責任甲乙雙方中任何一方違背本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應依據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)_年_月_日_年_月_日篇二：崗位聘任協(xié)議書樣本甲方：_ 乙方：_甲、乙雙方本著自愿、公平的原那么，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_ 部門_ 崗位工作。二、聘任工作地點為：_。三、聘任期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。員工在崗聘任期

6、間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_元;其中稅前根本工資_元月，稅前績效工資_元月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_元;其中稅前根本工資_元月，稅前績效工資_元月。其他：_五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁崗位說明書。六、聘任考核：1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責狀況進展考核。2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責狀況的工作小結(jié)。3、乙方同意根據(jù)甲方的考核方法承受考核。4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要根據(jù)。假設乙方考核結(jié)果為“根本稱職或“不