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文檔簡(jiǎn)介
1、網(wǎng)簽版勞務(wù)勞作合同依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法、中華人民共和國(guó)勞作合同法及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞作合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方_法定代表人_注冊(cè)地址_乙方_性別_年齡_身份證號(hào)碼_ 家庭住址_ _第一條 勞作合同期限本合同為 期限勞作合同。本合同于_年_月_日生效,其中試用期至_年_月_日止。本合同于 終止。第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意依據(jù)甲方工作必需要,安排在崗位工種工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每日工作不超過8小時(shí)
2、,平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不按時(shí)工時(shí)制的,在確保完成甲方任務(wù)狀況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。第四條 勞作報(bào)酬甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方執(zhí)行 工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,其中基本工資每月 元。乙方在試用期間的工資每月 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。第五條 保險(xiǎn)福利雙方必需依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)
3、家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 規(guī)章制度甲方應(yīng)依法治定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞作紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等,對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守勞作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。第七條 勞作保護(hù)和勞作條件甲方必需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞作安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)谧鞣雷o(hù)用品。甲方必需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工執(zhí)行特別保護(hù)。乙方在生產(chǎn)工作過程中,必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)
4、有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第八條 勞作合同的變更甲方依據(jù)工作必需要變更本合同約定內(nèi)容的,必需與乙方協(xié)商一致,并填寫勞作合同變更書。勞作合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條 勞作合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞作合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照中華人民共和國(guó)勞作合同法第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十條 賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)勞作合同法第七章的規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條 勞作爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞作仲裁。第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家_省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按
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