A公司員工宿舍管理制度

1、a公司員工宿舍管理制度 a公司員工宿舍管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，公司給員工提供了宿舍,但員工也要遵守宿舍的管理制度,下面為大家整理了一依據(jù)工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員. 公司給員工提供了宿舍,但員工也要遵守宿舍的管理制度,下面為大家整理了一 依據(jù)工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保證入住員工生活環(huán)境秩序,使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,依據(jù)我公司的實(shí)際狀況,制定本管理制度,請各入住員工必須遵守。 二、范圍: 適用于公司所有宿舍管理工作。 三、職責(zé): 3.1 辦公室:負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評定工作。 3.2 宿舍管理員:負(fù)

2、責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。 四、宿舍安排及規(guī)范: 4.1 宿舍人員安排: 4.1.1 公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外),水電、電視費(fèi)用自理公司依據(jù)狀況適當(dāng)補(bǔ)助。 4.1.2 新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫宿舍入住申請表,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。 4.1.3 宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號。 4.2 水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn): 由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。 4.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲: 4.3.1 凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的

3、管理和安排。 4.3.2 宿舍未經(jīng)同意不得留宿非本公司員工,如有發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。 4.3.3 晚上10:30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響,影響他人的正常作息。 4.3.4 個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好,堅(jiān)持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。 4.3.5 入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。 4.3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如:點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴(yán)禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣

4、電源插板等電器及非安全器具。 4.3.7 所有員工宿舍均不同意私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要堅(jiān)持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 4.3.8 員工貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由本人負(fù)責(zé)。 4.3.9 節(jié)約水電,上班前需檢查水、電是否關(guān)好,門窗是否鎖好。 4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。 4.3.11 凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。 4.3.12 宿舍區(qū)不能成為

5、犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元,嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。 4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案: 4.4.1 定期檢查安全隱患,防患于未然,并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保證宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。 4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次,將檢查結(jié)果記錄在宿舍檢查評分表上。依據(jù)宿舍檢查評分表上的記錄,發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出整改通知書,責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,將給予罰款50元。 4.4.3 公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工,將給予一定的處罰。如臟

6、亂的雜物,亂擺亂放,影響宿舍環(huán)境的,如有發(fā)現(xiàn),沒收處理。 4.5 員工離職與鑰匙管理: 4.5.1 員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過的床位,物品,抽屜等清理干凈。 4.5.2 員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。 4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報(bào)宿舍管理員,由其重新安裝門鎖,所配費(fèi)用由丟失者全額承當(dāng)。 4.5.4 離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。 五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法 5.1 管理員要常常進(jìn)行消防安全檢查,所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,任何人不得在非緊急狀況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極采用安全措施,并通過消防安全通道緊急疏散。 5.2 火險(xiǎn)發(fā)生時(shí),應(yīng)堅(jiān)持頭腦冷靜、冷靜、依據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,迅速撤離著火區(qū)域,保證自身安全。宿舍員工應(yīng)馬上組織逃生自救。現(xiàn)場人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如狀況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請求救