最新學(xué)校教師聘用合同書范本匯編

1、最新學(xué)校教師聘用合同書范本匯編甲方(雇主)：身份證號：乙方(雇員)：身份證號：依據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原那么就乙方為甲方供應(yīng)保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、效勞時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、效勞費(fèi)用1.效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月。2.因特別狀況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述效勞內(nèi)容供應(yīng)效勞;2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不合適連續(xù)看護(hù)小孩的情形，

2、有權(quán)隨時(shí)解除合同;3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照看小孩;4.乙方不得隨便將別人帶入甲方家中，不得隨便翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身損害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生

3、的事故，由其自己解決，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)年月日年月日甲方：法定代表人：托付代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：戶口所在地地址：在甲方工作起始時(shí)間：年月日依據(jù)中華人民共和國老師法、中華人民共和國民辦訓(xùn)練促進(jìn)法、中華人民共和國勞動(dòng)法及中華人民共和國勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿，協(xié)商合作的原那么簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同自年月日起生效，其中新聘用老師的試用期為 2 個(gè)月。終止日期為年月日。二、工作

4、內(nèi)容與工作量其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)工作。第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)愛護(hù)第四條甲方支配乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常平安進(jìn)展。第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰嘉獎(jiǎng)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第七條甲方支配乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。四、工作酬勞、保險(xiǎn)與福利待遇第八條甲方確定工作

5、酬勞應(yīng)遵循按勞安排原那么。第九條甲方于每下個(gè)月月 10 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦老師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月? ?？萍耙韵略?月元。(其中試用期間工資為元/月。)除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的根本工資。第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲辦第十一條乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛惜甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)。第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)展考核。乙方在訓(xùn)練教學(xué)、培育人才、科學(xué)討論、教學(xué)改革、學(xué)校建立、社會(huì)效勞、勤工儉學(xué)等方面成果優(yōu)異的，甲方予以表彰、嘉獎(jiǎng)。乙

6、方違背勞動(dòng)紀(jì)律，完不成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)給訓(xùn)練教學(xué)工作造成損失的;體罰同學(xué)，經(jīng)訓(xùn)練仍不改正的;品德不良、羞辱同學(xué)影響惡劣的;甲方可根據(jù)本校的規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)有意不完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)給訓(xùn)練教學(xué)工作造成損失的;體罰同學(xué)，經(jīng)訓(xùn)練仍不改正的;品德不良、羞辱同學(xué)影響惡劣的;(4)被撤銷老師

7、資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早20日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;第十七條甲方辦學(xué)效益極差面臨關(guān)閉進(jìn)展法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明狀況，并向訓(xùn)練、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早十五日以書面形式通知甲方。第十九條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身

8、自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;(3)甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。其次十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償其次十一條甲方違背和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)工資酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次十二條以下情形之一，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所

9、根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。其次十三條乙方違背第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、勞動(dòng)爭議處理其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他其次十五條甲方以以下規(guī)章制度作為本合同的附件：1.海陽老師行為標(biāo)準(zhǔn);2.職工守那么3.班主任工作條例4.海陽私立學(xué)校老師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲罰法

10、5.灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度6.灤縣海陽私立學(xué)校工資政策其次十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。其次十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：灤縣海陽私立學(xué)校(蓋章) 乙方： (簽字蓋章)法定代表人： (簽字蓋章)托付代理人： (簽字蓋章)年月日甲方(用人單位)名稱：_法定代表人：_乙方(受聘人員)姓名：_性別：_出生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_家庭住址：_郵政編碼：_ 電話：_依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從_之日起至任何一方提出終止之日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在_ _ _崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞甲乙雙方方在聘用期間在公平自愿的根底上商定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。五、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和