




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域咨詢 /南川區(qū)關于成立工程試驗設備公司可行性研究報告南川區(qū)關于成立工程試驗設備公司可行性研究報告xxx(集團)有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 市場預測17一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素17二、 行業(yè)上下游間的關系18第三章 項目投資背景分析20一、 行業(yè)規(guī)模20二、 行業(yè)壁壘21三、 行業(yè)概況23四、 項目實施的必要性23第四章 公司組建方案25一、 公司經
2、營宗旨25二、 公司的目標、主要職責25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責及權限27六、 核心人員介紹31七、 財務會計制度32第五章 發(fā)展規(guī)劃36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施40第六章 法人治理43一、 股東權利及義務43二、 董事45三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事51第七章 風險風險及應對措施55一、 項目風險分析55二、 公司競爭劣勢58第八章 項目環(huán)保分析59一、 編制依據(jù)59二、 建設期大氣環(huán)境影響分析60三、 建設期水環(huán)境影響分析64四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析64五、 建設期聲環(huán)境影響分析65六、 營運期環(huán)境影響65七、 環(huán)境管理分析66八
3、、 結論68九、 建議68第九章 選址可行性分析70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展74四、 社會經濟發(fā)展目標75五、 產業(yè)發(fā)展方向76六、 項目選址綜合評價76第十章 項目經濟效益評價77一、 經濟評價財務測算77營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表78固定資產折舊費估算表79無形資產和其他資產攤銷估算表80利潤及利潤分配表81二、 項目盈利能力分析82項目投資現(xiàn)金流量表84三、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86第十一章 項目投資分析88一、 投資估算的依據(jù)和說明88二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建設期
4、利息估算表91四、 流動資金92流動資金估算表93五、 總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十二章 進度規(guī)劃方案97一、 項目進度安排97項目實施進度計劃一覽表97二、 項目實施保障措施98第十三章 總結99第十四章 附表100主要經濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配表10
5、9項目投資現(xiàn)金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明xxx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資236.00萬元,占xxx(集團)有限公司20%股份;xx有限責任公司出資944萬元,占xxx(集團)有限公司80%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資15485.42萬元,其中:建設投資13018.66萬元,占項目總投資的84.07%;建設期利息328.01萬元,占項目總投資的2.12%;流動資金2138.75萬元,占項目總投資的13.81%。項
6、目正常運營每年營業(yè)收入26700.00萬元,綜合總成本費用21821.02萬元,凈利潤3565.06萬元,財務內部收益率17.11%,財務凈現(xiàn)值3112.62萬元,全部投資回收期6.31年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。改革開放后,我國試驗機行業(yè)發(fā)展迅速,試驗機生產企業(yè)數(shù)量迅速增加,1989年我國試驗機生產廠家約50家,2009年我國規(guī)?;囼灆C生產企業(yè)接近80家,規(guī)模以下試驗機生產企業(yè)約200家(機械工業(yè)標準化與質量(2010年2月):試驗機行業(yè)發(fā)展概述)。同時,美國、日本、德國等發(fā)達國家試驗機生產廠家大規(guī)模進入國內市場,試驗機行業(yè)開始出現(xiàn)國內外廠家競爭的
7、局面,激烈的市場競爭促進了國內試驗機產品技術含量的提升,電子萬能試驗機、液壓萬能試驗機等典型試驗機產品的測量、控制技術實現(xiàn)了重大突破,國產動態(tài)力學性能測試儀器的關鍵技術也有了較大提高。但與國外同類別產品相比,我國絕大多數(shù)試驗機產品仍處于中低檔階段。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1180萬元三、 注冊地址南川區(qū)xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事工程試驗設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依
8、法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xxx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建
9、和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5894.544715.634420.90負債總額2557.4
10、02045.921918.05股東權益合計3337.142669.712502.86公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21087.7016870.1615815.78營業(yè)利潤3886.413109.132914.81利潤總額3353.672682.942515.25凈利潤2515.251961.891810.98歸屬于母公司所有者的凈利潤2515.251961.891810.98(二)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念,遵循
11、“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5894.544715.634420.90負債總額2557.402045.921918.05股東權益合計3337.142669.712502.
