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文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中共莆田市委教育工委簡(jiǎn)報(bào)莆田市教育局(增刊第10期)2016年12月2日【教育觀察】編者按:11月20日上午,仙游縣召開加快教育發(fā)展建設(shè)“教育強(qiáng)縣”千人動(dòng)員大會(huì),全面解讀中共仙游縣委 仙游縣人民政府關(guān)于加快教育發(fā)展建設(shè)教育強(qiáng)縣的實(shí)施意見,從四部分40條與5個(gè)相關(guān)配套文件勾畫了加快教育發(fā)展建設(shè)教育強(qiáng)縣的清晰藍(lán)圖,為我市教育強(qiáng)市建設(shè)樹立標(biāo)桿?,F(xiàn)將主要內(nèi)容以簡(jiǎn)報(bào)增刊形式予以轉(zhuǎn)發(fā),供學(xué)習(xí)借鑒。崇文重教 以教興縣 仙游縣實(shí)施“5大工程”加快建設(shè)教育強(qiáng)縣總體工作思路為“135”,即緊緊圍繞1個(gè)總體目標(biāo):到2020年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。分“3個(gè)階段”推進(jìn):第1個(gè)階段,到2016年,
2、全縣完小以上學(xué)校全部配置“班班通”設(shè)備,教學(xué)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)數(shù)字教育資源全覆蓋;義務(wù)教育階段學(xué)校全面完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),縣域義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)基本均衡發(fā)展,并通過省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收和國(guó)家級(jí)審核認(rèn)定。第2個(gè)階段,至2018年,全縣學(xué)前教育基本實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展,義務(wù)教育基本實(shí)現(xiàn)高位均衡發(fā)展,每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要辦好1-2所綜合性優(yōu)質(zhì)學(xué)校。第3個(gè)階段,至2020年,優(yōu)質(zhì)教育資源基本滿足群眾需求,“入好園”“上好學(xué)”難的問題得到根本解決。涵蓋特殊教育、職業(yè)教育和終身教育在內(nèi)的全縣各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展,基本實(shí)現(xiàn)“教育強(qiáng)縣”目標(biāo)。實(shí)施“5大工程”:一、實(shí)施體制機(jī)制改革創(chuàng)新工程,增強(qiáng)教育發(fā)展活力。主要內(nèi)容有:建立掛鉤聯(lián)系學(xué)校
3、制度,實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門(單位)掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度,掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每年要召開一次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決學(xué)校辦學(xué)條件改善、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等問題;掛鉤部門(單位)要與學(xué)校建立常態(tài)化的聯(lián)系機(jī)制,力所能及為學(xué)校提供多方面的支持和幫助,共同營(yíng)造尊師重教氛圍。推進(jìn)人事管理體制改革,完善“以縣為主”的教師管理體制,逐步實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)公辦學(xué)校教職工人事關(guān)系“收歸縣管”,對(duì)中小學(xué)教師編制職稱實(shí)行“縣管校用”。推進(jìn)招生考試制度改革,要推進(jìn)多校劃片招生,試行仙游一中等縣公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校將初中部招生指標(biāo)合理分配到縣內(nèi)各小學(xué)。要改革高中階段學(xué)校招生考試方式,試行仙游一中等縣公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校將普通高中招生指標(biāo)按生源適當(dāng)比例合理分
4、配到縣域內(nèi)各學(xué)校,讓初中畢業(yè)生公平享有接受優(yōu)質(zhì)高中教育的機(jī)會(huì)。二、實(shí)施學(xué)校布局調(diào)整工程,優(yōu)化教育資源配置。主要內(nèi)容有:學(xué)前教育方面,到2018年,60%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達(dá)到縣級(jí)示范園標(biāo)準(zhǔn),20%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園要達(dá)到市級(jí)示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。到2020年,80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園要達(dá)到市級(jí)示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn),3-5所幼兒園要達(dá)到省級(jí)示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)教育方面,要求每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要辦好1-2所綜合性優(yōu)質(zhì)學(xué)校;山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要整合中小學(xué)教育資源,條件許可的可設(shè)立九年一貫制學(xué)校;邊遠(yuǎn)地區(qū)要辦好必要的小學(xué)教學(xué)點(diǎn)。到2020年,縣域內(nèi)至少50%的義務(wù)教育學(xué)校要通過“義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!痹u(píng)估確認(rèn)。普通高中教育方
