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文檔簡介
1、電力工會工作情況自查報告工會工作情況自查報告省地電公司工會: 為更好地落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針, 充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,進一步調動 廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用,努力構建和諧 企業(yè),促進縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐,根據地電公司 黨委關于對工會工作情況進行檢查的通知 (陜地電黨發(fā) XX11 號)和中共陜西省地方電力(集團)公司委員會關 于進一步加強工會工作的意見 (陜地電黨發(fā) XX7 號)等文 件精神,通過對照有關政策規(guī)定,廣泛聽取職工對工會工作 的意見等形式,我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工 作,促進企業(yè)民主管理,科學決策,協(xié)調勞動關系、維護
2、職 工合法權益等方面工作的開展情況,特別是實施主輔分離、 輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進行了深入自查?,F(xiàn)就自 查情況匯報如下:一、切實加強黨政組織對工會工作的領導和支持 長期以來,我局黨政組織把工會工作納入黨建目標責任 制進行管理,將工會的主題教育融入黨政主體工作,作為企 業(yè)黨政工作的重要內容,與黨政其它工作一同落實,依靠和 借助黨政的力量推進工會工作,促進工會工作質量和水平的 提升。并在每年工作中專門聽取工會工作匯報和研究工會工 作。縣局召開有關重要會議以及研究討論涉及全局性的重大 工作,都能夠做到吸收同級工會負責人參加。同時建立健全 了工會組織和幫助工會選配領導班子,保證工會干部編制,
3、大力支持工會依法履行職責,做到為工會提供必要的工作條 件和落實工會經費,落實工會干部的政治生活待遇。二、充分發(fā)揮職代會在企業(yè)中的重要作用在工作實踐中我們深深認識到,工人階級是先進生產力 的代表,是構建和諧企業(yè)的主力軍。因此,在實際工作中, 我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè),作為落實全心全意依靠工 人階級方針的具體體現(xiàn),作為密切黨群、干群關系的基本內 容,調動職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性,堅持和完善以 職工代表大會為基本形式的民主管理制度,健全職代會組織, 建立并完善各項制度,進一步落實職工代表會的各項權力, 努力增強實效性,以行使決定權為基礎,用好否決權為手段, 突出效率功能,協(xié)調功能和制約功能
4、。按照規(guī)定召開職代會, 做到凡屬職代會職權范圍內的問題,能夠提交職代會審議、 通過或決定,嚴格執(zhí)行職代會民主評議領導干部的規(guī)定,切 實堅持職代會閉會期間的日常管理工作。在縣局主輔分離、 輔業(yè)改制工作中,選定了職工代表進入改制工作機構,將改 制方案提交職代會審議,改制后的縣局實佳公司董事會、監(jiān) 事會成員均有職工代表。真正做到了在政治上充分重視職工 的主人翁地位,在企業(yè)內部形成了職工當家作主的良好環(huán)境 和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權利得到實現(xiàn),使職 工對縣局的工作實行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經濟上依 法維護職工的合法權益使職工的生產環(huán)境和生活條件不斷 改善;并重視和加強職工隊伍建設,職工的
5、思想道德、科學 文化和業(yè)務技能得到進一步提高。三、進一步規(guī)范局務公開工作按照局務公開實施細則,我局健全了局務公開的組 織機構,對局務公開的內容、程序、時間、方式和監(jiān)督措施 做到制度化、規(guī)范化。縣局提出了局務公開的“三個結合”(與實踐“三個代表”思想結合起來,與推進改革結合起來, 與加強黨的建設結合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務公開的基本形式、局務公開欄是局務公開的必要形式, 局情發(fā)布會是局務公開的如常形式)。通過職工代表大會,職工大會,設立固定局務公開欄等形式,按照公開的范圍和 內容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起 到了良好的參政作用。同時,工會成員和職工代表定期參加
6、 企業(yè)的生產經營會議,聽取意見,提出看法建議,促使企業(yè) 黨政領導積極支持工會開展的參班議政活動,推動和完善各 種維權機制和工作制度,包括職代會和局務公開制度,平等 協(xié)商和集體合同制度,勞動爭議調解制度,進一步推動了工 會群眾化、民主化、法制化建設。并嚴格遵守相關制度,認 真貫徹職代會制度實施細則,堅持每年兩次職工代表大 會制度、局長報告工作制度,提案征集解答制度,行政招待 審議制度,職工教育計劃審計制度 , 按期將企業(yè)經營成果、 資金使用、獎金、福利等費用開支,基建工程等重大事項以 及領導干部廉潔自律、黨政工作和作風建設等方面,向職工 大會進行匯報,廣泛聽取職工反映和意見,促進了干群關系 更加