12、86公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21087.7016870.1615815.78營業(yè)利潤3886.413109.132914.81利潤總額3353.672682.942515.25凈利潤2515.251961.891810.98歸屬于母公司所有者的凈利潤2515.251961.891810.98六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團)有限公司主要從事關于成立工程試驗設備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由試驗機主要用于企事業(yè)單位、科研院所試驗研究領域,對于新產品研發(fā)、生產及提高產品質量可靠性具有重要作用,其已成為現(xiàn)代高端裝備制造業(yè)的重要支撐
13、。宏觀方面,試驗機行業(yè)的需求與國家和企業(yè)整體研發(fā)經費投入水平高度相關,根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計,2015年全社會研發(fā)支出總金額約14,170億元,占當年國內生產總值的2.1%,2006年以來,全社會研究與試驗發(fā)展經費支出平均增長率約15.99%。全社會研究與試驗發(fā)展經費的穩(wěn)步增加,為試驗機行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的宏觀環(huán)境。打造高水平科技創(chuàng)新基地搶抓率先實現(xiàn)與中心城區(qū)同城化發(fā)展、重慶建設具有全國影響力的西部科技創(chuàng)新中心機遇,加快創(chuàng)建高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。圍繞建設國家創(chuàng)新型園區(qū)、“三產”融合示范區(qū),強力推進中醫(yī)藥產業(yè)科技園建設,爭取納入西部(重慶)科學城“一城多園”規(guī)劃布局。加快金佛山中醫(yī)藥技術創(chuàng)新中心建
14、設,大力引育中醫(yī)藥科研機構和創(chuàng)新團隊,積極爭取市級科技創(chuàng)新資源配置,搭建科技研發(fā)、技術交易、成果轉化、科技金融等平臺,著力打造中醫(yī)藥創(chuàng)新中心。發(fā)揮頁巖氣資源優(yōu)勢和技術優(yōu)勢,推進中石化重慶頁巖氣公司生產科研中心建設,大力推廣應用頁巖氣高效綠色開發(fā)技術,做靚清潔能源綠色開發(fā)工業(yè)名片,著力打造頁巖氣創(chuàng)新中心。搶抓納入重慶市首批建筑產業(yè)化試點區(qū)機遇,加快培育裝配式建筑設計、檢驗檢測及設備制造等全產業(yè)鏈,建設裝配式建筑技術及產品研發(fā)平臺,不斷提升裝配式建筑智能化水平,著力打造裝配式建筑創(chuàng)新中心。到2025年,市級以上科技創(chuàng)新基地達到10家以上。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約50.00
15、畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx套工程試驗設備的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積46983.87,其中:生產工程30133.69,倉儲工程7541.03,行政辦公及生活服務設施5265.99,公共工程4043.16。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資15485.42萬元,其中:建設投資13018.66萬元,占項目總投資的84.07%;建設期利息328.01萬元,占項目總投資的2.12%;流動資金2138.75萬元,占項目總投資的13.81%。(七)經濟效益(正常經營年
16、份)1、營業(yè)收入(SP):26700.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):21821.02萬元。3、凈利潤(NP):3565.06萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.31年。5、財務內部收益率:17.11%。6、財務凈現(xiàn)值:3112.62萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價經分析,本期項目符合國家產業(yè)相關政策,項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好,財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平,項目的社會效益、環(huán)境效益較好,因此,項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本,制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃,加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理,