5、面,要合理調(diào)整布局,引導(dǎo)普通高中向縣城和中心集鎮(zhèn)集中辦學(xué)。要進(jìn)一步優(yōu)化普通高中教育資源,將仙游一中建成省級(jí)示范性高中,中考招生、高考成績(jī)進(jìn)入全市第一序列,與莆田一中、莆田二中并駕齊驅(qū);金石中學(xué)、仙游二中要晉級(jí)省一級(jí)達(dá)標(biāo)校,度尾中學(xué)、楓亭中學(xué)要晉級(jí)省二級(jí)達(dá)標(biāo)校。職業(yè)教育方面,要集中力量重點(diǎn)建設(shè)好1所省級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校、1所省級(jí)規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校。特殊教育方面,到2020年,要基本普及殘疾兒童少年從學(xué)前至高中階段的教育。終身教育方面,到2020年,要建成比較完善的終身教育體系。三、實(shí)施辦學(xué)條件全面改善工程,夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)。主要內(nèi)容有:“十三五”期間,規(guī)劃投資12多億元,新建、擴(kuò)建、重建、改建
6、校舍項(xiàng)目379個(gè),建筑總面積67萬(wàn)多平方米。推進(jìn)“三通兩平臺(tái)”和“一校帶多?!痹诰€課堂建設(shè)。繼續(xù)為中小學(xué)添置教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器、音體美衛(wèi)器材、計(jì)算機(jī)、圖書等,不斷提升教學(xué)裝備配置水平。四、實(shí)施強(qiáng)師優(yōu)師工程,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。主要內(nèi)容有:在師德師風(fēng)建設(shè)方面,要嚴(yán)格執(zhí)行仙游縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)和改進(jìn)師德師風(fēng)的意見,做到“五個(gè)堅(jiān)持”,厲行“七個(gè)禁止”,縣教育局黨委和教育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)教師和負(fù)相關(guān)責(zé)任的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。在名師名校長(zhǎng)選拔培養(yǎng)方面,要拓寬校長(zhǎng)選拔渠道,探索建立校長(zhǎng)職級(jí)制,面向全市、全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)招考(招聘)名校長(zhǎng);同時(shí),直接從全縣年輕的優(yōu)秀班主
7、任、優(yōu)秀教師中破格選拔任用一批校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。加強(qiáng)省、市、縣三級(jí)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),到2020年市級(jí)以上骨干教師達(dá)到教師總數(shù)的10%以上。制定激勵(lì)機(jī)制,對(duì)考核優(yōu)秀的校長(zhǎng)予以重獎(jiǎng),對(duì)縣級(jí)以上名師或?qū)W科帶頭人、骨干教師等分別予以每個(gè)月300元到1200元的崗位津貼。在師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方面,繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從全縣教職工工資總額的1.5%提高到2.0%。在班主任隊(duì)伍建設(shè)方面,對(duì)能合格履行職責(zé)的班主任,每個(gè)月給予300-500元的崗位補(bǔ)貼。同時(shí),對(duì)公辦完職中及寄宿制初中(小學(xué))承擔(dān)晚自習(xí)輔導(dǎo)管理任務(wù)的教職工,按每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)校承擔(dān)學(xué)生午間管理任務(wù)的教職工,按每人每天30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
8、勞務(wù)費(fèi)。在提高教師待遇方面,從2017年起,全縣公辦學(xué)校每年增發(fā)一個(gè)月工資總額作為績(jī)效獎(jiǎng)金,統(tǒng)籌用于教職工節(jié)假日教學(xué)輔導(dǎo)、晨間午間晚間自習(xí)管理補(bǔ)助、提高特級(jí)教師、名優(yōu)教師津貼、校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(每年100萬(wàn))、已評(píng)未聘教師落實(shí)待遇、全縣中小學(xué)教師年度平安單位、文明學(xué)校獎(jiǎng)金等??h內(nèi)公立醫(yī)院為全縣教職工每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。特殊教育學(xué)校教師享受邊遠(yuǎn)農(nóng)村艱苦教師津貼,每人每月300元。對(duì)已取得中、高級(jí)職稱資格但兩個(gè)聘期(六年)滿仍未聘任的一線教師,且近6個(gè)年度考核均為合格及以上的,按已取得中高級(jí)職稱資格予以兌現(xiàn)工資待遇。全面實(shí)施“鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃”,落實(shí)鄉(xiāng)村教師平均每人每月不低于300元的生活補(bǔ)助。在中高考方面,要重獎(jiǎng)高考、中考成績(jī)優(yōu)異的教師和學(xué)生,對(duì)高考成績(jī)排名在全省前200名以內(nèi),被清華、北大、港大錄取的考生,及其高三畢業(yè)班班主任、課任老師分別予以重獎(jiǎng)。對(duì)中考優(yōu)秀考生及其班主任、科任老師予以獎(jiǎng)勵(lì)。五、實(shí)施辦學(xué)品質(zhì)提升工程,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。主要內(nèi)容有:加強(qiáng)中小學(xué)生思想道德、德育隊(duì)伍、德育基地建設(shè),優(yōu)化校園文化建設(shè),營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境。深化課程和教學(xué)改革,強(qiáng)化教育教研工作,抓好質(zhì)量檢測(cè)評(píng)估。繼續(xù)推進(jìn)“百校幫百校行動(dòng)計(jì)劃”、“小片區(qū)”管理和教育聯(lián)盟校工作,做好教育集團(tuán)特別是仙游一中集團(tuán)建設(shè),探索在仙游一中等學(xué)校舉辦初中教改實(shí)驗(yàn)班,作為全縣教研教改
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