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文檔簡介
1、美國遠(yuǎn)程高等教育考察報(bào)告美國遠(yuǎn)程高等教育考察報(bào)告溫仲端2003 年 9 月 24 日至 10 月 14 日,中央電大組織財(cái)經(jīng)教學(xué)培訓(xùn)團(tuán),到美國參觀、訪問、學(xué)習(xí)、考察。除了了解美國經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)美國高等財(cái)經(jīng)教育的經(jīng)驗(yàn)以外,我們還把了解美國高校和行業(yè)協(xié)會開展遠(yuǎn)程教育的情況,作為一項(xiàng)重要任務(wù)。一、美國遠(yuǎn)程高等教育概況在被訪問的 5 所高校中,有 4 所開展了遠(yuǎn)程教育。其中,馬里蘭大學(xué)學(xué)院最為成功,波士頓大學(xué)也做得不錯(cuò),圣地亞哥州立大學(xué)屬一般化,哥倫比亞大學(xué)則宣告失敗。馬里蘭大學(xué)學(xué)院( University of Maryland University College)從事遠(yuǎn)程教育已有 30 年歷
2、史,有 11 個(gè)學(xué)院、 2300 名教職員工,在本地及世界各地設(shè)160 多個(gè)教學(xué)點(diǎn)。今年學(xué)生數(shù)將超過10 萬。波士頓大學(xué)雖然開展遠(yuǎn)程教育的時(shí)間較晚,規(guī)模也較小,但穩(wěn)扎穩(wěn)打,效果明顯,畢業(yè)率高達(dá)9095%。根據(jù)專家介紹,美國多數(shù)高校在不同程度上開展遠(yuǎn)程教育。例如鳳凰城大學(xué),其遠(yuǎn)程教育的知名度超過馬里蘭大學(xué)學(xué)院;美利堅(jiān)大學(xué)采用網(wǎng)上考試的方式招生,報(bào)名者可隨時(shí)在網(wǎng)上應(yīng)試,還可以多次考試,選最好的成績由考試中心寄到學(xué)校。美國的一些行業(yè)協(xié)會也搞遠(yuǎn)程教育。例如美國注冊銀行家協(xié)會,便是利用遠(yuǎn)程教育手段對會員進(jìn)行繼續(xù)教育的,有所謂“半電子手段”(網(wǎng)上教學(xué)與課堂教學(xué)相結(jié)合)、“全電子手段”(完全在網(wǎng)上進(jìn)行教學(xué)活
3、動)兩種模式。前者讓學(xué)生集中聽課、網(wǎng)上完成作業(yè),教師在網(wǎng)上批改、評分、答疑、督促學(xué)習(xí);后者讓學(xué)生自主安排網(wǎng)上閱讀、練習(xí)、測驗(yàn)的時(shí)間。二、馬里蘭大學(xué)學(xué)院等高校遠(yuǎn)程教育主要經(jīng)驗(yàn)1 、配備足夠的合格師資。馬里蘭大學(xué)學(xué)院不論是課堂教學(xué)還是網(wǎng)上教學(xué),每位教師指導(dǎo)的學(xué)生都嚴(yán)格控制在 25 人以內(nèi)。為此,該校在世界范圍內(nèi)招聘教師,以保證師資隊(duì)伍達(dá)相應(yīng)規(guī)模。波士頓大學(xué)更加嚴(yán)格,師生比為1:15 20。在滿足數(shù)量需求的同時(shí),馬里蘭還十分注重教師資質(zhì)。學(xué)校對新教師提供5 周的密集型培訓(xùn),使他們認(rèn)識網(wǎng)上教學(xué)的特殊性,學(xué)會應(yīng)用該校網(wǎng)上教學(xué)軟件,提高網(wǎng)上教學(xué)質(zhì)量。2 、提供豐富的教學(xué)資源。馬里蘭的學(xué)生可以自主選擇參加面
4、授或者上網(wǎng)學(xué)習(xí)。全校 18 個(gè)碩士學(xué)位、 17 個(gè)本科學(xué)位的所有 550 門課程,都有一一對應(yīng)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料。波士頓大學(xué)不但網(wǎng)上教學(xué)資源內(nèi)容豐富,而且注意提高制作技術(shù),以便“抓住”學(xué)生的注意力,變枯燥乏味為生動有趣。3 、開展全方位的學(xué)習(xí)支持服務(wù)。馬里蘭提出:只要學(xué)生上網(wǎng), 24 小時(shí)提供服務(wù)。他們的學(xué)習(xí)支持服務(wù)包括教材、信息、教學(xué)文件、面授輔導(dǎo)、教學(xué)設(shè)施等多個(gè)方面,同時(shí)還利用網(wǎng)絡(luò),接受入學(xué)申請、審查入學(xué)資格、收繳學(xué)費(fèi)、舉行畢業(yè)典禮、頒發(fā)畢業(yè)文憑,以及提供選課與課程注冊的方便,提供學(xué)習(xí)技能的培訓(xùn),提供與系主任和教師的溝通渠道,提供求職咨詢等,非常全面、到位。4 、進(jìn)行學(xué)習(xí)狀況的跟蹤調(diào)查。馬里蘭