7、密切。四、切實維護職工合法權益 縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權 職能的重點,強調切實為職工辦實事辦好事。一是做到依法 保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實好“三條 保障線”、“兩個確?!钡木唧w工作,監(jiān)督企業(yè)按照國家關于 社會保障的有關政策法規(guī)和集團公司的有關規(guī)定,按時足額 交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費,抓好關系職工 切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。二是對職工勞 動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工 特殊權益等方面存在的問題及時向縣局領導班子提出意見 和建議。三是建立健全了勞動爭議調解機構并完善調解制度, 積極做好勞動爭議的預防和調處工作
8、,切實把問題解決在基 層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和 管理制度,認真解決困難職工的具體困難,堅持做好每年元 旦、春節(jié)的 “送溫暖” 活動和 “交友幫扶” 以及“奉獻愛心” 資助困難職工子女上學、慰問離退休職工等項幫扶活動。同 時還深入到生產一線,職工中,傾聽職工呼聲,了解職工生 活,配合行政解決實際問題。五是堅持每年召開離退休職工 座談會,聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議,并幫助他 們解決生活中的實際困難,堅持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助 解決醫(yī)療費等具體問題。五、履行好工會職能,搞好職工宣傳教育和培訓為了履行好工會職能,服務大局,充分調動職工的積極 性,發(fā)揮工會思想政治工
9、作宣傳教育的導向功能,團結鼓勁 的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚時代主旋律,凝 聚職工力量,工會針對縣局黨政工作重點,分階段、按特點 確定多個主題活動,圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。充 分重視載體的選擇和實際效果,運用學習宣傳、討論研究、 演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載 體和形式,開展形式多樣的各類教育活動,以有效地鼓舞了 士氣,振奮了職工精神,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時大力 宣傳勞動模范和先進人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好 職工正面教育和引導,組織開展健康文明、豐富多彩的文化 體育活動。注重提高職工業(yè)務素質,實施職工經濟技術創(chuàng)新 工程,圍繞縣局的各項經濟技術
10、指標,廣泛開展多種形式的 勞動競賽活動,實施職工培訓。一是結合保持黨員先進性教育,在全局開展了“黨員模 范示范崗”活動,要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作,在工作和學習的實踐中接受職工 監(jiān)督,認真踐行“三個代表”重要思想,嚴格履行黨章 規(guī)定的黨員八項義務和八項權利,牢固樹立政治意識、大局 意識、責任意識、服務意識,團結和帶動全局職工為構建和 諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是開展了“公民道德與誠信建設”教育活動,要求全 局職工加強道德自律,提高“愛國守法、明理誠信、團結友 善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德水準,培養(yǎng)積極向上、健 康和諧的道德水準。并舉行了“公民道德與誠信
11、建設”知識 競賽,進一步增進了企業(yè)活力,活躍了職工文化生活,提高 了全局干部職工的集體榮譽感,工作責任感和集體主義、愛 國主義思想,提高了先進性學習的自覺性。三是對全局所有配電線路工、變電運行工采取集中授課、 現(xiàn)場指導的方式進行了業(yè)務技能培訓,有效提高了職工業(yè)務 管理知識和安全防范意識及線路檢修、事故處理等知識水平, 為全年工作任務的完成發(fā)揮了重要的保障作用。四是開展了春季安全檢查和電網缺陷排查,對安全隱患、 故障缺陷逐桿逐線進行檢查和維護處理,為全縣電力設備安 全運行奠定了基礎。五是將供電所農民合同工納入了工會組織,對供電所農 民合同工的人事管理、工資管理、帳務管理,統(tǒng)一上劃歸口 于縣局辦公
12、室、財經科等職能管理科室,同時,加強規(guī)范化 供電所建設,提高用電營銷水平。以電價管理、線損管理、 優(yōu)質服務為重點,從軟硬件兩個方面加強完善和提高。六是編制、印發(fā)了XX縣電力局規(guī)章制度匯編,在全局范圍內嚴格執(zhí)行。為提高管理服務水平提供了可靠保證。 并在今年“三夏”來臨前,為了切實保證全縣“三夏”期間 農業(yè)生產安全用電及防火、防汛工作,確?!叭摹逼陂g各 項工作順利開展,組織相關部門和人員,深入基層,檢查各 個區(qū)域內的“三夏”安全用電及防火、防汛工作,督促各基 層站所搞好“三夏”電力供應與服務。并配備宣傳、服務車 輛,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行安全用電宣傳,對線路、設備等 故障及時搶修,確保農業(yè)生產安全正常供電,及時為群眾解 決“三
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