17、特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理,確保企業(yè)現(xiàn)金流充足,同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接,控制產品的次品率,贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 市場預測一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素(1)國家政策的大力扶持試驗機設備的生產制造屬于高端裝備制造業(yè),亦是提升我國整體科研實力重要的試驗設備,近年來國家持續(xù)出臺相關政策支持本行業(yè)的發(fā)展,包括國務院關于印發(fā)“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知(國發(fā)201667號)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點產品和服務指導目錄(2016版)。(2)下游行業(yè)對試驗設備需求不斷增長試驗機行業(yè)的下游行業(yè)主要包括工程機械、軌道交通、汽車制造、石
18、油石化、航空航天等領域,近年來,在“中國制造2025”戰(zhàn)略及“十三五”規(guī)劃等一系列政策指引下,試驗機下游行業(yè)有了快速的發(fā)展,也帶動了試驗機行業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家鐵路局發(fā)布的2016年鐵道統(tǒng)計公報,全國鐵路客車擁有量為7.1萬輛,比上年增加0.3萬輛。根據(jù)中長期鐵路發(fā)展規(guī)劃、城際鐵路設計規(guī)劃等政策文件,未來我國“四縱四橫”客運專線、城際客運系統(tǒng)、西部開發(fā)性新線以及海峽西岸鐵路均將進入新一輪發(fā)展周期。根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,2016年我國汽車產量達到2,811.9萬輛,較上年同期增長13.7%。隨著我國經濟的不斷發(fā)展以及居民可支配收入的增加,未來一段時間內我國汽車產量仍將保持較快增長。2、影響行業(yè)
19、發(fā)展的不利因素隨著中國市場近年來的快速增長,國際領先的試驗機制造商加強對中國市場的開拓。國外試驗設備制造商,如MTS、IMV公司通過在NASDAQ和日本創(chuàng)業(yè)板上市獲取了顯著的資金優(yōu)勢,其依托數(shù)十年的技術研發(fā)積累,在品牌、資本、技術和人才等方面與國內廠商相比具有明顯優(yōu)勢。此外,在國內高端試驗機設備領域,進口產品目前處于主導地位,對國內廠商的業(yè)務拓展帶來一定的競爭壓力。二、 行業(yè)上下游間的關系試驗機行業(yè)的上游行業(yè)主要是鋼材、銅、鐵等金屬冶煉及機械、電子等行業(yè)及零部件供應商,上游行業(yè)的發(fā)展水平以及產品價格,對本行業(yè)生產制造試驗設備的質量、性能及成本會產生一定影響。試驗機行業(yè)的下游行業(yè)較為廣泛,主要分
20、為三類:國家基礎設施領域的航空航天、軌道交通、橋梁建筑、核電等行業(yè);汽車、電子、電器、船舶等工業(yè)行業(yè);以及高校及科研院所。試驗機行業(yè)的發(fā)展狀況及技術水平,對提高國防實力及國民經濟安全,以及提高武器裝備及民用設備的性能可靠性水平,促進我國制造業(yè)的整體產業(yè)升級和技術研發(fā)水平提升,具有重要意義。而下游行業(yè)近年來的飛速發(fā)展也為本行業(yè)創(chuàng)造了廣闊的市場需求。第三章 項目投資背景分析一、 行業(yè)規(guī)模試驗機主要用于企事業(yè)單位、科研院所試驗研究領域,對于新產品研發(fā)、生產及提高產品質量可靠性具有重要作用,其已成為現(xiàn)代高端裝備制造業(yè)的重要支撐。宏觀方面,試驗機行業(yè)的需求與國家和企業(yè)整體研發(fā)經費投入水平高度相關,根據(jù)國
21、家統(tǒng)計局的統(tǒng)計,2015年全社會研發(fā)支出總金額約14,170億元,占當年國內生產總值的2.1%,2006年以來,全社會研究與試驗發(fā)展經費支出平均增長率約15.99%。全社會研究與試驗發(fā)展經費的穩(wěn)步增加,為試驗機行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的宏觀環(huán)境。1、軌道交通領域隨著我國經濟水平的不斷發(fā)展以及人民生活水平的提高,我國居民的出行需求迅速增加,而軌道交通因其安全性、便捷性、舒適性等特點在居民出行交通方式中的占比不斷增加。根據(jù)國家鐵路局發(fā)布的2016年鐵道統(tǒng)計公報,2016年全國鐵路旅客發(fā)送量完成28.14億人,通過鐵路出行的人數(shù)遠遠超過通過飛機、公路等方式出行的人數(shù)。鐵路出行人數(shù)的增加帶動了我國軌道交通
22、行業(yè)快速、跨越式發(fā)展。根據(jù)國家鐵路局發(fā)布的2016年鐵道統(tǒng)計公報,截至2016年底全國鐵路營業(yè)里程達到12.4萬公里,比上年增長2.5%;全國鐵路客車擁有量為7.1萬輛,比上年增加0.3萬輛。根據(jù)中長期鐵路發(fā)展規(guī)劃、城際鐵路設計規(guī)劃等政策文件,未來我國“四縱四橫”客運專線、城際客運系統(tǒng)、西部開發(fā)性新線以及海峽西岸鐵路均將進入新一輪發(fā)展周期。隨著我國軌道交通建設進入新一輪高速發(fā)展期,試驗機市場需求也會相應增加。2、汽車制造領域汽車工業(yè)作為現(xiàn)代工業(yè)體系的重要組成部分,在我國居民收入增加的背景下,近年來又有了快速的發(fā)展;根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,2016年我國汽車產量達到2,811.9萬輛,較上年同
23、期增長13.7%。隨著我國經濟的不斷發(fā)展以及居民可支配收入的增加,未來一段時間內我國汽車產量仍將保持較快增長,試驗機行業(yè)作為汽車工業(yè)的上游行業(yè),隨著汽車產量的增加其需求量也會相應增加。二、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘試驗機行業(yè)集成了電工電子學、自動控制、信息處理精密機械、儀器儀表、計算機等多種現(xiàn)代科學與技術學科,是技術密集型行業(yè)。隨著近年來試驗機設備成為航空航天、科研、汽車、電子電器、軌道交通、石油開采、建筑等行業(yè)的重要試驗設備,且其對國家科技與工業(yè)發(fā)展水平和國民經濟安全至關重要,國際標準化組織(ISO)、國家標準化管理委員會(SAC)等都嚴格規(guī)定了試驗設備制造、校準和應用的要求。在我國,對振動試驗