5、針對有的學(xué)生由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好、工作忙碌、家庭系累等原因而學(xué)不下去的問題,在第三周末、第七周末先后開展作業(yè)評估和問卷調(diào)查,了解、分析學(xué)生的實(shí)際困難,以便及時(shí)提供更切實(shí)有效的幫助,使之順利完成學(xué)業(yè)。5 、注重教與學(xué)的交流互動。馬里蘭建立了這樣一個(gè)“互動模式”:教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生利用雙向視頻會議系統(tǒng)和其他電子手段進(jìn)行交流;嚴(yán)控班額,使教師有足夠的時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生,師生交互動得起來;成立學(xué)習(xí)小組,使學(xué)生之間的討論和互助成為可能。波士頓大學(xué)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)師生頻繁互動,每710 分鐘便有一次問答或?qū)W習(xí)提示等等。而且根據(jù)學(xué)生在聽覺、視覺上的不同愛好,提供不同媒體裝載的教學(xué)輔助材料,讓學(xué)生選用,目的也是讓師生都動
6、起來。6 、實(shí)行學(xué)分互通。馬里蘭允許遠(yuǎn)程證書教育取得的學(xué)分轉(zhuǎn)換為學(xué)位教育的學(xué)分。圣地亞哥州立大學(xué)允許攻讀學(xué)士學(xué)位的學(xué)生先在本校讀兩年,另外兩年在別校甚至別國讀,把學(xué)分“帶走”。這些靈活政策,無疑是對學(xué)生參加遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的鼓勵(lì)。三、幾點(diǎn)體會1、定位準(zhǔn)確才能收到功效。馬里蘭大學(xué)學(xué)院是1970 年才獨(dú)立設(shè)置的美國二三流學(xué)校。該校把目標(biāo)定在發(fā)展成人教育、非全日制教育上,并把目光投向本國和世界各國的在職求學(xué)者,在冷戰(zhàn)時(shí)期為駐外美軍提供教育資源的基礎(chǔ)上發(fā)展跨國遠(yuǎn)程教育。因此,它能做大做強(qiáng)(其辦學(xué)規(guī)模已列本州第二),除了政府的經(jīng)費(fèi)支持以外,可能與它認(rèn)準(zhǔn)自己該做的事,不與名牌大學(xué)爭高低有很大關(guān)系。相反,作為著名的
7、研究型大學(xué),哥倫比亞大學(xué)的辦學(xué)實(shí)力絕對優(yōu)于馬里蘭,但它投入2500 萬美元建成一整套遠(yuǎn)程教育設(shè)施和4000 課時(shí)的 MBA網(wǎng)上課程,試圖與斯坦福、芝加哥等幾個(gè)同樣是一流的高校及出版商合作搞遠(yuǎn)程教育,卻未能成功,最終發(fā)現(xiàn)人們對碩士課程遠(yuǎn)程教育的需求量并沒有想象的那么大。這可能既是教育市場預(yù)測的失誤,也是學(xué)校功能定位的偏差。這一點(diǎn),對于我國應(yīng)有一定的借鑒意義。2 、注重質(zhì)量才能樹立品牌。馬里蘭大學(xué)學(xué)院十分重視網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量,致力于使網(wǎng)上教學(xué)與課堂教學(xué)處于相同的水平線上,建立了包括教師的知識面和教學(xué)能力、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、師生的教學(xué)互動、教學(xué)計(jì)劃安排、教育技術(shù)和信息資源的支持服務(wù)、教師對學(xué)生的評
8、估及學(xué)生對教學(xué)的意見反饋、學(xué)業(yè)完成情況在內(nèi)的網(wǎng)上教學(xué)與課堂教學(xué)比較評估體系,扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué)過程管理,因而質(zhì)量得到社會的公認(rèn)。 1997 年自愿參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)的學(xué)生僅占 4%(其余15%參加其它形式的遠(yuǎn)程教育,81%選擇面授教學(xué)),而到了2002 年,網(wǎng)上教育的參加者已占 63%(其余形式遠(yuǎn)程教育學(xué)生占3%,面授學(xué)生占 34%),可見馬里蘭已樹立自己的遠(yuǎn)程教育品牌。正因?yàn)檫@樣,他們才可以不花錢做廣告而贏得較大的市場份額。波士頓大學(xué)歷來以教學(xué)質(zhì)量著稱,其網(wǎng)絡(luò)教育注重維護(hù)學(xué)術(shù)的嚴(yán)肅性,把教學(xué)效果好、質(zhì)量不低于面授、學(xué)生滿意作為最終目標(biāo),因而不僅沒有“砸掉”名校的“老招牌”,而且樹立了名校遠(yuǎn)程教育的新品
9、牌,這對我們也是極好的啟示。3 、規(guī)模適度才能持續(xù)發(fā)展。沒有規(guī)模就沒有效益。然而,規(guī)模必須適度,“急性膨脹”必然導(dǎo)致教學(xué)粗放、管理薄弱、質(zhì)量低劣。馬里蘭、波士頓兩所大學(xué)堅(jiān)決把住師生比這一關(guān),不讓教師超負(fù)荷,沒有那么多人就不干那么多事,增加招生先得增聘教師。這種“看菜吃飯、量體裁衣”的做法,反映的是規(guī)模適度的指導(dǎo)思想。我國有的學(xué)校當(dāng)初開展遠(yuǎn)程教育搞的是“跑馬圈地”,到頭來人手緊缺、設(shè)施不足,事情沒辦好,落下壞名聲,反而妨礙了自身的發(fā)展。這一正一反的經(jīng)驗(yàn),值得我們吸取。4 、估價(jià)正確才能學(xué)有所得。這次赴美培訓(xùn),我們對美國高等學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的考察只是走馬觀花,來不及深入的調(diào)查和研究。盡管如此,我們覺得還是很有收獲的。將所見所聞
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