Z職工宿舍管理規(guī)定

1、z職工宿舍管理規(guī)定 z職工宿舍管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責，職工宿舍管理規(guī)定一、目的為使員工宿舍堅持優(yōu)良的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責1、行. 職工宿舍管理規(guī)定 一、目的 為使員工宿舍堅持優(yōu)良的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法 二、范圍 適用于在公司宿舍居住的所有員 三、職責 1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。 2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。 3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。 4、宿舍管理人員負責宿舍管理。 四、入住管理 1、入住人員一律憑員工宿舍

2、入住申請單按宿舍管理人員安排要求入住。 2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。 3、凡有以下狀況之一者,不得住宿: 1)患有傳染病者; 2)有不良嗜好者; 3)已在外租房者; 4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人盤點確認后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。 5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品盤點及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續(xù)。 五、日常管理 1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,堅持室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。 2.公司行政部或宿舍管理員

3、不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最正確宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。 3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。 4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。 5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。 6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。 7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,假設(shè)有違反者給予30元/次罰款。 8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂

4、倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。 9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。 10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。 11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。 12.未經(jīng)公司領(lǐng)導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,假設(shè)有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外) 13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特別狀況需經(jīng)行政部批準。 14.宿舍住宿人員嚴禁將自行

5、車、摩托車帶入樓內(nèi)。 15.住宿員工有以下狀況之一者,取消其住宿資格; 不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。 在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。 蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。 吵鬧、屢勸不改者。 擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。 無正當理由常常在外往宿者。 六、安全管理 1、為保證員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。 2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。 3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。 七、宿舍收費辦法 1、居住所耗費的電費、水費、 費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。 2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。 3、宿舍內(nèi)易耗品的改換由入住人員自行負責,空調(diào)