勞務費合同樣本

1、第1頁共1頁勞務費合同樣本合同目的不同于合同標的。合同標的是具體的合同權(quán)利義務 所指向的對象，合同目的是合同雙方通過合同的訂立和履行所要 達到的最終目標。下面是小雅整理的勞務費合同樣本，歡迎閱讀 參考！勞務費合同樣本一甲方：（付款方以下簡稱甲方）乙方：（收款方以下簡稱乙方）甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶 給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議 書，以共同遵守。一、雙方權(quán)利和義務1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào) 易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交；2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的 公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料

2、或者個人身份證件、住 址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效；3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許 操作此類中間業(yè)務的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均 由乙方自行負責；4、 乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合 同。乙方應及時將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方 根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務；第1頁共1頁5、 甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并 負責合同執(zhí)行等相關(guān)事宜；6、 甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系；7、 甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。二、勞務費確定雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的

3、勞務費為人民幣（大寫 金額）元。三、支付時間銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日 內(nèi)，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。四、支付方式乙方提供稅務機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā) 票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款 到乙方指定的賬戶。五、保密條款甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人 不知悉本合同及相關(guān)的條款。六、糾紛解決因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙 方應本著友好之原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合 同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、 不可抗力如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響 范圍

4、內(nèi)，第1頁共1頁及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何 一方均不會因此而承擔責任。八、 合同生效、終止1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起 生效；2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客 戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié) 議失效。九、 其他事項傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補 充協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方：代表人（簽字）：_ 身份證號碼：_ 年_月_日 _ 年_ 月_日勞務費合同樣本二_（甲方）招（聘）用_（乙方）為職工， 雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī) 定等法律、法規(guī)，

5、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合 同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、 勞務協(xié)議合同期限第1頁共1頁（一）_ 甲 、 乙 雙 方 同 意 按 以 下 第種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_ 年_ 月_ 日起到_年_ 月_ 日止；合同期限為_ 年_ 個月；2._無固定期限：從_年 月 日 起 至 法 定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；3.以完成一定的工作為期限：從_ 年_ 月_ 日起至_ 工作任務完成時止；并以_為工作任務完成并終止合同的標志。（二）_ 雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。二、 勞務協(xié)議工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：（二）乙方的工作

6、任務或職責：_ ;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。第1頁共1頁三、 勞務協(xié)議勞動報酬？（一）_ 乙方試用期間的工資標準為：_元/月。（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_ 種工資形式：1._計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_ 、_、_、_ 、_乙方正 常工作情況下的最低工資標準為_元/月。2._計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_ 元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3._崗位工資：乙方的崗位工資標準為_ 元/月； 如乙方的 工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。（三

7、）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_ 日。（四）甲方安排乙方加班加點，應按勞動法第四十四條規(guī) 定支付乙方工資。第1頁共1頁四、 勞務協(xié)議社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退 休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷 保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病 假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、 救濟費、一次性撫恤金、一次性

8、優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死 亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別 計發(fā)。(二)福利待遇？甲方應為乙方提供以下福利待遇五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標準工作時間：乙方每天工作_ 小時，每周工作_天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；第1頁共1頁(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位 的職責要求靈活安排；(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗

9、位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按勞動法第四十一條的 規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假？1.甲方保證乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同 等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方 應按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。？（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供 符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生 產(chǎn)、工作中的安全和健康。（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教 育和操作規(guī)程培訓以及其他的

10、業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度; 乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、 制度和操作規(guī)程。？（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠 視乙方第1頁共1頁安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控 告。六、勞務協(xié)議勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定 的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán) 對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙 方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知 對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，

11、可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更勞動合同協(xié)議書。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本 合同的相關(guān)條款：1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；2. _;3._ ;（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違及勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開 除、除名、辭退條件的；第1頁共1頁3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)祕密，對甲方的利益造成 重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。？（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前 三十日以書面方式通

12、知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也 不能從事甲方另行安排的工作；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任 的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重 困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、 省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、 （六）項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪 失勞動能力的；2.患

13、病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。第1頁共1頁（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三 十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當 賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合 同除外）:1本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成；（十一）除本合同

14、另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同， 沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天 數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付 賠償金給對方。（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解 除勞動合同手續(xù)。八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除 本合同，應按違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法（勞部發(fā)第1頁共1頁（1994） 481號）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補 助費。（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給 經(jīng)濟補償金。（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合

15、同的，應按廣 州市勞動合同管理規(guī)定第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活 補助費。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前 的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活 補助費。九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的；2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；3.乙方有本合同第七條第（四）項第2. 3.4點情況的；4. _ ;（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金_ 元；2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償 金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包 括：（1）_ ;（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責 任：1.違約行為是因不可抗力造成的；第1