24、設備的量值傳遞、溯源、精度等級的測量,已具備一套比較完整的計量、校準體系,對于振動試驗設備的產品設計、生產技術、制造工藝均有較高的要求。在國家知識產權保護日臻完善的今天,進入本行業(yè)具有很高的技術壁壘。2、人才壁壘試驗機設備定制化生產屬性強,具有“小批量、多型號”的特點。因此,本行業(yè)發(fā)展所需的大量技術人才目前尚無高校對口專業(yè)進行直接培養(yǎng),更多依賴于相關行業(yè)技術人員進入本行業(yè)后的長期實踐及在崗培訓。此外,本行業(yè)產品及服務專業(yè)性較強、價格較高,要求行業(yè)公司管理及營銷人員、客服人員對產品專業(yè)性具備較為深入的認識,新員工的培訓成本較大。因此充足的人才儲備是新競爭者進入本行業(yè)所面臨的主要壁壘之一。3、品牌
25、認知壁壘市場和客戶對品牌的認知需要一個長期的過程,公司品牌從建立到獲得用戶的認可需要長期的培育。本行業(yè)下游汽車、機械工業(yè)等領域的廠商,在設備采購方面均具有嚴格的標準,設備供應商亦應列入其合格供應商名錄,這需要一個較長期的建立業(yè)務互信的過程,因此對于新進入競爭者來說,建立品牌知名度及優(yōu)質客戶基礎是其面臨的主要進入壁壘。因此,對于行業(yè)新進入者而言,本行業(yè)具有較高的品牌壁壘。三、 行業(yè)概況試驗機是測試、評定和研究材料、零部件、整機(整車)和各類工程項目的物理性能、機械(力學)性能、工藝性能、安全性能、舒適性能的試驗儀器和設備。長期以來,試驗機作為一類科學實驗儀器被廣泛應用于冶金、建筑、航天、航空、機
26、械、石油化工、電力、實驗室、計量室、質檢機構和制造業(yè)的生產線及各類工程現(xiàn)場。根據(jù)用途的不同,試驗機可分為以下類別:金屬材料試驗機、非金屬材料試驗機、力與變形檢測儀器、動平衡機、振動臺、沖擊臺與碰撞臺、無損檢測儀器、包裝件試驗機、汽車專用試驗設備、各種環(huán)境模擬試驗裝置及其功能附件等。四、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷
27、挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。第四章 公司組建方案一、 公司經營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法,保證公司在市場競爭中獲得成功,使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經
28、濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、
29、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、工程試驗設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資236.00萬元,占xxx(
30、集團)有限公司20%股份;xx有限責任公司出資944萬元,占xxx(集團)有限公司80%股份。四、 公司管理體制xxx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采
31、取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5
32、、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有
33、的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2
34、、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。
35、5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、
36、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、錢xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、于xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、曾xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。
37、2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、梁xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。5、潘xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;
38、2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、白xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、夏xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、董xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任
39、公司獨立董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時,提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,
