下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-520編號:_工傷補償協(xié)議書甲方:_乙方:_日期:_工傷補償協(xié)議書用戶指南:該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責任,定義違約行為,實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方,并且對違約行為進行追究責任,使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。工傷賠償協(xié)議書甲方: 身份證號:乙方:鑒于甲方在乙方工作期間,由于甲方工作時不慎摔傷。鑒于雙方對相關(guān)的國家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解,為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神,平等協(xié)商,依據(jù)有關(guān)法
2、律規(guī)定,達成協(xié)議如下:一、賠償金額1、甲、乙雙方一致確認:乙方于本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)支付甲方醫(yī)療費 、看望費 元、人情費 元、工資 元。2、在本協(xié)議第一條第1項(共計: 元)確認各項費用的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方賠償金(含一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、后續(xù)醫(yī)療費等),共計人民幣元整(大寫整)二、付款期限在本協(xié)議簽訂之日,乙方通過轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項。三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關(guān)系解除。四、自本協(xié)議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。六、因為
3、自甲方到乙方公司工作至工傷發(fā)生之日未滿兩個月,乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以,甲方自愿放棄如下權(quán)利:1、要求乙方為其辦理社會保險的權(quán)利;2、依照社會保險而享有各項權(quán)益的權(quán)利。七、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利,乙方也不再承擔任何義務(wù),雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時,自簽訂本協(xié)議之日起,甲方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。八、簽訂此協(xié)議勞動關(guān)系解除后,如乙方需要甲方回到乙方工作,雙方可另行協(xié)商再簽訂勞動合同,重新建立勞動關(guān)系。九、違約責任雙方因違約而導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的,應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用,包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費,及其他經(jīng)濟損失。十、以上條款,甲、乙雙方已充分閱讀并理解,自愿遵守、履行。十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 薄膜包衣粉相關(guān)行業(yè)投資方案
- XX學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為告知書范文
- 醫(yī)院愛國衛(wèi)生運動活動總結(jié)(3篇)
- 年度考核表個人總結(jié)校長(31篇)
- 律師實習(xí)個人總結(jié)
- 2024新室內(nèi)設(shè)計與施工三方協(xié)議書
- 房地產(chǎn)項目擔保服務(wù)協(xié)議2024
- 2024年苗木專業(yè)運輸協(xié)議格式
- 財務(wù)管理顧問服務(wù)協(xié)議模板2024
- 網(wǎng)絡(luò)游戲賽事贊助與合作協(xié)議
- 傳承農(nóng)耕文化,深化勞動教育三篇模板05.24
- 消防員職業(yè)調(diào)查報告
- 便利店帶煙證轉(zhuǎn)讓合同范本
- DZ∕T 0227-2010 地質(zhì)巖心鉆探規(guī)程(正式版)
- 2024年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫必考題
- 2024中國郵政集團限公司云南省分公司招聘158人公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- SYT 0452-2021 石油天然氣金屬管道焊接工藝評定-PDF解密
- (2024年)消防安全主題班會
- 做情緒的主人拒絕精神內(nèi)耗
- 藥學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
- 心理放松訓(xùn)練
評論
0/150
提交評論