40、還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。7、公司可以采取
41、現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法,并遵守下列規(guī)定:(1)公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報;在有條件的情況下,公司可以進行中期現(xiàn)金分紅;(2)原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例,報公司股東大會審議;(3)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準
42、后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、
43、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依
44、托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開
45、發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。
46、自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機
47、構的合作與交流,整合產、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設,提升公司售后服務能力,從而
48、提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加
49、公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制
50、定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產業(yè)項目落
51、戶本地。(二)推進重大項目建設充分發(fā)揮投資的關鍵作用,圍繞壯大先進產業(yè)集群,加快實施一批重點項目,按照集群、鏈條方向,加大規(guī)劃招商、產業(yè)鏈招商、以商招商力度,引進一批龍頭項目、產業(yè)鏈關聯(lián)項目和配套項目,主動承接國際國內產業(yè)轉移,謀劃一批具有較強帶動力的大項目好項目。(三)加大人才培養(yǎng)鼓勵企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進工作,根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要,樹立戰(zhàn)略眼光,加快培引各類人才,特別是加快產業(yè)化經營管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,大力培養(yǎng)職業(yè)經理人和中層經營管理人才,多種方式引進高層次技術人才,為龍頭企業(yè)的發(fā)展提供更加強大的人才支撐。(四)嚴格目標考核結合各自職責,制定具體實施方案和保障
52、措施,明確各項政策措施的實施范圍、期限,加強指導和協(xié)調落實,并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評價工作。建立健全目標責任制,分解落實各項任務,實行目標管理,層層落實責任,加強監(jiān)督考核,確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標和重點任務。(五)推進投融資體制改革充分利用信貸資金;采取發(fā)行地方部門債券、鼓勵社會投資等多種方式,廣泛吸引社會資本參與。推進重點領域投融資創(chuàng)新。發(fā)揮區(qū)域內重點金融機構融資主體作用。(六)加大扶持力度一是研究推動產業(yè)項目的激勵政策,采用補貼、落實相關稅費政策等手段,激勵產業(yè)項目建設;二是產業(yè)示范項目激勵,采用補貼、優(yōu)先評優(yōu)等方式鼓勵建設單位積極申報產業(yè)評價標識、產業(yè)示范項目。第六章 法人治
53、理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時
54、,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或
55、者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司
56、和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事任期從就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年微生物標本運輸要求試題及答案
- 電視設備智能生物樣本庫技術考核試卷
- 皮革服裝企業(yè)競爭策略制定考核試卷
- 2025年金屬非金屬礦山支柱證考試題及答案
- 2024年項目管理考試考點試題及答案
- 企業(yè)融資方式的財務分析試題及答案
- 汽車配件連鎖經營理念考核試卷
- 2024年行政管理師考試相關課程的試題及答案
- 2024年項目管理知識展示試題及答案
- 核安全事故分析與整改建議考核試卷
- 公積金提取單身聲明
- 磷酸鐵鋰生產配方及工藝
- 高處作業(yè)吊籃進場驗收表
- 電工電子技術及應用全套課件
- DB33T 1233-2021 基坑工程地下連續(xù)墻技術規(guī)程
- 8.生發(fā)項目ppt課件(66頁PPT)
- 手榴彈使用教案
- 《新農技推廣法解讀》ppt課件
- 車載式輪椅升降裝置的結構設計-畢業(yè)設計說明書
- 社區(qū)家庭病床護理記錄文本匯總
- 劍橋BEC中級真題第四輯TEST1
評論
0/150
提交評論